黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會800字范文
開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。這里給大家分享一些關(guān)于黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會800字范文，希望對大家有所幫助。
黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會1
自開展思想作風(fēng)建設(shè)活動以來，我自身能夠按照省委、市委“思想作風(fēng)建設(shè)活動”的要求，積極參與到活動中，并在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞思想作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
第一，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用語言規(guī)范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為全市的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌，為經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干實事。
第三，對于本次思想作風(fēng)建設(shè)活動，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立全市的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會2
敬愛的黨組織：
通過學(xué)習(xí)貫徹十八大、政協(xié)第十二屆第一次會議精神，使我深刻認識到黨員作風(fēng)的重要性，人民要求黨員形成良好作風(fēng)指標(biāo)的迫切性，中國共產(chǎn)黨是由一個個黨員團結(jié)聚合起來共同為中國人民服務(wù)的無產(chǎn)階級政黨，每個黨員的作風(fēng)都牽動著無數(shù)人民的神經(jīng)。
十八大雖然已經(jīng)勝利結(jié)束，但其“儉樸風(fēng)”卻讓人民深深感到這陣風(fēng)的溫暖。會議提案不用紙質(zhì)，既節(jié)能又能省下200萬元經(jīng)費;嚴(yán)格實行新“三公”消費政策，不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從這兩個細節(jié)就顯示出黨的廉政作風(fēng)建設(shè)的模范帶頭作用。作為一名黨員，理應(yīng)嚴(yán)守自身作風(fēng)，實事求是、全心全意為人民服務(wù)，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
在政協(xié)十二屆會議里，蔡玲委員所作的關(guān)于“避免一陣風(fēng)，加強黨員作風(fēng)建設(shè)”僅有的一千字報告，卻贏得了最多掌聲，在報告中，她明確提出“火車跑得快，要靠車頭帶”的正確論斷，回歸到生活中不難發(fā)現(xiàn)，黨員總是沖在最前面的，有困難第一個站出來，所以人民才擁護黨，和黨一起共患難。但是，有部分黨員卻經(jīng)不起資本主義的利誘，動搖了，坐不住了。貪圖享樂、以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”且不說腐敗現(xiàn)象在全國影響有多巨大，就拿我們大學(xué)校園來說吧，就有極大部分先進積極分子，預(yù)備黨員作風(fēng)上，有嚴(yán)重的問題。
課堂紀(jì)律差，還有掛科補考，存在缺課現(xiàn)象，生活上懶惰散漫，不積極，且不談先鋒帶頭作用，連自身都管不好，何談管別人，又何來為人民服務(wù)，為當(dāng)奉獻力量呢?或許我們眼光放長遠些，會看得更清晰，黨員作風(fēng)不正派，那么黨作風(fēng)也跟著如此。正所謂，青出于藍，勝于藍，在我看來作為新時期的黨員更應(yīng)當(dāng)以更嚴(yán)格的紀(jì)律作風(fēng)要求自己，在保證黨“三大作風(fēng)”不變情況下，結(jié)合黨的性質(zhì)和宗旨與現(xiàn)階段實際，黨員間形成成新作風(fēng)、新理念。以雄赳赳、氣昂昂，滿懷信心的姿態(tài)去做好祖國未來的接班人。
當(dāng)今世界正處在一個大發(fā)展、大變革、大調(diào)整的時期，要應(yīng)對國際日趨激烈的競爭，就必須緊緊把握住黨員和人民團結(jié)一致的問題，始終把黨員作風(fēng)建設(shè)放在工作前線，這一支意志堅定、作風(fēng)純正的鋼鐵之師，是維護黨集體統(tǒng)一的可靠保證。正所謂“打鐵還需自身硬”從我做起，在各項事業(yè)中作出表率，在工作中不能摻雜私利私心;服從大局，不爭名爭利;嚴(yán)守紀(jì)律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，維護黨內(nèi)團結(jié)，促進和諧。
“做官不為民作主，不如回家賣紅薯”這句話早已深入人心，家喻戶曉，也道出了人民的心聲，這也客觀反應(yīng)了人民對黨員干部的要求，是黨性質(zhì)和宗旨決定的。針對黨員作風(fēng)建設(shè)，我對這句話稍加改動“黨員作風(fēng)不正派，不如回家賣白菜”只有樹立了正確黨政作風(fēng)，才能經(jīng)受各種考驗，才擁有強大的毅力和高尚的精神面貌，進而加強黨員自身的先進性和純潔性，防止抱著個人目的和別有用心之作風(fēng)不正派之人混進黨內(nèi)，不忘黨的宗旨，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
