2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文5篇
述職報告是單位領(lǐng)導(dǎo)者對一個階段履行職責(zé)情況和稱職與否進(jìn)行總結(jié)的書面材料。那副處長述職報告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的副處長述職報告的全部內(nèi)容了，僅供參考，歡迎閱讀參考!希望能夠幫助到您。
2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文(一)
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí)，2010年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善
首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導(dǎo)，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動力。
其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點(diǎn)沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。
再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)
在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想，有針對性地加強(qiáng)了對社科科研工作的管理，增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo)，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實(shí)工作，強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：
(1)通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報山東省軟科學(xué)項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，2010年度省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
(2)充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作，積極擴(kuò)大我校在青島市和山東省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與青島市和山東省社科聯(lián)的活動，努力爭得本年度“青島市社科科普活動最佳組織單位獎”和青島市社科工作先進(jìn)個人獎(頒獎單位：宣傳部、青島市社科聯(lián))，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
(3)擔(dān)任學(xué)?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ鳎c科技處年青同仁劉堯和周林等合作，充分整理了有利于我校科研發(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
(4)在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。
(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批山東省軟科學(xué)8個項目;青島市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居青島市高校前列。2010年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費(fèi)85萬元。其中，國務(wù)院項目1項，省自然科學(xué)基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學(xué)項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi)，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費(fèi)200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項，青島市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。
(6)在宗處長首問負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問負(fù)責(zé)制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo)。
(7)創(chuàng)造性地開展工作，建立我校社科專家資源庫和專家委員會，改革學(xué)校社科基金資助辦法，建立青年教師專項資助資金和高水平學(xué)術(shù)報告資助經(jīng)費(fèi)項目，從政策和組織兩個方面積極準(zhǔn)備國家社科基金和國家自然基金項目申報，廣泛為教師們開拓高級別縱向課題申報渠道。
(8)本年度組織兩次學(xué)校社科基金課題的立項工作，在運(yùn)作過程中不斷修訂評審政策，不斷完善立項辦法，籍此營造了我校社科科研工作發(fā)展的氛圍。此外，協(xié)助宗處長籌備和召開學(xué)校科技大會，為之?dāng)M定宣傳語，參與修改科技文件，制訂了青島科技大學(xué)社科基金管理辦法。與李再峰副處長密切合作，積極推動文科學(xué)院研究所的考核工作，共同研究我校教師科研工作量的計算辦法。
(9)出版?zhèn)€人專著《戰(zhàn)略評價》一書，并發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇。除此之外，自我要求并做到了：參加科研管理第一年不申報任何科研項目，以求專心進(jìn)行科研管理工作。
三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學(xué)生的良師益友
在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學(xué)活動” 的開展，這項活動發(fā)起于XX年年，參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主，包括科技處的李再峰、王麗萍、王中云以及其它學(xué)院的一些教師，2010年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學(xué)生(一個小學(xué)生、一個初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學(xué)生(增加一個我校在校生)，這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。
