銷售經理崗位職責

新華0由分享時間：2024-02-09 21:37:48

明確職責能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。好的銷售經理崗位職責是怎樣的？這里給大家提供銷售經理崗位職責，供大家參考。

銷售經理崗位職責篇1

1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的考核、培訓;

5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

6、協助其他業(yè)務員談判;

7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

銷售經理崗位職責篇2

1、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

銷售經理崗位職責篇3

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解：

2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，確保公司的經營業(yè)績：

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。

銷售經理崗位職責篇4

1、負責市場調查，及時掌握國內外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃；

2、走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；

3、協調各部分之間的關系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作；

4、負責本部門的日常銷售和管理工作，帶領部門全體人員完成年度經營目標；

5、合理調配部門內部人員，調動員工積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平。

銷售經理崗位職責篇5

職責：

1、根據公司提供的現有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉化為分銷客戶;

2、協助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關系;

4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

崗位要求：

1、本科以上學歷，致力于長期在互聯網行業(yè)發(fā)展;

2、有良好的溝通能力，親和力強、服務意識強;

3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

4、良好的線上、線下營銷能力。

銷售經理崗位職責篇6

1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程。

2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫。

4、保持與客戶的良好溝通與聯系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。

6、市場調研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

7、各類業(yè)務統(tǒng)計與分析報告的編制。

6、帶領管理銷售團隊共同進步。

銷售經理崗位職責篇7

崗位職責：

1、維護、拓展公司內銷業(yè)務市場；

2、內銷產品的推廣策劃；完成公司下達的銷售指標；

3、跟進客戶訂單的生產進度、發(fā)貨、收款；

4、制作合同、報價等單據

任職要求：

1、本科以上學歷；最好是市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上的銷售工作經驗；對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；

3、有較強的客戶公關和人際溝通能力；

4、具備市場分析和判斷能力；

5、數量常用的辦公軟件；

6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；

銷售經理崗位職責篇8

1.簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

2.按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

3.熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

銷售經理崗位職責篇9

1、銷售經理崗位職責主要是負責銷售部內部員工管理。

建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的`達標率。銷售經理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

2、銷售經理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產品改進和新產品開發(fā)。

銷售經理應該及時的反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故。組織市場調研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯系，促進新產品、新技術立項。

銷售經理崗位職責篇10

職責：

1、負責經銷商渠道運營和維護，達成銷售業(yè)績，對現有經銷商的&39;維護、扶持和管理；

2、制定月度/周度目標、計劃，帶領團隊按計劃跟進渠道情況，定期總結，提交改善方案；

3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運維體系；

4、推動經銷商制定目標計劃，跟進經銷商的執(zhí)行情況，給予指導和市場支持；

5、建立和維護經銷商關系；

6、負責對團隊公司狀況背景、產品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關技能培訓，培養(yǎng)公司銷售團隊；

7、完成上級交代的其它事項。

任職要求：

1、有3年以上銷售、渠道管理工作經驗；

2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經驗，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練使用基本辦公軟件的操作（PPT，數據分析等）；

4、溝通能力強，工作責任心強，并能接受出差和加班。"

銷售經理崗位職責篇11

職責描述:

1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績;

2、負責禮品渠道的市場開發(fā)與維護;

3、負責禮品展會的`跟進及實施;

4、負責國內禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護工作;

5、負責收集發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息,及時掌握行業(yè)、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導銷售開展;

6、負責禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長期合作關系,建立客戶檔案;

7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢;

任職要求:

1、大專學歷及以上;

2、3年及以上禮品單銷售工作經驗,有禮品單客戶資源,具有禮品供應商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內禮品采購市場,熟悉禮品展會,具有大客戶銷售經驗;

3、目標導向、對市場敏感,善于進行數據分析,具有市場開拓能力;

銷售經理崗位職責篇12

1、負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標；

3、負責各分銷代理商現場規(guī)范管理及聯絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

7、處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

9、協助銷售主管處理客戶投訴；

10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責篇13

1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2、組織制定年度營銷目標和計劃，經審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經審批后組織實施。

4、組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5、定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度

6、審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現象的出現。

7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現。

8、協調溝通營銷、生產、技術等相關部門的工作，確保產銷銜接順暢。

9、參與公司重大經營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

10、參與公司產品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產品體系。

11、檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

12、監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

13、負責組織搜集國內相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

14、負責營銷部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15、完成領導交辦的其他事項。

銷售經理崗位職責篇14

1、參與總經理對客房部經營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施，向總經理負責。

2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。

3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。

4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。

5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現問題，不斷改進工作，提高服務水準。

6、負責協調客房部各項工作，與各相關部門經理搞好工作溝通與配合，并注意加強與酒店業(yè)同行之間的聯系與交流。

7、負責督促、檢查客房部管理區(qū)域內的安全防火工作，加強有關培訓，確保部門內每位員工對消防應急措施的熟悉了解，積極配合安保部保持所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證賓客生命和客房財產的安全。

