最新公司員工工作崗位職責(zé)（7篇）
公司是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式，國內(nèi)主要為有限責(zé)任公司和股份有限公司。以下是小編準(zhǔn)備的最新公司員工工作崗位職責(zé)范文，歡迎借鑒參考。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇1）
崗位職責(zé)：
(一)職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)IC卡充值與現(xiàn)金收繳。
2、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
(二)工作內(nèi)容與要求
1、負(fù)責(zé)IC卡系統(tǒng)的檢查與使用。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系IC卡系統(tǒng)供應(yīng)商對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)每筆IC卡現(xiàn)金充值的準(zhǔn)確無誤與收繳。
4、負(fù)責(zé)IC卡的日、周、月報(bào)表準(zhǔn)確無誤并存檔。
5、負(fù)責(zé)每天收繳的IC卡充值現(xiàn)金交出納入行。
(三)責(zé)任與權(quán)限
1、責(zé)任
①對(duì)IC卡的充值現(xiàn)金帳負(fù)責(zé)。
②對(duì)IC卡系統(tǒng)的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。
2、權(quán)限
有權(quán)對(duì)非專業(yè)人員使用IC卡系統(tǒng)的行為進(jìn)行制止。
(四)檢查與考核
由部門經(jīng)理按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行檢查與考核。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇2）
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí)：員工餐廳主管
直接下級(jí)：廚師
【技能要求】
基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理，責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。熱愛本職工作，熟悉食品衛(wèi)生知識(shí)。
自然條件：30歲以上，男性，身體健康。
文化程度：高中以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：有2級(jí)以上廚師證。
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)員工員工餐廳的餐飲成本、食品質(zhì)量進(jìn)行有效、合理的控制和管理。
2、根據(jù)季節(jié)變化，適時(shí)更新調(diào)整菜譜。
3、提出食品改善方案并組織實(shí)施。
4、對(duì)每日所需主、副食品、原材料到貨情況監(jiān)督、驗(yàn)貨。
5、對(duì)餐飲成本進(jìn)行核算，并分析解決餐飲成本方面存在問題。
6、檢查監(jiān)督食品加工制作過程的質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)廚師的班次安排并檢查考勤和紀(jì)律情況。
8、負(fù)責(zé)廚房各種設(shè)備、用具的補(bǔ)充、維修及更新改造計(jì)劃的制定及申請(qǐng)工作。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇3）
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，牢記公司的服務(wù)宗旨和目標(biāo);
2、能熟悉本崗位的工作職責(zé)和范圍，愛護(hù)和正確使用各種工具和各種設(shè)備;
3、熱情禮貌的為業(yè)主服務(wù)，不管在任何情況下不得與業(yè)主吵架和打架;
4、負(fù)責(zé)房屋建筑共用部分的養(yǎng)護(hù)和維修;負(fù)責(zé)住戶水、電管道維修;
5、嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程對(duì)共用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行，嚴(yán)禁帶故障工作;
6、負(fù)責(zé)配套建筑和設(shè)施的養(yǎng)護(hù)、維修和管理，包括會(huì)所、辦公用房、停車場(chǎng)等;
7、妥善管理各種材料及配件，遵守公司“出入庫登記制度”，換下的報(bào)廢材料及配件由主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行核銷制;
8、對(duì)于業(yè)主提出的各種維修問題，屬于保修期內(nèi)的，應(yīng)予以登記，維修人員應(yīng)熱情、主動(dòng)及時(shí)地加以解決：按公司有關(guān)規(guī)定：小問題12小時(shí)、大問題24小時(shí)解決，特殊情況除外，一定要給住戶滿意的結(jié)果;
9、接到報(bào)修要認(rèn)真填寫“維修登記表”，完成維修后一定要請(qǐng)住戶簽署意見，并將維修登記表回執(zhí)聯(lián)妥善保存、歸檔;
10、加強(qiáng)住戶裝修管理，嚴(yán)格按裝修前的檢查項(xiàng)目認(rèn)真檢查記錄，并督促業(yè)主及相關(guān)人員簽字，并隨時(shí)檢查裝修情況，發(fā)現(xiàn)有違章行為應(yīng)即時(shí)糾正;
11、不屬于公司維修范圍的，應(yīng)耐心給予解釋，業(yè)主要求幫助維修、安裝的，應(yīng)按公司的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi);
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇4）
1、做好涉外單位的工作計(jì)劃落實(shí)情況，定期檢查，每月考核評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶來電、來訪的記錄、整理，接待到訪客戶，解答客戶咨詢;
3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時(shí)按程序進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)辦理收樓、裝修、進(jìn)/退場(chǎng)、退款等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)日常用戶需求的核實(shí)、跟進(jìn)、回訪;
6、負(fù)責(zé)大廈公共設(shè)施正常使用的監(jiān)管和報(bào)修工作;
7、監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場(chǎng);
8、負(fù)責(zé)大廈的巡檢工作;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)催收款項(xiàng);
10、熟悉突發(fā)事件處理程序，及時(shí)反饋前臺(tái)安排事務(wù)的跟進(jìn)情況。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇5）
1、按月編制管理臺(tái)帳，保證其數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每月按要求時(shí)間與相關(guān)部門及時(shí)核對(duì)數(shù)據(jù)，保證按時(shí)上報(bào)。
2、定期核對(duì)業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收入記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收款中存在的問題。
3、熟練、正確使用銀行信用卡結(jié)算，認(rèn)真記錄刷卡事項(xiàng)。
4、定期與往來客戶通過函證等方式核對(duì)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款以及押金等往來款項(xiàng)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇6）
崗位職責(zé)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、組織制定和實(shí)施公司的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、組織制定公司的基本管理制度;
5、組織制定公司的具體規(guī)章、企業(yè)操作流程;
6、聘任或者解聘集團(tuán)公司中層管理人員,二級(jí)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理和其他重要崗位的管理人員;
7、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)公司內(nèi)部各個(gè)部門的工作;
8、處理董事長授權(quán)的其他事項(xiàng)。
最新公司員工工作崗位職責(zé)（精選篇7）
1、財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔;
2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更、銷戶及日常結(jié)算業(yè)務(wù);
3、保管現(xiàn)金、存單及其他有價(jià)證券，并定期盤點(diǎn)核對(duì)，月末與銀行核對(duì)存款余額;
4、根據(jù)各門店出納的每日?qǐng)?bào)表及時(shí)和系統(tǒng)中的現(xiàn)金收入進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào);
5、每日17：00前編制并上報(bào)當(dāng)日《資金日?qǐng)?bào)表》;
6、負(fù)責(zé)收集并審核原始單據(jù)，保證報(bào)銷單中原始憑證的完整性、準(zhǔn)確性及合法性;
7、負(fù)責(zé)門店發(fā)票的購買及開具保管工作;
8、及時(shí)跟進(jìn)員工備用金及預(yù)付款的情況;
9、其他日常工作。