另外，積極開展面向?qū)W生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動，并擔(dān)綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導(dǎo)我?！皣鴮W(xué)讀書會”的同學(xué)開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之，2010年對我是一個收獲的年份，是一個充實(shí)的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗(yàn)有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能夠?yàn)榻窈箝_展工作打下良好的基礎(chǔ)，在2010年取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻(xiàn)。
2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文(二)
首先感謝委黨組領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們的信任，一年前把我送到了社會發(fā)展處副處長的崗位，使我有了得到更多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會。下面我就把自己在新的崗位上一年來的思想和工作情況匯報如下：
根據(jù)處內(nèi)工作分工，本人負(fù)責(zé)旅游、教育、文化、廣播電視、民政、檔案及殘疾人事業(yè)的年度計劃和中長期規(guī)劃的編制、落實(shí)和檢查工作，以及與上述社會事業(yè)領(lǐng)域發(fā)展相關(guān)的項目建設(shè)、協(xié)調(diào)服務(wù)、調(diào)查研究工作，同時還分工負(fù)責(zé)處內(nèi)文字綜合工作。一年來，在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)和處長的帶領(lǐng)下，較好地完成了分擔(dān)的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一年來，分別與相關(guān)部門合作，先后完成了丹東市文化事業(yè)、廣播電視事業(yè)、檔案事業(yè)、老年人事業(yè)及殘疾人事業(yè)“十五”計劃的中期評估以及年度計劃的編制、落實(shí)和檢查工作，跟蹤相關(guān)計劃的日常運(yùn)行情況，及時做好計劃運(yùn)行情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀。
工作中注意針對出現(xiàn)的新情況、新問題，搞好調(diào)查研究。在我市振興老工業(yè)基地過程中，中等職業(yè)教育的地位和作用非常重要為加快中職學(xué)校布局調(diào)整步伐，我們對我市中職教育的基本情況進(jìn)行調(diào)查研究，。加快中等職業(yè)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)中等職業(yè)教育健康發(fā)展，對促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、壯大地方經(jīng)濟(jì)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)勢向人力資本優(yōu)勢轉(zhuǎn)化、提高勞動者素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率，緩解社會就業(yè)壓力等有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
針對這一情況，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了《關(guān)于丹東市中等職業(yè)教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)查與建議》的專題調(diào)研報告。報告中提出了社會事業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路和社會事業(yè)投資主體多元化的建議。該調(diào)查報告獲全市計委系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎。調(diào)查報告獲市政府機(jī)關(guān)優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎。
樹立公仆意識，熱心為基層辦實(shí)事。社會處的工作涉及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題較多，每年都要回復(fù)許多人大代表和政協(xié)委員們的提案和議案，自己都能給予積極協(xié)調(diào)、熱情回復(fù)。去年初，接人大代表關(guān)于民辦養(yǎng)老院所水電費(fèi)負(fù)擔(dān)過重的提案后，本人多次到供電部門和公用事業(yè)局組織協(xié)調(diào)，終于使上述部門同意對民辦養(yǎng)老院所水費(fèi)減低30%。去年省政府決定對我市抗美援朝紀(jì)念館進(jìn)行大規(guī)模擴(kuò)建、改建，但基于我市財力不足，抗館難以完成改造任務(wù)的實(shí)際情況，我在分管主任和處長的帶領(lǐng)下，多次主動前往抗館，幫助館里拿方案，出主意，尋找切實(shí)可行的辦法，還在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下多次到省計委匯報，爭取省和國家的支持，終于使其項目有了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，并爭取資金2700萬元，為今年能夠如期完成改造任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
以上是自己對一年來思想工作情況的小結(jié)。一年來自己在委黨組和處長的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，但是不足之處還很多，譬如對自己的要求不夠嚴(yán)格，工作中開拓精神不足等，今后依然需要不斷改正。
最后懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我一年來的工作給予批評指正，使我能夠在委黨組和處長的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全處同志共同把社會發(fā)展處的各項工作做得更好。
2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文(三)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經(jīng)過個人不斷地努力和不懈地學(xué)習(xí)，年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善
