培訓班學習心得體會15篇
心得體會是一種對自己的肯定和鼓勵，可以增強我們的自信心和自尊心。下面是小編為大家整理的培訓班學習心得體會，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。
培訓班學習心得體會精選篇1
6月25日—27日,按照單位安排,參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的高級企業(yè)培訓師培訓班。
說心里話，參加這個班對我是有壓力的，畢竟我不是專職從事培訓工作的人員，參加這樣的高級培訓班，有些擔心對理論領(lǐng)悟不好，對技能學習不到位。我?guī)е@樣的憂慮開始了三天的學習。開班伊始，培訓中心的張珍主任首先將中心的情況、培訓師的情況等向我們做了介紹，聽著張主任娓娓道來，感受到中心真誠的態(tài)度、踏實的作風、良好的師資教育環(huán)境，無形中緩解了緊張的情緒，我開始重新定位這次培訓的層次和意義。以下就談一下我的體會。
一、同學們的學習熱情讓我感動。
原以為班上的學員都和我一樣是單位派出的，沒想到報名時發(fā)現(xiàn)恰恰和我以為的相反，同學們多數(shù)是自發(fā)地利用休息時間前來充電。有的是本來就從事培訓工作的，來這兒找業(yè)內(nèi)同行提升工作水平的，有的是從事其他工作準備轉(zhuǎn)行從事培訓工作來接受新知識的，有的是從事其他工作但因為工作需要想培養(yǎng)自己培訓這方面的水平的等等。他們?yōu)榱颂嵘约?，自己擠出時間來充電，渾身散發(fā)出來的是積極主動學習參與的熱情。為了增長我們的才干，培訓我們的實踐能力，培訓課上有許多互動的活動。這恰恰是我所欠缺的，我也極想有所突破和改變，但我這性格特點和本性以及好緊張的弱點讓我敢想不敢動?？墒峭瑢W們中有很多非常活躍的，有時老師話音剛落，就有幾個人想沖上去進行展示。我在羨慕他們的勇氣的同時更多的是感動，他們這才是學習的態(tài)度啊。滿腔的熱情是能感染人的，我終于也克服了自己。雖然有這樣那樣的不足，但可愛的同學們用微笑、眼神和手勢給了我很大鼓勵，雖然和優(yōu)秀的同學們相比不算什么，但我在某個程度上突破了自己!我想我會記得學員們這種求知的欲望、積極的心態(tài)，讓他們的優(yōu)秀激勵我前行。
二、老師的精彩傳授讓我提高了很多。
段燁老師的授課非常精彩，不自覺中精力被集中在系統(tǒng)的知識、豐富的案例和有趣的'活動中，無形中緊張的情緒得以排解，在老師的引導下從理論到操作都有了很大的提高。
這次培訓的很多內(nèi)容給我留下了深刻的印象，引起了我進一步思考。印象最深刻的是關(guān)于對人的風格的深入剖析，引起我對自己深度的思考。師者，傳道授業(yè)解惑也。培訓給予我們的不只是知識，還給了思路，結(jié)合了如何實施。不只提高了理論，還啟發(fā)我的思考。這些必將對我以后的工作起到很大幫助，不一定是對培訓工作，因為這種思想、思路的影響可以應(yīng)用到很多方面。還有很多理論給我很大改進，不再一一列舉。
三、對培訓中心老師們的感謝。
我們的學員并不多，出于對培訓效果的考慮，我們的學員有三十余位，可是我們看見忙前忙后、組織會議的老師們也不少。中心張珍主任自不必說，他作為一個領(lǐng)導幾乎時刻陪伴在我們的課堂上，為我們引見介紹老師、和學員交流，蔣老師非常溫柔和氣地給我們的需求提供幫助，我們離開了，蔣老師肯定還要有大量資料整理工作要忙碌;還有那位老師，為我們分發(fā)材料，提供服務(wù);還有楊雪老師，循循善誘地領(lǐng)著我們做活動---總之，為了讓我們在這么短的時間內(nèi)更好地掌握更多的知識，很多老師很無私地做著奉獻。我們離開了，張主任可以好好休息一下了。
學員中有些人也給我們展示了他們培訓的風采，既展現(xiàn)了自己，得到老師的親自點評，也能起到教學互長的作用，把課堂的內(nèi)容更加豐富延展拓展開來。有心之人可以采眾家之言為一家所用，讓大家對不同地域、環(huán)境等條件下的培訓層次有了更明確的了解。我覺得他們就像助教，也是很可愛的。
有一個組給我們這期培訓班起名“感恩”，雖然用了“天鷹”這一更寄托了老師的期望和同學們自我期許的名字，但感恩的情緒也在我們心里。感謝山東省企業(yè)培訓考試中心老師們的努力，為我們創(chuàng)造了這樣一個氣氛熱烈、內(nèi)容豐富、便于提高的學習機會。
培訓班學習心得體會精選篇2
非常感謝組織和領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)，使我有幸參加了__交大“人才工作創(chuàng)新發(fā)展示范培訓班”，五天的學習培訓生活雖然短暫，但是教授們理論聯(lián)系實際的新穎講授、同學上課時認真學習的全情投入以及現(xiàn)場教學參觀時內(nèi)心的震撼仍然歷歷在目，這次培訓使我開拓了視野，增長了知識，啟迪了思想，感覺受益匪淺。現(xiàn)將培訓學習中個人的一些思考和觸動匯報如下：
相信各位領(lǐng)導仍然對參觀浦東國際人才城時展示墻面上的八個大字記憶猶新，那就是“聚天下英才而用之”，多么氣勢磅礡和豪情萬丈的八個字，說實話，我被__這種放眼全球，招攬頂尖人才助力發(fā)展的眼光和胸襟震撼到了。人才如此重要，我們應(yīng)該從何處著手“聚”人才呢?教授給我們的答案是用發(fā)展機會來聚，用產(chǎn)業(yè)來聚，用項目來聚，用成熟的制度保障來聚，用優(yōu)越的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)來聚等等，然后教授告訴我們__的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機會很多、__的世界500強企業(yè)很多，__的產(chǎn)業(yè)發(fā)展很成熟、__的教育醫(yī)療文化資源全國、__的交通網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達，__的音樂劇很好聽，說話中作為__本地人的自豪感溢于言表，然后教授又反問我們“人才到你們__能干什么?有沒有向上成長發(fā)展的機會?制度保障上能不能做到平等，辦事跑項目能不能做到“不托關(guān)系、不找市長”?能不能滿足人才喝星巴克咖啡、聽音樂劇、進行高端購物的需求?有沒有讓人才發(fā)揮作用的輔助人才團隊作為支撐?連珠炮式的發(fā)問讓人猛然驚醒，再聯(lián)想到如今各大城市之間瘋狂的搶人大戰(zhàn)，不禁讓人后怕。搶人大戰(zhàn)的背后，是各個城市之間發(fā)展競爭白熱化現(xiàn)狀的寫照，諸如深圳提出的落戶“秒批”，鄭州提出的大專畢業(yè)生憑報到證即可落戶的政策，都讓人看到了這些城市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市量級躍升的路上，希望抓住機會，成長為超級城市的野心，而支撐這些野心的正是人才。這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經(jīng)打響，如果不能搶灘登陸，不能占領(lǐng)人才的制高點，后果不堪設(shè)想，在當今這個城市二次發(fā)展浪潮迭起的殘酷競爭時代，我們的家鄉(xiāng)__會不會被遠遠的甩在別人的身后，值得深思。
