紀委書記2020述職總結報告【優(yōu)秀范文】
身為紀委書記，認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。下面給大家分享一下關于紀委書記述職報告，希望對大家有幫助
紀委書記述職報告1
本人自____年__月任區(qū)紀委副書記以來，在各級領導和同事們的關心、幫助和支持下，圓滿完成了各項工作任務?，F就本人任職一年來的工作學習情況述職如下：
一、認真履行職責，確保任務完成
一信訪工作
1、積極受理信訪舉報，做好信訪舉報工作
一是暢通信訪舉報渠道。我們利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，公布舉報電話，宣傳舉報受理范圍。全區(qū)__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)__個街道辦事處和部分區(qū)直單位都設立了舉報電話，出臺了舉報獎勵辦法，對群眾舉報實行獎勵制度，從而確保了信訪舉報渠道的暢通，鼓勵、方便了群眾的信訪舉報。二是建立了工作聯(lián)席會制度。定期與公檢法審計等部門進行工作協(xié)調，加強了同有關部門的聯(lián)系。從各部門獲取了大量有價值的案件線索，大部分都進行了立案處理。三是在受理來信來訪中，我們始終堅持隨受理、隨辦理的原則，不等、不靠、不積壓，加大初查力度。今年全區(qū)共受理信訪舉報__X件次，初查__X件，立案__X件。區(qū)紀委監(jiān)察局共受理群眾來信來訪__X件，其中來信__X件，來訪__件，舉報電話__件。委局初查__X件，立案__X件，為本機關案件檢查室提供案件線索占立案總數的__%。四是通過受理群眾來信來訪，及時發(fā)現掌握傾向性、苗頭性問題，并及時反饋通報。五是建立信訪舉報工作聯(lián)系點，及時掌握具有區(qū)域性、傾向性、多發(fā)性的信訪問題和信訪隱患。
2、認真完成上級交辦要結果案件
今年上級交辦要結果案件__件，其中自治區(qū)紀委交辦__件，市紀委交辦__件，所有交辦要結果案件除“五三八家村干部侵占補償款等問題”因案情復雜沒有結案外，其它按期結案，所報材料符合要求。同時，我們加大了向基層紀委交辦要結果的力度，今年，共向基層交辦要結果__件，已全部辦結，為此促進了基層辦案水平的提高。
3、積極處置上級轉辦信件(請登陸###########/文秘資源秘書網
____年，__區(qū)紀委共接到中紀委轉辦信件__件，自治區(qū)紀委轉辦信件__件，交辦要結果__件，市紀委交辦要結果__件。對上級轉辦和交辦信件，我們堅持件件落實，跟蹤督辦的原則，其中對中紀委、內紀委轉辦信件，區(qū)紀委初查__件，信訪監(jiān)督__X件，轉交有關部門__件。所有轉交辦理的信件，全部實行當面交辦和當面報審制，對整個調查情況都嚴格把關，防止敷衍了事。對屬名舉報實行當面反饋。對重要的集體訪和越級訪，我們都由主要領導掛帥，抽調精兵強將進行調查處理。
4、及時化解信訪熱點難點問題,解決信訪焦點問題,消除大規(guī)模集體訪、越級訪發(fā)生
今年處置具有大規(guī)模集體訪,越級訪苗頭的疑難件×件,__X退耕、__退耕、__X問題、____村問題，通過督辦、開協(xié)調會、聽匯報等形式及時解決焦點難點問題，化解群眾情緒，采取有效措施,解決關鍵問題,把矛盾消化在萌芽狀態(tài),維護了__X區(qū)穩(wěn)定大局。
5、開展專項宣傳活動
組織開展專項宣傳活動。____年×月×日開始至×月×日結束，我們在全區(qū)范圍內開展了信訪舉報法制宣傳周活動。對《紀檢監(jiān)察信訪舉報范圍》和《__X區(qū)紀委監(jiān)察局關于鼓勵實名舉報和對實名舉報有功人員獎勵的暫行辦法》進行了集中宣傳。在活動中堅持了上下聯(lián)動，靠新聞媒體拉動，多種宣傳手段互動，活動期間發(fā)行開設宣傳周專欄的《__X時訊》____份，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直單位下發(fā)宣傳活動便函__份，印發(fā)宣傳周宣傳單__×份，制作宣傳橫幅__條。通過這次全區(qū)范圍內的法制宣傳發(fā)動，在廣大人民群眾心中提升了信訪舉報工作的地位，強化了群眾參與信訪舉報工作法律責任和道德意識，為開創(chuàng)松山區(qū)信訪舉報工作局面打下堅實的基礎。
二案件檢查工作
一年來，共初核違紀違法案件__件，其中轉立案__件，有__人受到黨紀處分。通過辦案為國家和集體挽回經濟損失__×余萬元。同時，辦結自治區(qū)紀委、市紀委交辦的重要信訪案件×件，通過辦案切實維護了人民群眾利益，取得了較好的社會效果。
1、高度重視，突破重大疑難案件
委局的主要領導親自參與辦案，每次調度會、案件分析會和重要案件，主要領導都親自參加，具體指導，從而加快了辦案進度，提高了成案率，突破了重大疑難案件。如今年×月份查處的__鎮(zhèn)__X村黨支部書記X某某貪污案，該案案情復雜，__本人在當地勢力根深蒂固，事前對有些問題又做了手腳，層層設置障礙，并且到處拉關系，托人說情，給調查取證工作增加了很大難度，但有領導親自包案，下鄉(xiāng)調查，頂住壓力，克服重重困難，使此案僅用一周的時間就得以突破。
2、加強工作調度和督查、指導，消除鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作“死角”
堅持每月召開一次案件調度會，了解全區(qū)案件的查處情況;每季召開一次案件分析會，分析形勢，研究探索疑難案件。一年來，我們先后到__X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就查辦案件工作進行了指導。對基層的辦案工作從初查、立案、調查取證到結案處理實行全程跟蹤指導督辦，從而大大增強了基層紀委辦案工作的壓力和動力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件數量有了較大幅度增長。今年，我們指導的鄉(xiāng)
鎮(zhèn)紀委就有__起立案案件。
3、完善查案工作機制，確保查辦案件工作高效有序
為了提高工作效率，嚴格辦案紀律，保證辦案質量，我們今年進一步完善了《__X區(qū)紀委監(jiān)察局查辦案件主辦制度》、《查案聯(lián)席會議制度》、《案件追蹤制度》、《__X區(qū)紀委常委包案制度》、《紀委常委辦案責任區(qū)制度》、《重要信訪件當面交辦制度》、《關于鼓勵實名舉報和對實名舉報有功人員獎勵辦法》等各項制度。同時，為了充分發(fā)揮查案在治本方面的作用，起草制定了《重大典型案件×+×報告制度》，即：對查處的重大典型案件，案件調查組在案件調查終結提交案件調查報告的同時，要對案件進行剖析，并提交案件剖析報告，將案件檢查工作中發(fā)現的帶有苗頭性、傾向性、代表性、普遍性的問題以及制度、管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，要向發(fā)案單位發(fā)紀檢監(jiān)察建議，促使相關單位、行業(yè)引以為戒、自查自糾，達到查處一案規(guī)范一面、教育一片的目的。
