2022局長綜治述職報告
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面是小編為大家整理的幾篇2021局長綜治述職報告范文，希望對大家有所幫助，僅供參考!
局長綜治述職報告1
2019年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任?，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護(hù)穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
作為水務(wù)局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認(rèn)識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，平安是廣大干群的迫切需要和內(nèi)心所愿?！币虼?，我始終堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。
2019年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為進(jìn)一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調(diào)整充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組等11個社會治安綜合治理組織機構(gòu)的成員。
作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓并負(fù)總責(zé)，堅持把綜治工作與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核;同時，挑選政治堅定、熟悉業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)、年富力強的同志充實到綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍。
二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結(jié)合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“一幫一”聯(lián)系制度等。
三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，在年初與局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了“綜治責(zé)任書”和“平安責(zé)任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責(zé)任書96份。進(jìn)一步加強了群防群治，全系統(tǒng)共設(shè)巡邏點3個6人，守樓護(hù)院小組3個18人。
局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內(nèi)容，實行逐項考核計分并與獎金掛鉤，分解落實了工作目標(biāo)及工作責(zé)任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預(yù)防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，正確處理解決人民內(nèi)部矛盾，及時調(diào)處內(nèi)部糾紛，深入開展平安創(chuàng)建工作，整合整體聯(lián)動防范工程，組建專兼職治安防范隊伍，平安建設(shè)成效顯著，職工群眾安全感明顯增強。
四是認(rèn)真開展法制宣傳教育。結(jié)合水務(wù)部門所涉及的法律法規(guī)，先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進(jìn)行講課和培訓(xùn)，并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。
2019年已組織培訓(xùn)2次，發(fā)放宣傳單1萬余份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標(biāo)語16條，辦專欄2期，組織職工進(jìn)行法制教育2次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)500余人。
五是切實加強內(nèi)保工作。今年以來，我們將內(nèi)保工作的夯實與鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果緊密結(jié)合起來，努力推進(jìn)“六型”和諧機關(guān)建設(shè)，促使我局綜治工作上了一個新臺階。
主要做了以下工作：
①加強門衛(wèi)管理，修訂了門衛(wèi)制度，進(jìn)一步落實了門衛(wèi)職責(zé);
②加強綜治辦建設(shè)，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設(shè)備，制作了新的綜治展板;
③完善了防火防盜設(shè)施，加固了辦公樓防盜門窗;
④加強流動人口管理，明確專人負(fù)責(zé);
⑤堅持防汛期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，對能在內(nèi)部處理的事及時處理，重大事件及時請示匯報，無事按時報平安。
由于措施得力，管理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件，沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責(zé)任事故;干部職工沒有一人參與___等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行為發(fā)生。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認(rèn)識，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，確立了在年底前將局機關(guān)創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路，綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。
為了做好平安創(chuàng)建工作，我?guī)ьI(lǐng)局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患，并召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預(yù)案，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任，未雨綢繆，有備無患。
