社區(qū)黨風(fēng)廉政述職報(bào)告范文

小邱1147由分享時(shí)間：2021-03-11 09:04:00

我們對(duì)事物要分析全面，堅(jiān)持一分為二的原則。那么你們知道社區(qū)黨風(fēng)關(guān)于廉政的述職報(bào)告要怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的社區(qū)黨風(fēng)廉政述職報(bào)告范文，歡迎閱讀。

社區(qū)黨風(fēng)廉政述職報(bào)告范文篇1

一、基本情況

因汞礦資源枯竭，國家于20__年對(duì)我區(qū)原貴州汞礦實(shí)行了政策性關(guān)閉破產(chǎn)，成立了萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局，下設(shè)了12個(gè)社區(qū)。20__年，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展了社區(qū)整合工作，撤銷萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局黨委，把原礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局管轄的所有社區(qū)與萬山鎮(zhèn)所轄的3個(gè)村(居)整合為6個(gè)新型社區(qū)，同時(shí)把原67個(gè)社區(qū)黨小組整合為46個(gè)，123個(gè)居民小組整合為81個(gè)。近年來，我區(qū)在特區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的精心指導(dǎo)下，以推行“三制”為抓手，落實(shí)“三權(quán)”“保廉”;以“民情日記”為載體，落實(shí)勤政愛民“促廉”;以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”;以“財(cái)務(wù)管理”為手段，落實(shí)群眾利益“督廉”。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯成效。

二、主要做法及成效

(一)以推行“三制”為抓手，落實(shí)“三權(quán)”“保廉”

為進(jìn)一步明確社區(qū)組織的職責(zé)關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)“兩委”干部的監(jiān)督，切實(shí)將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處，重點(diǎn)抓了三項(xiàng)工作：

一是全面推行“三會(huì)”管理模式，強(qiáng)化透明公開。在社區(qū)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《居民自治章程》規(guī)定的職責(zé)任務(wù)和相互關(guān)系開展工作，形成了以居民代表大會(huì)為居民民主最高決策機(jī)構(gòu)和最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，理事會(huì)為執(zhí)行決議的理事機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)為執(zhí)行監(jiān)事審查機(jī)構(gòu)的“三權(quán)分立”模式。

二是實(shí)行“三制”，加強(qiáng)民主管理?！叭啤奔疵裰髯h政制、踐諾獎(jiǎng)懲制、社賬委托代理制。民主議政就是按照提出議案、民主決策、組織實(shí)施的程序和要求，討論決策社區(qū)重大事務(wù)，從而有效提高了居民參政議政的積極性，極大的促進(jìn)了社區(qū)事務(wù)的辦理效率。去年，萬山特區(qū)黨委、政府投入資金20余萬元，新修3公里“環(huán)城公路”，預(yù)計(jì)1年修通，然而張家灣等3社區(qū)通過民主議政會(huì)一次就解決了房屋拆遷、土地協(xié)調(diào)、青苗補(bǔ)助、投工投勞四大難題，半年就實(shí)現(xiàn)了竣工通車。

踐諾獎(jiǎng)懲就是社區(qū)“兩委”按“議而決、決而行、行必果”的要求，向群眾公開承諾班子成員本年度要完成的事項(xiàng)和時(shí)限，接受群眾的監(jiān)督，年終在居民代表大會(huì)上進(jìn)行述職述廉，居民代表進(jìn)行量化打分。同時(shí)按照“兩考兩評(píng)三民主”的考評(píng)選優(yōu)機(jī)制嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)考核不合格的，當(dāng)年依法免除，扣除全年績效工資，并取消特區(qū)、鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金或取消參加養(yǎng)老保險(xiǎn)資格。對(duì)違規(guī)決策和違反有關(guān)管理規(guī)定，給社區(qū)集體和群眾造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，自身違反黨紀(jì)、法律法規(guī)，受處分或處罰的，要求其主動(dòng)辭職，對(duì)拒不辭職的依法罷免。