8、監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設備設施的使用情況，賓客遺留物品的處理情況，以及各類報表的管理和檔案資料的存儲工作，并負責按照完成本部門的年度預算。

9、協助工程部做好客房部各類設備設施的維修保養(yǎng)工作，積極參與客房的改建、擴建工作。

10、關心部門內員工的思想、生活和業(yè)務水品的提高，不斷提高部門內員工的素質，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，積極參加各級各類培訓，注意發(fā)現并提拔有潛質的員工。

銷售經理崗位職責篇15

1、能夠進行門店診斷，發(fā)現問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數據分析與應用；

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務；

4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協調上下資源；

5、能夠進行數據分析，對商品敏感，指導上市上架；

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

銷售經理崗位職責篇16

1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作，管理經驗豐富，非常強的組織協調能力；

2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題，具備市場開拓和維護能力。

3、積極進取，具有豐富的`團隊建設和管理能力、良好的溝通能力；銷售公司總經理助理崗位職責3

1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發(fā)客戶；

2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發(fā)布平臺；

3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產品推廣計劃；

4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；

5、負責客戶關系的維護、銷售數據統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃；

6、負責拓展產品應用市場；

7、領導安排的其他臨時事務；

銷售經理崗位職責篇17

1、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的&39;有序管理。

銷售經理崗位職責篇18

1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。

4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的.入駐、經營。

5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經理崗位職責篇19

1.負責華東、華北區(qū)域的__業(yè)務，主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。

2.負責在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻?，提供給客戶良好的__解決方案，并建立良好的業(yè)務關系。

3.設定區(qū)域銷售計劃，根據公司的銷售預測，完成銷售任務。在銷售預算下，控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應收款項。

4.按照公司要求，與公司內部生產、技術部門溝通，協調設備的發(fā)運，安裝、技術支持及售后服務

5.保持與客戶的業(yè)務關系，及時響應客戶的需求和投訴；

6.根據客戶實際需求，為公司提供產品的改進建議；

7.負責向上級報告工作進展，并及時參加銷售會議。

銷售經理崗位職責篇20

1.實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。

2.根據年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。

3.負責走訪醫(yī)院藥品負責人。

4.定期拜訪客戶，協調與客戶的關系，解決實際問題，擴大公司產品覆蓋率，提高產品銷量。

5.向客戶提供專業(yè)的產品服務，維護公司形象。

6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況。

7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。

8.及時反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息。

9.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

10.領導交代的其它事務。

銷售經理崗位職責篇21

1、__、__區(qū)域經銷商開發(fā)、維護管理;

2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標;

3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;

5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

銷售經理崗位職責篇22

1.所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

2.策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3.制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確?？蛻舻幕乜?/p>

4.掌握本公司產品的相關技術，有能力為客戶提供技術服務

5.負責本區(qū)域經銷商的開發(fā)、溝通和協調工作

6.建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現有客戶

銷售經理崗位職責篇23

1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好管理工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。

2.負責部門的資料管理(詳細內容見《銷售部的資料管理》)。

3.建立相應的數據庫，隨時為銷售部提供準確的房源，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、換房情況及銷售代表和客戶的意見匯總后發(fā)郵件或傳真給董事長、總經理、銷售經理、策劃部。

5.每一月作一次有關銷售量、退房量、客戶來訪量、咨詢電話量、余房數量等相關數據的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經理。(情況特殊時每周可作一次)

6.將購房合同中的相關資料及時、準確的錄入電腦(同時作復核)，以便能隨時查到某客戶的姓名、性別、聯系方式、具體購房區(qū)位、價格等資料;同時還應在財務的協作下將客戶的交款情況錄入電腦，便于銷售部在掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。

7.將所有已簽合同及附件、部門之間的銜接函、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。還應掌握售樓相關資料(即合同、補充協議、按揭協議等)的使用情況，以便及時補充。

8.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

9.完成項目開盤前的所有準備工作，如：準備房屋價格明細表、戶型圖、定單及合同、按揭相關資料、各種附件資料等。

10.作好銷售代表的輪休安排(盡可能兼顧生日休息)，服裝安排，銷售代表的候客順序。

銷售經理崗位職責篇24

工作職責：

1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務；

2.制定全年回款計劃，完成回款任務；

3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；

4.根據不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的新書進行推薦；

5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

6.做好市場調查，了解市場定位；

7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，熱愛圖書行業(yè)，適應短期出差，有相關工作經驗者優(yōu)先；

2.良好的人際溝通、協調、組織能力；

3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

4.良好的團隊合作精神。

銷售經理崗位職責篇25

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務團隊管理協調工作

4、負責區(qū)域內月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)

6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

7、根據市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關任務

銷售經理崗位職責篇26

1、完成個人任務(包括個人任務、跟進任務、客源發(fā)展任務);

2、定期收集競爭對手信息;

3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務客戶，進行意見回饋，并進行拜訪，保證業(yè)績;