首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉(zhuǎn)變所帶來的沖擊由最初的慢適應(yīng)到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現(xiàn)為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務(wù)更注重方法。這種轉(zhuǎn)變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導(dǎo)，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我最好的獎勵，同時也是進(jìn)一步努力工作的強(qiáng)大動力。
其次，由原來的科研工作者，變?yōu)闉榭蒲泄ぷ鞣?wù)的管理者，在這個轉(zhuǎn)變的過程中，自己牢記一點(diǎn)沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態(tài)與科研狀態(tài)的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結(jié)合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。
再者，新任科研管理崗位，不斷學(xué)習(xí)國家的科技政策，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，全面解讀學(xué)校的科研發(fā)展戰(zhàn)略，全面領(lǐng)會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進(jìn)取的方向與目標(biāo)。
二、工作漸入佳境，努力掌握創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)
在工作方面，本著最初以經(jīng)營的思想來管理科研的理念，秉持著用創(chuàng)造性的方法來做具體而微之科研工作的指導(dǎo)思想，有針對性地加強(qiáng)了對社科科研工作的管理，增強(qiáng)了為社科教師們服務(wù)的力度。除了全力配合宗處長做好學(xué)?？蒲邪l(fā)展戰(zhàn)略性工作，與全處同志一起以學(xué)校各項政策為指導(dǎo)，秉承科大精神，營造創(chuàng)新文化，努力開拓，扎實(shí)工作，強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)管理，注重內(nèi)涵，突出產(chǎn)學(xué)研合作特色以外，還結(jié)合自己分管的工作提出了一些具體的管理措施，取得了一些階段性的成果，可以概括如下：
(1)通過外引內(nèi)聯(lián)，全面調(diào)動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內(nèi)外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓(xùn)講座，產(chǎn)生了積極的效果。以申報省軟科學(xué)項目為例，往年申報數(shù)量一般在12項左右，獲批數(shù)量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導(dǎo)下，申報數(shù)量上升為34項并獲批8項，年度省軟科學(xué)項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數(shù)量估計應(yīng)該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
(2)充分經(jīng)營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進(jìn)行密切的溝通與合作，積極擴(kuò)大我校在市和省社科研究領(lǐng)域的影響，積極組織參與市和省社科聯(lián)的活動，努力爭得本年度“市社科科普活動最佳組織單位獎”和市社科工作先進(jìn)個人獎(頒獎單位：宣傳部、市社科聯(lián))，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發(fā)展空間。
(3)擔(dān)任學(xué)?！犊萍己唸蟆返闹骶幑ぷ?，與科技處年青同仁劉同志和周同志等合作，充分整理了有利于我?？蒲邪l(fā)展的科研信息，并建立了共享的網(wǎng)絡(luò)資源，一同協(xié)助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯(lián)系制度與公共信箱聯(lián)系制度，不斷開創(chuàng)科技管理工作的新模式，認(rèn)真為教師們進(jìn)行科學(xué)研究提供人性化的服務(wù)。
(4)在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導(dǎo)文科教師們進(jìn)行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。
(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數(shù)量與獲批數(shù)量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批省軟科學(xué)8個項目;市軟科學(xué)項目由每年的不足2項發(fā)展到平均每年獲批4項，居市高校前列。年統(tǒng)計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經(jīng)費(fèi)85萬元。其中，國務(wù)院項目1項，省自然科學(xué)基金1項，省社科規(guī)劃項目2項，市社科規(guī)劃項目3項，雙百調(diào)研項目4項，市軟科學(xué)項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續(xù)到賬經(jīng)費(fèi)，今年我校人文社科項目共計到賬經(jīng)費(fèi)200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學(xué)獎勵14項，市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結(jié)項的成果有40余項。
(6)在宗處長首問負(fù)責(zé)工作思想指導(dǎo)下，建立了科技處文科工作的“首問負(fù)責(zé)制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔(dān)任部分教師的課題申報指導(dǎo)工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進(jìn)行廣泛的指導(dǎo)。
三、堅持做公益事業(yè)，努力成為學(xué)生的良師益友