張家灣社區(qū)“兩委”班子公開承諾，自主創(chuàng)辦1個(gè)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體，解決社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)緊張等突出問題，該社區(qū)黨支部書記田向、居委會(huì)主任劉澤和帶領(lǐng)班子成員開展調(diào)研、進(jìn)行規(guī)劃，邀請(qǐng)相關(guān)專家?guī)椭幹屏恕稄埣覟成鐓^(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目可行性報(bào)告》，積極爭取特區(qū)村(居)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)基金15萬元，創(chuàng)辦了年創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元的“張家灣社區(qū)預(yù)制磚廠”，為社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)找到了一條好路子，贏得了社區(qū)廣大黨員干部群眾的高度評(píng)價(jià)。社賬委托就是堅(jiān)持“三不準(zhǔn)、七不變”(不準(zhǔn)平調(diào)、挪用和擠占，所有權(quán)、處置權(quán)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系、審批權(quán)及監(jiān)督權(quán)不變)的原則，由鎮(zhèn)財(cái)政所代理社區(qū)會(huì)計(jì)核算工作，各社區(qū)只設(shè)一名報(bào)賬員，財(cái)務(wù)開支按審批權(quán)限由居委會(huì)主任和監(jiān)事會(huì)審核，居務(wù)公開數(shù)據(jù)由鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一提供，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)集體會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)工作。

犀牛井社區(qū)的原貴州汞礦領(lǐng)導(dǎo)干部退休下來的3個(gè)老黨員一直認(rèn)為該社區(qū)個(gè)別干部在新修社區(qū)辦公大樓過程中有經(jīng)濟(jì)問題，跑到萬山鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)賬，得知社區(qū)“兩委”干部不僅沒有占用和貪污錢物，而且為修建社區(qū)辦公樓墊付債務(wù)5000余元時(shí)，心里十分愧疚，主動(dòng)向社區(qū)“兩委”干部當(dāng)面道歉。并逢人便說，社區(qū)干部每天堅(jiān)持8小時(shí)上班，甚至經(jīng)常加班加點(diǎn)整理相關(guān)資料，工作太幸苦了，他們用錢有監(jiān)事會(huì)，賬務(wù)有鎮(zhèn)財(cái)政所管理，用不著擔(dān)心。

三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。特區(qū)委制定下發(fā)了《萬山特區(qū)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，采取特區(qū)委聯(lián)系社區(qū)，特直部門派駐社區(qū)工作服務(wù)隊(duì)，一般黨員干部職工包組包戶，層層簽訂責(zé)任狀等方式，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級(jí)齊抓共管社區(qū)基層黨風(fēng)廉政的工作格局，實(shí)現(xiàn)了政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng)，發(fā)揮了社區(qū)組織在擴(kuò)大群眾參與、反映群眾訴求方面的作用。

(二)以“民情日記”為載體，落實(shí)勤政愛民“促廉”

推行了民情臺(tái)帳制，把記“民情日記”作為一項(xiàng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；墓ぷ鱽碜ァＲ皇窍迺r(shí)辦結(jié)。為確保民情日記制度落到實(shí)處，特區(qū)擬定了社區(qū)干部民情日記辦結(jié)工作制，對(duì)群眾反映的問題能夠及時(shí)答復(fù)和處理，要求在1個(gè)工作日內(nèi)完結(jié)，一時(shí)難以處理的，要求在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)社區(qū)“兩委”或鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，提出解決方案，并落實(shí)第一責(zé)任人具體承辦。凡因干部個(gè)人處理不認(rèn)真、不及時(shí)，引起群眾不滿或?qū)е掳l(fā)生上訪的，紀(jì)檢、組織部門和鎮(zhèn)黨委對(duì)其實(shí)施責(zé)任追究。二是定期檢查。由特區(qū)委、組織部等相關(guān)部門組成的檢查組，對(duì)干部的民情日記實(shí)行每季度1次抽查，一年1次檢查。

對(duì)干部承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)較差的，予以誡勉談話，對(duì)半數(shù)以上居民代表認(rèn)為不稱職的勸其主動(dòng)辭職，對(duì)拒不辭職的啟動(dòng)罷免程序進(jìn)行罷免。三是隨時(shí)公開。民情日記本由組織部為社區(qū)干部統(tǒng)一制發(fā)，加蓋公章。記錄內(nèi)容包括社區(qū)干部任期踐諾獎(jiǎng)懲的規(guī)定，對(duì)組織和群眾承諾的事項(xiàng)，群眾對(duì)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的意見和要求，群眾對(duì)“四個(gè)文明”建設(shè)的意見和建議，群眾在生產(chǎn)生活中需要解決的問題和困難，走訪群眾、為群眾解決實(shí)際困難以及群眾反映的其他熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等。要求社區(qū)干部每月按時(shí)主動(dòng)利用公開欄、回音壁、點(diǎn)題公開及會(huì)議、集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，將“民情日記”公開和匯報(bào)。