4、搞好組織協(xié)調，發(fā)揮聯(lián)合
辦案優(yōu)勢
在查辦案件中，我們既注重發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，又注重增強組織協(xié)調意識，各執(zhí)紀執(zhí)法部門優(yōu)勢互補，形成辦案合力。今年×月份，我們召開了由公安局、法院、檢察院、審計局、計生局、財政局、農審局、林業(yè)公安分局等×個部門參加的執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議，通報了各部門今年以來的查辦案件情況，交換了有關案件線索，并就進一步發(fā)揮執(zhí)法執(zhí)紀部門辦案合力，加大查案工作力度提出了明確要求，取得了較好的效果。如今年×月份，區(qū)__局發(fā)現我區(qū)__系統(tǒng)和__系統(tǒng)職工有超生的問題，及時移交區(qū)紀委調查，對相關責任人進行了處理。今年以來，我們從相關單位移交和排查線索×起，先后對×人進行了立案調查。
5、深析熱點，案中查案，多渠道獲取案件線索
針對來信來訪中有價值的線索少的實際，我們確定深析熱點，案中查案的拓展案源線索的工作思路。一是找準群眾關心的熱點和焦點問題，深入剖析，從中發(fā)現案件線索，如我們從群眾反映__鎮(zhèn)__X村X某某未將農民的大病救助款全部發(fā)放到農戶手中的問題，經核查屬實后進行了立案調查;二深究細挖發(fā)現案中案。違法違紀案件的發(fā)生，往往不是孤立存在的，有些案件是多個違紀違法環(huán)節(jié)相互連接，多個違紀違法鏈條相互交織，形成串案、窩案。如我們在調查__區(qū)法院民一庭庭長X某拒不給付農民甜菜款一案中，經過深挖細查，又發(fā)現X某的枉法裁判和挪用公款問題，順藤摸瓜，又查處了__X鎮(zhèn)__X村黨員X某侵占農民甜菜款的問題，區(qū)紀委積極引導農民以刑事自訴的形式向法院提起訴訟，最終使修某拖欠__×戶農民×年之久的__萬元甜菜款得以追回。
二、不斷加強學習，努力提高自身素質
學習的敵人是自己的滿足。要適應現代社會發(fā)展的需要，就要不斷地加強學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生硯、價值觀，通過學習不斷充實自己，以此提高自身工作能力和業(yè)務水平。一年來，我主要立足于抓好三個方面的學習：一是抓政治理論學習。思想上始終繃緊政治理論學習這根弦，在行動上始終與上級黨組織保持高度一致，嚴格按照黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想要求、保持共產黨員先進性標準，作為自己工作、學習和生活上的行為準則，自覺維護集體榮譽和班子團結。積極參加委局理論中心組學習。通過學習與對照，使自己的言行始終保持了堅定的政治方向，為人民服務的宗旨觀念樹的更牢，責任意識更強，目標更明確，共產主義理想信念更加穩(wěn)固。二是抓好政策法規(guī)知識的學習。
本人根據委局的分工，主要負責信訪和案件檢查等工作，按照要求狠抓了有關政策、法規(guī)理論知識的學習，通過學習不僅提高了自身的政策理論水平，而且也增強了自身解決實際問題的工作能力，求真、務實的工作作風得到進一步加強。三是緊跟時代步伐，做到理論與實踐結合學。如今是信息時代，如果不能準確把握新形勢下的新變化，就不能適應形勢發(fā)展的要求，所以在學習思維上堅持做到提高認識、端正態(tài)度學;保證時間、聯(lián)系實際學;統(tǒng)籌兼顧、搞好結合學;深入基層、帶著問題學;明確責任、主動帶頭學，通過不斷加強學習，提高了自身的綜合素質。全年完成學習讀書筆記×萬字，寫調研文章×篇。
三、加強自身建設，不斷提高服務水平
我作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的人民公仆，深感肩上的責任重大，為增強局委局班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我時時處處注意自身形象，不管是在工作上、學習上還是生活中，給自己制定了“三對照、六查找”的工作目標：能始終對照先進典型、對照黨員標準、對照本職工作，一查觀念，找行為上的差距;二查思想，找發(fā)揚主人翁的差距;三查作風，找完成工作任務上的差距;四查素質，找公仆形象上的差距;五查紀律，找執(zhí)行規(guī)章制度上的差距;六查行為，找“三為”服務上的差距。通過自加壓力，自我完善，內強素質，外樹形象，較好地做到了為組織分憂，為群眾解難，
取得了較好的效果。一是在堅持民主集中制原則上，能做到下級服從上級、個人服從組織，聽眾安排，服從分工。特別是在分管工作上能較好地處理民主與集中的關系，做到大事講原則，小事講風格，內部講團結，自覺維護局黨委的形象。二是在黨風廉政建設上，根據分工負責的工作要求，制定方案，抓好落實。三是是在自身建設上，堅持嚴于律己，寬以待人，不搞以權謀私。工作和生活中，時刻警醒自己，上要對得起組織，下要對得起同志。要堅持以人為本，以廉為先，以
德服人，以責為重。要注重加強自我修養(yǎng)鍛煉，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，決不拿原則做交易，該辦的事要速辦快通。一年來，無論是本職工作，還是分管的事務，沒有因個人的原因造成失誤，為委局三個文明建設作出了自己應有的貢獻。
四、存在的不足
1、學習抓得還不夠細，在學習的深度和廣度上還不能適應形勢發(fā)展的需要，尤其是業(yè)務理論知識的學習還需進一步加強。
2、工作中有時有急躁情緒。
五、今后努力的方向
1，加強學習，提高自己的各方面能力和綜合素質;
2，加強修養(yǎng)，克服急躁情緒
紀委書記述職報告2
尊敬的領導、同志們：
我于20__年參加工作，先后任__x鎮(zhèn)政府科員，__x鎮(zhèn)政府黨委委員、副鎮(zhèn)長，__x鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，__x鄉(xiāng)政協(xié)工委主任。20__年9月至今任__x鄉(xiāng)紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下。
一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況
