財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求10篇

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求如何寫？任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。下面是小編給大家?guī)淼呢?cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求，希望能夠幫到你喲!

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇1）

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)建立健全適合本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)管體系,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、部門制定的各項(xiàng)管理制度;

2、 為公司經(jīng)營提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)分析及預(yù)測,規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn),做好項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)防范及預(yù)警機(jī)制,同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案;

3、 負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項(xiàng)目,拓展融資渠道,利用各種優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造集團(tuán)利益最大化投資渠道的拓展與開發(fā);

4、 資本運(yùn)作、下屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。

5、 指導(dǎo)集團(tuán)本部及下屬公司制定各階段財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;

7、 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)與政府各部門的溝通聯(lián)絡(luò);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、 全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、金融、MBA等相關(guān)專業(yè),具備國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格。

2、 10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同財(cái)務(wù)總監(jiān)工作及管理經(jīng)驗(yàn);

3、 具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

4、 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)、分公司財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)新三板上市有一定的了解,參與過公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、 熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、精準(zhǔn)的分析與決策力、出色的政策分析能力、及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)、組織能力及理解能力優(yōu)秀;

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇2）

崗位職責(zé):

1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

3.每月銀行賬戶的管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開銷戶的資料保管等

4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開具增值稅發(fā)票

6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);

5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的'溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇3）

1、負(fù)責(zé)公司全面日常財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目考核表數(shù)據(jù)填報(bào)與分析，項(xiàng)目運(yùn)作財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及分析;

3、按時(shí)安排完成項(xiàng)目費(fèi)用審核、款項(xiàng)收支復(fù)核、財(cái)務(wù)類報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)及報(bào)表分析;

4、負(fù)責(zé)公司總賬處理出具報(bào)表。

5、監(jiān)管理項(xiàng)目倉庫，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性，每月定期盤點(diǎn)，不定期抽盤;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇4）

1、每月初對(duì)代理商的銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理及匯總;

2、每月整理應(yīng)收賬款，并對(duì)接廠家處理回款事宜;

3、復(fù)核代理商的費(fèi)用報(bào)銷單，并按上級(jí)要求辦理費(fèi)用支付;

4、購買及開具發(fā)票;

5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)稅;

6、每月銀行回單提取，發(fā)放工資;

7、有獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人做賬能力。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇5）

1.負(fù)責(zé)主持部門日常行政事務(wù);

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制訂、執(zhí)行和落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作;

3.協(xié)助總會(huì)計(jì)師制訂公司融資計(jì)劃和資金使用計(jì)劃，確保公司資金收支平衡;

4.組織公司財(cái)務(wù)檢查工作，確保公司各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行;

5.負(fù)責(zé)組織公司全面預(yù)算工作，并監(jiān)督執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本;

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇6）

一、崗位職責(zé)：

（一）制定并執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理程序及管理制度，收集、整理、積累和保管好本部門各種統(tǒng)計(jì)資料。

（二）編制公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售報(bào)表。

（三）登記公司產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬。

（四）加強(qiáng)與各發(fā)運(yùn)站的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時(shí)取得儲(chǔ)運(yùn)、發(fā)運(yùn)信息，檢查品位、車號(hào)、到站、運(yùn)價(jià)，及時(shí)將大票、合同、領(lǐng)貨憑證進(jìn)行處理。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、任職條件：

（一）具有高中以上文化程度。

（二）具有一定的倉儲(chǔ)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、營銷等方面的基本知識(shí)。

（三）掌握本企業(yè)產(chǎn)品的性能、用途、銷售網(wǎng)絡(luò)、運(yùn)輸規(guī)律及銷售主渠道、用戶的基本情況和信譽(yù)情況。

（四）具有綜合分析、組織協(xié)調(diào)及語言文字的表達(dá)能力。

三、權(quán)限：

（一） 有權(quán)調(diào)查、收集本公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售活動(dòng)中的有關(guān)資料。

（二） 有權(quán)依照領(lǐng)導(dǎo)意圖調(diào)整請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

（三） 有權(quán)對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)提出建議和主張。

四、義務(wù)：

（一） 全面了解合同情況和貨款到位情況，合理周密地編制請(qǐng)車發(fā)運(yùn)計(jì)劃。

（二） 設(shè)立儲(chǔ)運(yùn)、銷售臺(tái)賬，完成日常程序化工作。

（三） 及時(shí)準(zhǔn)確地編制公司儲(chǔ)運(yùn)、銷售年、季、月、日?qǐng)?bào)表。

（四）嚴(yán)守本公司的商業(yè)機(jī)密，不得有損害本企業(yè)的行為。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇7）

1. 統(tǒng)計(jì)員在公司財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)金、現(xiàn)金帳的管理工作，做好物業(yè)管理費(fèi)和其它費(fèi)用的收取和登記工作，以備核對(duì)。

2. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù)，根據(jù)審核無誤、手續(xù)完備的會(huì)計(jì)憑證支付款項(xiàng)，如不符合有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計(jì)員有責(zé)任不予辦理。

3. 每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳，做到帳證相符。每日結(jié)出當(dāng)日余額，并與庫存現(xiàn)金相核對(duì)，保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤，做到帳實(shí)相符。

4. 根據(jù)財(cái)務(wù)部規(guī)定的日期每星期必須向公司財(cái)務(wù)上交所有收取的現(xiàn)金及憑證，未經(jīng)公司財(cái)務(wù)部門同意不得有現(xiàn)金坐支現(xiàn)象，準(zhǔn)確填寫各類匯總表，每月按時(shí)上交月報(bào)表。

5. 做好空白收據(jù)及發(fā)票的管理，登記發(fā)票使用情況，票據(jù)使用要規(guī)范，正確填制好銀行結(jié)算單據(jù)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，并做好保管。

6. 及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù)，以保證管理處日常工作正常、有序地進(jìn)行。如有現(xiàn)金超過庫存現(xiàn)金限額時(shí)，要及時(shí)送存銀行，否則責(zé)任自負(fù)。

7. 做好管理處的收支預(yù)算工作，并嚴(yán)格按預(yù)算收支執(zhí)行。

8. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高責(zé)任心，保證各種款項(xiàng)的安全。

9．配合小區(qū)經(jīng)理工作，及完成公司交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇8）

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;

5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;

6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇9）

1.編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。

2.審核當(dāng)月員工的工資匯總表和記帳證。

3.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

4.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

5.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

6.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及任職要求（精選篇10）

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長工作，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政和業(yè)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)人員日?？己?

2.制定與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的規(guī)章制度，督促落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正

3.負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及公司預(yù)算編制，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

4.負(fù)責(zé)公司及各單位、子公司財(cái)務(wù)核算規(guī)范化管理工作、提出整改要求并落實(shí)整改情況;

5.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料;

6.檢查各單位及子公司財(cái)務(wù)工作實(shí)施情況，指導(dǎo)各單位及子公司做好會(huì)計(jì)核算工作，分析投資企業(yè)經(jīng)營情況并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，保證核算成果真實(shí)、準(zhǔn)確。

7.督促及指導(dǎo)各單位及子公司預(yù)算執(zhí)行，并做出月度、季度、年度分析