推行民情日記制度后，廣大社區(qū)干部積極深入社區(qū)每家每戶中，察民情、訪民意，及時(shí)了解掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，收集群眾對(duì)社區(qū)事務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議，切實(shí)轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部的工作作風(fēng)，增進(jìn)黨員干部和群眾之間的溝通和了解，增強(qiáng)了社區(qū)干部的緊迫感和責(zé)任感，促進(jìn)了社區(qū)干部的勤政廉政。

(三)以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”

社區(qū)整合后，干部職數(shù)減少，管理范圍擴(kuò)大，社區(qū)事務(wù)隨著增加。為此，特區(qū)把社區(qū)支書、主任的報(bào)酬由原來的每人每月200元增加到現(xiàn)在的600元，社區(qū)“兩委”委員由原來的沒有報(bào)酬增加到現(xiàn)在的480元，全面推行社區(qū)干部每年增長15%的報(bào)酬自然增長機(jī)制，把社區(qū)干部的報(bào)酬結(jié)構(gòu)由原來的“基本報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬”改為“基本報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬+集體經(jīng)濟(jì)盈利補(bǔ)貼”，對(duì)考核合格的社區(qū)干部除兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬外，每人每年一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金1200元。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)按社區(qū)干部職數(shù)每人每年2200元、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)按每名黨員每年不低于60元納入年初財(cái)政預(yù)算。同時(shí)，特區(qū)出臺(tái)了《社區(qū)干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，采取區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政承擔(dān)60%和個(gè)人承擔(dān)40%方式將社區(qū)干部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，切實(shí)解決了社區(qū)干部的后顧之憂，充分激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性。

(四)以“財(cái)務(wù)管理”為手段，落實(shí)群眾利益“督廉”

集體財(cái)務(wù)一直是社區(qū)最敏感、最突出的問題之一。如何加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理，把錢用在刀刃上，實(shí)現(xiàn)社區(qū)財(cái)力價(jià)值的最大化，是解決社區(qū)問題重要的途徑之一。

一是規(guī)范管理。在實(shí)行“社財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)上，特區(qū)每年都組織相關(guān)部門深入社區(qū)，調(diào)查了解社區(qū)財(cái)務(wù)管理存在的普遍問題，及時(shí)制定整改措施，先后出臺(tái)了《社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算代理記賬工作實(shí)施方案》、《社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算代理記賬暫行辦法》和《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)管理、妥善處理社區(qū)整合后集體資產(chǎn)和化解消化不良債務(wù)的意見》等文件，建立和完善了《居規(guī)民約》、《居民會(huì)議議事規(guī)則》、《黨務(wù)公開制度》、《居務(wù)公開制度》、《社區(qū)民主制度建設(shè)規(guī)定》等規(guī)章制度，全面推行居務(wù)和黨務(wù)公開制度，推行“黨員評(píng)議社區(qū)干部、群眾評(píng)議社區(qū)干部”的雙評(píng)制度，舉行“雙評(píng)”聽證會(huì)，對(duì)社區(qū)干部勤廉、財(cái)務(wù)、黨務(wù)、居務(wù)工作進(jìn)行評(píng)議和量化考核。二是定期核查。充分發(fā)揮居民理財(cái)小組的作用，實(shí)行每季度開展1次財(cái)務(wù)核查，半年進(jìn)行1次全面財(cái)務(wù)核查。落實(shí)社區(qū)財(cái)務(wù)公開制度，以“民主議政”形式促進(jìn)社區(qū)中大事民主決策和社區(qū)財(cái)務(wù)的健康運(yùn)行，在一定程度上遏制了社區(qū)干部在財(cái)務(wù)上的違法違紀(jì)行為。

三是嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。成立了由紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)等部門組成的審計(jì)工作組，對(duì)社區(qū)干部屆中、屆末進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，定期不定期地對(duì)鎮(zhèn)、社區(qū)資金收支管理、固定資產(chǎn)、物質(zhì)管理、土地林木及各類資源承包出讓，民政救濟(jì)、占地補(bǔ)償?shù)惹闆r進(jìn)行審計(jì)。并將審計(jì)結(jié)果在鎮(zhèn)、社區(qū)辦公地點(diǎn)和居民集中區(qū)域進(jìn)行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。四是完善社區(qū)監(jiān)督組織。在社區(qū)組織中以“專職專推專選”的辦法配備紀(jì)檢員，監(jiān)督社區(qū)“兩委”班子及成員履行職責(zé)、廉潔自律和遵紀(jì)守法情況，受理倆來信來訪和舉報(bào)，協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作。