擔任鄉(xiāng)紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。
一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉(xiāng)各級干部認真學習了《廉政準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《行政監(jiān)察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部及鄉(xiāng)直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉(xiāng)黨委專題進行廉政培訓。
二是層層簽訂責任狀。與鄉(xiāng)黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉(xiāng)單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。
三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉(xiāng)領導班子成員同時肩負著業(yè)務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所范圍內的黨風廉政建設、業(yè)務工作、階段性和臨時性工作的執(zhí)行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發(fā)現問題及時研究解決。
四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《黨委會議議事規(guī)則》、“三重一大”等決策程序，對于全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展重大事項，都召開黨政聯(lián)席會集體決定后再實施。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《干部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度來加強規(guī)范管理，強化干部責任，有效提高行政效率。
二、組織協(xié)調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況
每年鄉(xiāng)紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業(yè)務工作，也要抓好各片辦干部職工及片里村干部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯(lián)席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導了解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統(tǒng)總結。鄉(xiāng)紀委將檢查收集的情況向受檢查的干部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。
三、履行監(jiān)督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政工作檢查
鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能。
一是對我鄉(xiāng)糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監(jiān)督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;
二是加強對重點工程項目建設的監(jiān)督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監(jiān)督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，松柏瑤族鄉(xiāng)郵政所的新建、財政所、農業(yè)服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉(xiāng)政府機關改造等工程項目，鄉(xiāng)紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;
三是加強對農村“三資”的監(jiān)督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部不敢動歪腦筋。
四是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養(yǎng)老保險金的群眾追回養(yǎng)老金。
四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況
多次組織全鄉(xiāng)干部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規(guī)定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉(xiāng)實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉(xiāng)黨委把干部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鉤。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中餐飲酒，治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部跑通學，要求干部職工每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿不少于15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規(guī)定的相關人員，一律取消年終評先評優(yōu)資格，并扣減年終獎。
今年以來，在縣、鄉(xiāng)作風辦的監(jiān)督下，我鄉(xiāng)干部作風明顯好轉，但還有個別干部存在鄉(xiāng)里住宿不夠15夜的情況，個別干部中餐飲酒等現象。
五、個人有關事項方面及廉潔從政情況