如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干上訪問題，我局采取單位領(lǐng)導(dǎo)與軍轉(zhuǎn)干部結(jié)對子“一幫一”，實行“領(lǐng)導(dǎo)包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法，由單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期走訪軍轉(zhuǎn)干部，關(guān)心其家庭和生活，發(fā)動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認(rèn)真落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。
又如去年我局對部分河道經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了拍賣，但由于過去業(yè)主與所在村社或農(nóng)戶不了解河道經(jīng)營權(quán)和采砂權(quán)的國有性質(zhì)，擅自簽訂了一些無效的經(jīng)營或采砂合同，在河道經(jīng)營權(quán)拍賣后，業(yè)主要求村社或農(nóng)戶退款而引發(fā)了一些糾紛。
對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度;另一方面，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾的合理意見及要求，與業(yè)主積極協(xié)調(diào)，區(qū)別情況，采取不同措施解決了上述糾紛問題。
綜治工作是維護(hù)社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，一向是嚴(yán)格地要求自己，盡努力爭取把綜治工作做好。
今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創(chuàng)建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。
局長綜治述職報告2
2018年，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，遵照有關(guān)文件精神，經(jīng)過努力，采取有力措施，預(yù)防和解決了綜治工作中的有關(guān)問題并取得了一定的成效。現(xiàn)將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作制度
首先，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步做好綜治工作，我們將綜治工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有六位同志組成，下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。
其次，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對原“__”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了幫扶對象的責(zé)任人，本人為總負(fù)責(zé)，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，做到責(zé)任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
第三，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
二、認(rèn)真落實了綜治工作目標(biāo)
1、制訂了綜治工作計劃。
林業(yè)綜治工作結(jié)合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《__》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內(nèi)容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關(guān)部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、開展了基層安全創(chuàng)建活動。
在林業(yè)局大院設(shè)立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設(shè)立了護(hù)林崗(哨)，增設(shè)了通訊設(shè)備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案，重點抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等重點對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人及林農(nóng)進(jìn)行法律宣傳教育。
為進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，建立職務(wù)犯罪預(yù)警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領(lǐng)導(dǎo)為信息員，建成了維護(hù)穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò)。
一年來，我們在綜治創(chuàng)安中，實現(xiàn)了無非法集會、無__、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災(zāi)事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生。
今后，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強工作力度，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗。
局長綜治述職報告3
2018年，我在縣委、縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)局黨組、行政一班人，以“守土有責(zé)，保一方平安”為已任，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，大力強化整體聯(lián)動防范工程，深入發(fā)動職工群眾參與群防群治，扎實推進(jìn)綜合治理和平安創(chuàng)建各項工作，使整個水電系統(tǒng)呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定、人心穩(wěn)定、職工群眾安居樂業(yè)的可喜局面，較好地履行了“為官一任，平安一方”的政治責(zé)任?，F(xiàn)結(jié)合實際，作如下述職：
一、思想上始終繃緊“維護(hù)穩(wěn)定”這根弦，堅持穩(wěn)定壓倒一切
作為水務(wù)局黨組書記、局長，我在思想上始終高度重視綜治工作，深刻認(rèn)識到“穩(wěn)定是干好一切工作的前提和基礎(chǔ)，平安是廣大干群的迫切需要和內(nèi)心所愿?！币虼?，我始終堅持把綜治和平安創(chuàng)建作為工作的重中之重來抓。
