2022公司員工離職申請書
如果在離職的時候沒有寫離職申請書，那么你在正式離職的時候可能就會遇到一些困難，因為你們只有口頭憑證，并沒有書面憑證。下面是小編給大家整理的2022公司員工離職申請書模板，歡迎大家來閱讀。
公司員工離職申請書篇1
尊敬的__：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。來到郵政已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在儲蓄、包裹等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務知識，從中積累了很寶貴的經驗，非常感謝各位領導對我的關照。
一直以來我都在我的圈子內宣傳郵政的好，包括工資福利、企業(yè)文化、領導魅力，更重要的是發(fā)展前景和優(yōu)勢，遺憾的是，盡管對于所有對郵政的懷疑我都據(jù)理力爭，我還是無法改變周圍人對郵政的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩(wěn)定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我向公司提出辭職申請，望領導批準我的申請。
由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名郵政人，我一定會為郵政做力所能及的事情。最后，祝我們云和郵政的業(yè)績越做越好，我們的郵政團隊越來越強。
此致
敬禮!
辭職申請人：__
20__年x月x日
公司員工離職申請書篇2
尊敬的__：
您好!
我是__，跟您來辭職我也是想清楚了，我認為我不是很適合這份工作，這是我對自身的錯誤判斷，先前一直以為自己是能夠做好這份的，但是現(xiàn)在我才知道這份工作不是很適合我，真的讓我感覺很有壓力，來到__這里已經有半年時間了，我一直非常重視對自己各個方面能力的培養(yǎng)，我也相信自己的努力是會有用的，但是時間久了卻出現(xiàn)這樣的情況，越來越消極，也總是會出現(xiàn)一些沒必要的錯誤，真的.是做的很不好，也讓我感覺很有壓力，為了尊重這份工作，也為了對自己負責，以后不能再繼續(xù)這樣持續(xù)下去了。
來到公司半年的時間我確實是有進步的，我現(xiàn)在非常的不舍，我一直都希望能夠在工作當中讓自己得到提高，作為__的一員這一直都是我的態(tài)度，現(xiàn)在和您來辭職，過去的點點滴滴都涌上心頭在，這給我的感覺還是非常的不舍，我確實是很喜歡__這里，但是這份工作不適合我，半年的工作當中就能夠看出來，總是出現(xiàn)的一些沒有必要的錯誤，我本以為這些都是能夠糾正的，能夠克服的，但是事實卻是我處理不好，錯誤還是會出現(xiàn)，這給了我很大的壓力，讓我感覺非常的不好，確實我還是有很多需要去克服的事情，作為一名__的員工我對自己是非常的有信心的，我也一定會堅持去去做好分內的工作，這也是我應該調整好的態(tài)度，但是我還是感覺在工作當中會有一些問題出現(xiàn)，這樣的次數(shù)多了真的就有問題了，讓我感覺非常的不適應。
這對我是有很大的影響的，我確實應該好好的去思考一下，這次和您來辭職我還是做好準備，辭職的想法讓我非常的感慨，確實還是有非常多應該去做好的事情，這次辭職的決定讓我也回顧了一下過去半年來的工作，真的讓我感覺很有意義，我一定會讓自己把這些做好的，作為一名員工這讓我感覺有壓力，心里承受不住了，特別是近期在工作當中確實還是遇到了很多問題，這些都是應該去思考的，也讓我提高了警惕，跟您來辭職這讓我想清楚的很多事情，這讓我也對自己各個方面不是很有信心了，真的不想影響到了接下來的工作，所以糾結之下我也是做出了正確的決定，感激您一直以來對我的關照，還有工作方面對我的包容，接下來我會做好工作交接，望您批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職申請人：__
20__年x月x日
公司員工離職申請書篇3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
也許您會感到驚訝，因為我來到公司才兩個月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領導那個諒解。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實在是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿，我的離開會給公司減輕壓力!
在短短的兩個多月時間里，我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
公司員工離職申請書篇4
尊敬的x部長：
您好!
我于20__年3月3日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。本人所學的專業(yè)和現(xiàn)在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、此工作風險性高，并且我沒有接受過專業(yè)化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!
三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴，不能及時準確的判斷產品出現(xiàn)問題是在客戶自己加工過程中出現(xiàn)的問題，還是別的原因!還有，公司所發(fā)出去的產品都是經過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續(xù)出現(xiàn)問題呢!
因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!
在這里，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝貴公司興隆!
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
公司員工離職申請書篇5
尊敬的總經理：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在__年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
最后，祝公司蒸蒸日上!
申請人：
20__年__月__日
公司員工離職申請書篇6
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
申請人：
20__年__月__日
公司員工離職申請書篇7
敬愛的中心領導：
您們好! 在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。 …… 也許在多年后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什么樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不害怕，因為我還年輕，還有機會。最后，感謝公司九個月來對我的培養(yǎng)，感謝各位領導對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高! 祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
此致
敬禮!
離職人：__
20__年__月__日