組織科長600字述職報告五篇
述職報告是我們在工作中經(jīng)常需要運用的工具，它便于和領導下屬之間的工作信息交流，下面是小編為大家整理的組織部科長年度述職報告范文，歡迎閱讀。
組織部科長述職報告(一)
尊敬的局領導、同志們：
大家上午好!
今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，注重修養(yǎng)，綜合素質不斷提高。一是加強政治理論學習。深入系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和黨的__屆四中全會精神，努力加強思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業(yè)務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業(yè)務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。一是組織開展了全系統(tǒng)兩個批次的學習實踐科學發(fā)展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網(wǎng)和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發(fā)簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學習實踐活動稿件10余篇。局系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。
組織和籌備了年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨__周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨__周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。
制定了《關于選調優(yōu)秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優(yōu)秀干部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統(tǒng)考核工作。
全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。
三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強。積極參加市委組織部開展的以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業(yè)余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協(xié)調工作，大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的科學發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協(xié)調、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進一步加強自己的政治修養(yǎng)。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創(chuàng)新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座;繼續(xù)組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調優(yōu)秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區(qū))、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。
二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術節(jié)。
以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
述職人：
20__年__月__日
組織部科長述職報告(二)
本人主要協(xié)助縣委書記負責黨務工作，主持縣委組織部全面工作，現(xiàn)將一年來思想、履職、廉政建設等情況報告如下：
一、加強理論武裝，自身素質不斷提升
始終堅持把學習放在首位，正確處理工作與學習關系，結合教育實踐活動開展，系統(tǒng)細致學習了黨的__大、__屆三中、四中全會、__系列重要講話以及視察內蒙古的重要講話精神，完成學習筆記2萬余字，撰寫心得體會3篇，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。作為組織部長，認真組織部機關定期例會和全縣科級干部培訓，深入傳達學習中央、區(qū)市縣有關精神，提高干部隊伍學習能力建設。積極參加專題民主生活會，對照“四風”突出問題，深刻進行自我剖析，進一步增強了黨性觀念、宗旨意識和群眾觀點。
二、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)，基層組織工作扎實推進
始終堅持圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。一是教育實踐活動扎實開展。將開展黨的群眾路線教育實踐活動作為首要政治任務和2019年黨建中心工作，認真履行“雙重”責任，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。作為自治區(qū)省級領導聯(lián)系點，以打造教育實踐活動自治區(qū)標桿示范縣為目標，提前謀劃，精心組織，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
