數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么
承擔(dān)不同的職責(zé)對(duì)于員工的個(gè)人職業(yè)發(fā)展和組織的穩(wěn)定發(fā)展都至關(guān)重要。下面小編給大家提供一些數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么參考，希望對(duì)大家寫(xiě)數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么有幫助。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為公司處理客戶的相關(guān)工作，并協(xié)助經(jīng)理的工作事務(wù)
2、負(fù)責(zé)為客戶提供外匯理財(cái)咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略
3、負(fù)責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件以及售后工作
4、負(fù)責(zé)為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢
5、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃
6、學(xué)習(xí)跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究國(guó)際金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及走向
7、參與交易團(tuán)隊(duì)計(jì)劃及策略的制定，精準(zhǔn)的交易指令，進(jìn)行交易風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
8、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心，思維敏銳，對(duì)數(shù)字敏感
9、嚴(yán)格按照公司制定的交易規(guī)則，以日內(nèi)短線交易的形式，爭(zhēng)取盈利化
【任職資格】
1、年齡18-45歲，本科以上學(xué)歷，有管理能力者/優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入
3、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去
4、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)
5、良好的工作態(tài)度、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，按時(shí)提取日、周、月報(bào)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合數(shù)據(jù)提取、整理及分析;
3、協(xié)助部門(mén)的成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并對(duì)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果進(jìn)行審核;
4、對(duì)部門(mén)的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸檔和整理;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和反饋新的數(shù)據(jù)需求;
5、完成上級(jí)交代的其他事宜
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，實(shí)習(xí)生亦可，最少提供半年的全職工作時(shí)間;
2、細(xì)心，有耐心，對(duì)數(shù)據(jù)相關(guān)工作有濃厚興趣;
3、CET-6以上，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、郵件交流能力;
4、有處理過(guò)大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)基礎(chǔ)excel函數(shù)的運(yùn)用，如vlookup,數(shù)據(jù)透視表，sumifs,等;
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、該崗位是全職工作，在寶潔集團(tuán)大中華區(qū)內(nèi)部上班.
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇3
職責(zé)：
(1)協(xié)助分析師分析行情走勢(shì)并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫(xiě)成數(shù)據(jù)報(bào)告提交給公司;
(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計(jì)劃;
(3)協(xié)助分析師完成演講講座，定期為需求者講解市場(chǎng)最近趨勢(shì)，以及對(duì)需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。
任職要求：
1、年齡18-35歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開(kāi)朗，善于溝通
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件
3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)
4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇4
1、搜集行業(yè)相關(guān)信息，為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完善部門(mén)管理制度;
3、定期為公司提供金融二級(jí)市場(chǎng)最新趨勢(shì);
4、對(duì)基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究，給出走勢(shì)分析和判斷，撰寫(xiě)研究報(bào)告上交公司;
5、分析走勢(shì)，為相關(guān)部門(mén)提供有價(jià)值的信息;
6、豐富市場(chǎng)分析能力，做出每日分析計(jì)劃，熟練掌握各種分析技術(shù);
任職要求：
1、年齡：20-40歲，五官端正，性格開(kāi)朗，善于溝通;
2、為人誠(chéng)實(shí)，具有責(zé)任心、上進(jìn)心，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實(shí)習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取
4、認(rèn)真實(shí)踐備入職前的試崗培訓(xùn)
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、對(duì)金融行業(yè)和投資理財(cái)有濃厚的興趣及意愿，致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇5
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;
2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;
3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇6
職責(zé)：
1.協(xié)助數(shù)據(jù)管理人員處理各類銷售和庫(kù)存數(shù)據(jù)，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和合理應(yīng)用。
2.通過(guò)整理和分析公司的銷售數(shù)據(jù)，從而能夠?qū)︿N售情況做具體的解析和預(yù)測(cè)。
3.建立各類數(shù)據(jù)模板，協(xié)助銷售部門(mén)建立和完善數(shù)字統(tǒng)計(jì)和分析表格的系統(tǒng)建立。
4.配合銷售部門(mén)其他同事完成其他相關(guān)的工作。
任職要求：
1)商務(wù)類、管理類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，熟悉日常電腦操作;
2)熟悉ERP系統(tǒng);
3)有數(shù)據(jù)處理(錄入)和核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的匹配、整理、匯總;
2、貸后管理系統(tǒng)的維護(hù)及相關(guān)數(shù)據(jù)導(dǎo)入;
3、相關(guān)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)，及數(shù)據(jù)整理。
職位要求：
1、熟練使用Excel軟件，如相關(guān)統(tǒng)計(jì)函數(shù)的使用;
2、有金融相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立通過(guò)Word、PPT編寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇8
職責(zé)：
1.深入了解產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析并解決問(wèn)題;
2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型;
3.監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)的反饋及分析;
4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，支持公司各部門(mén)的工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.能熟練運(yùn)用Excel或其他數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立且高效的完成數(shù)據(jù)分析;
3.有數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)中挖掘出重點(diǎn)，并展示出來(lái);
4.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.有良好的理解溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇9
職責(zé)：
1)根據(jù)第三方供應(yīng)商數(shù)據(jù)、生意參謀、品牌縱橫等工具對(duì)于電商品類市場(chǎng)、渠道規(guī)模及競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)管理;
2)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定快消品行業(yè)的品類市場(chǎng)分析報(bào)告，包含品類市場(chǎng)規(guī)模及增速、品類競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、TOP品牌經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、各品牌流量結(jié)構(gòu)分析等;
