銷售經(jīng)理崗位職責

新華0由分享時間：2024-02-09 21:37:48

明確職責能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。好的銷售經(jīng)理崗位職責是怎樣的？這里給大家提供銷售經(jīng)理崗位職責，供大家參考。

銷售經(jīng)理崗位職責篇1

1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務(wù);

3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務(wù)員的考核、培訓;

5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

銷售經(jīng)理崗位職責篇2

1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

銷售經(jīng)理崗位職責篇3

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解：

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標。

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策，確保公司的經(jīng)營業(yè)績：

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標：

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。

銷售經(jīng)理崗位職責篇4

1、負責市場調(diào)查，及時掌握國內(nèi)外旅游市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計劃；

2、走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價和市場占有率；

3、協(xié)調(diào)各部分之間的關(guān)系，加強橫向溝通，配合做好接待、銷售工作；

4、負責本部門的日常銷售和管理工作，帶領(lǐng)部門全體人員完成年度經(jīng)營目標；

5、合理調(diào)配部門內(nèi)部人員，調(diào)動員工積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

銷售經(jīng)理崗位職責篇5

職責：

1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶資源、溝通篩選目標用戶并將潛在客戶轉(zhuǎn)化為分銷客戶;

2、協(xié)助、扶持渠道用戶本地化運營，解決其運營過程中可能遇到的問題;

3、社群維系，熱情耐心解答問題，與客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

4、有全局意識，能積極處理解決遇到的問題。

崗位要求：

1、本科以上學歷，致力于長期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

2、有良好的溝通能力，親和力強、服務(wù)意識強;

3、積極正能量，有超強的企圖心和極高的自我管理能力;

4、良好的線上、線下營銷能力。

銷售經(jīng)理崗位職責篇6

1、負責開發(fā)維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產(chǎn)品及合作流程。

2、熟悉公司產(chǎn)品服務(wù)，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

3、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫。

4、保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系，做好客戶關(guān)系維護與管理工作，全力維護開發(fā)潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務(wù)。召集主持投資專業(yè)會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)團隊各人員的工作進展。熱愛金融行業(yè)，并具備踏實持續(xù)學習金融知識能力。

6、市場調(diào)研及同業(yè)信息的收集、整理與分析。

7、各類業(yè)務(wù)統(tǒng)計與分析報告的編制。

6、帶領(lǐng)管理銷售團隊共同進步。

銷售經(jīng)理崗位職責篇7

崗位職責：

1、維護、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場；

2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃；完成公司下達的銷售指標；

3、跟進客戶訂單的生產(chǎn)進度、發(fā)貨、收款；

4、制作合同、報價等單據(jù)

任職要求：

1、本科以上學歷；最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上的銷售工作經(jīng)驗；對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先；

3、有較強的客戶公關(guān)和人際溝通能力；

4、具備市場分析和判斷能力；

5、數(shù)量常用的辦公軟件；

6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先；

銷售經(jīng)理崗位職責篇8

1.簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進行需求探討、方案撰寫;

2.按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

3.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實現(xiàn)成單;

4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

5.依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責篇9

1、銷售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷售部內(nèi)部員工管理。

建設(shè)并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的`達標率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。

2、銷售經(jīng)理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。

銷售經(jīng)理應(yīng)該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術(shù)立項。

銷售經(jīng)理崗位職責篇10

職責：

1、負責經(jīng)銷商渠道運營和維護，達成銷售業(yè)績，對現(xiàn)有經(jīng)銷商的&39;維護、扶持和管理；

2、制定月度/周度目標、計劃，帶領(lǐng)團隊按計劃跟進渠道情況，定期總結(jié)，提交改善方案；

3、優(yōu)化和改善系統(tǒng)性的銷售運維體系；

4、推動經(jīng)銷商制定目標計劃，跟進經(jīng)銷商的執(zhí)行情況，給予指導和市場支持；

5、建立和維護經(jīng)銷商關(guān)系；

6、負責對團隊公司狀況背景、產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售管理方法等相關(guān)技能培訓，培養(yǎng)公司銷售團隊；

7、完成上級交代的其它事項。

任職要求：

1、有3年以上銷售、渠道管理工作經(jīng)驗；

2、具備大區(qū)、省區(qū)銷售管理經(jīng)驗，直銷行業(yè)、食品行業(yè)優(yōu)先；

3、能熟練使用基本辦公軟件的操作（PPT，數(shù)據(jù)分析等）；

4、溝通能力強，工作責任心強，并能接受出差和加班。"

銷售經(jīng)理崗位職責篇11

職責描述:

1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績;

2、負責禮品渠道的市場開發(fā)與維護;

3、負責禮品展會的`跟進及實施;

4、負責國內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護工作;

5、負責收集發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時掌握行業(yè)、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導銷售開展;