創(chuàng)新性提出“六個突出”、“十有四落實”、“萬千百十一”、“六學引領”、“五方納諫”、“四步梯進”、“四制聯(lián)動”、“三定三建”、“兩議四查一評估”等有效抓手和特色載體，多次接受區(qū)、市督導組和有關部門檢查學習，得到了自治區(qū)人大常委會副主任趙忠的高度評價，成為全市乃至全區(qū)的旗縣標桿。
強化督促指導和整改落實，堅持全程嚴督、實導、真查，目前梳理歸納的337條意見，已銷賬303條，正在整改和分年度逐步整改29條，上報區(qū)市統(tǒng)籌解決5條。二是服務型黨組織建設全面加強。農村黨建工作取得新進展。實行村干部“基礎報酬+績效報酬”制度，每年選聘2名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員序列，有效激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
完成村活動場所建設6個、三類村轉化升級6個，落實黨員林種苗基地400畝，制作遠程教育教育資源11個、播出節(jié)目50期。建立合作組織黨組織63個，輻射帶動農戶3萬戶。社區(qū)黨建工作取得新突破。加快社區(qū)服務中心建設，舊城、西環(huán)社區(qū)服務中心進展順利，明年可高標準投入運行。虹亞社區(qū)啟動運行“12349”信息服務平臺，初步構建起高效便捷的“一刻鐘服務圈”。
積極探索虹亞社區(qū)非建制性聯(lián)合黨委工作模式，深入推進在職黨員進社區(qū)，2300名黨員到社區(qū)主動認領志愿服務崗，與困難群眾結成幫扶對子320個，提供項目式、精細化服務。積極推進農村社區(qū)建設工作，套海鎮(zhèn)禾豐新村社區(qū)服務中心投入運行，光伏新鎮(zhèn)、劉四拉社區(qū)服務中心建設進展順利。非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作邁出新步伐。成立非公經(jīng)濟和社會組織黨工委，進一步加強全縣非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作領導力度。按照“四個一批”的要求，新組建非公企業(yè)黨支部3個，新打造黨建示范點2個，“雙強六好”非公黨組織數(shù)達到6個。
民隆公司黨支部被評為自治區(qū)級先進基層黨組織，套海鎮(zhèn)個體私營聯(lián)合黨總支被評為自治區(qū)級基層服務型黨組織示范點。機關黨建工作取得新成效。大力推行“一線工作法”，深入開展“四聯(lián)四包”、“三進三同”等聯(lián)系服務群眾活動，33名縣處級領導帶領198名縣直單位負責人，深入231戶農家現(xiàn)場解決問題208個，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進項目100多個、投入物資5000多萬元，為社區(qū)提供幫扶資金65萬元。三是干部人才隊伍建設持續(xù)提升。
深入學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個注重”，根據(jù)工作實際需要和崗位空缺，先后調整干部2批，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。加強干部教育培訓，舉辦各類主體培訓班12期，完成培訓1200人次，選派24名領導干部參加上級調學，26名處級干部參加自主選學，組織7期領導干部雙休日講座。加強后備干部培養(yǎng)鍛煉。
選派28名優(yōu)秀干部到重點一線和后進村掛職調訓。大力實施古郡英才工程，申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊7個，建成創(chuàng)業(yè)基地2個，完成人才儲備考錄88名，扶持115名農村適用人才開發(fā)了36個特色農業(yè)項目。加強干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《五原縣科級干部八小時外監(jiān)督管理辦法》，完成超職數(shù)配備干部專項檢查、公務員管理系統(tǒng)更新上報和一般干部人事檔案復審工作，責成在企業(yè)兼職的6名科級干部主動辭去企業(yè)職務。
三、注重黨性錘煉，廉潔從政意識不斷增強
一直以來，本人始終把清正廉潔作為成事之基、立身之本，自覺做到帶頭學習提高、帶頭勤政務實、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任。結合教育實踐活動，完善修訂部內各項規(guī)章制度18項，進一步規(guī)范部機關工作運行。帶頭執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項均做到集體研究。堅持公道正派、以身作則，強化自律意識，不搞特殊化，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻維護和保持黨員領導干部的良好形象。
述職人：
20__年__月__日
組織部科長述職報告(三)
大家好!
今天，參加局黨委組織的機關科長述職活動，接受局黨委領導、基層單位領導和機關同志們的評價。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長能力、促進工作。因此，我做了認真的準備，現(xiàn)將一年來的思想和工作情況匯報如下：
一、加強學習，注重修養(yǎng)，綜合素質不斷提高。一是加強政治理論學習。深入系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神，努力加強思想政治修養(yǎng)，不斷提高政治理論水平。二是加強黨風廉政建設。嚴格按照廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，沒有對基層卡、要、報的情況，不參與影響工作公正性的宴請。三是加強業(yè)務學習。不斷適應組織工作的新要求，認真學習黨建和組織工作業(yè)務知識，參加了省委組織部舉辦的競爭上崗工作培訓班。