本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，于2009年花費七萬多元購買，位于縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通干部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上小學，家屬無經商、辦企業(yè)情況，也未炒股等投資理財情況。
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題。
一是下村時間少，不接地氣。深入村組了解情況時間少，下村了解情況時，大多數是通過村干部了解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐戶上門了解情況，沒有全面掌握各村里的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由于分管事務多，平時忙于一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發(fā)展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。
(二)明確努力方向，認真整改落實
1、深入農村，密切干群關系。每周除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決群眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩(wěn)定。
2、擺正位置，努力搞好本職工作。盡量推脫其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強干事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢于同不正之風做斗爭，在工作中勇于開拓，敢于擔責，大膽探索。
3、嚴格遵守各項制度，厲行節(jié)約。嚴格遵守中央八項規(guī)定和縣委“六個嚴禁”等紀律規(guī)定，嚴于律己，帶頭把鄉(xiāng)政府出臺的各項規(guī)章制度落實到位。嚴格執(zhí)行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。
紀委書記述職報告3
辦公室全體同志在市紀委的正確領導下，在兄弟科室的幫助和指導下，圍繞年初簽訂的各項責任目標，以“三項服務”為指導，充分發(fā)揮機關工作的樞紐的作用，積極履行辦公室職責，開展主動服務、超前服務、創(chuàng)造性服務，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作?，F將20__年工作匯報如下：
一、責任目標完成情況
自元月份以來，共起草各類文件和領導講話40余篇，計20余萬字;傳閱上三級文件150余次，并全部登記歸檔;組織全體機關干部職工政治學習達40余次;被上級新聞媒體采用稿件共4篇，其中刊登2篇，省市電臺播出2篇;明確專人負責，協(xié)助做好了紀檢監(jiān)察工作目標半年檢查，計劃生育以及煙廠、地鐵紀檢監(jiān)察等工作。
二、主要工作開展情況
1、信息工作。緊緊圍繞上級紀委要求和領導決策，在超前調研上求突破，組織人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位，有針對性地開展調查研究，為信息上報積累豐富的素材。如：我們深入市房地產管理所，在對有關情況調查核實后，上報了一篇名為《__市房地產管理實行引導服務杜絕辦證歪風》的信息，受到了__領導的充分懇定。同時，發(fā)揮集體智慧，對寫出的信息，反復推敲，舉一反三，做到分析問題透徹，把握意圖準確，為領導決策提供重要依據。止目前共編發(fā)上報紀檢監(jiān)察信息5期130余條，被省紀委采用5條、__x市紀委采用38條。
2、電話值班工作。按照“對外樹形象，對內強素質”的指導思想，遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋。在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
3、車輛管理工作。面對委機關公務活動多，工作節(jié)奏快，隨機性強，而車輛少、車況老化、經費緊張、維修困難這一狀況，我們分清重緩極，合理調派，嚴格管理，嚴把“維修關，最在限度滿足同志們用車的需要。一方面從強化司機隊伍思想素質入手，定期組織駕駛員例會，加強安全教育，促進互相協(xié)作;另一方面對每位司機每月的用油及公理數進行公布，讓機關全體同志進行監(jiān)督，減少由不必要出車造成的浪費。同時，在車輛維修上實行“三級并簽”制度，確保無不合理支出現象。司機同志做到隨叫隨到，安全行車，為紀委監(jiān)察局各項工作順利進行提供良好的行車保障。
4、通信員服務。想領導所想、急工作所急，不講條件，不計名利，在工作上突出一個“快”，落實一個“準”，體現一個“優(yōu)”。不怕臟、不怕累，用辛勤的汗水和甘于奉獻的精神，為各位領導提供整潔、舒適的辦公環(huán)境;分發(fā)傳遞文件報紙及時、準確、做到嚴守機密，優(yōu)質服務。在完成本職工作的同時，配合各科室做好了單位的值班工作，確保了通訊暢通和機關安全，并圓滿完成領導交辦的其它工作。
5、財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，止目前沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。同時定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，從一支筆、一張紙上杜絕浪費，并及時向紀委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據。
6、接待工作。在“熱情、節(jié)約、到位”的工作方針下，進一步做好公務接待工作。凡屬各室正常業(yè)務接待的，由辦公室統(tǒng)一負責，實行主管領導和辦公室主任并簽制度，把每一次接待活動作為一項政治任務來抓，并根據實際情況，壓縮一些不必要的接待工作，節(jié)約了開支，努力實現接待工作的效能化。
三、存在問題和不足。
1、整體素質有待進一步提高，服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定的差距，主要是學習不夠，學以致用的能力不強。
2、組織紀律性不嚴，作用疲沓，對規(guī)章制度執(zhí)行不力。
3、創(chuàng)新意識不強，習慣按部就班，缺乏前瞻性服務。
四、下步工作打算
一是做好紀委監(jiān)察局黨風廉政建設和反腐各項工作的協(xié)調工作。
二是以學某某精神為契機，繼續(xù)抓好機關全體干部職工干部政治學習，不斷提高同志們的政治理論水平。
