法務的職責是什么

明確每個人的職責范圍可以使管理者更好地了解每個員工的工作狀況，更方便地管理和評估員工的工作表現(xiàn)。這里分享一些法務的職責是什么下載，供大家寫法務的職責是什么參考。

法務的職責是什么篇1

1、根據(jù)集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

2、負責對集團及各子公司的規(guī)章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

訂、備案,提出法律意見;

3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權(quán)益;

4、監(jiān)控集團及各子公司在經(jīng)營管理活動中的.法律風險,提出預警法律意見書;

5、協(xié)同集團下屬各園區(qū)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)、事業(yè)部、車間提供法律援助,定期組織

培訓指導;

6、配合集團下屬各園區(qū)組辦的法律相關活動、論壇、講座、調(diào)研等,為園區(qū)企

業(yè)提供法務專業(yè)服務;

7、對公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改;

8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

9、統(tǒng)一辦理集團法律授權(quán)工作;

10、完成領導交辦的其它工作事項。

任職資格:

1、20-40歲,專科以上學歷,法律專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上集團或大型企業(yè)法務工作經(jīng)驗,通過司法考試者優(yōu)先;

3、熟悉民法、經(jīng)濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;

4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;

5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判能力;

6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);了解企業(yè)管理、勞動和財務規(guī)則;

7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。

法務的職責是什么篇2

職責：

1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判;

3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

任職資格

1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè);

2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗;

3、通過司法考試并持有律師資格證;

4、有上市公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務的職責是什么篇3

職責：

1、根據(jù)公司當前情況，建立適合公司發(fā)展的法務工作流程；

2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議；

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

4、監(jiān)督公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；

5、負責為公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議，；

6、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

7、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

8、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷，有2-3年工作經(jīng)驗；

2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

3、扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；

4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務的職責是什么篇4

職責：

1.對公司經(jīng)營過程的各合同性文件進行法律審核;

2.負責公司經(jīng)濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

3.研究新業(yè)務的法律風險，提出風險防范措施;

4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

5.參與或負責收集物業(yè)管理相關法律、法規(guī)，跟蹤國家法律法規(guī)的變動，做出預警及應對措施;

6.完成上級安排的其他臨時性事務。

任職資格：

1.法學專業(yè)本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優(yōu)先;

2.熟練掌握和運用物業(yè)管理相關法律法規(guī)，一年以上物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

4.有房地產(chǎn)方面法務工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務的職責是什么篇5

職責：

1、負責公司勞資事務管理;

2、負責公司合同及文書業(yè)務審查;

3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理;

4、負責法律培訓的開展;

5、其他上級交辦的任務。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試;

2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上;

3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理;

4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強;善于總結(jié)沉淀;有團隊合作精神及創(chuàng)新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務的職責是什么篇6

法務專員的崗位職責說明書

法務專員是指企業(yè)法務部中在法務主管的領導下從事日常法務工作的人員。下面是 小編給大家說明法務專員的劃分問題，希望對你有所幫助!

關于法務專員的崗位職責

1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要。

2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。

3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的并對其進行歸檔管理。

4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

法務專員工作內(nèi)容：

協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

法務專員職業(yè)要求：

教育培訓：法律專業(yè)本科以上學歷。

工作經(jīng)驗：具備一定法律談判技巧，通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī);有較強的溝通能力、語言文字表達能力;工作細致、認真、嚴謹。

法務的職責是什么篇7

職責：

負責研究相關法律、法規(guī)和政策，參與制定公司的重大規(guī)章制度及工作規(guī)范；

負責對公司重大經(jīng)營決策提供法務支持；

起草、審核各類法律文書；

代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權(quán)益；

配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作；

協(xié)助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理；

管理、協(xié)調(diào)外聘律師、公證處等法律資源；

完成公司領導臨時交辦的`其他工作任務；

任職要求：

全國重點大學全日制法學本科或碩士以上學歷，法學專業(yè)；

相關工作經(jīng)驗本科3年以上（碩士可2年以上）；

有良好的溝通、計劃與統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的專業(yè)知識及技能；

法律職業(yè)資格或律師執(zhí)業(yè)資格，對融資租賃行業(yè)有一定了解；

法務的職責是什么篇8

工作職責:

1、負責企業(yè)的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業(yè)的執(zhí)行;根據(jù)企業(yè)實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

2、為企業(yè)生產(chǎn)、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經(jīng)營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

3、企業(yè)標準合同文本的制定;企業(yè)各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

4、根據(jù)安排或需要,代理企業(yè)發(fā)生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的'代理活動過程予以監(jiān)督、評價;