6、負責禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長期合作關(guān)系,建立客戶檔案;

7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢;

任職要求:

1、大專學歷及以上;

2、3年及以上禮品單銷售工作經(jīng)驗,有禮品單客戶資源,具有禮品供應(yīng)商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內(nèi)禮品采購市場,熟悉禮品展會,具有大客戶銷售經(jīng)驗;

3、目標導向、對市場敏感,善于進行數(shù)據(jù)分析,具有市場開拓能力;

銷售經(jīng)理崗位職責篇12

1、負責營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導匯報銷售部的日常工作；

2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

4、定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；

7、處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；

9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

11、服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責篇13

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施，以確保公司市場地位的不斷提升。

2、組織制定年度營銷目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實施，并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

3、組織制定公司的營銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實施。

4、組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、規(guī)范的開展。

5、定期拜訪公司的重點客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度

6、審核各類費用支出，確保營銷費用開支合理，避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

7、對公司重大、特殊合同或訂單進行審核，確保銷售目標的實現(xiàn)。

8、協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。

9、參與公司重大經(jīng)營決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

10、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進公司形成系列產(chǎn)品體系。

11、檢查指導分公司工作，確保分公司銷售目標達成。

12、監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

13、負責組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場發(fā)展趨勢。

14、負責營銷部門的員工隊伍建設(shè)、績效評估、培訓等工作，確保營銷隊伍的戰(zhàn)斗力。

15、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

銷售經(jīng)理崗位職責篇14

1、參與總經(jīng)理對客房部經(jīng)營管理方面方針政策與計劃的制定工作并負責組織實施，向總經(jīng)理負責。

2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標準實施服務(wù)，以確保能夠取得最佳的工作效果，保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。

3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。

4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客，并負責接受賓客的投訴，努力消除可能產(chǎn)生的不良影響，在賓客中樹立酒店的良好形象。

5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作，提高服務(wù)水準。

6、負責協(xié)調(diào)客房部各項工作，與各相關(guān)部門經(jīng)理搞好工作溝通與配合，并注意加強與酒店業(yè)同行之間的聯(lián)系與交流。

7、負責督促、檢查客房部管理區(qū)域內(nèi)的安全防火工作，加強有關(guān)培訓，確保部門內(nèi)每位員工對消防應(yīng)急措施的熟悉了解，積極配合安保部保持所有消防通道暢通無阻，消防器具完好無缺，保證賓客生命和客房財產(chǎn)的安全。

8、監(jiān)督、檢查、控制客房部各種物品、用品的消耗以及各種設(shè)備設(shè)施的使用情況，賓客遺留物品的處理情況，以及各類報表的管理和檔案資料的存儲工作，并負責按照完成本部門的年度預算。

9、協(xié)助工程部做好客房部各類設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，積極參與客房的改建、擴建工作。

10、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，不斷提高部門內(nèi)員工的素質(zhì)，鼓勵員工發(fā)揮工作主動性與積極性，積極參加各級各類培訓，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。

銷售經(jīng)理崗位職責篇15

1、能夠進行門店診斷，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，從而提升優(yōu)化門店（形象、業(yè)績、員工等核心KPI）；

2、能夠進行零售管理，進行目標制定與分解，營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會進行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；

3、能夠良性管理客戶，做好客情維護與客戶服務(wù)；

4、能夠獨立承擔項目：新店項目、新零售項目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源；

5、能夠進行數(shù)據(jù)分析，對商品敏感，指導上市上架；

6、能夠獨立進行培訓與實操的落地。

銷售經(jīng)理崗位職責篇16

1、負責協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場等工作，管理經(jīng)驗豐富，非常強的組織協(xié)調(diào)能力；

2、熟悉項目管理及大型電氣設(shè)備招投標、集中采購操作流程，能夠熟練處理銷售、市場相關(guān)各項問題，具備市場開拓和維護能力。

3、積極進取，具有豐富的`團隊建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力；銷售公司總經(jīng)理助理崗位職責3

1、負責利用國內(nèi)B2B商城、展會、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)客戶；

2、負責開拓、維護國內(nèi)免費和付費B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺；

3、負責搜索、統(tǒng)計、分析平臺客戶需求和市場動態(tài)，制定產(chǎn)品推廣計劃；

4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；

5、負責客戶關(guān)系的維護、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制定年度、月度工作計劃；

6、負責拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場；

7、領(lǐng)導安排的其他臨時事務(wù)；

銷售經(jīng)理崗位職責篇17

1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的&39;有序管理。

銷售經(jīng)理崗位職責篇18

1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團隊開拓市場。

4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的.入駐、經(jīng)營。

5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

6、負責團隊建設(shè)、培訓、績效考核。

7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經(jīng)理崗位職責篇19

1.負責華東、華北區(qū)域的__業(yè)務(wù)，主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。