在社會公益方面，繼續(xù)推動“125共同助學(xué)活動的開展，這項活動發(fā)起于20xx年，參與者主要以經(jīng)管學(xué)院的教師為主，包括科技處的李老師、王老師、王老師以及其它學(xué)院的一些教師，年穩(wěn)定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學(xué)生(一個小學(xué)生、一個初中生)變?yōu)榻衲甑馁Y助三個學(xué)生(增加一個我校在校生)，這項公益活動將一直持續(xù)下去，也歡迎各位老師們的參加。
另外，積極開展面向?qū)W生的中國傳統(tǒng)文化教育工作，利用博客平臺與學(xué)生廣泛進(jìn)行思想與學(xué)術(shù)方面的交流，與學(xué)生處合作組織發(fā)起了中國傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的活動，并擔(dān)綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導(dǎo)我?！皣鴮W(xué)讀書會”的同學(xué)開展活動，全力宣講中國傳統(tǒng)文化，努力成為學(xué)生們的良師益友。
總之，年對我是一個收獲的年份，是一個充實(shí)的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經(jīng)驗(yàn)有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，能夠?yàn)榻窈箝_展工作打下良好的基礎(chǔ)，在年取得更大的成就，為學(xué)校的發(fā)展和文科教師們的科研做出更大的貢獻(xiàn)。
2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文(四)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
本年度，在學(xué)校黨委，行政和處班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的協(xié)作配合下，在同志們的支持幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圍繞學(xué)校管理服務(wù)大局，廉潔自律，開拓創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，三個代表重要思想，黨的十九大會議精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅持為教學(xué)，科研，師生服務(wù)的管理服務(wù)理念，緊密聯(lián)系思想，工作實(shí)際，自覺按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)個人道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。深刻領(lǐng)會落實(shí)暑期學(xué)校工作會議精神，努力提升工作責(zé)任意識。能以較強(qiáng)的政治意識和大局觀念考慮安排工作，以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好工作。
二、盡職盡責(zé)，服從安排，全力做好分管工作
在后勤產(chǎn)業(yè)管理處工作期間，分管水電暖，校園管理，維修服務(wù)，教職工宿舍區(qū)管理服務(wù)，文印室等工作。我和處班子及分管部門的同志們一道，密切協(xié)作，盡職盡責(zé)，后勤保障質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。節(jié)約型校園建設(shè)成果得到鞏固和加強(qiáng)，在對原有基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造維修的基礎(chǔ)上，加大了分時段，分區(qū)域水電消耗計量核算，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，堵塞跑冒滴漏;增強(qiáng)房舍維修服務(wù)的計劃性，提高服務(wù)的時效性和資金效益，年初即完成了維修，改造，建設(shè)項目的實(shí)施方案，所有項目均周密組織，合理安排，嚴(yán)格按照程序操作管理，達(dá)到了預(yù)期效果;校園綠化衛(wèi)生工作保持良好，對新建教職工宿舍區(qū)部分區(qū)域?qū)嵤┝司G化美化;規(guī)范和改善教職工宿舍區(qū)管理，參與起草了《教工宿舍區(qū)物業(yè)管理改革實(shí)施方案(討論稿)》，《關(guān)于做好物業(yè)管理改革過渡時期教工宿舍區(qū)管理服務(wù)工作的意見》，為統(tǒng)一認(rèn)識，進(jìn)一步理清工作思路，切實(shí)做好教工宿舍區(qū)管理服務(wù)工作，營造安全文明，規(guī)范有序，和諧溫馨的生活居住環(huán)境打下基礎(chǔ)。
自五月份調(diào)整到基建處工作以來，分管工程技術(shù)和施工管理。為盡快適應(yīng)崗位變化，提高工程建設(shè)管理水平，保證工程質(zhì)量和投資效益，力爭建設(shè)品牌工程，陽光工程，放心工程，和同志們一道，重點(diǎn)做了以下工作:一是努力學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和履職能力采取自學(xué)，向同志們請教，在實(shí)踐中學(xué)等形式，熟悉掌握基本建設(shè)工程管理的知識和規(guī)律，立足用規(guī)范科學(xué)的方法指導(dǎo)實(shí)際工作。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，營建和諧處室。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，與同志開誠布公，一視同仁，以誠相待。根據(jù)當(dāng)前基建處承擔(dān)的任務(wù)情況，適時建議對人員分工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，揚(yáng)長避短，注重調(diào)動每個同志的工作能動性和積極性，工作面貌和精神風(fēng)貌有所改善。三是強(qiáng)化責(zé)任意識，推行層級管理，規(guī)范管理運(yùn)行。四是從細(xì)節(jié)入手，狠抓工程質(zhì)量。建立完善施工，監(jiān)理，工程管理，質(zhì)監(jiān)四級質(zhì)量監(jiān)控體系，實(shí)施全過程，全方位，全員質(zhì)量監(jiān)督。五是轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識，安全意識，效益意識，身體力行，潛移默化。六是加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)溝通。目前，在建的2#教學(xué)樓，3#實(shí)驗(yàn)樓工程進(jìn)展順利，教職工公寓整修基本完成，二期公寓圍墻建設(shè)和地表清理工作取得較大進(jìn)展。