第二個感受是人才工作是一個非常龐大復雜的系統(tǒng)性工程，但做好這項工程光靠給人才票子、房子、名頭等急功近利的做法不一定能起到效果，要從細節(jié)做起，切實滿足人才的各種需要，才能創(chuàng)造適宜人才發(fā)展的綜合環(huán)境。舉一個小例子，我有幾個父母在__、家在__但工作在嘉峪關(guān)的同學，我曾經(jīng)問過他們，如果__和嘉峪關(guān)都給你相同待遇的工作，你選擇在哪里就業(yè)?他們說他們還是會選擇嘉峪關(guān)，我問為什么?在__工作回家多近?他們略帶遺憾的表示“__的馬路天天都挖著呢，你到嘉峪關(guān)的馬路上來開車來，那叫一個暢快”，雖然他們說的有點夸張，但是對兩座城市城建規(guī)劃和交通情況的好惡確非常明顯。用現(xiàn)在流行的.話來說就是“沒有對比就沒有傷害”，兩相比較，高下立判。普通的打工一族都有這樣的比較，更何況走南闖北，見多識廣的高級人才呢?他們會把__作為興業(yè)發(fā)展的落腳點嗎?我想還真得打上一個大大的問號。
因為工作的原因，我每年都能接觸到一些__本地生源的應(yīng)屆畢業(yè)生報道注冊和就業(yè)去向的信息，每年__的應(yīng)屆畢業(yè)大學生大概有4000來人，能夠真正回來本地就業(yè)的大概在20__來人左右，而這些回來的20__人中多數(shù)為甘肅省內(nèi)一般大學的畢業(yè)生，外省的985/211/雙一流大學的學生，哪怕是省內(nèi)蘭大的學生都很少，我們培養(yǎng)出來的尖子學生基本都去了外地謀求發(fā)展，也就是說“根”在__的本土人才流失都已經(jīng)相當嚴重。這種情況下，想吸引外地的人才更是難上加難，人才基本上是一個“引不進、留不住”的內(nèi)外交困的現(xiàn)狀。
通過這次學習，讓我深深的感受到做好人才工作，不僅要在戰(zhàn)略上高度重視，還要在人才落地發(fā)揮作用的實際操作上下真功夫;不僅要在制度方面加以保障，還要在人才發(fā)展的社會環(huán)境改造上狠下力氣;不僅要給人才給房子、給票子，還要給人才以發(fā)展的平臺和載體。只有真正栽下梧桐樹,才能引來金鳳凰?！爸獝u近乎勇”，作為一名公職人員，我會以此次學習的新認識和新觸動作為契機，嚴格要求自己努力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的人才工作發(fā)展貢獻一份微小的力量。
培訓班學習心得體會精選篇3
各位領(lǐng)導、各位學員：
大家好！
我叫____，是____街道____村黨支部書記，首先我感謝區(qū)委、區(qū)政府給予我的這次學習機會，四天的學習生活，雖然時間不長，但我感到收獲不少，主要有這幾個方面：一是結(jié)識了許多學員朋友和授課老師，感受到了他們的友誼和真誠，建立了良好的關(guān)系；二是開闊了眼界，在區(qū)領(lǐng)導、街道領(lǐng)導和授課老師的悉心指導和教育下，在和具有豐富經(jīng)驗的學員的交流中，極大地開闊了我的.視野，吸取到了許多先進經(jīng)驗，這是我人生的一筆寶貴財富；三是通過軍訓訓練，增強了我集體觀念、團隊意識，認識到一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團隊的力量，才能戰(zhàn)勝各種艱險險阻，一滴水只有放在大海中才能永不干涸。
“學政策、懂規(guī)矩、明任務(wù)、定計劃”是我們這次培訓的主題。我們要做到學以致用，最重要的是今后如何將學習到的知識運用到工作之中。通過本次培訓，我認為在今后中要做到以下三點：
一是從我做起，履行好自己的職責，全力完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，加強學習，充分發(fā)揮自己的潛能，提高自身業(yè)務(wù)水平，為本村的發(fā)展作出更大的貢獻。
二是牢固樹立團隊意識，在本村“兩委”這個團隊中，加強溝通，帶好、協(xié)助好、維護好、團結(jié)好“兩委”成員，共同形成一個合力，推動本村各項工作的順利、有效開展，同時顧全大局，符合劉寨街道實施趕超戰(zhàn)略發(fā)展的大方向。
三是創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。我要把這次培訓班和今后學到的知識，理論聯(lián)系實際，運用到工作之中，在工作中多思考、勤學習，創(chuàng)出符合我村特色的管理模式，利用新的方法，新的模式，解決工作中遇到的困難，不斷適應(yīng)我村發(fā)展的新要求。
謝謝！
培訓班學習心得體會精選篇4
這次參加了維意定制家居顧問培訓班的課程，使我對維意定制乃至維尚集團有了更加客觀深入的了解，包括公司的開展歷程、文化背景、組織架構(gòu)、產(chǎn)品服務(wù)、品牌定位等認識。本次培訓的內(nèi)容主要分三部分，即理論知識、模擬演練、戶外拓展。
理論知識是本次培訓的基本要求，主要分軟裝知識和銷售技巧兩塊。軟裝知識包括硬裝流程規(guī)范、軟裝設(shè)計流程規(guī)范、板材、五金、定制理念、產(chǎn)品分類、產(chǎn)品特性等。軟裝涉及的知識是家居顧問崗必備的專業(yè)知識，是銷售環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)。而銷售技巧的理論學習，主要就是學習以往比較大眾化、有代表性的顧客異議案例。提前學好一些比較常規(guī)的客戶異議處理方法，并對案例解決方法提出改良，能使我們在銷售實戰(zhàn)中變得更加輕松。
模擬演練是本次培訓課程中比較側(cè)重的。模擬演練要求比較嚴格，既要對公司背景、產(chǎn)品材料、服務(wù)流程規(guī)范、行業(yè)競爭力等有所掌握，還要求靈敏運用銷售技巧，將專業(yè)知識和銷售技巧相結(jié)合。模擬演練對大家來說是比較有挑戰(zhàn)的，除了考核專業(yè)知識和銷售技巧之外，還要求有良好的儀容儀表、語言表達能力、應(yīng)變能力等。所以，想成為一名合格的家居顧問，必須通過大量的、有針對性的模擬演練來提升自己，并通過對實戰(zhàn)做出總結(jié)歸納和改良，錦上添花。
戶外拓展是本次培訓重要的組成部分。培訓內(nèi)容主要通過不同的游戲，讓大家從游戲的參與中發(fā)現(xiàn)本身優(yōu)點和缺點，并予以總結(jié)歸納。
從而提升大家的`執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。從這次團隊的戶外拓展中，我深刻認識到團隊合作中，統(tǒng)一戰(zhàn)略思想、做好人員安排、及時進行信息交流、團隊協(xié)作、獨立執(zhí)行能力的重要性。
幾天的培訓下來，我意識到本身專業(yè)知識的嚴重匱乏，這是在以后的工作中要著重提高的。另外時間安排的合理性方面還有待提高，不管做任何職務(wù)，只有嚴格做好規(guī)劃并堅決地加以施行才能完成既定目的。
作為一名維意人，在將來的工作生活中我將嚴格要求自己，突出專業(yè)素養(yǎng)，秉承負責任的職業(yè)態(tài)度，延續(xù)維意人的創(chuàng)新精神。以一顆謙虛進取的心提升自己，以一顆認真負責的心做好每一項工作，以一顆真誠友善的心對待每一位顧客。和團隊、部門、公司的家人一起，完成我們維意人的偉大愿景——成就你我家居夢想。
培訓班學習心得體會精選篇5
作為金融市場競爭激烈，城鄉(xiāng)城市均出現(xiàn)新的競爭格局，對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大的壓力，對于置身在這金融行業(yè)的自己幾乎忘記了禮儀禮節(jié)，忘記了服務(wù)的本質(zhì)，只是當一種工作。然而經(jīng)過這次網(wǎng)點柜員被投訴事件我們恍然大悟，原來在平時的工作中我們有很多地方都做得不到位，從小小的鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的'忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標準、文明用語聲音太小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。導致客人對我們的一種看法。使我們意識到原來平時忽略的這些小問題其實帶給銀行的負面影響是十分大的。
