2019作風(fēng)建設(shè)心得體會范文五篇

　　心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。下面是小編搜集的2019作風(fēng)建設(shè)心得體會范文五篇，希望對您有所幫助。

　　2019作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　“作風(fēng)建設(shè)是永恒課題”。習(xí)近平總書記在蘭考縣委常委班子教育實踐活動專題民主生活會上的重要講話，充分肯定了蘭考教育實踐活動的階段成效，深刻剖析了改進(jìn)作風(fēng)的形勢任務(wù)，明確指出了作風(fēng)建設(shè)的方向路徑。我們要對作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，把活動推向深入、將作風(fēng)改到深處。

　　機(jī)關(guān)里花架子少了，干實事多了;干部離特權(quán)遠(yuǎn)了，離群眾近了;奢侈浪費(fèi)少了，勤儉節(jié)約多了……黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們選準(zhǔn)目標(biāo)、集中火力，深入解決“四風(fēng)”問題，通過抓黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)，努力營造廉潔從政的政治生態(tài)，取得了明顯成效?！肮伯a(chǎn)黨有能力在變革中達(dá)到自我更新”，廣大干部群眾的高度支持和擁護(hù)充分說明，通過教育實踐活動抓作風(fēng)建設(shè)，我們抓準(zhǔn)了、抓對了、抓及時了。

　　作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性。抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈，有的還會變本加厲。公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……“四風(fēng)”問題的一些變異反彈再次警示我們，克服不良作風(fēng)不可能一蹴而就，形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸。只有乘勝前進(jìn)、乘勢而上，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，咬定青山不放松的決心，不達(dá)目的不罷休的韌勁，持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè)，才能把來之不易的良好勢頭深化下去、把群眾期盼的良好作風(fēng)變成常態(tài)。

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永恒的課題。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨把作風(fēng)建設(shè)作為自己的生命線，始終與人民群眾同生共死、同甘共苦，以“‘延安作風(fēng)’打敗了蔣介石的‘西安作風(fēng)’”。長期執(zhí)政之后，脫離群眾的危險時刻考驗著我們，對作風(fēng)滑坡的警惕，一刻也不能放松?！白黠L(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”，“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)”。過硬的作風(fēng)過去是、今天是、將來仍將是我們黨凝聚人心、匯集力量的關(guān)鍵所在，是社會主義中國長治久安、繁榮興旺的堅實根基。

　　實踐在發(fā)展，形勢在變化，黨的作風(fēng)建設(shè)需與時俱進(jìn)、不斷賦予新的內(nèi)涵。“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！贝_保作風(fēng)建設(shè)力度不減、溫度不降、常抓不懈，就要按照習(xí)近平總書記的要求，在講認(rèn)真上下功夫，以嚴(yán)格的尺度來衡量，用堅定的決心來糾正;在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，讓作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)采取的措施行之有效，讓逐步形成的機(jī)制扎根落地;在立破并舉、扶正祛邪上下功夫，形成清正嚴(yán)明的大氣候，讓歪風(fēng)邪氣無處藏身。努力提高黨內(nèi)政治生活的原則性和戰(zhàn)斗性，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，我們就能做到善始善終、善作善成。

　　貫徹群眾路線，黨的作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。改進(jìn)作風(fēng)，貴在堅持，難在堅持，成效出在堅持。只有長期堅持、真正落實，才能把好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，以優(yōu)良的黨風(fēng)取信于民，匯聚起推動改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

　　2019作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　黨的十九大報告強(qiáng)調(diào)：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。近日，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)作出重要指示：“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”。

　　自我修煉，加強(qiáng)建設(shè)。打鐵還需自身硬。作為黨員干部，始終要把學(xué)習(xí)放在第一位，以學(xué)習(xí)促品行，以品行轉(zhuǎn)作風(fēng)。通過學(xué)習(xí)黨的理論知識，不斷提高自身政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的能力和信心。面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，黨員干部必須重視自身建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，這樣才能贏得群眾的信任。

　　務(wù)實為民，服務(wù)群眾。要恪守“無論職務(wù)高低都是人民勤務(wù)員”的信念，時刻把群眾的疾苦冷暖掛在心上。通過建章立制，提高辦事效率，能夠辦理的事情要及時辦理，不能拖拉;不能及時辦理的事情要耐心向群眾說清楚，取得群眾的理解;深入調(diào)查研究，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。了解哪些問題是最迫切需要解決的、哪些問題能馬上就解決的、哪些問題需要長時間努力才能解決的，從而對癥下藥，因類施策，以實際行動贏得群眾擁護(hù)和支持。

　　創(chuàng)新求效，提升能力。黨員干部要在促進(jìn)工作高效落實上有新突破，摒棄慵懶敷衍、庸庸碌碌行為，切實增強(qiáng)工作執(zhí)行力。要圍繞當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，努力尋找群眾工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，不斷在推動大局工作的過程中加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，增強(qiáng)工作時效，體現(xiàn)工作績效，這樣才能贏得群眾的支持。

