法務(wù)經(jīng)理股權(quán)崗位職責
法務(wù)經(jīng)理股權(quán)崗位職責_投資經(jīng)理崗位職責
法務(wù)經(jīng)理是公司對外對內(nèi)的法律事務(wù)的管理而設(shè)置的職務(wù),一般來說,法務(wù)經(jīng)理需要具備律師方面的比較長的從業(yè)經(jīng)驗,同時掌握一定的企業(yè)管理知識。下面小編就給大家?guī)矸▌?wù)經(jīng)理股權(quán)崗位職責_投資經(jīng)理崗位職責，希望能幫助到大家!
法務(wù)經(jīng)理股權(quán)崗位職責
1、負責起草審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同等各類法律文件，監(jiān)督合同履行;
2、參與項目的調(diào)研、識別、審查、評估項目涉及的各類法律風險，為項目提供規(guī)避風險辦法;
3、協(xié)助辦理工商、公證、房產(chǎn)等相關(guān)權(quán)屬權(quán)證事宜;
4、參與各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;
6、利用各種有效、合法手段，保全公司資產(chǎn)，維護公司權(quán)益。
7、為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、準確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查意見;
法務(wù)經(jīng)理任職要求
1、法律、法學類等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具備三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，持有律師證或已通過國家司法考試的優(yōu)先考慮;
2、工作嚴謹、原則性強，有良好的職業(yè)操守及品行;
3、熟悉金融風險類型和特點，具有極強的風險控制意識和風險判別能力;
4、熟悉國家金融法律法規(guī)、擔保法、公司法、合同法等其他相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，有高度的責任心、富有團隊合作精神;
6、有充沛的精力和活力，積極向上，良好的心態(tài)，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作及出差。
法務(wù)經(jīng)理職位描述
1、商業(yè)合同的起草、修訂和審核;
2、參與項目談判，提供法律建議;
3、糾紛、訴訟、仲裁的處理;
4、審查公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，并根據(jù)法律法規(guī)提出制訂或者修訂建議;
5、結(jié)合公司合規(guī)要求及各單位特點引導公司各業(yè)務(wù)單位進行合規(guī)工作規(guī)劃;
6、負責公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)工作的推進、整改、審計、考核;
7、開展合規(guī)培訓宣貫工作。
法務(wù)經(jīng)理任職資格
1、法律專業(yè)碩士，通過司法考試，國際經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先;
2、有公司涉外法律事務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能熟練運用法律英語處理法律事務(wù)，會第二外語者優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神;
5、敏銳的風險洞察力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、三年以上涉外法律事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗或合規(guī)事務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
7、工作積極主動，強烈的責任心和優(yōu)秀的學習能力
投資經(jīng)理崗位職責
1、收集并提供所負責行業(yè)的宏觀政策動向信息;
2、根據(jù)公司制定的投資規(guī)劃，進行投資項目的搜集、儲備及篩選工作;
3、協(xié)助進行投資方案設(shè)計和項目實施;
3、對已投資項目提供支持服務(wù)，收集項目信息并進行分析和協(xié)調(diào)管理等。
投資經(jīng)理任職資格
1.211院校投資管理、財經(jīng)、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;
2.五年以上工作經(jīng)驗，年齡在32-45歲之間;
3.有過全程參與、管理5000萬以上投資項目的經(jīng)歷;
4.大學英語6級以上;
5.資產(chǎn)評估師優(yōu)先;
6.良好的計算機能力。
投資經(jīng)理工作內(nèi)容
1、對外投資：負責對外投資項目(合資合作、收購等)項目盡職調(diào)查 、投資分析、商業(yè)談判、協(xié)議評審等;
2、對內(nèi)投資：協(xié)助進行資產(chǎn)整合，通過企業(yè)法律行式改變、債務(wù)重組、股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、合并、分立等，提高公司資產(chǎn)運營質(zhì)量與效率，規(guī)避公司經(jīng)營風險;
3、股權(quán)激勵：公司股權(quán)激勵方案制定與實施，個人激勵股權(quán)權(quán)證辦理、分紅、退出;
4、股權(quán)管理：從優(yōu)化公司股權(quán)架構(gòu)角度，定期更新公司股權(quán)架構(gòu)，進行公司股權(quán)清理并執(zhí)行到位。從公司規(guī)范性及資本運作角度，進行資本架構(gòu)設(shè)計;
5、投資監(jiān)管：對外參股項目日常跟蹤，重大事項及時報告，協(xié)議執(zhí)行與退出等;
6、體系建設(shè)：建立完整、科學、規(guī)范的對內(nèi)投資管理制度，規(guī)范各項對內(nèi)投資業(yè)務(wù)的操作過程，形成標準化、實用化的操作流程。
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