農(nóng)信社作為服務(wù)性行業(yè)，我們?nèi)绾翁岢峁熬贰狈?wù)?金融服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品------服務(wù)。通過這次的培訓深深明白到銀行的各項經(jīng)營目標需要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)的。我們既要做好銀行服務(wù)工作，保護金融消費者利益，不僅是作為銀行機構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠度，提高銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
作為一家服務(wù)的金融企業(yè)，不僅要具有先進的設(shè)施，舒適的裝潢、優(yōu)雅的環(huán)境還要優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)才能給客人留下良好的印象。我們每個員工都要懂得最基本的禮儀禮節(jié) 。在通過培訓學習使自己懂得 微笑和聆聽 、贊美和感謝。同時我們應(yīng)該著裝莊重、舉止得體，了解客人的需要，提高交際能力。把握好每一個機會，不錯失優(yōu)良客戶。同時用包容的心態(tài)對待每一個客人。通過塑造個人職業(yè)形象，提升銀行的公眾形象
所以，覺得我們在平時的工作中應(yīng)真正地做到“注重細節(jié)、追求完美”，力求做好每一件事。當然，這不僅是單單要求我們文明禮儀方面，還包括業(yè)務(wù)水平方面，我們應(yīng)在提供文明服務(wù)的前提下認真學習和掌握各種文件，努力營造一種良好的公眾氛圍而出一分力，使他們真正地感受到我們的真誠!
培訓班學習心得體會精選篇6
為期三天的班主任培訓，讓我收獲頗多，受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上，給了我處理班級事務(wù)的啟示。我將在今后的工作中，自覺運用學到的知識和方法，來指導工作，不斷學習、反思、總結(jié)，努力做好班主任工作。通過這次學習，使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面：
一、作為班主任要有愛心，樹立正確的學生觀。
這愛是無私的，是平等的，是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生，才會去尊重學生，信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學生只有感受到老師的愛，才會愿意接受老師的教育，正所謂“親其師，信其道。”我們的教育才會取得預(yù)期的效果。
作為老師要樹立正確的學生觀，也就是要尊重學生的__，學生的獨立性，學生的差異性，不要用成人的是非觀念判斷學生，孩子是一個成長中的人，雖然會犯這樣那樣的錯誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生，與他站在同一個角度上看待他的世界，走進他的心里，多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心，樹立起為學生服務(wù)的思想。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作，要與幾十名學生打交道，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了，班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心，對班級負責，對學生負責，更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以，我們必須要責任心，認真工作，為每一個學生負責，盡心盡力，不求回報，對得起自己的良知，一切以學生為中心，牢牢樹立為學生服務(wù)的思想，踏實做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧，要善于因材施教，因勢利導。
教育必須有愛，教育也需要技術(shù)。沒有愛的技術(shù)是危險的，而無技術(shù)的愛是無力的。教育要真正起到作用，教師的智慧，獨特的工作方法，寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打，而是水的'載歌載舞，使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法，因為我們工作的對象是人，每一個學生都是不同的個體，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題，又不能傷害學生的自尊。
通過專家介紹優(yōu)秀班主任魏書生、李振西、任小艾等的一些優(yōu)秀案例，使我認識到與他們存在的差距，在處理偶發(fā)事件上，有時缺乏教育機智。在班級管理上，有時缺乏有效的工作方法，導致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果。大愛無邊，師愛無痕，也許只有無痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智，工作方法從何而來呢?通過學習，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結(jié)中得來。
四、作為班主任要不斷學習，在工作中積累經(jīng)驗。
我們都是普通教師，學識不夠高，方法也不夠靈活，要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法，并根據(jù)自身的條件去進行變通應(yīng)用，只有這樣才會不斷進步。車爾尼雪夫斯基說：教師把學生造成什么人，自己就應(yīng)當是這種人。要想自己的學生好學，教師必須先好學，只有學而不厭的教師才會教出學而不厭的學生。讀書是進步的階梯。
從這些優(yōu)秀班主任身上，我看到他們共同的特點就是愛好讀書，喜歡積累，在工作中勤于反思，及時總結(jié)。任小艾老師向我們推薦了幾本好書有法國著名教育家思想家盧梭寫的自傳體小說《愛彌兒》、e阿米契斯寫的《愛的教育》、美國的著名教育家詹姆斯多伯森寫的《施愛與管教的藝術(shù)》和《陶行知全集》，還有馬卡連柯的《教育詩》等等。任老師還說“不學習永遠不可能在反思和總結(jié)中認識自我!”我們學校倡導做書香教師，每一位老師都養(yǎng)成了讀書學習的好習慣。我讀過了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書，記錄了詳細的讀書筆記，寫下了讀書體會，并自覺地將書中的好方法運用到教育教學中去。雖然我也讀過一些書，但這遠遠不夠，我打算繼續(xù)多讀書，多向優(yōu)秀班主任學習，努力提高自己的教育技巧。