　　抓早抓小，制度監(jiān)督。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，必須以完善而嚴(yán)格的制度作保證，形成長效制度機(jī)制，著力解決干部不作為、懶作為、亂作為的問題，促使作風(fēng)建設(shè)逐步走上規(guī)范化的軌道，為干部履職盡責(zé)的行為提供保障機(jī)制。繼續(xù)堅持明察暗訪、效能投訴、網(wǎng)絡(luò)舉報、群眾監(jiān)督等行之有效的方式，狠抓制度的貫徹落實，對有章不循、有規(guī)不依、胡亂作為的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，使制度成為規(guī)范干部行為、督促干部履職的“高壓線”，這樣才能贏得群眾的愛戴。

　　黨的作風(fēng)建設(shè)，要以群眾“滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，提高黨員干部履職能力，做到勤政廉政，全心全意為民服務(wù)。

　　2019作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻(xiàn)放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強(qiáng)知識修養(yǎng)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風(fēng)險防控，維護(hù)企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進(jìn)步。

　　堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)

　　加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強(qiáng)實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負(fù)著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進(jìn)團(tuán)結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機(jī)構(gòu)高效運(yùn)轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進(jìn)工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進(jìn)。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的思想要及時學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細(xì)致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

　　敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時常高速運(yùn)轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干，利用工作機(jī)會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機(jī)遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進(jìn)步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進(jìn)步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進(jìn)步。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運(yùn)行”的工作體系，運(yùn)用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。

　　2019作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　當(dāng)前，公司系統(tǒng)正在大力開展干部職工作風(fēng)建設(shè)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會議上的講話，深刻認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”的重要抓手，更是確保干好各項工作的重要保障。在日常工作學(xué)習(xí)中，必須堅持“四個干事”的實干作風(fēng)，本人結(jié)合具體所從事的工作，談幾點(diǎn)認(rèn)識。

　　筑牢理想信念根基 強(qiáng)化“想干事”的動力

　　辦公室功能的定位，決定了其工作性質(zhì)有別于其他工作部門，具有明顯的政治性、綜合性、規(guī)范性和從屬性的特點(diǎn)。作為辦公室的一員，必須深刻意識到自己所肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)實干擔(dān)當(dāng)精神，筑牢理想信念根基，強(qiáng)化“想干事”的動力。

　　一要筑牢忠誠的政治品格。忠誠是辦公室的生命線，是做好辦公室工作的根本點(diǎn)。辦公室人員必須要強(qiáng)化規(guī)矩意識，把絕對忠誠作為個人安身立命之本，在大是大非面前保持頭腦清醒，任何時候都不能含糊。在日常工作學(xué)習(xí)中時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。二要筑牢自覺的大局意識。做好辦公室工作，必須觀大局、識大局、服務(wù)大局，做好為服務(wù)公司大局犧牲個人利益的準(zhǔn)備。要緊密圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧，圍繞大局反映情況、報送信息，圍繞大局加強(qiáng)督辦、促進(jìn)落實，圍繞大局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、搞好保障。三要筑牢無悔的奉獻(xiàn)精神。加班加點(diǎn)、熬夜點(diǎn)燈是辦公室工作的常態(tài)，作為部門新生力量更要學(xué)習(xí)身邊前輩們無私無悔的奉獻(xiàn)精神。在落實上級重大決策部署、公司重點(diǎn)工作以及各類急難任務(wù)中，要做到主動請纓、身先士卒，學(xué)會在繁雜的工作中享受“痛并快樂著”。

　　樹立主觀能動意識 提振“敢干事”的魄力

　　辦公室工作點(diǎn)多面廣，看上去游離于各種業(yè)務(wù)工作之外，實際上又存在于各種管理之中。要推動各項工作有序開展，必須具備敢啃硬骨頭、敢于涉險灘的氣概和魄力，強(qiáng)化主觀能動意識，提振“敢干事”的魄力。

　　一要樹立盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)木?。敢于?dān)當(dāng)盡責(zé)的精神面貌，是干好一切工作的前提。當(dāng)我們在工作中所面臨的矛盾越多、難度越大、任務(wù)越重，與此同時往往能獲得更多的鍛煉和成長，此時更要有持之以恒、一以貫之的恒心。要遇事不膽怯，辦事不推諉，認(rèn)真干好每一項工作。二要樹立積極主動的態(tài)度。辦公室是個大家庭，每個人都是這個大家庭中的一份子。日常事務(wù)細(xì)致繁雜，往往需要每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)作、精密配合，在日常工作中，要和身邊同事養(yǎng)成積極主動、緊密配合的良好氛圍，遇到難點(diǎn)工作要主動自領(lǐng)，打造積極主動的個人品牌形象。三要樹立攻堅克難的氣魄。當(dāng)前公司正處在扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)局勢、全面深化改革的關(guān)鍵時期，在推動工作落實的過程中，勢必會遇到各種困難，要樹立不驕不躁的良好心態(tài)，在急難險重任務(wù)面前要始終保持勇于爭先的膽氣、自加壓力的勇氣、敢于突破的銳氣，鍥而不舍、勇爭一流。

