《請給我結(jié)果》讀書心得體會5篇
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。一般分為學(xué)習(xí)體會,工作體會,教學(xué)體會,讀后感,觀后感。以下是小編整理的《請給我結(jié)果》讀書心得體會5篇,歡迎閱讀參考!
《請給我結(jié)果》讀書心得體會1
<請給我結(jié)果>,一本很耐人尋味的書。本書的風(fēng)格不是追求華麗的辭藻,而是講求實際、貼切。書中的每一句每一段無不體現(xiàn)了當今社會做人的現(xiàn)實個性是做商人的現(xiàn)實。每一段就是一個學(xué)問,讓人深受啟發(fā)??催^這本書后,才明白自我處于什么樣的混沌人生之中,才明白自我所處的是個什么樣的主角。本書對我來說有洗腦的作用,把我原本浮躁的復(fù)雜的矛盾的心靈來了一次全新的洗禮,讓我能夠靜下心來想問題,做事情!
這本書還改變了我對問題的一貫的看法。讓我從一個新的角度來審視問題的本身,真是受益非淺。姜博士用很多生動而翔實的事例來證明了他的觀點。而他很多的觀點以前被人忽視被人遺忘。在大多數(shù)人的腦海里,?結(jié)果未必重要?,?只要努力就行?,?結(jié)果如何,與我無關(guān)?,?我只對事情(任務(wù))負責(zé),不對結(jié)果負責(zé)?等等,但是,這一切,在這本書里被徹底顛覆。
完成任務(wù)?結(jié)果,這是這本書十分鮮明的一個觀點,在多少企業(yè),有多少這樣的員工,他們只是在混日子,他們并不覺得自我對企業(yè)有何作用,覺得自我但是是企業(yè)的一個棋子,只要每一天把任務(wù)完成就能夠了,得過且過,而他們并沒有認識到,自我是企業(yè)的一員,一架飛機,有任何一個地方螺絲松掉,這架飛機就將失事,同樣,一個企業(yè),如果有這樣的員工存在,企業(yè)也遲早會受到影響,員工們以為每一天按時下班,把工作做完就行,卻不明白,企業(yè)要他們工作,并不僅僅僅是要他們完成任務(wù),而是要創(chuàng)造價值。
每個虧損的企業(yè),必然有許多剝削企業(yè)的員工,這話聽起來很恐怖,讓人很寒心,但的確如此,員工們對企業(yè)沒有認同感,沒有歸屬感,只是一天天地機械工作,企業(yè)帶給給員工廣闊的平臺,員工卻僅僅是低效率地完成著,根本達不到企業(yè)要求創(chuàng)造價值的結(jié)果,這樣的員工不是在剝削企業(yè),那是在干什么。
完成任務(wù)的本身只是一個過程,而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。要明白上級把任務(wù)交給你,他不是要看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果你得不到結(jié)果,你也就沒有任何理由和借口為你的無能來辯解。只要結(jié)果,不要借口。認準結(jié)果,努力前進,就必須能得到它。心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動的心態(tài)。結(jié)果心態(tài)要我們,不要把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司給你的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因為在應(yīng)對結(jié)果時,我們需要一個?必須要實現(xiàn)?的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念,勇敢應(yīng)對,永不放下。
每個人都想擁有回報,但是很多人都不明白,回報的前提是付出,沒有付出就沒有回報,而一個優(yōu)秀的企業(yè),自然會因為你所創(chuàng)造的價值給與你必須的回報。然而關(guān)鍵問題是,每個人務(wù)必認識到,這份回報是由自我的付出換來的,如果付出少,回報也會少,所以,必須要給企業(yè)一個滿意的結(jié)果,創(chuàng)造良好的價值,這樣,我們才可擁有相應(yīng)的回報。