教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術(shù)，才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來。我爭取在今后的班主任工作中，要注重教育方法的研究，不斷學習，研究學生、家長、社會的新情況，具體問題具體分析，調(diào)整好自己的心態(tài)，使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班主任工作不斷提高。
培訓班學習心得體會精選篇7
根據(jù)組織安排，我有幸參加了市委黨校20__年秋季鄉(xiāng)局級干部培訓班，通過這次為期二個月的培訓,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，同時自身的綜合素質(zhì)也有很大的提高。下面我就從三個方面談?wù)勎覍Υ舜闻嘤柕捏w會：
一、進一步明確了工作方向，養(yǎng)成了謙虛的處事態(tài)度
一個人在前進的步伐上，必須設(shè)立明確的方向，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的方向都沒有了，那談何工作和成功呢？我們這個班是20__年秋季鄉(xiāng)局級干部培訓班，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為班干部更要有明確的工作方向：使每位學生度過一期終身難忘的黨校生活。
除了具備明確的方向之外，要想取得更快地進步，我們需要持有謙虛的態(tài)度。毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛一直是中華民族的美德，是一個人應(yīng)當具備的最基本的素質(zhì)，更何況，要想獲取更多的知識，更快的獲得進步。我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹慎的態(tài)度去學習。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得進步的，就算是進步也不會別人的認可。在現(xiàn)實生活中，如果我們抱著謙虛的態(tài)度去對人或?qū)κ聲r，往往會發(fā)現(xiàn)，我們的人際關(guān)系會更好，這樣也會讓我們更容易獲得進步。
二、要有寬廣的心胸，政治立場要高
紀委程書記主講的“黨風廉政建設(shè)專題報告”、曾曉娥老師主講的“職務(wù)犯罪的'預(yù)防”我感觸很深，的確如此，在物質(zhì)充斥的當代社會，作為領(lǐng)導干部一定要樹立較高的政治立場及防腐敏銳度，這樣才能抵擋各種“糖衣炮彈”的攻擊，程書記、曾老師所列舉的案例無一不是給我們敲響警鐘，很多干部的前期都是好的，可以說根紅苗子正，但是在社會發(fā)展的進程中缺乏防腐敏銳度從而陷入腐敗的泥潭，最終失去自由，追悔莫及。在現(xiàn)實生活的人際交往中，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時一定要有一顆警惕的心，除此之外寬廣的心胸起著至關(guān)重要的作用。寬廣的心胸意味著你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切，很多腐敗的干部都是看到周圍很多能力不如自己的人都發(fā)財了，自己心里不平衡，從而將“黑手”伸向集體，因此樹立較高的政治立場對于我們這些鄉(xiāng)局級干部是很有必要的。
何校長主講的“管理者的素質(zhì)與能力”我認為是此次培訓班內(nèi)涵最深的，它通過把中華民族特有的人性特點與現(xiàn)代管理理念有機的結(jié)合，通俗易懂地講解了能力與本質(zhì)。特別是講到人際關(guān)系如何溝通，我們應(yīng)該在日常生活和工作中善待周圍的每一個人，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個人，生活在世界上，必然要與各種各樣的人交往，然而，在這人際交往的過程中，也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時候，我們應(yīng)當如何處理呢？當用坦然寬容的心胸去面對時，那些矛盾或摩擦就會大事化小，小事化無。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外，還可以使個人的身心健康帶來更大的好處，而且還可以讓人生活得更快樂和長壽。美國的前總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)就是一位心胸開闊的偉人。雖然他小時候是一個體弱多病而且殘疾的人，但是他不放棄他對生活的追求，他之所以能當上美國的總統(tǒng)，除了他有超人的毅力和智慧之外，更重要的是他有一顆容納四海的胸懷，同時，他具備寬廣的心胸還可以使他能活到91歲。很難想象，一位曾經(jīng)體弱多病的而且殘疾的人能活到91歲幾乎令人感到意外。但他用自己的行動證明了這個事實。
三、學會管理自己，亮明觀點履好職。
班級是個臨時的，是組織選任的，可以說是也是同學們認可的，在短暫的二個月內(nèi)，感到的是壓力、責任，收獲的是理解、信任，不足的是服務(wù)不到位。要別人做到的自己先做到，我們班委會一班人團結(jié)一心和諧共事。做到牢記一個宗旨：全心全意為同學服務(wù)。確保兩個落實：安全責任、學習內(nèi)容。做到三個提高：
（1）理論素質(zhì)提高，
（2）專業(yè)知識提高，
（3）工作能力和應(yīng)變能力的提高。
達到四個滿意：
（1）組織滿意，
（2）單位滿意，
（3）學員滿意，
（4）社會滿意
我們來自不同的單位，履好職、盡好責，是我們每一個學員應(yīng)盡的天職，特別是我們不同于普通老百姓，對自己的言行舉止要高標準嚴要求，明確自己的工作目標，用黨校老師所授的理論知識武裝頭腦，為實現(xiàn)應(yīng)城經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展而勤奮工作。
通過這次黨校培訓班的學習，使我認識到黨校學習對于一名干部成長的重要性，雖然培訓時間不長，經(jīng)過了集中培訓、異地培訓（紹興）、社會實踐（調(diào)研）三個階段，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我和我們在日常工作中不斷地去體會，每個人的潛力是無限的，只要我們充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所學的理論來指導自己實踐，我堅信我們都會成為一名合格的干部，更好地為黨組織服務(wù)，為同學們服務(wù)。
培訓班學習心得體會精選篇8
7月，我參加了__市__年中青年干部培訓二班的學習。通過這次的學習，對自身受益良多。更重要的是在提升自身的綜合素質(zhì)、提高工作能力方面有較好的作用。以下是我這次學習的心得體會：
一、學以致用，不斷進步
