政工述職報(bào)告怎么寫(xiě)
政工工作是一項(xiàng)政治性和政策性都很強(qiáng)的工作，下面是小編為大家整理的幾篇__范文，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀!
政工述職報(bào)告1
根據(jù)度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作安排意見(jiàn)和要求，對(duì)自己一年來(lái)的工作進(jìn)行小結(jié)。一年來(lái)，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本人分管工會(huì)、青年團(tuán)工作，具體負(fù)責(zé)政工科、紀(jì)檢、黨支部工作。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞檢察工作大局，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行政工、紀(jì)檢部門(mén)職責(zé)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍思想政治教育，結(jié)合開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)檢察政治工作?？朔究剖胰藛T少，工作頭緒多、任務(wù)重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)檢察工作發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證?，F(xiàn)將本人一年來(lái)在德、能、勤、績(jī)、廉方面向大家作如下匯報(bào)：
一、德
在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體干警認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《黨章》、十七大及十七屆三中全會(huì)精神、《__文選》、__考察新疆重要講話、科學(xué)發(fā)展觀讀本，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，使自己的理論素養(yǎng)不斷提高。根據(jù)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)的要求，今年還在全院組織開(kāi)展了“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)，在這項(xiàng)活動(dòng)中，密切聯(lián)系本單位實(shí)際，精心組織、合理安排，做到了時(shí)間、精力、人員三集中。在“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)中認(rèn)真查找自身存在的不足，并制訂出切和實(shí)際的整改措施，進(jìn)行整改。嚴(yán)格按照《黨章》的要求認(rèn)真規(guī)范自己的行為，使自身的理論素養(yǎng)有了較大提高，同時(shí)，每月初制訂切合實(shí)際的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真按照計(jì)劃學(xué)習(xí)，作好學(xué)習(xí)筆記，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平。自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，在大是大非面前，始終保持清醒的頭腦，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終保持政治觀念和立場(chǎng)的堅(jiān)定。能夠自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，密切配合黨組著力提高干警的政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)了干警在工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
學(xué)習(xí)工作中自己做為政工科負(fù)責(zé)人，對(duì)自己首先高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，要求干警做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關(guān)系，加強(qiáng)自己的政治理論素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領(lǐng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)。
二、能
按照黨組的統(tǒng)一部署，在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，建立完善了黨員思想?yún)R報(bào)制度，黨員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)離退休老干部管理的規(guī)定，學(xué)歷教育制度、“三聯(lián)”活動(dòng)制度、一案三卡內(nèi)部監(jiān)督實(shí)施辦法等，把干警的思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)逐步納入到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的軌道上來(lái)，達(dá)到制度管人的目的。
在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織干警開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)、黨風(fēng)廉正建設(shè)教育、精神文明建設(shè)教育、學(xué)習(xí)黨章、先進(jìn)典型人物等多項(xiàng)教育活動(dòng)。通過(guò)黨組的重視和全體干警的一致努力，上述各項(xiàng)工作均有計(jì)劃，有步驟地順利進(jìn)行。從而有力的推進(jìn)了各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。此外，堅(jiān)持與干警定時(shí)不定時(shí)的談心，及時(shí)了解掌握干警的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真幫助干警打消各種思想顧慮，取長(zhǎng)補(bǔ)短，全身心的投入到本職工作中去。
三、勤
堅(jiān)持帶頭把全心全意為人民服務(wù)作為自己的職業(yè)理想，依照檢察職業(yè)道德的基本要求，努力作到急干警所急，想干警所想，堅(jiān)決同不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。辦理案件時(shí)堅(jiān)持法律原則，做到依法辦案。堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)、黨建、精神文明、綜合治理、計(jì)劃生育等責(zé)任書(shū)要求，自覺(jué)遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒(méi)有遲到和早退過(guò)，始終堅(jiān)持八小時(shí)工作制。能按照院里規(guī)定的時(shí)間完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、績(jī)