2018年主要抓了以下工作：
一是健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為進(jìn)一步加強對本局社會治安綜合治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)縣綜治委的要求和本局人事變動情況，在年初及時調(diào)整充實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)安創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組等11個社會治安綜合治理組織機構(gòu)的成員。
作為局黨政“一把手”，對于綜治工作，我堅持親自抓并負(fù)總責(zé)，堅持把綜治工作與經(jīng)濟工作一同部署，一同檢查，一同考核;同時，挑選政治堅定、熟悉業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)、年富力強的同志充實到綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)中，配齊配強了領(lǐng)導(dǎo)班子及工作隊伍。
二是健全研究綜治維穩(wěn)工作制度。堅持每月召開一次的綜治工作例會，每季度召開一次綜治工作專題研究會，及時研究解決本單位綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持結(jié)合實際出臺新對策、新舉措。如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“一幫一”聯(lián)系制度等。
三是健全綜治日常工作制度。依照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理原則，在年初與局機關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了“綜治責(zé)任書”和“平安責(zé)任書”共36份，基層各單位與科室、車間簽訂責(zé)任書96份。進(jìn)一步加強了群防群治，全系統(tǒng)共設(shè)巡邏點3個6人，守樓護(hù)院小組3個18人。
局黨政將綜治工作列為基層各單位績效考核的重點內(nèi)容，實行逐項考核計分并與獎金掛鉤，分解落實了工作目標(biāo)及工作責(zé)任。各單位綜治辦、保衛(wèi)科積極預(yù)防各類影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，正確處理解決人民內(nèi)部矛盾，及時調(diào)處內(nèi)部糾紛，深入開展平安創(chuàng)建工作，整合整體聯(lián)動防范工程，組建專兼職治安防范隊伍，平安建設(shè)成效顯著，職工群眾安全感明顯增強。
四是認(rèn)真開展法制宣傳教育。結(jié)合水務(wù)部門所涉及的法律法規(guī)，先后組織水政執(zhí)法人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水電管理站職工進(jìn)行講課和培訓(xùn)，并采取散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等形式深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向群眾廣泛宣傳《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)。
2018年已組織培訓(xùn)2次，發(fā)放宣傳單1萬余份，出動宣傳車13架次，共書寫大小標(biāo)語16條，辦專欄2期，組織職工進(jìn)行法制教育2次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)500余人。
五是切實加強內(nèi)保工作。今年以來，我們將內(nèi)保工作的夯實與鞏固擴大先進(jìn)性教育活動成果緊密結(jié)合起來，努力推進(jìn)“六型”和諧機關(guān)建設(shè)，促使我局綜治工作上了一個新臺階。
主要做了以下工作：
①加強門衛(wèi)管理，修訂了門衛(wèi)制度，進(jìn)一步落實了門衛(wèi)職責(zé);
②加強綜治辦建設(shè)，為綜治辦配備了新的辦公室和桌椅等設(shè)備，制作了新的綜治展板;
③完善了防火防盜設(shè)施，加固了辦公樓防盜門窗;
④加強流動人口管理，明確專人負(fù)責(zé);
⑤堅持防汛期間領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，對能在內(nèi)部處理的事及時處理，重大事件及時請示匯報，無事按時報平安。
由于措施得力，管理規(guī)范，今年以來，全局沒有發(fā)生一例集體上訪事件，沒有發(fā)生一起重大治安案件及安全責(zé)任事故;干部職工沒有一人參與___等邪教組織活動，沒有一例違法犯罪行為發(fā)生。
二、行動上始終著眼“確保平安”這條線，切實加大平安創(chuàng)建力度
“為官一任，平安一方”，這是黨和政府交給我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。今年以來，特別是在年初縣委召開了全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局黨政一班人統(tǒng)一了思想認(rèn)識，在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，確立了在年底前將局機關(guān)創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”的工作思路，綜治和平安創(chuàng)建工作在我局被提到了一個前所未有的高度。
為了做好平安創(chuàng)建工作，我?guī)ьI(lǐng)局黨政一班人深入基層、深入群眾，積極排查影響穩(wěn)定的各類隱患，并召開了專題分析處理會議，針對問題提出工作預(yù)案，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任，未雨綢繆，有備無患。
如為了妥善解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干上訪問題，我局采取單位領(lǐng)導(dǎo)與軍轉(zhuǎn)干部結(jié)對子“一幫一”，實行“領(lǐng)導(dǎo)包人”、“24小時監(jiān)控”的辦法，由單位領(lǐng)導(dǎo)定期不定期走訪軍轉(zhuǎn)干部，關(guān)心其家庭和生活，發(fā)動其親屬和子女齊抓共管，多給其講政策、擺道理，認(rèn)真落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部補助，逐步打消了他們的上訪念頭，今年以來，我局企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒有再發(fā)生過一起上訪事件。