5、負責檢查監(jiān)督企業(yè)各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發(fā)事件或其他異常情況,指導、監(jiān)督公司進行正確應對處理;

6、定期對企業(yè)開展專項法律檢查,識別企業(yè)在設立、建設、運營過程中的各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格:

1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)相關的法律法規(guī)及政策;

2、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動糾紛等相關經(jīng)驗;可以獨立處理訴訟案件;

3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務的職責是什么篇9

職責：

1.參與公司上市、投資、融資等相關業(yè)務法律事務;

2.負責對外投資、并購等項目的交易結(jié)構(gòu)設計、談判、法律風險評估;

3.起草、審核、修訂有關上市、投/融資、并購等業(yè)務以及公司內(nèi)部治理相關的`協(xié)議、合同及法律文件;

4.參與對外投資、并購等項目的盡職調(diào)查工作，并出具盡職調(diào)查報告;

5.為管理階層、各職能部門及下屬公司提供必要的法律咨詢和指導;

6.完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，具有學士學位，國家211工程、雙一流及海外知名學校畢業(yè)優(yōu)先;

2.法律專業(yè)，通過司法考試，有律師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有3年以上券商、信托、VC/PE等機構(gòu)法務工作或知名律所資本市場業(yè)務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉公司法、合同法、證券法、風險投資等行業(yè)的法律、政策;

5.具有細心、嚴謹，具有高度的工作責任心、團隊精神和溝通交流能力，能獨立完成相關法務工作。

法務的職責是什么篇10

1、內(nèi)部法務管控——根據(jù)上級分工，負責和參與企業(yè)合同管理、項目談判、重大經(jīng)濟活動法務支持、法律糾紛案件處理等日常工作。

2、法律審核——對公司內(nèi)部發(fā)起的用印申請、授信申請、合同等進行審核，為公司常規(guī)業(yè)務提供法律支持。

3、規(guī)章制度落實——參與集團公司重要規(guī)章制度的制定，對違規(guī)行為進行監(jiān)督或協(xié)助有關部門予以整改。

4、事務性工作——負責部門內(nèi)部公文擬定、對外發(fā)文臺賬登記、文件歸檔等內(nèi)部事務管理。

5、教育培訓——參與企業(yè)的法治宣傳教育和培訓工作。

法務的職責是什么篇11

職責：

1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設合同模板；規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)；

2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查；

3、負責公司訴訟案件的跟進，負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡；

4、開展公司內(nèi)部法律培訓；負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究，協(xié)助其他部門處理涉法事務；

5、為公司的各項經(jīng)營活動，提供法律支持，包括法律建議和法律風險提示；完成上級交辦的&39;其他任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗，能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等；

3、熟練使用自動化辦公軟件，具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力；

4、具有良好的語言表達和溝通能力，具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、應變力和抗壓力。

法務的職責是什么篇12

1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的'法律風險；

2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險；

3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；

4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質(zhì)量；

5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件；

6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的處理及與委托的外部機構(gòu)，維護公司品牌聲譽；

法務的職責是什么篇13

1、參與投融資業(yè)務部門的行業(yè)研究，負責法律法規(guī)部分的資料搜集、條文解釋和出具結(jié)論。可參與行業(yè)研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結(jié)論或報告。

2、根據(jù)投融資項目的需求，提供包括投融資結(jié)構(gòu)、法律架構(gòu)、合約安排、執(zhí)行細節(jié)等在內(nèi)的一系列側(cè)重于法律的綜合投融資方案。

3、作為項目小組成員參與公司盡職調(diào)查團隊的盡職調(diào)查，進行工商、股權(quán)和業(yè)務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

4、參與組建內(nèi)核小組，對盡職調(diào)查團隊的調(diào)查結(jié)果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權(quán)等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權(quán)和商業(yè)秘密等方面的權(quán)益。

7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協(xié)助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

8、協(xié)助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協(xié)助進行調(diào)解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據(jù)事實和法律，積極維護公司權(quán)益。