1、通過(guò)組織干警學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干警的責(zé)任感，促進(jìn)了干警政治上堅(jiān)強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)了干警解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)進(jìn)取的自覺(jué)性和積極性。
2、每月初制訂切實(shí)可行的政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)組織全院干警學(xué)習(xí)，要求干警認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記及心得，定時(shí)檢查干警的學(xué)習(xí)筆記。對(duì)不認(rèn)真做筆記的干警提出批評(píng)，并提出整改措施。
3、認(rèn)真做好年度精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作。
4、紀(jì)檢工作，認(rèn)真開(kāi)展自偵部門(mén)扣押、凍結(jié)、款物專項(xiàng)檢查，對(duì)歷年來(lái)查辦的自偵案件的扣押款物情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，并按照一案一卡的要求詳細(xì)填寫(xiě)扣押款物專項(xiàng)檢查表，平時(shí)對(duì)干警嚴(yán)格要求，出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)，要求定時(shí)整改。
5、在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，把各種不良傾向都消滅在萌芽狀態(tài)。
6、認(rèn)真組織好離退休黨員干部每月一次的政治學(xué)習(xí)，對(duì)離退休干部的學(xué)習(xí)、從生活身體狀況關(guān)心他們，對(duì)老干部的情況做到心中有數(shù)。
7、認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
8、深入到干警中及時(shí)掌握干警的思想活動(dòng)，談話17次，幫助他們分析存在問(wèn)題的原因及解決的辦法，樹(shù)立信心，更好地完成各項(xiàng)檢察工作。
9、按照年初制訂的工作任務(wù)撰寫(xiě)檢察信息12篇，其中見(jiàn)報(bào)6篇。
10、認(rèn)真完成檢察日?qǐng)?bào)征訂任務(wù)。
11、認(rèn)真作好在職干警及離退休干部的工資待遇等其它工作。
五、廉
認(rèn)真履行年初與院里簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格遵守高檢院的“九條卡死”，嚴(yán)守檢察職業(yè)道德，在所辦案件中沒(méi)有出現(xiàn)關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案，沒(méi)有接受犯罪嫌疑人家屬的錢(qián)物，在辦案中更沒(méi)有出現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。
存在的問(wèn)題：
1、有時(shí)對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊，有放松的現(xiàn)象;
2、工作忙時(shí)，容易顧此失彼。
今后的努力方向
1、在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨章》、黨的十七大及二七屆三中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)以民觀不斷提高自身的政治理論素質(zhì)，理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)行動(dòng)、指導(dǎo)實(shí)踐，努力改造世界觀，提高宗旨意識(shí)，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展要求。
3、協(xié)助書(shū)記、檢察長(zhǎng)搞好本院的各項(xiàng)工作，當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極主動(dòng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
5、切實(shí)履行好自己的職責(zé)，正確對(duì)待手中的權(quán)利，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)自律，秉公執(zhí)法，爭(zhēng)做一名人民滿意的檢察官。
以上是我的述職，有不足之處，請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì)虛心接受，在今后的工作中加以改進(jìn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
政工述職報(bào)告2
根據(jù)院黨組分工，本人分管思想政治工作和黨支部工作，具體負(fù)責(zé)政工科工作。一年來(lái)，在院黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)和檢察分院政治部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞檢察工作全局，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行政工部門(mén)職責(zé)，強(qiáng)化干警思想政治教育，結(jié)合開(kāi)展權(quán)力觀教育、執(zhí)法作風(fēng)大檢查及營(yíng)造發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)檢察政治工作?？朔究剖胰藛T少(只有本人一人)，工作頭緒多、任務(wù)重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業(yè)務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為推動(dòng)檢察工作發(fā)展提供了有力的思想政治和組織保證?，F(xiàn)將本人一年來(lái)思想、工作及廉潔自律情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，根據(jù)中央省地縣和上級(jí)院的安排，組織全體干警認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了十五屆六中全會(huì)精神、江澤民同志“5.31”講話、省十次黨代會(huì)、十六大及市縣黨代會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，做到了時(shí)間、精力、人員三集中。同時(shí)，密切聯(lián)系檢察工作，有的放矢地開(kāi)展學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)、交流、討論，全體干警的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。全年共組織政治理論學(xué)習(xí)70余次，學(xué)習(xí)有關(guān)文章160多篇，組織專題輔導(dǎo)5次，交流討論30多人次。