又如去年我局對部分河道經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了拍賣，但由于過去業(yè)主與所在村社或農(nóng)戶不了解河道經(jīng)營權(quán)和采砂權(quán)的國有性質(zhì)，擅自簽訂了一些無效的經(jīng)營或采砂合同，在河道經(jīng)營權(quán)拍賣后，業(yè)主要求村社或農(nóng)戶退款而引發(fā)了一些糾紛。
對此，我局一方面加大了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法律法規(guī)的宣傳力度;另一方面，認(rèn)真聽取農(nóng)民群眾的合理意見及要求，與業(yè)主積極協(xié)調(diào)，區(qū)別情況，采取不同措施解決了上述糾紛問題。
綜治工作是維護(hù)社會、政治穩(wěn)定的一項重要工作，我個人在這方面十分注重自己工作能力的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，一向是嚴(yán)格地要求自己，盡努力爭取把綜治工作做好。
今年以來，通過局黨政和局綜治辦工作人員的努力，在綜治和平安創(chuàng)建方面，我局的工作取得了較好的成績，確保了機關(guān)工作的安定和團(tuán)結(jié)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，工作成績得到了上級的肯定和好評，但我們也清醒地看到，與縣綜治委和人民群眾的要求相比，我們的工作也還存在著一些不足，我們決心在今后的工作中加以克服和改進(jìn)，力爭在年底前順利創(chuàng)建成為“平安單位”和“市級綜治模范單位”。
局長綜治述職報告4
2019年，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，遵照有關(guān)文件精神，經(jīng)過努力，采取有力措施，預(yù)防和解決了綜治工作中的有關(guān)問題并取得了一定的成效。現(xiàn)將本人在林業(yè)局綜治工作方面所做的工作述職如下：
一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作制度
首先，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了進(jìn)一步做好綜治工作，我們將綜治工作列入了局重要議事日程，成立了以本人為組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有六位同志組成，下設(shè)辦公室，由專人負(fù)責(zé)具體工作。確保了人平不低于50元的綜治經(jīng)費。
其次，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對原“__”練功人員的幫扶工作，成立了由本人為組長的幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了幫扶對象的責(zé)任人，本人為總負(fù)責(zé)，隨時掌握幫扶人員的思想動態(tài)情況。為更好的掌握2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員的動向，我局對每位分流人員確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，做到責(zé)任到人，確保無上訪事件，保證社會的穩(wěn)定。
第三，建立健全了相關(guān)制度。建立健全了重大事項報告制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會制度等相關(guān)工作制度，做到每個季度召開工作例會一次，每個星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。
二、認(rèn)真落實了綜治工作目標(biāo)
1、制訂了綜治工作計劃。
林業(yè)綜治工作結(jié)合林業(yè)治安工作、防火工作、交通運輸工作，生產(chǎn)安全工作，于三月十日制訂了《__》發(fā)至基層，并列入各單位年終業(yè)績考核內(nèi)容。
2、做好了國慶及“兩會”期間的綜治工作。在這期間，制訂了24小時值班制度，堅持每天向縣有關(guān)部門匯報情況，確保了國慶及“兩會”期間的穩(wěn)定工作。
3、開展了基層安全創(chuàng)建活動。
在林業(yè)局大院設(shè)立了值班室，做到24小時值班，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查，主動安排值班。在林區(qū)入口設(shè)立了護(hù)林崗(哨)，增設(shè)了通訊設(shè)備，制訂了安全工作制度。
三、深入開展了法律宣傳教育工作
為了更好的宣傳法律知識，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案，重點抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等重點對象的法律教育，并充分發(fā)揮防火宣傳車的作用，深入林場、林區(qū)向林場工人及林農(nóng)進(jìn)行法律宣傳教育。
為進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計劃和措施》、《林業(yè)局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項報告、任職回避、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，建立職務(wù)犯罪預(yù)警機制。同時，建立了信息制度，確定基層林場主要領(lǐng)導(dǎo)為信息員，建成了維護(hù)穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò)。
一年來，我們在綜治創(chuàng)安中，實現(xiàn)了無非法集會、無__、無集體上訪、無刑事案件、無治安案件、無政治案件、無交通、無火災(zāi)事故、無家屬子女犯罪、無職工住宅財物被盜事件發(fā)生。
今后，我將繼續(xù)按照縣綜治委的要求，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強工作力度，為確保林業(yè)系統(tǒng)的久治長安，為林業(yè)改革改革創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境而努力奮斗。
局長綜治述職報告5
2019年，我局以貫徹落實省、市、區(qū)法制工作會議精神為重點，以推進(jìn)建管局社會治安治理責(zé)任制為目的，始終堅持增強治安防范意識，嚴(yán)格落實綜合治理各項措施，有效地預(yù)防了各類案事件的發(fā)生，確保了全局系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進(jìn)了系統(tǒng)治安大局的穩(wěn)定，有效地推進(jìn)了各項重點工程(工作)任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)述職如下：
一、2019年宗治工作取得的主要成效