二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。一是組織開展了全系統(tǒng)兩個批次的學習實踐科學發(fā)展觀活動。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。在信息網(wǎng)和電視臺上開辟了專欄，向市活動領導小組辦公室積極上報信息和下發(fā)簡報兩百余份。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學習實踐活動稿件10余篇。局系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動受到省廳、市委學習實踐辦公室領導小組的肯定。二是加強了基層黨組織建設工作。組織和籌備了年度領導干部培訓班。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調研工作。組織基層黨組織開展了以“弘揚楷模、展示黨員風采”為主題的慶祝建黨__周年系列活動，成功舉辦了“市局黨委慶祝建黨__周年詩歌演唱會”，收到較好效果。三是強化了干部隊伍建設工作。制定了《關于選調優(yōu)秀干部到局機關掛職實施方案》，選調了6名優(yōu)秀干部到局機關掛職。組織了機關科長競爭上崗和公開比選工作。配齊了基層黨組織書記，全年調整提拔干部49人。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了年度考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。五是圓滿完成了各級考察組到局系統(tǒng)考核工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。安排干部談話近200人次，每次考核都力爭做到周到、細致，以人為本，受到考核組和談話對象的肯定。六是做好老干部工作。每月都組織開展一次有益于老干部身心的娛樂活動，對老干部有藝術特長人員進行了調查。
三、內強素質，外樹形象，科室建設得到進一步加強。積極參加市委組織部開展的.以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風漏氣等情況。
四、不足及努力方向
不足：一是上進心不強，工作主動性不夠。業(yè)余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。在科室工作上，一年來我主要負責對科室總體工作的把握和對上的協(xié)調工作，大量的工作都是由和來承擔。全年兩批次的科學發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由來組織、協(xié)調、落實，此項活動開展得卓有成效。同志又兼任團委書記、宣傳部長，承擔的工作量大、付出很多辛苦，每項工作都開展得很出色。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。
今后努力方向及明年工作打算：
1、進一步加強自己的政治修養(yǎng)。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創(chuàng)新意識。
2、明年工作打算。一是在干部隊伍建設工作上。以提高領導干部領導能力為重點，加強對領導干部的培訓。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內容的領導干部講座;繼續(xù)組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調優(yōu)秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣(區(qū))、直屬單位掛職的形式;組織直屬單位間領導班子和領導干部結對子;加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。二是在黨組織建設工作上。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設活動。抓好基層黨組織換屆工作，健全黨支部班子。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。三是在黨員隊伍建設工作上。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。舉辦首屆黨員基本功展示活動。舉辦一期入黨積極分子培訓班。四是在老干部工作上。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術節(jié)。
以上是我一年來的思想、工作匯報和明年工作打算，懇請各位領導和同志們提出批評和建議，謝謝大家!
組織部科長述職報告(四)
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在院部兩級黨委的正確領導和上級機關業(yè)務部門的具體指導下，我能夠始終做到立足本職，勤奮學習，扎實工作，遵章守紀，廉潔自律，不斷提高自身綜合素質，較好地完成了各項工作任務。特別是在今年大項工作多、標準要求高的情況下，注重搞好統(tǒng)籌謀劃，加強溝通協(xié)調，講求質量效益，實現(xiàn)了日常工作有序推進，大項任務完成圓滿，科室建設明顯進步的目標。