二、開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、執(zhí)法觀。按照縣委開(kāi)展權(quán)力觀教育和分院開(kāi)展執(zhí)法作風(fēng)大檢查的安排意見(jiàn)，對(duì)本院教育活動(dòng)作出了詳細(xì)安排，提出了具體要求，制定了明確的活動(dòng)日程表，建立健全了相關(guān)制度。做到了學(xué)習(xí)資料、時(shí)間、筆記、記錄、心得五落實(shí)。除堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人分散自學(xué)外，還結(jié)合業(yè)務(wù)工作，舉辦了專題討論交流會(huì)、典型事跡報(bào)告會(huì)、案例警示教育、理論知識(shí)測(cè)試等。在學(xué)習(xí)中找差距，工作中找不足，采取自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫的方法，認(rèn)真查找本人、本部門(mén)在執(zhí)法作風(fēng)上有沒(méi)有耍特權(quán)、態(tài)度蠻橫、作風(fēng)粗暴、對(duì)待群眾“冷、硬、橫、推”的問(wèn)題。同時(shí)，下發(fā)征求意見(jiàn)表70多份，廣泛征求對(duì)班子和檢察工作的意見(jiàn)和建議，逐項(xiàng)登記，認(rèn)真查找原因，提出解決辦法，并集中進(jìn)行整改。為(請(qǐng)登陸政法秘書(shū)網(wǎng))把學(xué)習(xí)教育引向深入，引導(dǎo)廣大干警從思想上解決“為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題，還組織了“樹(shù)立正確權(quán)力觀，做勤政廉潔檢察干警”心得交流活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干警用權(quán)為民的觀念，增強(qiáng)了恪盡職守、秉公執(zhí)法的自覺(jué)性。
三、扎扎實(shí)實(shí)抓整改，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。針對(duì)全縣營(yíng)造發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)第一次民主測(cè)評(píng)，我院名次相對(duì)靠后的狀況，及時(shí)查擺梳理存在的問(wèn)題，集中進(jìn)行整治。采取報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、專題討論等形式開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，正確對(duì)待測(cè)評(píng)，從人民不滿意、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題抓起，扎扎實(shí)實(shí)抓整改措施的落實(shí)，做到即知即改。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、上門(mén)到單位征求意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查、座談等形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)反映的問(wèn)題梳理排隊(duì)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，制定時(shí)間表，一件一件抓整改;開(kāi)展向社會(huì)公開(kāi)承諾法律宣傳活動(dòng)，向社會(huì)做出了六項(xiàng)公開(kāi)承諾，進(jìn)一步深化檢務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)各界和人民群眾的監(jiān)督;同時(shí)，舉行了“檢察工作為營(yíng)造發(fā)展環(huán)境做些什么?”“檢察干警為營(yíng)造發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)什么?”為主題的征文比賽活動(dòng)，為營(yíng)造發(fā)展環(huán)境獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)整改工作和作風(fēng)建設(shè);在全院推行首問(wèn)、首辦責(zé)任制，改進(jìn)工作作風(fēng)，開(kāi)展問(wèn)一聲好、讓一個(gè)座、倒一杯茶、給一個(gè)滿意的答復(fù)，對(duì)來(lái)訪辦事人員熱心迎、細(xì)心聽(tīng)、耐心勸、誠(chéng)心辦的四個(gè)一”和“四心”服務(wù)活動(dòng);“五一”放長(zhǎng)假期間，組織干警美化綠化辦公環(huán)境，加強(qiáng)軟硬環(huán)境建設(shè)。同時(shí)，開(kāi)展節(jié)日扶貧和法律宣傳，組織干警捐款捐物(面粉)到幫扶的三堡鎮(zhèn)彭莊村、任官村慰問(wèn)17戶貧困戶和孤寡老人;將整改任務(wù)細(xì)化、量化、責(zé)任到科室和個(gè)人，以實(shí)際行動(dòng)重塑檢察機(jī)關(guān)的形象。
四、加強(qiáng)管理培訓(xùn)，力促爭(zhēng)創(chuàng)工作。圍繞政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)五方面，抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核六項(xiàng)具體工作，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨建促隊(duì)建，落實(shí)過(guò)去行之有效的管理辦法和十項(xiàng)措施。與各科室簽訂了精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū);在堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，拓寬學(xué)習(xí)渠道，開(kāi)展崗位練兵、專題討論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等多層次多形式學(xué)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，同時(shí)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)干警參加各種培訓(xùn)和學(xué)歷教育。今年有14名干警參加黨校、電大本科段學(xué)歷教育和自學(xué)考試，1人讀研究生。開(kāi)展續(xù)本續(xù)職教育培訓(xùn)摸底調(diào)查，有3人參加了省院續(xù)職培訓(xùn)。四月份，與縣紀(jì)委聯(lián)合舉辦了為期一個(gè)月的微機(jī)培訓(xùn)班，45歲以下的15名干警參加了學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理、認(rèn)真組織考核考試，有效保證了學(xué)習(xí)效果。同時(shí)還選派2名同志參加了張掖日?qǐng)?bào)社舉辦的第一期新聞寫(xiě)作通訊員培訓(xùn)班。