(一)強組織，實行第一責(zé)任人制度
為了落實社會治安綜合治理工作責(zé)任，年初就成立了以局黨組書記、局長組長，局黨組成員、副局長為副組長，局屬單位(科室)主要負(fù)責(zé)人為成員的鐵山區(qū)建設(shè)管理局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、成員單位第一責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任的各負(fù)其責(zé)體系，確保了相關(guān)工作的管理到人到崗到單位。
(二)保目標(biāo)，開展安全防范檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰(zhàn)線長的實際，我局堅持開展安全防范檢查不間斷，今年認(rèn)真履行業(yè)管理職能，開展安全大檢查4次，開展綜合巡查30次，排查隱患28處/整改率100%;與此同時，對轄區(qū)12個燃?xì)怃N售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止，全局系統(tǒng)無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
(三)建制度，確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節(jié)日值班制。規(guī)定在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)和十一國慶節(jié)期間，每天均安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶兩名干部職工值班，并嚴(yán)格實行值班登記和交接班制度，保證了有情況能及時上報告，有問題能夠及時落實處理，全年在節(jié)日值班制中處理問題100余例，確保了系統(tǒng)節(jié)日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區(qū)“兩會”期間，對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進(jìn)行跟蹤值班。例如：在黨的十九大召開期間，我局全面啟動專人專管值班制，對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員，在制定對相關(guān)工作方案的基礎(chǔ)上，落實專門人員進(jìn)行重點跟蹤值班，確保了“兩會”期間沒有出現(xiàn)集體上訪、無理上訪等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制，切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。局建立了信訪維穩(wěn)工作辦公室，設(shè)立2人為局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作專門人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬，年接訪并受理群眾信訪事項58件，其中陽光信訪系統(tǒng)35件、市網(wǎng)絡(luò)14件、函件7件、正在辦理中2件，回復(fù)與結(jié)案率達(dá)100%，基本實現(xiàn)了“小事不出局屬單位(科室)，大事不出局系統(tǒng)”的責(zé)任目標(biāo)。
四是建立聯(lián)席會制。今年以來，我局始終堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程，全年先后召開局長辦公會20余次，對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位(科室)主要負(fù)責(zé)人把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心，落實在行動上。與此同時，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，層層落實，責(zé)任到個人，堅持每次支部會議，每次干部大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關(guān)科室負(fù)責(zé)人反復(fù)要求，不厭其煩，要求大家嚴(yán)格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
五是建立學(xué)習(xí)教育制。今年以來，我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆二中全會精神，在學(xué)習(xí)中端正干部職工為人民服務(wù)的態(tài)度，以改進(jìn)作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認(rèn)真進(jìn)行整改，提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了系統(tǒng)干部職工在思想上、政治上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二、存在問題
盡管我局綜治取得了一些成績，但仍存在有不足之處：
一是部門之間工作協(xié)調(diào)力度需加強。雖然明確了綜治工作職責(zé)，但在開展工作中，部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現(xiàn)象仍然存在。
二是對個別無理(纏訪)上訪人員的防控難度大，容易造成失控現(xiàn)象。
三是在調(diào)處矛盾糾紛過程中，有時存存在重結(jié)果、重口頭、輕程序等問題，有的口頭調(diào)解沒有筆錄，也沒有制作調(diào)解協(xié)議書或登記造冊，無法作為訴訟的證據(jù)等。
三、下步打算
針對以上存在的問題，下一步工作：
一是構(gòu)建和完善局綜治聯(lián)動工作格局。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，形成分工負(fù)責(zé)、共同參與的工作格局。
二是實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包案制度。繼續(xù)堅持第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制，督促局屬單位(科室)把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯(lián)席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，交流通報情況，研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度，實行小事每周報，大事隨時報，無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
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