　　加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí) 增強(qiáng)“能干事”的能力

　　辦公室人員,既要掌握上情,又要吃透下情;既要熟悉內(nèi)情,又要了解外情;既要明了史情,又要洞察時情。只有不斷充實自己的知識倉庫和業(yè)務(wù)技能,才不會有“書到用時方恨少"的懊惱。要加強(qiáng)技能理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“能干事”的能力。

　　一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。辦公室作為服務(wù)公司黨委的中央樞紐，必須要不折不扣講政治。要認(rèn)真加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話，深入研讀習(xí)近平治國理政思想，要學(xué)懂弄通、掌握要義，強(qiáng)化政策理論知識對實際工作的指導(dǎo)。二要加強(qiáng)改革政策的學(xué)習(xí)。公司近年來面臨著降低一般工商業(yè)電價、直接電量交易、配電增量改革等一系列全面深化改革任務(wù)，對我們的工作提出了新的要求。要密切關(guān)注態(tài)勢，注意把握時代變化的大趨勢，注重從上級指示精神、重要會議以及政策文件中捕捉信息，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。干好辦公室工作不能僅僅局限于自己的一畝三分地，要干一行、愛一行、精一行，要結(jié)合自身短板制定切實有效的提升措施，全面加強(qiáng)對重要文稿起草、政策研究解讀、綜合保障服務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，既要當(dāng)好“專才”又能擔(dān)當(dāng)“全才”。

　　提高工作效能質(zhì)量 鑄就“干成事”的實力

　　要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，并將其作為工作的最高目標(biāo)。要緊密圍繞值班、信訪、督察、信息、文秘、檔案、保密、綜合八大業(yè)務(wù)模塊，著力在補(bǔ)齊知識技能短板上下功夫，提高工作效能質(zhì)量，鑄就“干成事”的實力。

　　一要提高工作質(zhì)量。時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升工作的質(zhì)量，要做到件件有著落、事事有交待。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，真正做到大事辦成、小事辦實、急事辦妥、難事辦好。要注重減輕基層單位負(fù)擔(dān)，避免重復(fù)要求基層單位報送資料，切實提升服務(wù)基層水平。二要提高工作效率。要自覺養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，在確保工作質(zhì)量的前提下，堅持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績效。三要抓好工作落實。對上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，要抓住關(guān)鍵、有序推進(jìn)，切實增強(qiáng)工作穿透力，圍繞推進(jìn)過程中的突出難點(diǎn)問題，制定有效的細(xì)化分解措施，努力做到工作重點(diǎn)突出，力量調(diào)度合理，環(huán)節(jié)銜接緊湊，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

　　2019作風(fēng)建設(shè)心得體會

　　近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久，各項工作開篇布局的關(guān)鍵時刻召開如此重要的作風(fēng)建設(shè)會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標(biāo)要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務(wù)分工，從以下三個方面談?wù)剛€人體會。

　　堅定理想信念，提高政治站位，不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)

　　黨委辦公室，黨字當(dāng)頭，職責(zé)和定位決定了首先是政治機(jī)關(guān)，首要是政治意識，首責(zé)是政治責(zé)任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點(diǎn)。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務(wù)于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀(jì)律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點(diǎn)一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強(qiáng)政治敏銳性，始終嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守黨的紀(jì)律。有的話，別人能講，我們就不能說;有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強(qiáng)化按章辦事的意識，堅持把復(fù)雜的事情簡單化、把簡單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，努力做到一言一行有紀(jì)律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標(biāo)桿、當(dāng)排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當(dāng)排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準(zhǔn)確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)

　　不會學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)，終將被時代淘汰?；畹嚼?、學(xué)到老，學(xué)習(xí)是人生的永恒課題，應(yīng)當(dāng)在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中擔(dān)當(dāng)作為。一要學(xué)好理論。習(xí)近平總書記指出，在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學(xué)，及時跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，發(fā)揚(yáng)釘“釘子”精神，用愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學(xué)精業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)人員被稱之為專責(zé)，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務(wù)精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學(xué)什么”“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，補(bǔ)強(qiáng)補(bǔ)齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學(xué)好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補(bǔ)位配合意識，要有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔(dān)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教，善于從先進(jìn)做法、成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

　　做到知行合一，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　　公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推進(jìn)落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關(guān)鍵在于落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中不斷的提升自己，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運(yùn)轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標(biāo)任務(wù)主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動加強(qiáng)向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導(dǎo)和支持。橫向上，圍繞公司重點(diǎn)工作任務(wù)和指標(biāo)，按照職能歸屬對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓緊壓實各級工作責(zé)任。同時，一方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對于推動工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實細(xì)致的工作贏得別人的認(rèn)可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務(wù)落實不下去的要敢于較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務(wù)水平。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進(jìn)器”，也是服務(wù)公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強(qiáng)化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務(wù)、上一層級為下一層級服務(wù)、機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的意識?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復(fù)好。用專業(yè)、扎實、細(xì)致的工作為基層搞好服務(wù)，架起黨委連接基層的連心橋。