五、以搞好服務(wù)為目標(biāo)，全面開(kāi)展檢察政工工作。牢固樹(shù)立為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)、為科室服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的觀念，理順關(guān)系，擺正位置，加強(qiáng)與其他科室的協(xié)調(diào)配合，在院黨組領(lǐng)導(dǎo)支持下，還抓了以下幾項(xiàng)工作：一是文秘工作。及時(shí)起草、上報(bào)、印發(fā)各類文件、報(bào)告等材料40多份，各項(xiàng)活動(dòng)安排、總結(jié)12份，專題匯報(bào)、單行材料16份;二是宣傳和信息調(diào)研工作。圍繞檢察工作重點(diǎn)開(kāi)展宣傳調(diào)研，全年共編發(fā)檢察信息34期，撰寫(xiě)調(diào)研材料1篇，在省地縣報(bào)刊上刊稿8篇;三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作和精神文明建設(shè)，有計(jì)劃地組織開(kāi)展黨日活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)及支部工作。今年培養(yǎng)發(fā)展新黨員5名，其中轉(zhuǎn)正3名，發(fā)展2名。召開(kāi)黨員民主生活會(huì)1次，組織黨員學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、5.31講話、黨代會(huì)精神等20多次，召開(kāi)支委會(huì)4次，組織全體黨員觀看反腐倡廉專題片3次。同時(shí)，還組織大型文娛活動(dòng)4次(五一期間下鄉(xiāng)慰問(wèn)幫扶村，七一、九月份文藝演出，七一郊游，慶十一等活動(dòng))。走訪干警家屬24人次，支部工作取得了一定成效;四是有重點(diǎn)、分步驟對(duì)去年10月份以來(lái)所辦理的各類案件從質(zhì)量、辦案程序等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的執(zhí)法檢查，評(píng)查、抽查案卷，認(rèn)真完成了省院安排的“嚴(yán)打整治、立案監(jiān)督、控申積案、超期羈押、案件質(zhì)量、警車管理”五個(gè)專項(xiàng)檢查，向上級(jí)院寫(xiě)出了專題報(bào)告。十月中旬接受分院執(zhí)法檢查工作組的檢查，得到了肯定，并向人大作了專題匯報(bào);五是認(rèn)真完成院黨組和上級(jí)院交給的其他工作任務(wù)，適時(shí)開(kāi)展犯罪預(yù)防、法警管理、紀(jì)檢、檢察官評(píng)等、晉級(jí)，督查紀(jì)律等工作。
六、公正廉潔、熱情服務(wù)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。一年來(lái)，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和上級(jí)院廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。與黨組成員通力協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相信任，互相學(xué)習(xí)，互相支持。工作中做到難辦的事想盡辦法，不“踢皮球”;急辦的事一路暢通，不亮“紅燈”;常辦的事提高效率，不忘記服務(wù)。做到自重、自盛自警、自勵(lì)，以身作則，盡職盡責(zé)做好本職工作，不斷對(duì)自己提出更高的要求，以新形象、新作風(fēng)，贏得廣大干警的信賴。
一年來(lái)，政工工作雖然取得了一定成績(jī)，但仍存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、管理教育不大膽、制度督查落實(shí)不夠、宣傳工作力度不大等問(wèn)題。在新的一年里，本人將努力工作，克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。
政工述職報(bào)告3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅(jiān)持以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、深化學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
新的崗位，對(duì)我提出了更高的要求。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在十八大上作的報(bào)告，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開(kāi)放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。對(duì)指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項(xiàng)規(guī)定，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績(jī)和精神面貌
新的職責(zé)，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開(kāi)展“四好班子”建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級(jí)干部任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級(jí)干部、工商所長(zhǎng)、指導(dǎo)員的任職年齡，盤(pán)活了基層干部職務(wù)晉升的正常機(jī)制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實(shí)際的《實(shí)施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時(shí)限要求，經(jīng)過(guò)摸清人員底數(shù)、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，選擇機(jī)關(guān)工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴(yán)格政策，扎實(shí)工作，圓滿地完成了招考國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項(xiàng)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照市人事局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《__市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)通訊費(fèi)用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機(jī)關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。