9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

10、進行和外聘律師、司法、執(zhí)法機構(gòu)的常規(guī)溝通。

11、協(xié)助公司及各子公司法務人員執(zhí)行公司法務管理制度。

12、協(xié)助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

13、參與法務部內(nèi)部專業(yè)會議和民主討論、對法務工作提出建言和協(xié)助。

14、完成上級交辦的其他任務。

法務的職責是什么篇14

一、崗位目標

通過實施法律風險管理，防范公司經(jīng)營中的法律風險，維護公司合法權(quán)益。

二、崗位職責

負責處理公司的法律事務，對公司經(jīng)營管理活動的合規(guī)性提供法律服務，促進公司依法經(jīng)營管理。

（一）參與公司重大經(jīng)營決策和重大經(jīng)濟活動

1、為公司重大的資本運營、產(chǎn)品經(jīng)營、市場營銷等經(jīng)營決策提供法律意見。

2、研究法律法規(guī)和有關政策，為公司重大經(jīng)濟活動提出切實可行的方案和規(guī)避法律風險的措施。

3、起草、修改、審核與經(jīng)營決策及經(jīng)濟活動有關的法律文件。

（二）合同管理

1、負責公司的合同管理。制定公司合同管理制度，建立健全合同審核流程。負責公司標準合同范本的制定和修改完善。

2、審核公司各類合同，對公司合同的合規(guī)性負責。3、參與重大合同的起草、談判、審查。

4、指導、監(jiān)督、檢查公司各類合同的&39;簽訂和變更及合同的歸檔情況。提出加強合同管理的意見和建議。

5、參與合同糾紛的調(diào)查、調(diào)解、仲裁及訴訟活動。

（三）知識產(chǎn)權(quán)管理

1、參加制定公司知識產(chǎn)權(quán)保護戰(zhàn)略，建立和完善公司知識產(chǎn)權(quán)保護體系和規(guī)章制度。

2、配合公司處理專利、商標、軟件著作權(quán)申請、維護等各項工作。

3、建立健全公司商業(yè)秘密保護機制，監(jiān)督檢查員工保密協(xié)議的簽訂和履行情況及競業(yè)禁止情況。

4、對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進行調(diào)查，提出法律上的應對措施。

（四）參與公司勞動關系管理

1、完善勞動合同的內(nèi)容，確保公司勞動合同合法規(guī)范。2、協(xié)助公司人力資源管理部門健全完善有關規(guī)章制度，處理勞動爭議，促進勞動關系管理規(guī)范化、法制化。

3、就公司在勞動關系管理中涉及的法律問題提出建議和意見。

4、協(xié)助開展勞動法律的宣傳教育。參與新員工入職培訓。

（五）控股子公司的管理

1、為控股子公司經(jīng)營管理提供法律服務，協(xié)助子公司依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

2、審查子公司的各類合同，對各類合同的合規(guī)性負責。

3、指導、監(jiān)督、檢查子公司各類合同的簽訂和變更及合同檔案的管理。

4、指導、協(xié)助子公司加強知識產(chǎn)權(quán)管理。

（六）公司涉訴法律事務管理

1、對已涉訴或仲裁案件做好盡職調(diào)查工作，收集有關證據(jù)，做起訴或應訴準備。對確有必要的上訴的案件，向公司提出可行性報告，報公司審批。

2、協(xié)助外聘律師（常年法律顧問）做好案件代理工作。跟蹤案件審理進展情況，積極參與并定期或不定期向公司反饋相關訴訟信息。對已終結(jié)案件提出終結(jié)報告，既是歸檔備查。

3、對潛在的被訴項目，想公司有關部門提出補救措施，防范被訴風險。

4、負責公司維權(quán)訴訟方案可行性的研究和報告，負責相關證據(jù)資料的收集。

5、及時報告所有訴訟、仲裁事項。

（七）其他法律事務管理

1、審核公司對外授權(quán)事宜。

2、負責公司及控股子公司資產(chǎn)重組、并購、融資等重大投融資活動的盡職調(diào)查，提出可行性研究報告。

3、開展法制宣傳教育。定期開展與公司經(jīng)營活動有關的法律培訓；為公司刊物、網(wǎng)站的法律專欄供稿。

4、負責律師中介（常年法律顧問）需求的遴選審查工作及律師中介機構(gòu)的管理。

三、工作原則

（一）依法辦事，加強溝通。

（二）為公司及控股公司服務。

（三）管理與服務相結(jié)合。用管理的方法解決法律問題。

法務專員崗位職責

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢；

2、參與公司物資采購項目的招、投標；

3、審查合同；

4、制定公司相關制度，并修改、創(chuàng)新；

5、出具非訴訟事務法律意見；

6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)；

7、辦理訴訟案件；

8、為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答；

9、負責與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準備證據(jù)并提供法律支持。

法務的職責是什么篇15

職責：

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯(lián)系;

6.解答公司運營中出現(xiàn)的`法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

7.協(xié)助公司內(nèi)部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，法律、法學相關專業(yè)，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格;

2.熟悉國際法，具備知識產(chǎn)權(quán)法及豐富的知識產(chǎn)權(quán)相關知識;

3.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧;

4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

5.具有較好的邏輯思維和抗壓能力，可熟練進行商務談判;

6.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。