3)收集并深入了解業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)數(shù)據(jù)的需求，專項(xiàng)輸出月度分析報(bào)告，包含電商核心渠道(天貓+京東)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、活動(dòng)數(shù)據(jù)等，為電商業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，品類洞察，產(chǎn)品策略，活動(dòng)優(yōu)化提供信息和數(shù)據(jù)支持;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、掌握數(shù)據(jù)化管理流程，熟悉電商數(shù)據(jù)分析工具者(生意參謀、品牌數(shù)據(jù)銀行等)優(yōu)先。
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏銳度高、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)和分析能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度。
4、思維活躍，溝通能力強(qiáng)。
5、熟練操作MSOffice。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇10
職責(zé)：
1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息，探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，設(shè)計(jì)分析思路;
3、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)報(bào)告分析報(bào)告或綱要。
任職要求：
1、具備良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動(dòng)能力和執(zhí)行力;
2、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，且具備持續(xù)改善精神;
3、大專及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇11
職責(zé)：
1.在工程師指導(dǎo)下，對(duì)海量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，產(chǎn)品效果評(píng)估與分析，為產(chǎn)品策略優(yōu)化迭代提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持;
2.在工程師指導(dǎo)下，從海量日志數(shù)據(jù)中發(fā)掘有價(jià)值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，用于指導(dǎo)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
3.常規(guī)化數(shù)據(jù)的可視化數(shù)據(jù)輸出，對(duì)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品提供高效的分析過(guò)程。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，接受實(shí)習(xí)生;
2.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對(duì)數(shù)據(jù)挖掘算法有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)能力;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能夠針對(duì)業(yè)務(wù)提煉指標(biāo)評(píng)估策略價(jià)值及發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇12
職責(zé)：
1.建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略;
3.及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4.針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)配合落實(shí);
5.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營(yíng)決策;
4.具備出色的邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);
5.能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇13
1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財(cái)務(wù)保管)工作;
2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料，不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;
3、每月銷售回款的跟進(jìn)，向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計(jì)劃回款，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn)，及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通，情節(jié)嚴(yán)重的要主動(dòng)匯報(bào)至銷售總監(jiān)處。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，并做好日常管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供策略建議，配合落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷方案;
3、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略，產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型，形成分析報(bào)告，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化和完善公司的數(shù)據(jù)分析體系;
4、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項(xiàng)目，并推動(dòng)項(xiàng)目的應(yīng)用和發(fā)展。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，精通Excel、SQL，會(huì)SPSS/SAS操作，會(huì)Matlab、R、python等其他數(shù)據(jù)處理與分析軟件者優(yōu)先，精通各項(xiàng)算法，如決策樹(shù)、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，并有相關(guān)成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
2、有呼叫中心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、嘗試過(guò)數(shù)據(jù)挖掘，并對(duì)挖掘結(jié)果有獨(dú)立分析經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和對(duì)業(yè)務(wù)的解讀能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)揭示業(yè)務(wù)問(wèn)題;
5、表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)是什么篇15
職責(zé)：
1.整體公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報(bào)表;
2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式，能通過(guò)將分析的方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行抽象和沉淀來(lái)搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動(dòng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力，保證分析項(xiàng)目高效率運(yùn)行;
3.定期輸出專題分析報(bào)告，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘分析，為公司決策、產(chǎn)品方向、運(yùn)營(yíng)策略提供具有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持
4.和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動(dòng).清楚簡(jiǎn)潔的把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方.和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力.通過(guò)主動(dòng)的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì);
5.指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)成長(zhǎng)，完善公司數(shù)據(jù)體系規(guī)劃建設(shè)。
任職要求：
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景;至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);管理過(guò)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì);
2.可熟練通過(guò)SQL獨(dú)立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求，有BI或數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)，豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場(chǎng)景需求的定制化數(shù)據(jù)模型;
4.非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺(jué).能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問(wèn)題轉(zhuǎn)化成分析問(wèn)題,同時(shí)也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策;
5.良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃，設(shè)計(jì)，建設(shè)，維護(hù)能力
6.非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;