五是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作，為全市工商系統(tǒng)財(cái)政體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃?rùn)C(jī)構(gòu)和未上劃人員個(gè)協(xié)秘書(shū)、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目等省局部署的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進(jìn)入方式等基本信息，為在財(cái)政體制改革中爭(zhēng)取有利的財(cái)政政策提供了翔實(shí)的資料。
三、擺正位置，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和內(nèi)和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺(jué)擺正位置，履行好自己的職責(zé)，積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。在與機(jī)關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好，爭(zhēng)取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
述職人：___
20__年_月_日
政工述職報(bào)告4
今年即將過(guò)去，回顧一年的工作，有很多感概，是我全面主持投資公司總經(jīng)辦管理工作的一年。也是自己在行政管理經(jīng)驗(yàn)與能力方面得到提升的一年。我主要的職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織、控制與領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司行政事務(wù)、總務(wù)后勤的全面管理與監(jiān)控。這一年的工作中，感受到在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對(duì)眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對(duì)行政工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。回顧一年的工作，有成績(jī)，也有不足。下面我主要從以下四 個(gè)方面進(jìn)行述職述職，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正。
※ 做了哪些工作
※ 工作中的感悟
※ 對(duì)本人評(píng)價(jià)
※ 明年工作思路
一、 所做的工作
(一) 確定思路，明確目標(biāo)
年初，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)整體要求，我制定了總經(jīng)辦度工作計(jì)劃并在對(duì)總經(jīng)辦提出“三服務(wù)、四標(biāo)準(zhǔn)化”的基礎(chǔ)上確定了的工作重點(diǎn)即以“規(guī)范化管理、程序化動(dòng)作、制度化約束、文明化辦公”建設(shè)為目標(biāo)，全面提高“三服務(wù)”水平，做到管理、事務(wù)、服務(wù)一體化的整體目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)管理、事務(wù)、服務(wù)的一體化我認(rèn)為是總經(jīng)辦工作的重要目標(biāo)，管理弱，水平上不去，事務(wù)弱，效率上不去，服務(wù)弱，形象上不去。只有用強(qiáng)化管理帶動(dòng)整體工作，用搞好事務(wù)推動(dòng)整體工作，用規(guī)范服務(wù)貫穿整體工作，才能不斷提高辦公室工作水平，保證各項(xiàng)決策的貫徹實(shí)施。在確定了總目標(biāo)后，按月進(jìn)行了跟進(jìn)、分解、落實(shí)。
(二) 以CI為平臺(tái)，規(guī)范公司行政事務(wù)管理
為進(jìn)一步升華公司的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的公司形象，以CI規(guī)范管理為平臺(tái)，積極推進(jìn)公司規(guī)范化管理包括：
1、統(tǒng)一規(guī)范公司行文格式，制定模板，大力推廣，統(tǒng)一形象。
對(duì)公司常用文書(shū)如通知、報(bào)告、上下行文統(tǒng)一格式，制作成電子版模板，全面推廣，使公司機(jī)關(guān)公文質(zhì)量有了明顯提高。各事業(yè)部分公司在公文的規(guī)范化意識(shí)上也明顯進(jìn)步。
2、統(tǒng)一辦公事務(wù)用品制作
對(duì)各分公司信紙、信封、筆記本、合同書(shū)封套、紙杯、手提袋、臺(tái)簽紙、等按CI手冊(cè)進(jìn)行了統(tǒng)一要求和制作。
3、以招標(biāo)為手段，降低各項(xiàng)行政管理費(fèi)用
在去年對(duì)辦公事務(wù)用品招標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年又要求對(duì)車輛維修、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、外設(shè)及耗材統(tǒng)購(gòu)方面、綠化美化等有關(guān)大額費(fèi)用支出方面進(jìn)行了招標(biāo)。通過(guò)招標(biāo)比價(jià)，不但費(fèi)用有了明顯降低，而且提高了服務(wù)的頻次與質(zhì)量。
4、我們根據(jù)公司整體要求，對(duì)行政制度進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的修訂，同時(shí)下發(fā)了8個(gè)文件模板、84種表格，從形式上對(duì)全公司的行政工作進(jìn)行規(guī)范，有效地提高了公司機(jī)關(guān)及各事業(yè)部行政工作的水平與質(zhì)量，提高了工作效率。
(三) 發(fā)揮部門(mén)整體優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作