隨著當時社會發(fā)展的進程，將會遇到不同的挑戰(zhàn)，我認為不僅要加強學習和提高學習能力，還要學以致用。時代的發(fā)展進程向我們提出了新的要求和標準，唯要通過不斷的學習和不斷的'總結(jié)，提高自身的綜合素質(zhì)水平，才能敢于挑戰(zhàn)更大困難，在各種困難面前，才能具備有所作為的能力。在實際工作中，往往由于知識的匱乏，沒法進一步把工作開展下去或者沒有達到效果，導致不能如期完成工作任務(wù)，特別通過這次培訓班的學習使我有了進一步的認識。我認為學習的內(nèi)容既有專業(yè)技術(shù)還需要涉及到相關(guān)領(lǐng)域的知識，結(jié)合本身的環(huán)保工作來說，不僅要有扎實、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識，還要具備環(huán)保相關(guān)的法律知識。當然，提升學習的質(zhì)量關(guān)鍵還要在實踐中不斷驗證和再學習，并對學習的方法、成功的經(jīng)驗善于總結(jié)，通過長期的積累和提煉，才有可能不斷進步。因此，在以后的時期我更應(yīng)注重學習，不斷提高自身的知識水平。
二、勇于承擔，實干巧干
雖然打好自身扎實的知識基礎(chǔ)，提升了綜合素質(zhì)水平，但根據(jù)實際的需要還遠遠未夠，還需要如何把握和運用好學到的知識，去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，并且還要做出一定的成效。結(jié)合到工作實際，面對各種可能發(fā)生的問題，我們關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變觀念，打破陋習，敢于創(chuàng)新。目前或者是將來更長的一段時期，以經(jīng)濟建設(shè)為中心應(yīng)當是我們今后開展工作的重點，需要觀念的轉(zhuǎn)變，敢于突破框框、勇于償試，使__在今后的一段時期里能夠?qū)崿F(xiàn)新一輪的跳躍
以避免的。誠然，工業(yè)產(chǎn)業(yè)進一步的壯大發(fā)展是現(xiàn)時的迫切需要，但良好的生態(tài)環(huán)境也是我們以后發(fā)展的主要優(yōu)勢。也許在今后五年或十年里打造良好的生態(tài)環(huán)境是我們經(jīng)濟更進一步發(fā)展的重要依托，科學規(guī)劃建設(shè)好__市的生態(tài)環(huán)境也是我們目前和今后的重點工作，所以從工業(yè)布局、生態(tài)建設(shè)規(guī)劃等方面在各階段時期的規(guī)劃建設(shè)中需體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理念。如何改善和保障好__市的生態(tài)環(huán)境，確保良好的生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，突現(xiàn)我們的環(huán)境資源優(yōu)勢，盡可能實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的"雙贏"，這是很值得大家去深入研究和努力的。
培訓班學習心得體會精選篇9
兩天的培訓班很快就結(jié)束了，時間雖短，但讓我們基層黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長時間的工作啟發(fā)和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，自身的差距和社區(qū)黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的`指導作用。通過培訓學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、 增強了責任感、使命感。
黨建工作常常被認為是務(wù)“虛”，這個“虛”要務(wù)得有水平，悟出實效，推動實踐，這才是務(wù)“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結(jié)合實際，給我們提出了要求。是的，基層黨建工作亟待加強，我們這些黨務(wù)工作者更是責無旁貸，要不斷學習，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，提醒我們：做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、 豐富了自身黨建知識。
常言道：溫故而知新。作為一名書記，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學習。這次能夠?qū)Ｐ牡刂販?、學習黨建業(yè)務(wù)知識，聽科長傳授從理論到實際結(jié)合的運用，基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路受啟發(fā)。
“做，別怕錯；快做，另磨蹭；專心做，別馬虎；邊想邊做，動腦筋”，這是部長引用百家講壇關(guān)于“做”的四句話送給我們。的確，做到這“四做”，世上無難事。在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。部長在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“ 社區(qū)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確了工作方向。
黨建工作今年工作重點是什么？薄弱環(huán)節(jié)在哪？我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，而“見子打子”的做法更是無序。__副部長對今年基層黨建組織建設(shè)工作要點的一一展開，讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區(qū)黨建的就有七項，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進宏都黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進。宏都社區(qū)黨建要以加強擴面工作這一重點，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。“學而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高社區(qū)黨建工作為已任，找準切入點，服務(wù)居民群眾，服務(wù)大局，不斷提升社區(qū)黨建工作水平。
培訓班學習心得體會精選篇10
7月，我參加了__區(qū)教育局組織的校長暑期培訓。在培訓期間，四位校長在國外學習和調(diào)查的經(jīng)驗交流使我對基礎(chǔ)教育的國際化有了新的認識。
教育國際化是指通過課程的國際內(nèi)容、師生的國際流動與科研的國際合作等國際交流與合作相互學習和滲透的發(fā)展趨勢。它包含了廣泛的內(nèi)容，如在學生、教師、科研人員、教育計劃、教學理念、教學方法、教學方法、課程設(shè)置、科研等方面進行廣泛的交流與合作。以實現(xiàn)人類國際化為目標，以具體的國際交流與合作為載體，是不同國家教育理念、教育方法、教育體系、教育模式的相互學習、交流與合作過程。
在基礎(chǔ)教育階段，我們的大多數(shù)學生都以高考為目標，大學畢業(yè)后放棄了很多知識。遺憾的是，這花費了時間和精力。同時，在基礎(chǔ)教育階段，學生很少接觸到適應(yīng)社會、融入社會的能力教育。這方面幾乎是空白，教育理念的轉(zhuǎn)變勢在必行。