同時(shí)所有居委員會(huì)建立社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督小組和社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員、廉政信息員，確定一名無職黨員為黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員，逐步建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向社區(qū)延伸的配套制度。社區(qū)項(xiàng)目實(shí)施、收入支配、資產(chǎn)處理、權(quán)屬變更等都需監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。社區(qū)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算要監(jiān)事會(huì)審查后，才提交居民代表大會(huì)表決。發(fā)生的財(cái)務(wù)支出，必須有監(jiān)事會(huì)的審批才能報(bào)銷，凡是監(jiān)事會(huì)審核認(rèn)為不合符支出規(guī)定不能報(bào)銷的，由經(jīng)辦人自己承擔(dān)，改變了過去名義上的監(jiān)督，實(shí)際上誰都不監(jiān)督的狀況。

三、存在問題

當(dāng)前，我區(qū)社區(qū)基層黨組織在貫徹省、地、特區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決策、部署方面卓有成效。但是，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們又必須清醒地看到，社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)與社區(qū)黨員干部群眾的期望、與上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是社區(qū)基層黨風(fēng)廉政宣傳教育有待進(jìn)一步深化;二是存在個(gè)別社區(qū)居務(wù)公開欄內(nèi)容長年不變，沒有及時(shí)更新;三是制度的落實(shí)不夠徹底;四是監(jiān)督機(jī)制不健全，存在不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題。

四、下步打算

針對(duì)上述我區(qū)加強(qiáng)社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的問題，結(jié)合我區(qū)社區(qū)實(shí)際，從政治、經(jīng)濟(jì)、教育、制度、監(jiān)督管理等方面入手進(jìn)行綜合治理。一是深化思想政治教育，提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力;二是積極推進(jìn)社區(qū)基層組織建設(shè)，選準(zhǔn)配硬領(lǐng)導(dǎo)班子;三是建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);四是建立健全具有社區(qū)特色的監(jiān)督制約機(jī)制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

述職：___

____年__月__日

社區(qū)黨風(fēng)廉政述職報(bào)告范文篇2

20__年度小溪社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，不斷提高黨員干部整體素質(zhì)和服務(wù)效能，不斷提升人民群眾的滿意度和社區(qū)工作作風(fēng)建設(shè)水平，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)、文化、服務(wù)、建設(shè)工作又快又好發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、開展集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)

確立工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)集中整治。人民社區(qū)著力解決影響和制約社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的突出問題，做到社區(qū)發(fā)展“零干擾”、服務(wù)居民“零縫隙”、責(zé)任追究“零容忍”，努力形成“零障礙、低成本、高效率”的良好社區(qū)發(fā)展環(huán)境和社區(qū)全體工作人員真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好工作氛圍。

治庸，主要是解決能力問題。努力提高社區(qū)全體工作人員履行職責(zé)、務(wù)實(shí)執(zhí)行、開拓創(chuàng)新的能力;切實(shí)治理工作能力不足的問題，重點(diǎn)解決疏于學(xué)習(xí)和思考，不善總結(jié)，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題;切實(shí)治理務(wù)實(shí)執(zhí)行不力的問題，重點(diǎn)解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，不顧大局、各行其是、部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位等問題;切實(shí)治理開拓創(chuàng)新不夠的問題;重點(diǎn)解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔(dān)責(zé)，缺乏攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新突破的精神等問題。

治懶，主要是解決效率問題。努力增強(qiáng)社區(qū)全體工作人員愛崗敬業(yè)的主動(dòng)性和自覺性，全面提升工作效能。從源頭治理責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問題，重點(diǎn)解決責(zé)任心缺乏，不思進(jìn)取，工作抓得不緊，不深入一線，不靠前指揮，得過且過，消極懈怠等問題;從根本上治理工作狀態(tài)不佳的問題，重點(diǎn)解決不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題;從行動(dòng)上治理服務(wù)效率不高的問題，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，黨務(wù)、政務(wù)公開透明度不夠等問題。