總務(wù)后勤工作是總經(jīng)辦管理的組成部分之一，他們擔(dān)負(fù)著公司大量的事務(wù)性工作，因其工作的繁雜性、重復(fù)性的特點(diǎn)使得其工作人員容易產(chǎn)生懈怠。而如果他們的工作出現(xiàn)問(wèn)題勢(shì)必會(huì)影響到公司的整體形象，因此，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員、保衛(wèi)人員的管理、及平常工作的關(guān)心，健全崗位責(zé)任制、明確職責(zé)范圍，使得各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，才能造就一支作風(fēng)硬、高水平的后勤服務(wù)人員。
1、 大樓3名服務(wù)人員承擔(dān)著大樓樓道、12個(gè)衛(wèi)生間、4個(gè)會(huì)議室、投資公司及各事業(yè)部 9名領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作。為保證工作按時(shí)按質(zhì)完成，要求服務(wù)人員每天9：10分上班，周六輪流加班。服務(wù)人員不僅承擔(dān)著衛(wèi)生清掃工作，還承擔(dān)著公司接待任務(wù)。今年因優(yōu)化了接待工作流程公司如有重大接待工作，一個(gè)電話、一張接待通知單，服務(wù)人員就會(huì)從歡迎牌到會(huì)議室的布置全面完成。另外對(duì)會(huì)議室的使用、會(huì)議室費(fèi)用的消耗服務(wù)人員都進(jìn)行了認(rèn)真的登記核算分解。一年下來(lái)，各事業(yè)部、各部門(mén)會(huì)議費(fèi)用使用情況一目了然。為促進(jìn)員工技能的多樣化，在一定程度上減少其工作單調(diào)和枯燥的感覺(jué)，今年對(duì)大樓和餐廳服務(wù)人員采取了職務(wù)輪崗的辦法。對(duì)門(mén)衛(wèi)保衛(wèi)班長(zhǎng)實(shí)行了競(jìng)聘的辦法。通過(guò)競(jìng)聘，激發(fā)了他們高度的工作熱情，公司亂停放車位的情況有人制止了，人員進(jìn)出認(rèn)真登記如有遺漏嚴(yán)格考核了。尤其在今年非典期間，服務(wù)人員保衛(wèi)人員體現(xiàn)出了對(duì)工作高度的責(zé)任心，認(rèn)真登記進(jìn)出人員，每周一會(huì)，每周一訓(xùn)，每月一考工作井然有序，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
(四) 加大檢查指導(dǎo)職能，搭建行政管理平臺(tái)
根據(jù)公司整體要求，我認(rèn)為總經(jīng)辦在做好投資公司行政業(yè)務(wù)的同時(shí)，重要一個(gè)職能是制定政策、制定規(guī)章制度并保證整個(gè)公司行政辦公系統(tǒng)順暢有序、保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行。做為投資公司總經(jīng)辦必須縱向深入各事業(yè)部及分公司，監(jiān)督檢查指導(dǎo)其各項(xiàng)行政工作能否按公司制度要求規(guī)范運(yùn)作，是否為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)搭建好了管理平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)、信息平臺(tái)。今年三次到 9個(gè)分公司對(duì)行政工作進(jìn)行了檢查。一方面對(duì)行政業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了檢查，更重要加強(qiáng)對(duì)行政人員的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)及對(duì)公司工作理念的宣傳。作為一名合格的行政人員我認(rèn)為品質(zhì)比能力更重要，熱情比經(jīng)驗(yàn)更重要，。
(五) 提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
行政工作繁瑣、事務(wù)性工作較多，做為行政管理人員，有時(shí)容易陷入事務(wù)堆里而得不到提升，而部門(mén)整體水平的高低取決于部門(mén)每位員工的的工作水平，提高部門(mén)人員的工作能力尤為重要。今年在建立部門(mén)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和倡導(dǎo)快樂(lè)的工作方面做了一些努力。希望每個(gè)人在自已的工作中能感受到工作的樂(lè)趣和自身能力的提升。如我在部門(mén)內(nèi)部組織了《把信交給加細(xì)亞》《做一個(gè)合格的屯河人》等的討論和演講活動(dòng)。對(duì)部門(mén)人員都安排參加了本專業(yè)的培訓(xùn)。并堅(jiān)持召開(kāi)周例會(huì)，通過(guò)相互交流學(xué)習(xí)得到共同進(jìn)步。
平時(shí)注重給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并努力發(fā)揮每個(gè)人的長(zhǎng)處，如部門(mén)原臨時(shí)工電工王軍，因其本人比較愛(ài)學(xué)習(xí)，在工作中多壓重?fù)?dān)，多給機(jī)會(huì)鍛煉，8月份，在番茄事業(yè)部的招聘中，被優(yōu)先聘用。今年部門(mén)人員新增管理人員四名，在工作中一方面注重對(duì)他們的培訓(xùn)，一方面多加授權(quán)，
本人在平時(shí)工作中，比較注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)了《企業(yè)行政辦公國(guó)際化管理》，并對(duì)自己所學(xué)內(nèi)容制成幻燈片與大家共同分享，通過(guò)學(xué)習(xí)找到了自己在工作中的差距和不足，。
(六) 維護(hù)制度的權(quán)威，保證制度有效執(zhí)行
今年年初，公司領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)建制度文化，在公司內(nèi)部重點(diǎn)組織了制度建設(shè)和流程重組。企業(yè)的制度文明不但體現(xiàn)在有良好的制度建構(gòu)上，做為總經(jīng)辦一項(xiàng)重要職能就是讓制定好的制度得到良好的執(zhí)行，如考勤的制度、雙文明檢查制度、辦公用品領(lǐng)用的制度等，在制度執(zhí)行的過(guò)程中，往往伴隨著人情關(guān)系和特殊情況，我們一方面要求嚴(yán)格按制度辦事，但也為公司制度如何更好的適應(yīng)公司的發(fā)展、如何更人性化的管理帶來(lái)的思索。
二、 工作創(chuàng)新意識(shí)
我認(rèn)為，工作創(chuàng)新并不是執(zhí)意的一種創(chuàng)造，更重要的是體現(xiàn)的一種工作激情，一種激發(fā)自我潛能、提高工作價(jià)值的熱情，今年在工作中，我在此方面做了一些努力，也希望對(duì)行政管理工作中能有一些新的突破。
(一) 在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下，對(duì)進(jìn)出口公司用車制度進(jìn)行了改革，制定了車改方案，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。
(二) 以問(wèn)卷調(diào)查的形式，了解員工的滿意度指數(shù)