以上這這僅僅是書中主要的一個觀點,這讓我認識到,在企業(yè),結(jié)果遠比過程重要,盡管你在過程中耗費了超多的人力物力,有了無數(shù)的苦勞,但如果沒有到達企業(yè)想要的結(jié)果要求,你就是一個失敗者,市場經(jīng)濟本身就很殘酷,優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,沒有一個企業(yè)會因為你勞苦而給予優(yōu)惠,他們只會給那些功高的人賦予價值,寫到這,我有了一種深深的緊迫感,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價值,給企業(yè)創(chuàng)造價值,給企業(yè)一個好結(jié)果,從而能夠提升自我的價值,展現(xiàn)自我的價值,最后,給自我也是一個好結(jié)果。
關(guān)鍵問題是,有多少結(jié)果能夠重來,每當我們看到自我所做的一切并沒有創(chuàng)造很大價值,甚至辦砸一件事情的時候,都會安慰自我,算了算了,反正努力了,結(jié)果如此,我也不想這樣,肯定是別的原因造成的,這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)能夠說一點用也沒有,甚至?xí)嗨妥晕仪俺蹋瑳]有結(jié)果能夠重來,唯有做事情之前為了一個目標不斷努力,為的就是那個結(jié)果。
我記得姜博士在依次演講中以前說過,人的一生中有90%的失敗,只有10%的成功。()因此,我們不要怕失敗,而要敢于失敗,失敗是為了下次成功。有這樣的心態(tài),失敗也沒有關(guān)系,最怕的就是有了失敗不總結(jié),痛而不快樂,而且并不想到結(jié)果,那么下次還是失敗,一次又一次失敗,一次又一次安慰,沒有結(jié)果,沒有目標,當然結(jié)果也蕩然無存。當我們期盼成功到來時,我們要學(xué)會應(yīng)對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標,但是事實上,沒有永遠的成功,人不可能不失敗,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的潛力。愛迪生為了尋找燈絲,實驗了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:?我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲。?拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放下。當你遇到困難時,當你應(yīng)對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!
停滯不前、一張報一杯茶的辦公室時代已經(jīng)結(jié)束,如今,每個人都就應(yīng)行動起來,為了自我想要的那個結(jié)果,也就是企業(yè)價值的提高而做出自我的努力,不做剝削企業(yè)的員工,而要做創(chuàng)造結(jié)果的員工,用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動,用行動創(chuàng)造結(jié)果,不怕失敗,鎖定職責(zé)。這樣的員工,打造的必然是一個偉大的企業(yè),而這樣的企業(yè),給予員工的,不只是價值的實現(xiàn),更加是完美生活的開創(chuàng)。
《請給我結(jié)果》讀書心得2
夜深人靜,閑暇之余,閱讀完姜汝祥先生所著的《請給我結(jié)果》,使我受益匪淺,心中難以平靜,這本書改變了我對問題一貫的看法。讓我學(xué)會了從新的角度和視覺來審視問題本身所賦予的內(nèi)涵。
