行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些

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一份完整的職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么才算好的行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些?接下來給大家分享一些行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些,供大家參考。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇1

1、負(fù)責(zé)入離職辦理、合同管理等人事工作;

2、負(fù)責(zé)社保、公積金的增減員;

3、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作;

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、機(jī)票酒店預(yù)定、停車費(fèi)交納等行政工作;

5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)與管理;

6、負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待工作。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇2

1、招聘

(1)按時(shí)完成公司的招聘工作;

(2)拓展招聘渠道,提供招聘相關(guān)分析及報(bào)告。

2、員工關(guān)系

(1)根據(jù)人力資源政策和流程來管理員工聘用流程;

(2)提供聘用流程所需相關(guān)文件及材料;

(3)維護(hù)和更新員工個(gè)人信息及檔案。

(4)與員工保持定期聯(lián)系,收集員工反饋意見并及時(shí)與上司溝通處理

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇3

1、負(fù)責(zé)所有的行政工作,包括辦公用品采買,商務(wù)接待,對(duì)公司規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行;

2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數(shù)申報(bào)等人事對(duì)接工作;

3、負(fù)責(zé)公司日??爝f收發(fā)工作、公司日常清潔衛(wèi)生工作;

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常行政費(fèi)用報(bào)銷申報(bào)等相關(guān)事宜;

5、保障公司辦公設(shè)施如電話、電腦、打印機(jī),復(fù)印機(jī)等正常運(yùn)行;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇4

1、負(fù)責(zé)行政人員及各項(xiàng)工作的管理,有效完成下屬的目標(biāo)管理工作,推動(dòng)行政管理工作的開展及下屬的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作的統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織、籌備,對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

4、配合辦公區(qū)日常費(fèi)用的管理,包含費(fèi)用管控和分析,對(duì)賬及報(bào)銷,確保符合相關(guān)流程和內(nèi)審規(guī)范;

5、梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進(jìn)落地;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇5

1、擔(dān)任分總助理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外溝通接洽,負(fù)責(zé)各類文書工作及主持分公司會(huì)議和制作會(huì)議PP、___等;

2、獨(dú)立策劃籌辦各類大小型市場(chǎng)活動(dòng),如客戶答謝會(huì)、產(chǎn)品沙龍、周年慶典等;

3、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)報(bào)銷、預(yù)算控制、稅務(wù)申報(bào)等財(cái)務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)分公司行政和人事工作,包括客戶接待、員工關(guān)懷、KPI核算、薪酬管理等;

5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護(hù)等客服工作;

6、負(fù)責(zé)合同簽約、產(chǎn)品存續(xù)跟進(jìn)、客戶入會(huì)等合規(guī)運(yùn)營工作。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇6

1、提供來訪客戶的全程接待服務(wù),包括茶水供應(yīng),公司及產(chǎn)品介紹,展廳講解,工廠參觀,用餐接待,觀光、安排住宿等。

2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示,積極溝通了解詳情,做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作,維護(hù)發(fā)展好此類關(guān)系;根據(jù)公司需要,做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

3、根據(jù)公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則,對(duì)公司各類印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理,對(duì)公司各類證書進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理,對(duì)公司公文的.審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇7

1、會(huì)議、活動(dòng)組織:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作;負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、服務(wù)工作。

2、物品管理:負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;制定辦公用品計(jì)劃,報(bào)主任審批;做好每月的分發(fā)、調(diào)配、保管工作,建全登記制度,做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生:負(fù)責(zé)公司及現(xiàn)場(chǎng)指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4、安全保衛(wèi):負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作。制定安全防火制度,負(fù)責(zé)公司防火、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔、保安的值班。

5、資料管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料歸檔整理。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇8

1、員工入離職管理:采集照片,核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件,安排體檢,宣導(dǎo)薪資政策,簽定合同,建立檔案。離職手續(xù)辦理。

2、執(zhí)業(yè)證管理:銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)及發(fā)放、信息完善,注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

3、考勤管理。

4、員工福利管理:負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移和停止。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇9

1、負(fù)責(zé)公司人員合同簽訂(包含入職、離職。轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、續(xù)簽等)和員工勞動(dòng)關(guān)系管理,人事檔案的建立與維護(hù),不定期更新人員信息一覽表;

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書及人員證書維護(hù)和保管相關(guān)事宜;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議相關(guān)準(zhǔn)備工作,會(huì)議紀(jì)要的記錄;

4、整理公司相關(guān)部門的文件收集歸檔等;

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作,協(xié)助其他部門相關(guān)工作,做好信息的上傳下達(dá);

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇10

1.負(fù)責(zé)坐在前臺(tái)接待來訪人員,基本咨詢和引見,保持良好的禮貌;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;

3.負(fù)責(zé)公司辦公室采購,派發(fā)登記管理

4.負(fù)責(zé)公司行政文件、復(fù)印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和盤點(diǎn)。

6.負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

7.協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

8.負(fù)責(zé)辦公和周邊環(huán)境的美化和維護(hù),以及老板辦公室的整理。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通,做好銷售的后臺(tái)支持;

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇11

1、帶公司團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展

3、促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效實(shí)施

4、提供制度及流程合理化建議,促進(jìn)工作效果的提升

5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動(dòng)

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇12

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退及勞動(dòng)關(guān)系管理,處理各類勞動(dòng)糾紛

2、負(fù)責(zé)全員日常培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

3、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與考評(píng)

4、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、晉升以及技術(shù)工人的技能鑒定工作

5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同訂立、續(xù)訂、變更管理工作

6、負(fù)責(zé)勞務(wù)工、實(shí)習(xí)生及業(yè)務(wù)外包等各種用工管理工作

7、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理

8、負(fù)責(zé)公司離退休(養(yǎng))員工的統(tǒng)計(jì)、管理和服務(wù)等相關(guān)工作。

9、負(fù)責(zé)編制相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析及各級(jí)勞動(dòng)用工檢查

10、負(fù)責(zé)單位特殊工作制及其他人事相關(guān)政策申報(bào)工作

11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇13

崗位職責(zé):

主要管理營業(yè)區(qū)人員的會(huì)務(wù),采購,人事,行政,培訓(xùn)等綜合性工作,幫助和支持營業(yè)區(qū)的發(fā)展和管理。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到高中;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,良好的語言組織及表達(dá)能力;

3、較強(qiáng)的.傾聽、溝通能力,良好的心理素質(zhì);

4、熟悉一般辦公軟件,打字速度比較快;

應(yīng)聘要求:

1、專業(yè)無限制,年齡20-45歲。

2、良好的個(gè)人品質(zhì)與修養(yǎng),是一個(gè)公正、認(rèn)真、誠實(shí)和熱情的人。

3、有良好的敬業(yè)精神,帶著激情去工作,踏實(shí)地完成自己的工作。

4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、追求職業(yè)發(fā)展的員工,認(rèn)同企業(yè)文化和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

行政崗位工作職責(zé)內(nèi)容有哪些篇14

1.更新落后的不適用的工作流程及標(biāo)準(zhǔn),為部門的有序開展提供支持與保障。

2.公司重大活動(dòng),重要人士行政接待工作的籌備,營造良好的業(yè)務(wù)洽談氛圍。

3.接待現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào),事務(wù)分工,異常處理,接待總結(jié)。

4.會(huì)議室使用管理規(guī)范。

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行政倉的管理。

6.各類危急事件前期處理,匯報(bào),記錄。

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