今年我們對(duì)番茄事業(yè)部、糖事業(yè)部、果業(yè)事業(yè)部共 11個(gè)公司 300多名員工進(jìn)行了滿意度問(wèn)卷調(diào)查，做這次問(wèn)卷基于兩種考慮。一是當(dāng)好使參謀助手作用。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，能向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、全面的信息。第二，問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容大都是關(guān)系到員工切身利益如心情是否舒暢、工作環(huán)境是否舒適的小問(wèn)題，看似小問(wèn)題，是否處理得當(dāng)會(huì)影響到公司的整體形象，影響到員工的整體士氣。想通過(guò)問(wèn)卷，既找到公司在管理方面存的優(yōu)勢(shì)，更發(fā)現(xiàn)工作中的劣勢(shì)，并達(dá)到最終改進(jìn)的目的。如在問(wèn)卷中，我們了解到大家對(duì)加班、調(diào)休的問(wèn)題比較關(guān)注，在今年制度重新修訂過(guò)程中，我們重新做了調(diào)整，不做一刀切的規(guī)定，由各事業(yè)部根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況自行制定。
(三) 組織對(duì)各事業(yè)部、分公司行政管理人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
因公司組織機(jī)構(gòu)的變化，各事業(yè)部及分公司行政人員大都是新手，工作中達(dá)不到高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)，制度理解的不統(tǒng)一，造成工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量不到位。因此只有提高行政管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論修養(yǎng)，才能保證為公司更好的發(fā)展提供基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)。11月，對(duì)各事業(yè)部的48名行政人員第一次組織了為期3天的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)，提高了行政人員的專業(yè)技能，建立了行政管理系統(tǒng)溝通交流的平臺(tái)。
三、 工作中的感受
1、作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗(yàn)更重要，品質(zhì)比能力更重要。平凡的行政工作有時(shí)需要更加投入一種工作熱情。
2、總經(jīng)辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色
一是“領(lǐng)導(dǎo)”和“被領(lǐng)導(dǎo)”的角色，善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員，。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，不攬權(quán)，不越權(quán)。
3、做為聰明人，首先必須是有心人，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
4、 總經(jīng)辦主任必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。
5、 作為辦公室人員要有奉獻(xiàn)精神，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒(méi)有積極性、行政工作人員要有主動(dòng)性和創(chuàng)造性，沒(méi)有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒(méi)有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是難以勝任辦公室工作的。
四、 自我評(píng)價(jià)：
優(yōu)點(diǎn)：
(一) 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。
(二) 心胸開(kāi)闊，待人真誠(chéng)
(三) 在工作中有創(chuàng)新意識(shí) 在工作中沒(méi)有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。我覺(jué)得，任何人不論干什么，必須要找到一個(gè)支點(diǎn)、找到一個(gè)你愿意為之付出、和奉獻(xiàn)的理由。這樣，你才會(huì)有更多的激情，才能更認(rèn)真的投入。尤其對(duì)行政工作而言。
不足之處
1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅(jiān)定性，存在手軟現(xiàn)象。
2、因?qū)Σ块T(mén)人員激勵(lì)辦法少，在工作中表現(xiàn)執(zhí)行力不到位。
3、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題，不夠冷靜。
4、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣。
五、 工作打算
1、對(duì)行政工作我主要分了七大塊，一是行政系統(tǒng)建設(shè)，二是公共關(guān)系建設(shè)，三是CI品牌形象建設(shè)、四是檔案管理，五是信息化建設(shè)，六是總務(wù)后勤管理、七是部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各事業(yè)部、分公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，以CI品牌形象為契機(jī)，以溝通為工具，創(chuàng)立公司良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真投入信息化建設(shè)，以信息化建設(shè)為入口，提升公司整體管理水平，
3、提升個(gè)人工作管理能力，為適應(yīng)公司快速發(fā)展做出自已的貢獻(xiàn)。
我曾經(jīng)喜歡這樣一句格言，在知識(shí)的山峰上攀登地越高，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，有時(shí)，我想我可能還在半山腰或者更低，有時(shí)常感覺(jué)自已被上面拉著，被下面推著在努力的前行，我希望自已能更強(qiáng)壯一點(diǎn)，更穩(wěn)健些，能看清目標(biāo)，并為后來(lái)人踏出一條新路。以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)施展自已才能的平臺(tái)，感謝我的同事在工作中對(duì)我的支持和幫助。
政工述職報(bào)告5