完成任務(wù)≠結(jié)果,“做不做,態(tài)度問題;做好做壞,潛力問題”。這是我們大家在日常工作中完成任務(wù)時的心態(tài)。我們認為只要我去做了,就沒有職責(zé)了。自我沒有功勞也有苦勞。完成任務(wù)的本身只是一個過程,而我們要的是結(jié)果。我們務(wù)必要把完成任務(wù)和得到結(jié)果區(qū)分開來。不能有當一天和尚撞一天鐘,得過且過的想法。上級把任務(wù)交給你,他不看你如何去做的,他要的只是你完成的結(jié)果。如果得不到結(jié)果,你就沒有任何理由和借口來辯解。正如大家常說的那一句:只為成功找方法,不為失敗找借口。認準結(jié)果,努力前進,就必須能擁有它。
心態(tài)創(chuàng)造行動,行動創(chuàng)造結(jié)果。不管我們此刻所處何種崗位,所做的任何工作都是一個施展自我才能的舞臺,我們的知識、應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)潛力都將在這樣一個舞臺上得到展示。為了把握住這種高度充實自我和表達自我的機會,我們每個人工作都就應(yīng)有一個奮斗目標。所謂的結(jié)果就是我們的目標,完成這個目標是要付出艱苦卓絕的努力才能夠獲得的,而付出了努力卻沒有到達目標,那也只能稱之為一個過程而已。行動才能出結(jié)果,只想不做等于紙上談兵,到最后一切都將成空,所以付諸于行動才是最重要的,行動不必須有結(jié)果,但不行動必須沒有結(jié)果。
執(zhí)行就是要結(jié)果,一個差的結(jié)果也比沒有結(jié)果強。0。1永遠大于0。不要盲目的追求完美,先要行動,用行動來修正我們的結(jié)果。結(jié)果心態(tài)是一種用心主動的心態(tài),有了這種心態(tài)命運就從此掌握在自我手中。結(jié)果心態(tài)要求不能把眼光停留在結(jié)果上,不要把心態(tài)局限在公司的回報上,這樣不能夠幫你改變現(xiàn)狀。要把眼光放在創(chuàng)造結(jié)果上,要把心態(tài)放在如何為公司創(chuàng)造更多價值上。結(jié)果心態(tài)不是想要,而是必須要。因為在應(yīng)對結(jié)果時,我們需要一個“必須要實現(xiàn)”的決心。為了結(jié)果我們要堅持信念,勇敢應(yīng)對,永不放下。真正的執(zhí)行是有具體職責(zé)的執(zhí)行,是每個員工心態(tài)主動的執(zhí)行;是百折不撓,愈戰(zhàn)愈勇,永不放下的執(zhí)行。一個人是如此,一個企業(yè)也是如此,沒有結(jié)果也就沒有利潤,企業(yè)也就失去了存在的好處。
只有行動才能出結(jié)果?!白裕蝗缙鸲小?。結(jié)果來自行動。雖然行動不必須有結(jié)果,但不行動必須是沒結(jié)果的。無論你如何思考,無論你思考了什么,也不論你思考的水平有多高,都不能透過思考獲得結(jié)果。結(jié)果永遠只能從行動中獲得,不可能透過思考獲得。執(zhí)行是最基本、最本質(zhì)的東西,想要結(jié)果,先要行動。坐著不動,永遠也賺不到錢。
“態(tài)度決定一切”。在工作中我們要有一個認認真真的態(tài)度,不能因為自我有了點學(xué)歷、有了點經(jīng)驗,就對一些平常的事不屑一顧了。大有非大事難顯英雄本色的樣貌。海爾的張瑞敏曾說過“什么是不簡單?能夠把簡單的事干千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易?大家公認的十分容易的事情認真地做好,就是不容易”。世界上的事情只有認認真真、踏踏實實地做,才可能換來成功。
沒有失敗,只有暫時停止成功。當我們期盼成功到來時,我們要學(xué)會應(yīng)對失敗。既然失敗是成功之母,要獲得成功,那就先擁抱失敗吧。成功是我們每個人的目標,但事實上,沒有永遠的成功,失敗是所有人都無法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的潛力。愛迪生為了尋找燈絲,實驗了數(shù)千種材料都失敗了。但他還是滿懷信心的說:“我明白了,有數(shù)千種材料不適合做燈絲”。拿出勇氣,善待失敗,為了成功,決不放下。當你遇到困難時,當你應(yīng)對失敗時,要想辦法爬過去,超越過去,即使撞倒它也不要回頭!