在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域，我認為國際教育的倡導是不可避免的，其內(nèi)容非常豐富。除了學習書本上的文化知識外，還應(yīng)注重培養(yǎng)學生對人文科學和自然科學的學習興趣，提高學生的實踐能力和觀察能力，提高學生的綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在有很多頂尖的考生，但綜合能力非常普遍，質(zhì)量教育存在偏差。在國際上，這種創(chuàng)造性的素質(zhì)教育，作為最先進的教育趨勢，已經(jīng)領(lǐng)先于我們。
教育國際化的問題實際上是基礎(chǔ)教育國際化的問題，這就要求我們的思維更加開拓和創(chuàng)新，我們應(yīng)該關(guān)注外部。外觀的'關(guān)鍵是外面有什么好東西值得借鑒，可以扎實實施們課堂教學里。
當我們談到教育國際化也好，教育創(chuàng)新也好，我們更多強調(diào)的是我們要用一種我們的孩子能夠愿意采用的一種方式，最后使得我們的課堂教學，使得我們一線的這些教育工作者他們能夠不那么的累，真正的在享受我們自己所搞的一片教育事業(yè)。
培訓班學習心得體會精選篇11
__x年12月13日—19日，有幸參與____市____4年教育管理干部____大學高級研修班學習。期間，我們認真聆聽了____等幾位教授、專家關(guān)于學校行政管理、領(lǐng)導力修煉、辦學理念、心理健康教育等方面的講座、報告,并到現(xiàn)場參觀了____光谷實驗中學、吳家山三中、____市____漢濱學校、____市____區(qū)實驗中學及桃花嶺小學等幾所富有特色的學校，整個學習時間雖然只有短短的幾天，但通過與幾位教育專家、名校長的近距離接觸，以及幾所名校的實地參觀考察，感受頗深。
一個好校長就是一所好學校，看一個學校，首先要看它的校長，更要看校長精神引領(lǐng)下的優(yōu)秀團隊。學校要用靈魂感動和精神感召,去促進一個學校的發(fā)展。要致力于教師狀態(tài)的創(chuàng)設(shè)和改善，用熱情點燃熱情，用理想生成理想，打理好教師的精神才能創(chuàng)造學校的明天。
首先要樹立 “幫助他人成功”的思想，校長的重要職責是團隊的融合，把教師的心凝聚在一起，煥發(fā)出教師的創(chuàng)造性與主動性，才能保證使眾人之力、用眾人之智。團隊正是一個個獨立的“我”組成的，校長就要構(gòu)建和諧溫暖的大家庭，把這個平臺搭建好，讓團隊中的每一個體都能有出彩的機會和可能，時時營造好的氛圍，充分挖掘資源，滿足社會、學校、自我需要，提供條件，要讓教師有成才、成長、成就的感覺，這樣，每一個“我”都能成為正能量的一個點，出資的是智慧和才情，就愿意將每項工作做好，才能推動學校發(fā)展的更好更快。當教師真心把學校當成自己的家，每個人都充滿向上的能量，每個人都感覺學校的生活有滋有味，有情有義，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。
其次，校長要發(fā)自內(nèi)心，全心全意做職工的好公仆。本著“以人為本”的原則，校長要及時了解教師的需要，滿足職工的需要。要把教師當成學校的主人，真心實意傾聽他們的意見和呼聲，關(guān)心他們的疾苦，重視發(fā)揮他們的作用。學校的一切決策，一切工作都必須最大限度的為教職工作想，同時最大限度的用好人才、因人而用、善用其長。這樣，充分發(fā)揮教師的主人翁地位，使干群關(guān)系融洽，讓每一位教職工自覺地心系學校榮辱與興衰，把自己的利益與學校的利益自覺地聯(lián)系在一起。
《除草和種莊稼》的故事引人深思，哲學家?guī)У茏拥揭黄莸?，要他們想出辦法怎樣除草，弟子有除、燒、抜等各種辦法，老師要求他們用其方法自己嘗試，來年再來此處再看，結(jié)果，這里長滿了莊稼。
這個故事體會到管理者要讓每個人參與其中，不要光憑空想象，一定要有正能量引領(lǐng)，好的存在，壞的自然就消除了。同時，用美好的東西打動人的心靈，使其受到震撼，留下烙印，引向積極。
____光谷實驗學校校長介紹說他原來的'學校校訓來自于教師工作狀態(tài)，“準時來就是遲到”這種理念拯救了一個學校，全體教師提升了思想境界，正能量得到了很好的傳承與發(fā)展。目前這所學校又提出的“邦教育”，又一次提升了師生的靈魂，幫助別人，快樂自己。
通過學習提升，我深深感受到一個學校正能量的傳遞所達到的效果是不可估量的。學校將工作平臺提供給你，在這塊田里有你多少付出，就會有多少收獲。在自己的“心田”里種下理想的種子，是提升的好辦法。因為有理想才會有追求，一個沒有追求的人內(nèi)心是空虛的、茫然的，難免會心生雜念，惹出事端，相反，當理想得到實現(xiàn)時，內(nèi)心是充實的，雜念自然也將化為烏有。同樣的工作平臺，正氣帶給大家的是正能量，怨氣帶來的是負面情緒，同樣的事、用不同的態(tài)度對待，結(jié)果會完全不同，因此，看團隊的狀態(tài)、朝氣，就能看出教職工的思想狀態(tài)。面對再難的工作有的輕松拿下，面對簡單的事情有的雜亂無章，每個人要捫心自問，認真反思，反思自己的思想、狀態(tài)、作為，在反思中明理、反思中提升。
作為校長，一定要不斷修煉自己，提升領(lǐng)導力。一是修煉自己的品質(zhì)，包括氣場、心態(tài)、狀態(tài)、時間管理、情緒管理等。二是修煉溝通能力，學會放權(quán)、激勵、協(xié)調(diào)。三是打造高效團隊，使眾人之力、用眾人之智。領(lǐng)導不要聽群體七七八八的亂事，容易引起團隊內(nèi)耗，要對事不對人，真正達到，營造氣場、制造聲勢、最大限度的激發(fā)正氣、傳遞正能量。
培訓班學習心得體會精選篇12
一、信息工作的重要性
信息工作是一項擴展城管形象的重要內(nèi)容，信息工作是政府工作的“耳目”，是最基本的日常工作之一。
1、信息工作可以對領(lǐng)導的決策與管理工作起到參謀作用。一個決策的出臺，往往需要大量的實際調(diào)研，而信息的有效傳達會大大節(jié)省領(lǐng)導者的信息收集過程，事半功倍，換一句話說，信息的流通與采集貫穿于任何一個決策形成的全部過程。
2、信息工作可以實現(xiàn)下情上達，及時反映群眾的呼聲和愿望，這就是我們常說的對社情民意的反饋作用。信息已成為各級領(lǐng)導掌握下情和大趨勢的“晴雨表”，管理者通過各種可用的信息，可以對轄區(qū)實際情況有一個更加全面的了解，從而在處理日常事務(wù)時做到更符合客觀實際。
3、信息工作對政策落實和工作部署情況有監(jiān)測作用。信息是溝通各級各部門工作情況的重要載體，信息是領(lǐng)導者掌握情況、指導工作、控制局勢的有效手段。
4、通過信息報送，可以展示整個部門的工作情況，從一個側(cè)面反映城管部門的工作水平，通過信息報送，可以起到推廣經(jīng)驗的效果。
5、信息工作對傾向性和苗頭性問題有超前預(yù)測作用，可以說，信息是領(lǐng)導處理問題的“預(yù)警器”。
6、信息工作還是領(lǐng)導者發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)本單位人才的有效載體。
二、信息工作的主要內(nèi)容
從現(xiàn)行體制與實際工作出發(fā)，城管信息工作有以下幾塊內(nèi)容：
1、對部門總體工作的宣傳，這里主要包括城市管理職能和行政執(zhí)法職能的宣傳。我們要管理一方百姓，就必須讓百姓知道我們是誰，讓他們知道我們是干什么的，我們可以為他們做些什么，也就是說，應(yīng)該讓老百姓認識我們，我們也應(yīng)該更貼近百姓，讓“主人”詳細地了解“仆人”，這是我們這些“仆人”的應(yīng)盡義務(wù)。