4、參加分店的促銷及營銷活動;

5、加強客戶經理或新進員工業(yè)務技巧，提升業(yè)務能力;

6、公司大客戶開發(fā)、維護、跟蹤，建立良好的溝通渠道，為客戶提供酒店服務;

7、酒店銷售情況的分析、整理，營銷政策的開發(fā)拓展。

銷售經理崗位職責篇27

一、銷售經理工作職責

1、依據企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

二、銷售經理工作要求：

1、掌握現代企業(yè)管理、市場營銷等經濟理論。

2、有良好的人際交往和溝通能力。

3、有市場競爭的分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

一、主要職責

1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

2、負責企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

3、協助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

4、負責形象專柜的設計、制作、裝修、維護工作

5、協助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調配及合理利用。

7、領導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

8、完成營銷總監(jiān)委托的其它臨時性工作

二、組織關系

對營銷總監(jiān)負責并報告。

三、權限

1、有履行上述職責的權力。

2、有參與公司營銷工作決策的權力。

3、有對美工人員任用的建議權。

4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權。

5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權力。

6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務談判的&39;權力。

7、參加業(yè)務例會的權力。

8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權力。

四、利益

由營銷總監(jiān)根據公司批準的薪金政策約定。

五、考核

依據崗位職責及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

銷售經理崗位職責篇28

職責描述：

1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設，制定銷售年度計劃，并組織實施；

2、負責全國區(qū)域的銷售任務的落實及回款工作；

3、及時解決市場存在的問題，為銷售目標的實現提供保障；

4、總結月度全國銷售工作，落實月度銷售計劃，反饋市場經營環(huán)境信息；

任職資格:

1.本科以上學歷，藥學、管理學相關專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)

2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經驗，有豐富的OTC藥品銷售思路及團隊管理經驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針；

3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度，較強的市場分析及營銷能力；有高管工作經驗，對醫(yī)藥市場把控力強；

4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關系及銷售團隊；

5.較強的事業(yè)心及責任感，具有良好的溝通及談判技巧

6.能適應出差、承擔壓力、勇于完成工作目標

7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維

8.富有拼搏創(chuàng)新精神，具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

銷售經理崗位職責篇29

智能配電銷售經理崗位職責:

1、負責由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯網網關,智能斷路器及配套相關軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設計院/終端用戶進行推廣;

2、負責區(qū)域內相關客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;

3、與相關業(yè)務支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產品和系統(tǒng)的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;

4、參與智能配電相關市場推廣活動,擴大品牌影響力;

工作要求:

1、具有5年及以上的相關工作經驗,有配電、自動化或工業(yè)類產品相關背景,或者軟件系統(tǒng)工作經驗的優(yōu)先;

2、有一定的相關客戶資源,熟悉相關的盤廠和設計院;

3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。崗位職責:

2、負責區(qū)域內相關客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;

3、與相關業(yè)務支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產品和系統(tǒng)的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;

4、參與智能配電相關市場推廣活動,擴大品牌影響力;

工作要求:

1、具有5年及以上的相關工作經驗,有配電、自動化或工業(yè)類產品相關背景,或者軟件系統(tǒng)工作經驗的優(yōu)先;

2、有一定的相關客戶資源,熟悉相關的盤廠和設計院;

3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。

銷售經理崗位職責篇30

1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領團隊開拓市場。

4、了解分析商家的需求，和公司內部、外部相關團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。

5、負責已入駐商家的&39;招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經理崗位職責篇31

1、完成分配的銷售目標;

2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉化為成交客戶;

3、客戶業(yè)務接待，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業(yè)務文檔，定期回訪客戶并保持聯系建立持續(xù)關系;

5、熟悉基本電腦操作。

銷售經理崗位職責篇32

1、根據總經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本。

5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

7、定期與總經理溝通，就酒店的經營現狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

8、負責中介傭金的核對工作。

9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯合銷售工作。

12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

13、完成上級指派的其他工作。

銷售經理崗位職責篇33

職責：

1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務；

2、通過各網絡端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質客戶資源，并做好跟進與維護；

3、根據客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；

4、負責業(yè)務跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作，促進業(yè)務成交；

5、負責客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的&39;協作關系；

6、根據公司要求，完成公司內部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

任職資格：

1、年齡20—38歲，男女不限，歡迎應屆畢業(yè)生、實習生加入；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

4、無經驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。

銷售經理崗位職責篇34

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現狀調查。

2、決定新設客戶的交易條件。

3、與客戶人際關系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經營分析指導。

3、客戶資金運轉指導及信用調查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導。

四、推銷技術

1、技術研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎知識的傳授。

3、陪同銷售及協助營銷。

4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務

2、銷售事務與公司內部聯絡。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結、匯報。

銷售經理崗位職責篇35

崗位職責:

1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關系,完成階段性任務指標;

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協調公司內外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務廣告代理和客戶;

4、結合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領導安排的其他任務。