三是在經費緊張的情況下，采取有效措施，確保機關電話、交通工具等的正常運行。
四是切實抓好文字材料工作，繼續(xù)深入調查研究，為紀委全會的召開做好充分的準備
紀委書記述職報告4
尊敬的各位領導、各位同志：
我于20__年__月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協(xié)助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業(yè)技術、市場經濟、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發(fā)展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規(guī)范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規(guī)定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業(yè)務職能處室協(xié)作配合。充分利用審計、效能監(jiān)察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環(huán)節(jié)進行了排查，規(guī)避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發(fā)展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化"對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦"的認識。并按照"支部建到片區(qū)，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯(lián)系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統(tǒng)籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發(fā)給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監(jiān)察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監(jiān)察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規(guī)范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規(guī)定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規(guī)范業(yè)務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監(jiān)督。組織制定《中國石油__X銷售公司紀檢監(jiān)察部門在招標投標工作中實施監(jiān)督檢查的暫行辦法》、《中國石油__X銷售公司反舞弊工作的相關規(guī)定》、《中國石油__X銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。
五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯(lián)系廣大職工群眾的"連心橋"，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯(lián)絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發(fā)生重大、影響公司穩(wěn)定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執(zhí)行信訪紀律。組織制定《中國石油__X銷售公司紀檢監(jiān)察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油__X銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監(jiān)督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區(qū)內發(fā)生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監(jiān)督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。
四是嚴肅處理違紀違規(guī)突出問題。20__年度紀檢監(jiān)察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。
一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發(fā)展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業(yè)作為我們的理想，將中國石油的職業(yè)道德規(guī)范作為我們建設一流隊伍的標準。
二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業(yè)培訓和技能鑒定活動。
三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優(yōu)秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業(yè)發(fā)展的"功臣"到中國石油上游企業(yè)學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業(yè)考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發(fā)展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發(fā)展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優(yōu)秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎蛉狈嵺`經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
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