一個成功的個人必然是一個敢于對自我負職責(zé)的人;一個成功的團隊必然是一個擁有追求結(jié)果的強烈欲望的團隊;一個成功的公司必然是一個以做大做強為結(jié)果,不斷進取的公司。
《請給我結(jié)果》讀書心得3
作為人類思想精華的名著書籍,一向都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范,也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對于原著作者的思想交流、碰撞。本欄目為大家?guī)Ыo了超多的名著讀后感資料,期望大家在那里能找到相同的火花,多交流。
《請給我結(jié)果》一針見血地指出:我們是靠結(jié)果生存的,我們不可能靠理由生存,沒有結(jié)果,我們就不能生存。
初讀《請給我結(jié)果》是心靈的震撼,給人耳目一新的感覺,再讀《請給我結(jié)果》是心潮的澎湃,我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量。我讀懂了張總對醫(yī)藥公司未來發(fā)展的期盼。既然要造就一個強大的公司,就要打造強大的職業(yè)化員工,請從每一個人,每一天,每一項工作做起吧!當由于每個員工的努力,我們做大做強一個結(jié)果的時候,再回頭審視,原先的付出,一切的汗水,淚水都算不了什么,因為我們做出了結(jié)果。
《請給我結(jié)果》讀書心得4
有機會讀了姜汝祥先生的請給我結(jié)果一書,感觸良多,使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。它告訴了我看似簡單,但意義深遠的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果,同時讓我明白對結(jié)果負責(zé),永遠都要鎖定結(jié)果這個目標,而不是完成任務(wù)這個程序?!盀槭裁礋o數(shù)的人擁有卓越的智慧,卻只有少數(shù)人成功”?“為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”?在書中姜汝祥通過大量的案例,故事圍繞一個“結(jié)果”。
回答了這個一直困擾人們的問題,我們要從心態(tài),行動上,責(zé)任上,失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對結(jié)果,付出行動。不要給自己太多的借口,在這條路上也許會面臨險阻,會遭遇種.種困難……會等待若干次失敗的考驗。但這都算什么呢?沒有結(jié)果的努力是沒用的,哪怕是一個差的結(jié)果,也比沒用結(jié)果的強。
完美的結(jié)果是永遠長期努力的結(jié)果,堅守信念,勇敢面對,永不放棄。那么一定會看見風(fēng)雨過后的彩虹!
《請給我結(jié)果》讀書心得5
用了三天時間,讀完這本書。第一個感覺就是,確實是好書。通俗易懂又深刻。在讀的過程中,我發(fā)現(xiàn)在生命動力課堂中學(xué)到的,在教練口中聽到的,很多很多的知識和道理在書中都有寫到,在課堂上都有涉及,融會貫通。感覺好象是一種心態(tài),生活的心態(tài),管理的心態(tài),做事業(yè)的心態(tài)。也可以說這本書是濃縮,濃縮就是精華。值得回味百遍。
思路決定出路,結(jié)果改變?nèi)松?。是的,這句話將的太好了。一只在海里失去方向的船,結(jié)果肯定是被暴風(fēng)雨吞噬,一個沒有結(jié)果的人生,終將郁郁而終。想想以前的自己和周圍的人,遇到一個問題,都是在給自己找借口,找退路,放水,走*。慢慢的養(yǎng)成了一種習(xí)慣。但是問題還是問題,還在那里,心里是舒服了,欺騙自己了。但是對自己有什么好處呢?問題還在那里,不解決,它還是個問題,還是沒有結(jié)果。沒有結(jié)果,就不用談進步。自己沒進步,進步的是忽悠自己的技術(shù),自己忽悠自己不夠,有時候還請別人幫忙忽悠。說來說去,大多數(shù)人都活在一個忽悠的世界里。成功的人,是那些對自己負責(zé)任的人。如果一個人連自己都不負責(zé)任,那對別人或?qū)栴}負責(zé)任是天方夜談。那是大忽悠。使我們痛苦的,必使我們強大。就如生命動力課程,這個過程讓我感到不舒服,越來越不舒服有時候甚至想逃跑。這就是一個成長的過程。當面對并解決這些不舒服后,那感覺就不是舒服了,是爽!一種超脫自我的自信,其實我是能辦到的,其實我是有能力的,其實我可以這樣活,而不是聽天由命。慢慢的,我似乎已經(jīng)養(yǎng)成一種習(xí)慣,一種愿意向任何難度挑戰(zhàn)的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會上癮的,當你拿到結(jié)果屬于自己的那份感覺也是會上癮的。所以會愿意要更多的結(jié)果。而不是面對問題時繼續(xù)忽悠自己或跟自己說我不行,我做不到。自己都跟自己說不行,又有誰會認為你會行呢?所以,“想”是沒有結(jié)果的,“行動”是通向成果的途徑,“投入”,“耐心”,“永不言敗”是達到成果最有效的素質(zhì)。做到這些,離成果就不遠了。
這本書中,我最喜歡覺得最實用的是:
執(zhí)行方針:結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復(fù)。
執(zhí)行關(guān)鍵:決心第一,成敗第二;速度第一,完美第二,結(jié)果第一,理由第二。