治散，主要是解決風(fēng)氣問題。人民社區(qū)努力把全體工作人員的思想和精力集中到社區(qū)建設(shè)和為民服務(wù)上來，形成良好風(fēng)氣。從治理組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題入手，重點(diǎn)解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假甚至擅自脫崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會(huì)議紀(jì)律，未經(jīng)允許缺席會(huì)議、提前離場等問題。從思想意識(shí)領(lǐng)域治理特權(quán)思想嚴(yán)重的問題，重點(diǎn)解決濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題;從工作效率方面治理監(jiān)督管理不力的問題，重點(diǎn)解決監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督措施不落實(shí)，制度執(zhí)行不力和責(zé)任追究偏寬偏軟等問題。

治奢，主要解決鋪張浪費(fèi)，為政不廉問題。針對(duì)實(shí)際情況，人民社區(qū)重點(diǎn)解決擅自提高接待或會(huì)議餐飲、住宿標(biāo)準(zhǔn)和用公款購買高檔煙酒和禮品相互走訪;杜絕借各種名義用公款游山玩水現(xiàn)象;解決熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?、政績工程，裝修豪華辦公用房等;從思想上解決生活方式上追求“貴族化”，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪間、熱衷于迎來送往、“同城吃請(qǐng)”;從制度上解決不遵守車改政策、違反車改紀(jì)律規(guī)定;切實(shí)消除使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節(jié)約，浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象。

二、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、推進(jìn)社區(qū)廉政文化，營造崇尚廉潔“清風(fēng)社區(qū)”

加強(qiáng)廉政文化教育載體建設(shè)。人民社區(qū)以當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的大環(huán)境為契機(jī)，因地制宜，突出創(chuàng)新，體現(xiàn)亮點(diǎn)，著力打造社區(qū)廉政文化警示教育基地，利用社區(qū)城市E站開展廉政文化書畫展，利用社區(qū)遠(yuǎn)程電視教育播放廉政教育專題片、通過社區(qū)文體藝術(shù)團(tuán)隊(duì)表演廉政文化節(jié)目，推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓道、進(jìn)家庭等形式，逐步形成清風(fēng)拂面的社區(qū)廉政文化環(huán)境。

以案說法開展廉政警示教育。人民社區(qū)以黨工委核心建立反腐倡廉預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織全體工作者，轄區(qū)單位在職黨員，社區(qū)基層黨支部黨員等開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，警示教育以《蛻變的權(quán)力》、《母親的守望》、《任長霞》、《焦裕祿》、《永不凋零的巴山紅葉》、《忠誠與背叛》等主題，用典型的案例、直觀的圖文、真切的體驗(yàn)、感人的說法等形式，以案施教、以案明紀(jì)、以案說法、以案釋理，從正反兩個(gè)方面進(jìn)行警示教育，效果更直接、更深刻、更生動(dòng)、更具體。通過形式多樣的廉政教育，不斷提高社區(qū)黨員干部的思想覺悟，牢固樹立防腐倡廉思想道德防線。

2、規(guī)范公共權(quán)力運(yùn)行有序推進(jìn)“清廉社區(qū)”建設(shè)

人民社區(qū)開展“清廉社區(qū)”建設(shè)的總體目標(biāo)，就是要建立與完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和制度措施，并發(fā)揮應(yīng)有作用;建立民主決策制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開;建立與完善財(cái)務(wù)監(jiān)管制度和“一把手”五不直接分管實(shí)施辦法，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支公示，干部離任審計(jì)，促進(jìn)社區(qū)財(cái)務(wù)收支運(yùn)行透明化規(guī)范化。建立廉潔履職風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，形成風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)不良苗頭和傾向及時(shí)進(jìn)行誡勉和談話;堅(jiān)持開展社區(qū)干部績效考核和民主評(píng)議，堅(jiān)持向黨員群眾述職述廉，確保社區(qū)黨政班子高效勤政廉潔。

完善干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)機(jī)制。社區(qū)紀(jì)工委成立了“干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”全面開展干部進(jìn)社區(qū)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。社區(qū)還聘請(qǐng)若干名老黨員擔(dān)任干部監(jiān)督信息員，協(xié)助開展監(jiān)督工作，同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，做到依法辦事，合法監(jiān)督。

健全制度完善監(jiān)督機(jī)制。通過建立社區(qū)黨組織與居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、重大居務(wù)向黨組織報(bào)告制度、黨組織書記與居委會(huì)主任雙向溝通制度等日常工作制度，制定《社區(qū)干部管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》，建立社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度、考勤制度、節(jié)假日值班制度等日常管理制度，約束社區(qū)干部的行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