2、有關(guān)城市管理行政執(zhí)法法律法規(guī)方面的宣傳。宣傳法律法規(guī)的目的是讓行政相對人更好地懂法、守法，從而減少違法事件的發(fā)生，堵住源頭，總是解決問題的最省力的妙招。從__來看，現(xiàn)在所應(yīng)用的法律法規(guī)規(guī)章還是比較全面的，應(yīng)用得比較多的包括《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《浙江省取締無照經(jīng)營條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《浙江省城市供水管理辦法》、《浙江省燃氣管理條例》、《__市城市管理相對集中行政處罰權(quán)實施辦法》、《__市筑施工噪聲管理辦法》、《__市市政設(shè)施管理條例》、《__市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《__市城市綠化條例》、《__市城市供水和節(jié)約用水管理條例》、《__市餐廚垃圾管理辦法》、《__市城市照明管理辦法》、《__市河道管理條例》等等。上述法律法規(guī)規(guī)章包括了規(guī)劃、市容和環(huán)境衛(wèi)生、道路交通、無照經(jīng)營、城市公用、市政、環(huán)境保護和建筑施工等多方面的內(nèi)容，對于這些條款的宣傳，是我們工作的重點內(nèi)容。
3、運用社會力量，贏得一個全社會理解城管、支持城管的氛圍，引導社會各界力量關(guān)心、理解、支持、參與城市管理。從全國來看，雖然這一方面工作存在著相當大的難度，但從實際來看，__在這方面的工作還是卓有成效的，我們通過城管聯(lián)系社區(qū)、推廣城管義工制度等形式，大大擴大了城管在全社會的影響力，收到了很好的效果。
4、積極宣傳城市管理、行政執(zhí)法工作中的好做法、好經(jīng)驗，樹立起在城市管理行政執(zhí)法中的典型人物和事跡，起到用先進促后進的效果。
5、信息工作還包括對城市管理以及城管行政執(zhí)法工作的理論研究和探討。辦案人員應(yīng)該對自身工作心得和在實踐中遇到的問題進行經(jīng)常性的總結(jié)，要加強理論文章的創(chuàng)作，理論從實踐中來，理論又用來指導實踐，再進一步，實踐也應(yīng)該繼續(xù)來驗證和推動理論的發(fā)展。
6、應(yīng)該加強對轄區(qū)內(nèi)城管方面的重點、熱點事件的追蹤報導。要深入基層、深入社區(qū)，尋找新聞線索，及時反饋居民對城管工作的`意見和建議，讓信息工作成為聯(lián)系城管與居民的橋梁。
三、城管信息工作的注意點
總體來說，信息工作要從信息工作的準確性、時效性入手，重在保證質(zhì)量，要本著一種負責任的態(tài)度來開展工作，信息經(jīng)過我們的手，必需保持原貌原樣，報送必須及時快捷，要杜絕遲報、漏報、瞞報，任何歪曲、篡改都是信息工作人員的大忌。
首先，在反映事情時要做到實事求是，要言簡意賅；其次，在信息報導中要著重反映新情況、新問題、新新經(jīng)驗；再次，要加強調(diào)查研究，反映情況和問題要力求公正全面；最后，在進行理論創(chuàng)作時，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深層次挖掘事件的內(nèi)在涵義。
四、城管信息工作的主要實現(xiàn)形式
城管信息工作的形式多種多樣，每一種實現(xiàn)形式都有各自的特點和作用，這里列舉一些常用的形式，和大家一起探討：
1、運用網(wǎng)絡(luò)的力量，建設(shè)管理好城市管理行政執(zhí)法網(wǎng)站，及時更新內(nèi)容，提高信息反饋的時效性和質(zhì)量，增強影響力，使為數(shù)龐大的網(wǎng)民隊伍在城管網(wǎng)站中對我們加深了解。
2、加強與各類媒體的合作，扎實開展城市管理行政執(zhí)法工作的宣傳，通過與各媒介建立良好的合作關(guān)系，將城管工作的一些典型事例通過報刊、電視、電臺等媒介與百姓見面，使城管工作深入人心。
3、利用戶外大型廣告和公用電子屏的力量，發(fā)布必要的公益性廣告用語，大力進行城市管理行政執(zhí)法工作的宣傳。
4、積極參與上級政府部門組織的服務(wù)活動，通過“社區(qū)服務(wù)日”等活動，把服務(wù)為民的理念推向?qū)嶋H，達到擴大城市管理行政執(zhí)法的社會影響，提高我們在社會上的知名度。
5、促進城管知識宣傳上公交的活動，制作和發(fā)放宣傳資料，在宣傳中做到方便、快捷、有效。
6、結(jié)合文明城市創(chuàng)建、各類專項整治等行動，適時進行法律法規(guī)規(guī)章的宣傳，在主干道、重要的交通路口、專項整治區(qū)域懸掛橫幅標語。
在新時期，隨著信息化時代的到來，信息工作無疑將在各級政府的日常管理活動中扮演越來越重要的角色。我們城管工作者必須不斷提高對做好信息工作重要性的認識，我們必須站在全局的高度，認真研究、明確責任，進一步提高信息工作的質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)城管信息工作新局面，推動城管事業(yè)的新跨越。
培訓班學習心得體會精選篇13
__年7月，非常有幸參加了人民銀行第二期中級職稱干部（經(jīng)濟類）培訓班。說有幸，因為這是我入行20年來水平最高、收獲最大的一次培訓，每一次講座都異彩紛呈，如醍醐灌頂，從中收益，非言語能蔽之。說心得，感悟良多，每一次講座都那么讓人欲罷不能，便想著重談?wù)剬︸R林老師以《淺談龐村財經(jīng)會議的歷史意義》為題所做行史教育的幾點體會，因為它既是對行史知識的普及，更是世界觀和方法論。
一、關(guān)于調(diào)查研究。
龐村會議，1947年3月10日在河北邯鄲郊區(qū)龐村召開，是解放區(qū)華北財經(jīng)會議的前奏，在我黨經(jīng)濟金融史、尤其在中國人民銀行歷史發(fā)展中占據(jù)有重要地位。但就是如此重要一個會議，在當時曾被稱為“算盤會”，因為每一個與會人員都拿著一個算盤在緊張地計算、研究、分析。據(jù)馬林老師講解，與會者對每一雙軍鞋的制作精確到了要耗費多少麻、多少線、多少燈油、多少工時等等，由此來確定在緊張的戰(zhàn)斗生活中，我們的軍需要怎樣來供應(yīng)、怎樣來保障。面對這樣一段歷史，我被深深地震撼了。它讓我對自己從業(yè)20年來對調(diào)查研究的膚淺認識感到汗顏，對自己曾經(jīng)有過的閉門造車式的所謂調(diào)研分析感到羞愧，也讓我對什么是“深入細致的調(diào)查研究”有了一個嶄新的、深切的認知。這是一種態(tài)度，也是一種精神，是所有工作能有效開展不可或缺的前提和保障。如果我們所有的理論依據(jù)都能來自于這么一種深入細致的調(diào)查研究，那么我們的每一個判斷、每一項政策就能少一點錯誤而多一點科學，我們前進發(fā)展的征程中就能少一段彎路而多一段坦途。所以，毛爺爺說：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。
二、關(guān)于求真務(wù)實。