一、以爭做學習型軍人為目標勤奮學習。堅持以堅定的信仰抓好黨的創(chuàng)新理論學習，積極參加黨委中心組帶機關的理論學習，每周規(guī)定學習任務、每天閱讀軍報、武警報的理論文章，結合工作研讀中國特色社會主義理論文章，并及時做好讀書筆記，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和認識。堅持以服務工作的意識抓好業(yè)務學習，根據(jù)組織工作政治性、政策性、敏感性強的特點，針對今年新的指示精神比較多的實際，充分利用課余時間認真學習組織工作有關法規(guī)制度，特別是認真學習按“四按”抓建和任務中政治工作的指示要求、收集整理各類資料5萬余字，撰寫讀書心得11篇，為實際工作的順利開展打下了扎實的理論基礎。堅持以謙虛的態(tài)度向身邊同志學習，積極探索院校政治機關工作的特點規(guī)律，不斷提高辦文辦事能力
。一年來，我科先后3次被部機關評為每月“一科”，起草的25份公文材料和承辦的11項具體活動入選每周“一文一事”。
二、以奮發(fā)進取的姿態(tài)干好本職工作。能夠緊緊圍繞學院黨委首長的決策部署，緊貼人才培養(yǎng)這個中心，高標準抓好年度各項組織工作落實，收效明顯。堅持以創(chuàng)新的精神研究黨建工作，充分利用蹲點幫建和每季度“奪紅旗”活動檢查評估等時機深入基層搞好調研，針對基層黨建工作中存在的組織功能弱化、書記隊伍能力素質不高、黨員表率作用不強等問題，及時指導基層各單位加強組織建設，為黨委機關對基層實施有效指導提供了有力依據(jù)，年內4個基層黨(團)組織被總隊評為“先進基層黨(團)組織”。堅持以真誠的態(tài)度服務指導基層，對來機關辦事的基層官兵，堅持做到一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一把椅子讓座。利用每季度“奪紅旗”活動檢查評估時機，對一些基層新任黨支部書記進行面對面的傳幫帶，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真籌劃組織黨委(支部)正副書記培訓，使書記隊伍的能力素質得到普遍提高。今年按照總隊“四按”要求，專門召開了按綱抓建現(xiàn)場會，幫助基層理清了抓建思路、規(guī)范了抓建標準。堅持以認真負責的態(tài)度高標準完成日常工作，認真組織了全院性的各類大型集體活動，特別是全年各類文字材料起草工作?
30余萬字，帶領科室人員成功組織了學院黨委擴大會、學年總結、每季度“奪紅旗”活動檢查評估、組織官兵向玉樹地震災區(qū)捐款等活動，高標準完成了迎接總部薛副司令、息副司令、潘副司令、省
政協(xié)委黃主席來院檢查的匯報材料起草以及總隊首長來院蹲點指導、總隊任務中政治工作大比武等大項活動保障。認真抓好紀檢監(jiān)察工作，在學院紀委正副書記的領導下，充分發(fā)揮機關職能監(jiān)督作用，加強對熱點、敏感問題的監(jiān)督，協(xié)調抓好紀委日常工作。
三、以黨員干部的標準嚴格要求自己。按照部領導提出的建設和諧高效性政治機關的總體目標，我能夠團結科室全體同志，認真對待每一項任務，扎實細致做好每一項工作，科室全面建設穩(wěn)中有進。針對近年來單位任務重、科室人員成分新的實際，經(jīng)常提醒自己，寧可家事放一放、休息少一點，也絕不影響工作、降低工作標準，盡心盡力想事干事。積極搞好傳幫帶，認真督促科室人員按照年初制定的崗位練兵計劃抓好學習，科室人員的整體素質有了明顯提升，獨立辦文辦事的質量和效益有了進一步提高。工作中，我始終堅持做到月初有計劃、月中有檢查、月底有講評?？剖胰藛T做到每周召開一次碰頭會，及時掌握工作進展和完成任務情況，對工作落實好的及時進行總結，對質量不高、延時誤事的及時查找原因，并勇于承擔責任。在處理涉及官兵切身利益的熱點敏感問題上，能夠認真堅持原則，依據(jù)政策法規(guī)辦事;生活上能夠始終做到嚴格要求自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹形象，當表率，廉潔自律，克己奉公，全年未發(fā)生任何違規(guī)違紀問題。
一年來，盡管在工作中取得了一點點成績，同時我也清醒地認識到自己在很多方面離學院建設發(fā)展的要求還有一定的差距。
一是理論知識還很欠缺，在學習上仍存在怕苦思想;二是對如何進一步加強院?；鶎咏M織建設還缺乏深層次的研究思考。在今后的工作中，我將正視自己的缺點和不足，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實的干好本職工作，為學院的建設發(fā)展作出自己應有的貢獻。自我評定：稱職。
組織部科長述職報告(五)
各位領導、各位同事：
我于20__年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過 程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余, 我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感 受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培 養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以 我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終 以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
(三)要揚長避短，不斷完善自己
在這段時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此， 我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變 能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。
總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好 的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。