2.負責在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦峁┙o客戶良好的__解決方案，并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.設(shè)定區(qū)域銷售計劃，根據(jù)公司的銷售預測，完成銷售任務(wù)。在銷售預算下，控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應(yīng)收款項。

4.按照公司要求，與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通，協(xié)調(diào)設(shè)備的發(fā)運，安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)

5.保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時響應(yīng)客戶的需求和投訴；

6.根據(jù)客戶實際需求，為公司提供產(chǎn)品的改進建議；

7.負責向上級報告工作進展，并及時參加銷售會議。

銷售經(jīng)理崗位職責篇20

1.實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

2.根據(jù)年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。

3.負責走訪醫(yī)院藥品負責人。

4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，解決實際問題，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。

5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，維護公司形象。

6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。

7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。

8.及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。

9.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

10.領(lǐng)導交代的其它事務(wù)。

銷售經(jīng)理崗位職責篇21

1、__、__區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)、維護管理;

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標;

3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導;

5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

銷售經(jīng)理崗位職責篇22

1.所負責區(qū)域銷售工作的日常管理

2.策劃、安排、指導，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的銷售工作

3.制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標，確?？蛻舻幕乜?/p>

4.掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

5.負責本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

6.建立并維護通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)有客戶

銷售經(jīng)理崗位職責篇23

1.銷售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好管理工作，同時要充分發(fā)揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養(yǎng)和提高獨立工作能力。

2.負責部門的資料管理(詳細內(nèi)容見《銷售部的資料管理》)。

3.建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫，隨時為銷售部提供準確的房源，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、換房情況及銷售代表和客戶的意見匯總后發(fā)郵件或傳真給董事長、總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、策劃部。

5.每一月作一次有關(guān)銷售量、退房量、客戶來訪量、咨詢電話量、余房數(shù)量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。(情況特殊時每周可作一次)

6.將購房合同中的相關(guān)資料及時、準確的錄入電腦(同時作復核)，以便能隨時查到某客戶的姓名、性別、聯(lián)系方式、具體購房區(qū)位、價格等資料;同時還應(yīng)在財務(wù)的協(xié)作下將客戶的交款情況錄入電腦，便于銷售部在掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時催款。

7.將所有已簽合同及附件、部門之間的銜接函、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。還應(yīng)掌握售樓相關(guān)資料(即合同、補充協(xié)議、按揭協(xié)議等)的使用情況，以便及時補充。

8.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

9.完成項目開盤前的所有準備工作，如：準備房屋價格明細表、戶型圖、定單及合同、按揭相關(guān)資料、各種附件資料等。

10.作好銷售代表的輪休安排(盡可能兼顧生日休息)，服裝安排，銷售代表的候客順序。

銷售經(jīng)理崗位職責篇24

工作職責：

1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務(wù)；

2.制定全年回款計劃，完成回款任務(wù)；

3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系；

4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的新書進行推薦；

5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

6.做好市場調(diào)查，了解市場定位；

7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。

崗位要求：

1.?？萍耙陨蠈W歷，熱愛圖書行業(yè)，適應(yīng)短期出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

4.良好的團隊合作精神。

銷售經(jīng)理崗位職責篇25

1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

3、做好客戶開發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作

4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成

5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設(shè)和下屬培養(yǎng)

6、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作精神的培養(yǎng)

7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定，制定促銷活動經(jīng)費的.申報細則及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督

8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務(wù)

銷售經(jīng)理崗位職責篇26

1、完成個人任務(wù)(包括個人任務(wù)、跟進任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù));

2、定期收集競爭對手信息;

3、開發(fā)潛在和重要的有消費需求商務(wù)客戶，進行意見回饋，并進行拜訪，保證業(yè)績;

4、參加分店的促銷及營銷活動;

5、加強客戶經(jīng)理或新進員工業(yè)務(wù)技巧，提升業(yè)務(wù)能力;

6、公司大客戶開發(fā)、維護、跟蹤，建立良好的溝通渠道，為客戶提供酒店服務(wù);

7、酒店銷售情況的分析、整理，營銷政策的開發(fā)拓展。

銷售經(jīng)理崗位職責篇27

一、銷售經(jīng)理工作職責

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

二、銷售經(jīng)理工作要求：

1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。

2、有良好的人際交往和溝通能力。

3、有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。

4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。

一、主要職責

1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

2、負責企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃，并進行籌備、組織實施。

4、負責形象專柜的設(shè)計、制作、裝修、維護工作

5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設(shè)計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。