強(qiáng)化群眾日常監(jiān)督。在社區(qū)設(shè)立“居民群眾意見箱”，公開舉報(bào)電話，社區(qū)推行“兩會(huì)一詢”制度，即每月召開黨務(wù)民主聽證會(huì)，每季度組織黨群協(xié)調(diào)議事會(huì)，每半年實(shí)施社區(qū)事務(wù)問詢，提升社區(qū)工作的有效性和針對(duì)性。

3、夯實(shí)民主法治基礎(chǔ)工作著力打造民主社區(qū)

落實(shí)居民群眾“四權(quán)監(jiān)督”。社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵就是把社區(qū)置身于陽光下運(yùn)行，讓廣大居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)和服務(wù)事項(xiàng)擁有“知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)”，充分調(diào)動(dòng)廣大居民群眾參與社區(qū)事務(wù)的決策和對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

社區(qū)議事由居民代表大會(huì)共同決策。人民社區(qū)居民代表充分享有選舉權(quán)、表決權(quán)、罷免權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)查權(quán)、的權(quán)利，發(fā)揮民主監(jiān)督規(guī)范決策的作用，明確了居民議事范圍和程序，提高了決策的透明度。如低保評(píng)議聽證會(huì)、經(jīng)濟(jì)適用房廉租房申報(bào)聽證會(huì)等，公益事業(yè)建設(shè)和社區(qū)重大事項(xiàng)聽證會(huì)等都有社區(qū)居民監(jiān)督委員參與聽證。

推進(jìn)黨務(wù)居務(wù)公開讓居民群眾心中有數(shù)。為加強(qiáng)規(guī)范化管理，人民社區(qū)不斷加強(qiáng)推進(jìn)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開工作，在所轄小區(qū)醒目處設(shè)置黨務(wù)、居務(wù)公開欄。使公布內(nèi)容、公布形式、有效監(jiān)督形成一體，在社區(qū)基層民主、政治建設(shè)中擴(kuò)大了影響，并發(fā)揮積極作用。社區(qū)公開欄的管理，以居務(wù)公開和民主管理為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發(fā)展的作用。黨務(wù)公開內(nèi)容主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《黨建活動(dòng)實(shí)施方案》《黨費(fèi)收繳制度》等，居務(wù)公開則圍繞居民關(guān)心的民生工程、計(jì)劃生育和民政社保的相關(guān)政策和辦事流程進(jìn)行公示，同時(shí)通過一組數(shù)據(jù)向居民介紹計(jì)劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數(shù)，一目了然。

4、打造便民社區(qū)服務(wù)體系著力踐行黨的群眾路線

提高辦事效率和服務(wù)水平。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，健全完善黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，組織在職黨員根據(jù)自身特長服務(wù)社區(qū)，鼓勵(lì)他們?cè)谏鐓^(qū)中樹形像、作表率。做到為社區(qū)居民辦事有紀(jì)錄，有落實(shí)、有回音，積極推行辦事公開，公開辦事流程，責(zé)任人員，推行首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，明確辦事標(biāo)準(zhǔn)，程序和辦結(jié)時(shí)間，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督臺(tái)和舉報(bào)電話，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率，督促黨員把服務(wù)社區(qū)居民工作做實(shí)、做細(xì)。整合服務(wù)資源豐富服務(wù)內(nèi)容。

人民社區(qū)不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容，構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的扁平化服務(wù)體系。目前，該區(qū)已形成黨建、民政、社保、商務(wù)、家政、醫(yī)療、食品、旅游等9個(gè)類別共計(jì)60多個(gè)社區(qū)便民服務(wù)項(xiàng)目。社區(qū)建立便民服務(wù)中心，為居民提供社會(huì)救助、勞動(dòng)保障、計(jì)劃生育等一站式服務(wù)，設(shè)立“書記接待崗”、“黨員志愿者便民服務(wù)崗”，及時(shí)接處居民反映的困難和問題。小區(qū)設(shè)立便民服務(wù)站，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、物業(yè)公司專職隊(duì)、鄰里互助隊(duì)，通過便民服務(wù)崗、熱線電話等載體，將家電維修、管道疏通、家政服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目以菜單形式向群眾公示，為社區(qū)居民提供全天候服務(wù)。積極培育少兒興趣班、中老年舞蹈培訓(xùn)班等各類服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織40個(gè)，滿足了社區(qū)居民多元化服務(wù)需求，同時(shí)密切黨群干群關(guān)系，樹立黨員在群眾中的良好形象。