一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體同志的關(guān)心幫助下，本人堅(jiān)持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、深化學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平
新的崗位，對(duì)我提出了更高的要求。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應(yīng)新崗位的當(dāng)務(wù)之急。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)在十七大上作的報(bào)告，使我對(duì)踐行樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨在社會(huì)主義實(shí)踐中總結(jié)出的新理論、新觀點(diǎn)有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解，對(duì)指導(dǎo)今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)組工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層教育、離退休政策等方面的各項(xiàng)規(guī)定，在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績(jī)和精神面貌
新的職責(zé)，給我增添了奮發(fā)向前的動(dòng)力。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)的工作態(tài)度，勤懇努力，盡職盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，研究分析了系統(tǒng)班子建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草了《關(guān)于在全市系統(tǒng)開(kāi)展“四好班子”建設(shè)的實(shí)施方案》，對(duì)開(kāi)展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的總體規(guī)劃。參與了縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的交流、調(diào)整工作。起草了《關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級(jí)干部最高任職年齡的規(guī)定》，明確了系統(tǒng)內(nèi)科級(jí)干部、工商所長(zhǎng)、指導(dǎo)員的最高任職年齡，盤(pán)活了基層干部職務(wù)晉升的正常機(jī)制。二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務(wù)員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實(shí)際的《實(shí)施方案》，明確了全市系統(tǒng)非公務(wù)員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時(shí)限要求，經(jīng)過(guò)摸清人員底數(shù)、核實(shí)身份和省局核實(shí)人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，選擇機(jī)關(guān)工勤崗位157人，事業(yè)單位管理崗位609人，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人，事業(yè)單位工勤118崗位人。三是認(rèn)真細(xì)致地做好公務(wù)員考錄工作。按照省工商局的統(tǒng)一部署，在市人事局的積極配合下，精心組織，周密安排，嚴(yán)格政策，扎實(shí)工作，圓滿地完成了招考國(guó)家公務(wù)員的報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定、資格審查、體檢和政審等各項(xiàng)工作。四是進(jìn)一步規(guī)范了市局機(jī)關(guān)的津貼補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。嚴(yán)格按照市人事局、市財(cái)政局《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知》和《__市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)通訊費(fèi)用管理改革暫行辦法》的規(guī)定，自今年1月起為機(jī)關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼并發(fā)放了公務(wù)通訊費(fèi)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)人員的福利待遇，充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性。五是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)工作，為全市工商系統(tǒng)財(cái)政體制改革奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。認(rèn)真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃?rùn)C(jī)構(gòu)和未上劃人員個(gè)協(xié)秘書(shū)、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目等省局部署的統(tǒng)計(jì)任務(wù)，全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進(jìn)入方式等基本信息，為在財(cái)政體制改革中爭(zhēng)取有利的財(cái)政政策提供了翔實(shí)的資料。
三、擺正位置，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和內(nèi)和外順的工作環(huán)境
在工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和其他同事，能夠自覺(jué)擺正位置，履行好自己的職責(zé)，積極為做好本科室的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長(zhǎng)當(dāng)好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個(gè)相互支持、相互理解、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。在與機(jī)關(guān)其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，向有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)好、溝通好，爭(zhēng)取關(guān)心和幫助，共同把工作做好。
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