俗話說得好“黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，就看一把手吹啥風(fēng)”黨中央領(lǐng)導(dǎo)人高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出各項紀(jì)律和作風(fēng)指標(biāo)，從“儉樸風(fēng)”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè)的決心。習(xí)近平總書記“空談?wù)`國，實干興邦”的崇高論調(diào)，昭示這我們必須要務(wù)實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風(fēng)建設(shè)中也是如此，再多的政策和監(jiān)督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯(lián)系群眾，理論結(jié)合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產(chǎn)黨員。
此時我們身處校園，這就是一個展現(xiàn)黨員作風(fēng)的舞臺，所以我們應(yīng)當(dāng)在學(xué)習(xí)上加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，生活上幫助有困難的同學(xué)，樂于助人、積極能干、工作認真負責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任，“盡我們最大能力，圓同學(xué)老師之所需”，不斷提高自己，一身正氣，具備正義感、責(zé)任感、有度量的大丈夫氣概。以這種豪邁的大丈夫主人翁氣概，去感恩黨，感恩社會，感恩父母。
匯報人：
黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會3
當(dāng)前形勢下，加強黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風(fēng)建設(shè)好，對于進一步提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強黨的作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點，才能有所作為。
思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。
改進工作作風(fēng)，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì)，是黨群干群關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察民情，聽取民聲，順乎民意，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為群眾辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛民之心，還要有助民之才，富民之技，安民之策，能夠為群眾辦好事、辦實事，切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決改革和建設(shè)中的新問題新矛盾。
生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對領(lǐng)導(dǎo)干部上的關(guān)心和愛護。雖說“八小時以外”是領(lǐng)導(dǎo)干部自由支配的業(yè)余時間，然而領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹(jǐn)言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，確實是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。
黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會4
中央、省委、市委開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，堅持把作風(fēng)建設(shè)作為核心載體，強力正風(fēng)肅紀(jì)，狠剎“四風(fēng)”問題，帶動了社會風(fēng)氣整體好轉(zhuǎn)。但是，貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。
一、從政黨興替看作風(fēng)建設(shè)之要
作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。在政黨建設(shè)中，最早使用“作風(fēng)”一詞的是恩格斯，列寧也多次使用“作風(fēng)”一詞。
從世界各國政黨的興亡更替來看，凡是政黨作風(fēng)純潔，就能凝聚黨心民心;凡是高高在上、脫離群眾，就必然走向滅亡。蘇共亡黨、羅馬尼亞“12月革命”的一個重要原因就是黨的作風(fēng)出了問題。羅馬尼亞前總統(tǒng)齊奧塞斯庫執(zhí)政后期，大搞個人崇拜，他走到哪里，都要組織眾多群眾夾道歡迎、高呼“萬歲”。每次舉行大會，羅官方都要組織一批政治“拉拉隊”，每隔二三分鐘就為齊鼓掌、叫好。齊奧塞斯庫還在全國各縣至少建有一個別墅、招待所或狩獵木屋。正是齊的這一系列舉動喪失了人心，最終將自己送上了斷頭臺。