暢通訴求渠道維護(hù)群眾利益。人民社區(qū)遵循“以民意為尺、以民需為上、以民利為先”的原則，以務(wù)實(shí)之行、創(chuàng)新之舉逐步完善服務(wù)群眾方式，充分發(fā)揮黨代表、人大代表和居民“民主議事”作用，將為民服務(wù)工作置于廣大居民群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取各方意見和建議，接受居民評(píng)議。在社區(qū)設(shè)立黨代表工作室、群眾工作室、心理咨詢室，暢通居民訴求渠道，幫助化解社區(qū)居民心理困惑，今年以來共接待黨員群眾1000余人次，梳理意見建議590多條，化解各類矛盾糾紛458起。社區(qū)干部經(jīng)常走訪黨員群眾，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作，對(duì)與居民利益息息相關(guān)的低保申報(bào)、廉租房及補(bǔ)貼、大病醫(yī)療救助、救災(zāi)物資發(fā)放等惠民政策進(jìn)行走訪調(diào)查，傾聽群眾呼聲，及時(shí)將居民的意愿反映給上級(jí)組織，定期召開民情匯報(bào)會(huì)，及時(shí)了解社區(qū)內(nèi)的信訪動(dòng)態(tài)，居民的意愿和急需解決的問題，有效推動(dòng)了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群干群關(guān)系。

5、進(jìn)一步梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程，做好風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估

人民社區(qū)不斷強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)居務(wù)公開工作，堅(jiān)持常抓不懈，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善各項(xiàng)制度，自覺接受群眾的監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，人民社區(qū)黨工委還完善了《人民社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖》、《人民社區(qū)權(quán)力運(yùn)行流程圖》、修訂了《人民社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理職權(quán)目錄》等，社區(qū)各部門負(fù)責(zé)人均制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾書》。堅(jiān)持執(zhí)行社區(qū)一把手負(fù)責(zé)追究制和首問、首辦責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日制度。根據(jù)區(qū)政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日的工作要求，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，將其擺上工作日程，成立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪實(shí)施辦法和接訪安排表，并完善接訪場地和設(shè)施，增強(qiáng)辦事的透明度，配合陽光便民活動(dòng)，開展大走訪活動(dòng)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

三、努力創(chuàng)新工作思路，全面完成工作任務(wù)

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中四中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于《銅官山區(qū)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)實(shí)施“廉能問責(zé)”工作暫行辦法》的通知精神，以團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的精神，加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)和應(yīng)用，促進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，規(guī)范管理，化解群眾矛盾，營造了構(gòu)建和諧新會(huì)的氛圍;完成了區(qū)政府下達(dá)的招商工作任務(wù)，順利完成了政府考核目標(biāo)任務(wù)和年度計(jì)劃以及上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

述職：___

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社區(qū)黨風(fēng)廉政述職報(bào)告范文篇3

按照會(huì)議安排，我就履行大什字社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)報(bào)告如下：

一、黨建工作

(一)建章立制，抓好社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作

一是抓制度建設(shè)，定人定崗定責(zé)，制定社區(qū)的各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，制定黨建工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，即每月召開支部大會(huì)、黨小組會(huì)，每月25日黨員定期學(xué)習(xí)會(huì)，每季度上一次黨課，做好記錄。通過學(xué)習(xí)拓寬了黨員知識(shí)面，提高了黨員的素質(zhì)。樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化了社區(qū)組織建設(shè)。

三是落實(shí)承諾踐諾制度，為居民服好務(wù)、辦好事，把黨的惠民政策落到實(shí)處，讓居民感受到黨的溫暖、社區(qū)兩委務(wù)實(shí)工作態(tài)度。努力打造五好班子，更好的為居民服務(wù)。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，搞好群眾路線教育活動(dòng)

一是制定實(shí)施方案，落實(shí)各項(xiàng)措施開展群眾路線教育活動(dòng)。

二是通過上黨課、觀看遠(yuǎn)程教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等多種形式，使黨員干部深受教育。

三是設(shè)立意見箱、召開“院壩會(huì)”14次、征求意見座談會(huì)1次和開展“書記談心”活動(dòng)，與65名黨員進(jìn)行了專題談話，收集到的意見建議16條，已解決10條，未解決的6條已上報(bào)市政園林局等部門;認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改方案，并認(rèn)真整改落實(shí)。