三、廉潔自律，自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是后勤和基建工作的重要內(nèi)容。在工作和生活中，時刻做到自重，自省，自警，自勵。用規(guī)定來規(guī)范和約束自己的言行，自覺執(zhí)行各項管理規(guī)定，注重發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事，堅持公開，公正，民主，透明的原則，在各個環(huán)節(jié)上堵塞漏洞，自覺抵制各種不良思想和行為的侵蝕，做到堂堂正正做人，清清白白做事，廉潔清正，不謀私利。
四、努力方向
(一)責(zé)任意識，服務(wù)意識和以人為本的服務(wù)理念需進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)在加強(qiáng)制度建設(shè)，加大執(zhí)行落實(shí)力度，形成科學(xué)高效規(guī)范的管理運(yùn)行機(jī)制方面需進(jìn)一步提高。
(三)業(yè)務(wù)水平有待提高，工作方式方法需改進(jìn)。
2019年優(yōu)秀副處長述職報告范文(五)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，本人從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來情況報告如下：
一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自身修養(yǎng)和政治思想覺悟。
思想上，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用其指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真做好本職工作，積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。本著團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、虛心好學(xué)、積極向上的原則，發(fā)揮不怕吃苦、虛心請教、主動學(xué)習(xí)、自我摸索和實(shí)踐相結(jié)合的自身優(yōu)勢，并樹立四種意識：一是樹立學(xué)習(xí)意識。始終堅持學(xué)習(xí)，學(xué)透黨在農(nóng)業(yè)工作中的各項方針政策，并虛心主動向領(lǐng)導(dǎo)、廣大干群學(xué)習(xí)，投身于實(shí)踐中，從而學(xué)以致用;二是樹立責(zé)任意識。清醒的認(rèn)識到人事工作的任何小事里裝著都是大責(zé)任，日常工作中本著對同事和組織高度負(fù)責(zé)的原則，一絲不茍的做好工作;三是樹立發(fā)展意識。牢固樹立把人事工作作為第一要務(wù)的觀念，深入調(diào)研、參加培訓(xùn)，利用自身知識、信息等方面的優(yōu)勢當(dāng)好參謀與助手;四是樹立奉獻(xiàn)意識。積極發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。有輕重主次地完成領(lǐng)導(dǎo)及組織交辦的各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，并不斷開創(chuàng)出工作的新局面。
今年以來，協(xié)助委領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市委、市政府的要求和部署，采取多種形式，有計劃、有步驟地開展黨的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和科級及以下人員政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。選派6名干部到xxx大學(xué)等地進(jìn)行短期培訓(xùn)深造;按照上級相關(guān)部門要求，全力做好我委各類專家的推薦、評選工作，上報并獲市級以上相關(guān)優(yōu)秀專家7人;牽頭機(jī)關(guān)黨委工作，積極指導(dǎo)開展“三滿意機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)、共產(chǎn)黨員先鋒崗等活動，指導(dǎo)各黨支部積極開展日常工作、發(fā)展黨員;加強(qiáng)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，結(jié)合建設(shè)農(nóng)業(yè)一流干部隊伍的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞全委的中心工作，有步驟、有重點(diǎn)地組織了機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級干部選拔工作1次、調(diào)整干部1次，共計11人次;委屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘、選調(diào)、人才引進(jìn)、軍轉(zhuǎn)干部及家屬安置等工作，共計辦理人員入編手續(xù)3人;參與和組織實(shí)施了全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)高、中級職稱評審工作。共參與評審?fù)ㄟ^高級職稱4人，組織評審?fù)ㄟ^中級職稱34人。
三、嚴(yán)格自律、友善待人，自覺維護(hù)黨、政府及工作部門的形象。
生活上，我以黨員的要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在家中孝敬長輩，尊重長者;在單位，團(tuán)結(jié)同事、謙虛友善、嚴(yán)格自律。作風(fēng)上，始終告誡自己，要清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。嚴(yán)以律已、寬以待人，自覺維護(hù)黨、政府及工作部門的形象。在平時的工作中，能夠自覺遵守委黨組和部門制定的各項規(guī)章制度，自覺服從上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席，出滿勤、干滿點(diǎn)。
回顧今年的工作、學(xué)習(xí)、生活情況。盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有些問題的經(jīng)驗(yàn)還不足，工作上創(chuàng)新思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善等，我將在今后的工作中自覺加以改進(jìn)。在新一年的工作崗位上，一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，在實(shí)踐中不斷提高自己的各方面能力，力爭做一名合格的人事工作人員，為我委的事業(yè)發(fā)展和壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
相關(guān)文章：