7、領(lǐng)導和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

8、完成營銷總監(jiān)委托的其它臨時性工作

二、組織關(guān)系

對營銷總監(jiān)負責并報告。

三、權(quán)限

1、有履行上述職責的權(quán)力。

2、有參與公司營銷工作決策的權(quán)力。

3、有對美工人員任用的建議權(quán)。

4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。

5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權(quán)力。

6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的&39;權(quán)力。

7、參加業(yè)務(wù)例會的權(quán)力。

8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權(quán)力。

四、利益

由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準的薪金政策約定。

五、考核

依據(jù)崗位職責及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

銷售經(jīng)理崗位職責篇28

職責描述：

1、針對全國市場負責集團銷售隊伍的建設(shè)，制定銷售年度計劃，并組織實施；

2、負責全國區(qū)域的銷售任務(wù)的落實及回款工作；

3、及時解決市場存在的問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障；

4、總結(jié)月度全國銷售工作，落實月度銷售計劃，反饋市場經(jīng)營環(huán)境信息；

任職資格:

1.本科以上學歷，藥學、管理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(如個人能力優(yōu)先可放寬學歷)

2.從事藥品銷售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，有豐富的OTC藥品銷售思路及團隊管理經(jīng)驗、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針；

3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場敏感度，較強的市場分析及營銷能力；有高管工作經(jīng)驗，對醫(yī)藥市場把控力強；

4.在全國省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷售團隊；

5.較強的事業(yè)心及責任感，具有良好的溝通及談判技巧

6.能適應(yīng)出差、承擔壓力、勇于完成工作目標

7.工作嚴謹、人品端正、愛崗敬業(yè)并具有前瞻性思維

8.富有拼搏創(chuàng)新精神，具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

銷售經(jīng)理崗位職責篇29

智能配電銷售經(jīng)理崗位職責:

1、負責由多功能儀表,智能電容器、HMI觸摸屏,物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)關(guān),智能斷路器及配套相關(guān)軟件組成的軟硬件一體化方案銷售,了解和熟悉智能化系統(tǒng)方案,面向設(shè)計院/終端用戶進行推廣;

2、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;

3、與相關(guān)業(yè)務(wù)支持團隊配合,收集客戶、市場反饋信息,提出產(chǎn)品和系統(tǒng)的改進建議;收集競爭對手信息,配合支持團隊完成完善銷售指導書;

4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴大品牌影響力;

工作要求:

1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;

3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。崗位職責:

2、負責區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的銷售,針對合適的項目,進行銷售工作,并做好項目儲備;

4、參與智能配電相關(guān)市場推廣活動,擴大品牌影響力;

工作要求:

1、具有5年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,有配電、自動化或工業(yè)類產(chǎn)品相關(guān)背景,或者軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、有一定的相關(guān)客戶資源,熟悉相關(guān)的盤廠和設(shè)計院;

3、工作態(tài)度積極樂觀,有較強責任心,學習能力強;思路清晰,善于交際,溝通表達能力強。

銷售經(jīng)理崗位職責篇30

1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團隊開拓市場。

4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

5、負責已入駐商家的&39;招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

6、負責團隊建設(shè)、培訓、績效考核。

7、負責完成分公司利潤指標，達成預算。

銷售經(jīng)理崗位職責篇31

1、完成分配的銷售目標;

2、尋找潛在客戶，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶;

3、客戶業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程的全過程;

4、建立銷售業(yè)務(wù)文檔，定期回訪客戶并保持聯(lián)系建立持續(xù)關(guān)系;

5、熟悉基本電腦操作。

銷售經(jīng)理崗位職責篇32

1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

5、全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。

8、負責中介傭金的核對工作。

9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

13、完成上級指派的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責篇33

職責：

1、負責為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù)；

2、通過各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶資源，并做好跟進與維護；

3、根據(jù)客戶需求，為其匹配合適的房源，進行價格談判并促成簽約；

4、負責業(yè)務(wù)跟進、房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)成交；

5、負責客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的&39;協(xié)作關(guān)系；

6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護工作。

任職資格：

1、年齡20—38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生加入；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

4、無經(jīng)驗要求，公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓。

銷售經(jīng)理崗位職責篇34

一、銷售計劃、組織與客戶管理

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

二、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導。

3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導。

四、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務(wù)指導及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

銷售經(jīng)理崗位職責篇35

崗位職責:

1、負責一點廣告資源的售賣,負責區(qū)域代理公司的開發(fā),管理,維護,與汽車代理公司建立并維系良好的合作關(guān)系,完成階段性任務(wù)指標;

2、能夠把控代理商和客戶的需求,負責年框談判、合同簽署、定期對賬和跟蹤回款等工作;

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,包括但不限于策劃、媒介策略及執(zhí)行,以最優(yōu)效果服務(wù)廣告代理和客戶;

4、結(jié)合廣告代理公司需求,形成購買策略及方案提報;

5、負責市場行業(yè)信息的收集以及客戶動態(tài)的定期反饋;

6、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。