四是建章立制，抓長效，制定各項(xiàng)制度，解決了思想、創(chuàng)新、工作激情、理論學(xué)習(xí)、主動(dòng)性及責(zé)任性不強(qiáng)等問題;工作態(tài)度得到轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提升。

(三)強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)黨組織服務(wù)群眾能力

一是依托社區(qū)黨員隊(duì)伍，開展黨員志愿服務(wù)群眾活動(dòng)。轄區(qū)里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經(jīng)常堵塞，配合街道整治背街小巷項(xiàng)目，今年整治了背街小巷8處，清掏化糞池34處，整治排污管網(wǎng)260米，安全隱患路溝2處，新裝路燈12盞，安裝宣傳欄37處，更換垃圾囪門85個(gè)，有效地改善了居民的居住環(huán)境，榮獲辦事處市政辦考核第二名。

二是運(yùn)用群工系統(tǒng)，LED、宣傳欄等形式宣傳，確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統(tǒng)收集到10件，網(wǎng)上反映5件已全解決;信訪6件，均已處理回復(fù)。

三是統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、婦聯(lián)、民兵武裝工作嚴(yán)謹(jǐn)有序，成功創(chuàng)建了重慶市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范社區(qū)榮譽(yù)，全年上江津報(bào)、江津網(wǎng)、江津電視臺(tái)等宣傳媒體16次。

(四)正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

社區(qū)黨委堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識(shí)，通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式，加強(qiáng)教育，做到警鐘長鳴，堅(jiān)守廉潔思想道德防線，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。

(五) 加強(qiáng)陣地建設(shè)，落實(shí)三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)。

以切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，帶頭清理規(guī)范社區(qū)事務(wù)，實(shí)行購買服務(wù)體系，保證了社區(qū)黨員干部集中精力服務(wù)居民。社區(qū)黨委堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大問題實(shí)行“四議兩公開”，將每月的黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)、服務(wù)等信息公示上墻，接受居民們的監(jiān)督。

二、存在的主要問題

一是班子集體工作思路不清，對(duì)工作沒有預(yù)知，呈現(xiàn)工作等待上級(jí)安排。

二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng)，社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高，觀念更新不夠到位，缺乏改革創(chuàng)新精神。

三是社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象較嚴(yán)重?，F(xiàn)有黨員134人，60歲以上65人。40至60歲35人，40歲以下34人，黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)的積極性不高，參加率偏低，有的甚至不參加學(xué)習(xí)。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍的建設(shè)

繼續(xù)深入貫徹系列講話精神，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以黨建工作為龍頭，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

(二)扎實(shí)有效的抓好社區(qū)黨員教育管理

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不讓學(xué)習(xí)“走過場”，真正做到學(xué)以致用的效果。

二是繼續(xù)做好黨員的民主評(píng)議制度，加強(qiáng)黨員的先鋒模范作用教育，引導(dǎo)黨員切實(shí)發(fā)揮帶頭作用。

三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，發(fā)展黨員，不斷壯大組織隊(duì)伍。

(三)以和諧建設(shè)為紐帶，加強(qiáng)社區(qū)群團(tuán)工作

一是充分發(fā)揮社區(qū)群團(tuán)組織的作用，做好工、青、婦、統(tǒng)戰(zhàn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，立足崗位，建功立業(yè)。二是利用社會(huì)資源，積極開展形式多樣的文體活動(dòng)。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務(wù)工作為基礎(chǔ)，不斷深化社區(qū)服務(wù)，一心一意為群眾辦實(shí)事、辦好事。

(四)以作風(fēng)建設(shè)為抓手，樹立社區(qū)黨員干部清廉形象。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，自覺帶頭貫徹落實(shí)，堅(jiān)決杜絕社區(qū)兩委成員、工作人員在工作作風(fēng)上的不實(shí)，接受居民監(jiān)督;大力推進(jìn)群工系統(tǒng)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)居民知曉全覆蓋，讓群眾訴求有通道，有回應(yīng)，辦事有監(jiān)督。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)，履行好社區(qū)黨委書記的職責(zé)，抓好主業(yè)，改進(jìn)方法，落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，更好的為居民群眾辦好事，服好務(wù)。

以上匯報(bào)完畢，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝!

述職：___

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