淮海戰(zhàn)役中粟裕大軍取得勝利后，曾電告中央申請“每個戰(zhàn)士一盒煙、半斤豬肉……”予以慰勞，中央電復可按“每個戰(zhàn)士一盒煙、1斤豬肉……（不抽煙的戰(zhàn)士可按等價物品折換）”勞軍，但軍需負責人楊立三在執(zhí)行中卻堅決扣除了__空軍誤投在我軍陣地上的`相應(yīng)物資。當然，馬林老師在講座中是用詼諧幽默的語句調(diào)侃了這一細節(jié)，課堂上一片哄笑，但笑聲之余，發(fā)人深剩楊立三不折不扣地執(zhí)行了中央的決定，在他看似呆板的執(zhí)行過程中，體現(xiàn)出的卻是可貴的求真務(wù)實的工作作風，也正是這種一是一、二是二的求真務(wù)實，最大限度地體現(xiàn)了公平與效率，使中央決定取得了最良好的效果，也是我黨我軍保持超強凝聚力和戰(zhàn)斗力的最可靠保障?！安晃〞?，不唯上，只唯實”，在革命先輩們的光芒照耀下，反思我們今天的工作，有多少是在虛假、逢迎的陰影中？為了出政績、撈利益、拉關(guān)系、搞__，絕對的、不附任何條件的“真”與“實”幾乎被完全擠出了社會舞臺，“真實”已經(jīng)成為當今社會中稀缺而幾近枯竭的寶貴資源。而在這片充斥著各類虛假成分的陰霾中，我們已承受了經(jīng)濟建設(shè)上的巨大損失，也歷經(jīng)了思想建設(shè)中的慘痛教訓?；仡櫄v史，求真務(wù)實，是我們最應(yīng)該深刻懷念、最應(yīng)該牢固樹立的工作作風。
三、關(guān)于科學決策。
在深入調(diào)查研究的前提下，龐村會議適時提出了“明確統(tǒng)一的財經(jīng)管控指標”、“建立高度集中的戰(zhàn)時財經(jīng)管理體制”等指導思想，為華北財經(jīng)會議“成立財辦，統(tǒng)一管理各區(qū)財經(jīng)工作”、“成立新中國國家銀行”等正確決策奠定了堅實基礎(chǔ)正是這一系列正確決策，解決了當時已經(jīng)出現(xiàn)困難的財經(jīng)工作問題，對解放區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、對戰(zhàn)時軍需供應(yīng)乃至對新中國的財政金融工作都起到了巨大的支撐與指導作用。試想，如果當時的決策出現(xiàn)失誤，解放區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展會一片混亂，軍需供應(yīng)會出現(xiàn)斷裂，因軍需供應(yīng)斷裂可能導致幾次戰(zhàn)斗的失敗，從而也可能改變整個戰(zhàn)爭的局面，那么中國的歷史也可能因此而改寫。寫到此，在為人民銀行的光榮歷史感到驕傲的同時，也再次深刻體會到了科學決策的重要性。它再次提醒我們各級領(lǐng)導，決策是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要依靠深入細致的調(diào)查研究、依靠求真務(wù)實的工作作風，審慎決策、科學決策。
四、關(guān)于馬林老師
馬林老師的淵博學識、詼諧風趣在講座中已經(jīng)一覽無遺，而我則又關(guān)注到了他的三個細節(jié)：第一，在整整三個小時的講座中，馬林老師始終站著給我們授課。第二，他體態(tài)頗胖，講座中碩大的腦門上時常密布汗珠，他會用一方不太匹配的小手帕熟練地擦拭。第三，當服務(wù)人員為他打開講臺旁的立式風扇時，被他毫不猶豫、很有禮貌地制止了。馬林老師，向您致敬，在這日益浮華的社會里，您用您的睿智、一絲不茍的敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德又給我們上了無形的一課。“以人為鑒，可以知得失，以史為鑒，可以知興替”，在人民銀行行史研究中您已經(jīng)做出了突出貢獻，而在人民銀行以后的工作中，您也會驕傲地看到今天被您所激發(fā)出的責任心與自豪感在循著您的光芒延展，這，也許是青萍之末的另外一種含義吧！
培訓班學習心得體會精選篇14
面對新世紀的種種挑戰(zhàn)，承擔著全面實施素質(zhì)教育重任的教師，通過參加本次青年干部培訓班的學習，我在思想上認識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓我的認識和感想。
學校教育的一項基本功能是使學生個體社會化，這一功能最終是由教師承擔的。所從事的教育工作是對青少年學生的身心施加符合社會和時代要求的影響的一種精神活動，教師與學生都不是機器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進行符合時代要求的科學的構(gòu)思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動。
教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時代特征。實施素質(zhì)教育實質(zhì)上是社會發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以教師要帶頭學習最新的教育理論，確立先進教育理念，加快推進素質(zhì)教育的步伐；帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計算機信息技術(shù)，永遠搶占教育現(xiàn)代化的制高點。
我們正處在一個由計劃經(jīng)濟體制向社會主義市場經(jīng)濟體制深層轉(zhuǎn)型的新時期，在這樣一個大變革的背景下，教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點來講，學校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會對于老師的.奉獻精神與勞動態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機制的引入，使教師也面臨著多項的選擇。
戰(zhàn)斗在一線陣地的教師，面臨著復雜多變的國內(nèi)外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時發(fā)現(xiàn)問題，認識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時刻不動搖，始終保持清醒的頭腦和政治上的堅定。
培訓班學習心得體會精選篇15
一學期的工作即將結(jié)束，我普車組在學部主任的領(lǐng)導下和馮領(lǐng)隊、閔總教練的指導下展開訓練。本學期我擔任普車的主教練，主要的工作是制定計劃和技能指導。本組老師有：馮正木、蘇立松、朱才彥，我們團隊協(xié)作，按計劃做事，基本完成了普車各項技能訓練任務(wù)?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、老師的任務(wù)：
在開學初我制定了高一，高二，高三的技能訓練工作計劃。再經(jīng)過小組討論定稿，明確各個老師的分工。對于高一主要工作是通過技能節(jié)選拔興趣小組，目的`是組織梯隊建設(shè)。對于高二主要工作是分項目教學，是他們達到初級工水平，為下學期強化訓練打基礎(chǔ)。對于高三主要工作是定期定量訓練往年的省賽圖紙，以及本組計劃的圖紙，定期進行考核。
本人主要任務(wù)：做好參訓學生思想工作，加強學生管理，搞好安全教育，保持參訓學生隊伍穩(wěn)定，確保安全良好的訓練秩序;精心設(shè)計訓練項目，制定詳細的訓練計劃和內(nèi)容、考核標準和考核辦法; 講清技能訓練相應(yīng)的理論、工藝知識，講解操作步驟和要領(lǐng)，做好操作示范，耐心指導，認真搞好技能考核，不斷提高參訓學生的技能水平。
組里的老師的任務(wù)：組織好學生訓練外，參加相應(yīng)年級考核圖紙設(shè)計及其它相關(guān)活動。
二、對學生的要求：
服從管理; 集中訓練課時間，學生無特殊情況不得請假、曠課、每次集中訓練結(jié)束后學生要對自己考核過程進行總結(jié)。高一的每周五次理論學習。高二每周一次理論學習，四次實踐操作訓練。高三的每周六天實踐訓練和教輔工作。