而我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強，最終成就偉業(yè)，就是因為始終堅持從嚴(yán)治黨。比如，1940年秋的一個上午，延安馬克思列寧學(xué)院派人到楊家?guī)X去接毛主席作報告，遭到毛主席的嚴(yán)厲批評，指出這是典型的形式主義和官僚主義作風(fēng)。后來，在_同志《反對主觀主義和宗派主義》一文中，最早使用了“黨風(fēng)”這個概念，并通過在全黨開展“反對主觀主義整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義整頓黨風(fēng)、_八股整頓文風(fēng)”的延安整風(fēng)運動，形成了我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大優(yōu)良作風(fēng)。新中國建立前夕，毛澤東同志告誡全黨同志，務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
據(jù)粗略統(tǒng)計，十八大以來，習(xí)近平總書記相繼在30余篇署名文章和50余次重要講話中，就作風(fēng)建設(shè)作出了一系列重要論述，指出“工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”等等。
這些充分說明作風(fēng)建設(shè)始終是黨的建設(shè)的一個永恒課題，必須鍥而不舍、常抓不懈。
二、從群眾呼聲看作風(fēng)建設(shè)之盼
前不久，全國政協(xié)委員曹志偉經(jīng)過8個多月的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)一個人一生平均要辦103個證件，_要經(jīng)過18個部委、39個處室，蓋100多個公章。老百姓是真的希望簡政放權(quán)。
人民網(wǎng)連續(xù)13年推出兩會熱點調(diào)查，“干部作風(fēng)”首次引入今年熱詞調(diào)查。在分項調(diào)查中，對于“最無法接受政府官員行為”，24.8%的網(wǎng)友認為是“利用自身影響力為關(guān)系人謀取私利”，22.17%的網(wǎng)友認為是“官僚主義、脫離群眾”;對于“領(lǐng)導(dǎo)干部如何改進作風(fēng)”，44.9%的網(wǎng)友希望“打破官本位，避免特權(quán)行為”;29.94%的網(wǎng)友希望“多深入群眾，多了解基層實際”。
去年，全市行政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評調(diào)查，“干部作風(fēng)”單項得分77.84，比2012年上升1.34分，但也反映出一些干部不同程度存在大吃大喝講排場、違規(guī)執(zhí)法、吃拿卡要等問題。近三年來，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理的信訪舉報中，反映干部作風(fēng)問題的每年占10%左右。
目前，群眾對干部作風(fēng)有七盼：一盼多講真話，少說空話;二盼多挑擔(dān)子，少撂挑子;三盼多干實事，少走過場;四盼多解難題，少踢皮球;五盼多接地氣，少些官氣;六盼多點公心，少謀私利;七盼多些關(guān)懷，少點冷漠。
三、從典型案例看作風(fēng)建設(shè)之殤
近年來我市查處的典型案例表明，一個人的腐化墮落，絕非一日養(yǎng)成，而是由一個個作風(fēng)詬病積小成大、慢慢蛻變而成。
去年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共查處“四風(fēng)”案件165件、處理165人，占查處案件總數(shù)的33%。
今年以來，全市相繼開展了“風(fēng)雷行動”、“春雷行動”兩次正風(fēng)肅紀(jì)專項檢查，特別是“春雷行動”共發(fā)現(xiàn)問題1501個，主要體現(xiàn)在五個方面：一是干部作風(fēng)積弊難改。遲到早退、上班不在狀態(tài)等作風(fēng)問題反反復(fù)復(fù)。二是公車私用屢禁不住。極個別單位長期違規(guī)借用公車。三是執(zhí)行規(guī)定令行不止。存在公款報銷名煙、名酒、土特產(chǎn)等現(xiàn)象。個別單位接待費居高不下。四是混淆科目逃避監(jiān)管。個別單位“三公”經(jīng)費不降反增，還有的將“三公”經(jīng)費轉(zhuǎn)嫁到其他科目入賬。五是嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律。存在假發(fā)票、連號發(fā)票、白發(fā)票入賬和虛列支出、白條入賬、坐收坐支等現(xiàn)象。
黨員作風(fēng)建設(shè)心得體會5
通過學(xué)習(xí)省公司領(lǐng)導(dǎo)在干部隊伍作風(fēng)建設(shè)啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會分享如下。
提高思想認識，加強作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現(xiàn)風(fēng)采。辦公室工作錯綜復(fù)雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神。重視學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預(yù)見性、增強解決問題的本領(lǐng)，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動權(quán)。干好工作的同時，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，補齊短板，提升自身素質(zhì)。要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應(yīng)如此，要向書本學(xué)、向先進學(xué)、向群眾學(xué),不僅學(xué)習(xí)知識更要學(xué)精神學(xué)作風(fēng)。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領(lǐng)，增加知識儲備、提高個人素質(zhì)、立足自身所在企業(yè)實際，做好風(fēng)險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復(fù)雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。
堅持求真務(wù)實，錘煉工作本領(lǐng)
加強作風(fēng)建設(shè)，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù)，而個人工作能力強不強是檢驗作風(fēng)硬不硬的“試金石”。要在日常工作中要加強實踐、不斷總結(jié)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。一要錘煉統(tǒng)籌能力。辦公室擔(dān)負著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的作用。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要促進團結(jié)、搞好服務(wù)，確保單位中樞機構(gòu)高效運轉(zhuǎn);做好統(tǒng)籌就要協(xié)調(diào)好公司各部門間的關(guān)系，提高信息、指令傳遞質(zhì)量。面對紛繁復(fù)雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。統(tǒng)籌能力在訴訟案件中顯得尤為重要，組織會談、收集證據(jù)、撰寫應(yīng)訴材料，需要協(xié)調(diào)各方、溝通內(nèi)外，良好的統(tǒng)籌能力可以幫助訴訟取得好的效果。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。要注重培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鉆研，為干好工作出新招、謀新策。要廣泛采納創(chuàng)新經(jīng)驗，對于行業(yè)內(nèi)先進的思想要及時學(xué)習(xí)，對創(chuàng)新的做法要大膽嘗試，為我所用。對于自己工作中的成果，要及時總結(jié)形成典型經(jīng)驗，不斷提高。三要錘煉精品意識。要始終追求一流標(biāo)準(zhǔn)，高起點、嚴(yán)要求，要時時處處走前列、爭示范，不在任務(wù)落實中打折扣。省公司“兩會”中提出“打贏安全翻身仗，業(yè)績考核重返國家電網(wǎng)公司第一方陣”的目標(biāo)，作為普通員工也要有這種意識，小局并非弱局，要在對標(biāo)考核中、在業(yè)績排名中求提高、勇爭先。在工作的各個方面力求細致、精致、極致，發(fā)揮專長、發(fā)揮優(yōu)勢打造一流精品業(yè)績。
強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線
敢擔(dān)當(dāng)是一種負責(zé)的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負起該負的責(zé)任，做好該做的事情。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在日常事務(wù)中立場堅定，提升防腐拒變的能力。一要正確看待苦與樂。在辦公室工作，加班時間多、工作任務(wù)重、心理壓力大，時常高速運轉(zhuǎn)，確實有苦的一面。離開校園后，集中學(xué)習(xí)的機會少了，更多的時候是邊學(xué)邊干，利用工作機會提升自我，提高個人素質(zhì)，苦也就不全是苦了。把心態(tài)擺正，把艱苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的過程，當(dāng)作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味著放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉(zhuǎn)，換來的公司業(yè)績和社會事業(yè)的發(fā)展，換來的是個人能力的提高。所以，一事之失、一時之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時要愿意付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心，要主動挑起擔(dān)子。三要正確看待快與慢。在工作學(xué)習(xí)過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態(tài)。不能因為看見別人進步，就心里別扭;不能因為沒有被及時安排，就心生怨氣，要用正當(dāng)手段提升自我得到進步。要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項制度，要堅持“法治思維引領(lǐng)，法治方式運行”的工作體系，運用法治思維、法治手段推動工作、解決問題。
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