財務經(jīng)理述職報告6篇

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財務經(jīng)理述職報告6篇

財務經(jīng)理述職報告精選篇1

時光荏苒、歲月如梭。一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,回首這一年來的財務工作,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。 20_年是我結(jié)束崗位實習,正式從事會計工作的第一年。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務實務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,順利地完成了領導賦予的各項工作任務,圓滿地履行了崗位所賦予的職責。

這一年來,我主要負責集團本級資金結(jié)算中心的相關工作,現(xiàn)我將這一年的思想、工作情況匯報如下:

一、 思想方面

在思想方面,我深入學習了中鐵物資集團的企業(yè)理念,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

在大學時,我就已經(jīng)通過了高級黨課的學習,但是當時我仍然覺得自己在思想的進步程度上沒能達到一個共產(chǎn)黨員的標準。現(xiàn)在,經(jīng)過這一年多來的工作與學習,我不斷的思考,不斷地總結(jié),這使我的思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)得到了進一步提高,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,為更加嚴謹更加踏實地做好會計工作打下了堅實基礎。

二、 工作方面

1、資金預算及臺賬

20_年,集團資金流日漸緊張,這要求我們資金中心更加及時準確的匯總所屬子公司資金預算數(shù)據(jù)。

每旬旬末,我都按時提醒所屬的12家子公司上報旬資金預算,月初上報資金臺賬,在收到資金預算后按照資金中心的規(guī)定進行撥款并及時作好記錄,在收到臺賬后及時分析匯總銀行賬戶統(tǒng)計表、銀行授信統(tǒng)計表、銀承及保函統(tǒng)計表等相關表格,努力確保集團賬戶管理的有效性,授信情況的準確性。

2、協(xié)助領導完成銀行授信及擔保工作

今年,我主要協(xié)助了胡部長完成了集團本級中信、民生、交行、招行、農(nóng)行的銀行授信工作,同時的為子公司的核保提供相關資料及服務,盡量保證不耽誤各子公司對授信額度的使用。

3、浪潮資金管理系統(tǒng)的錄入與維護

今年上半年,股份公司資金中心正式啟動了浪潮資金管理系統(tǒng),這對資金中心票據(jù)和保函的管理提出了新的要求。

由于浪潮資金管理系統(tǒng)是一套動態(tài)的局域網(wǎng)式管理系統(tǒng),原有的管理方式已經(jīng)不再適用,為了避免信息的滯后性,領導要求我負責集團本級票據(jù)和保函的錄入和維護,同時要求我按時督促各所屬成員單位專門的負責人員實時的將票據(jù)及保函情況錄入浪潮資金管理系統(tǒng),并從系統(tǒng)終端對各成員單位的銀承保函信息進行實時掌握,對錄入進度進行實時監(jiān)督。

4、erp軟件上線及資金中心資金費用模塊的應用

20_年初,經(jīng)過集團公司財務部全體員工的努力,神州數(shù)碼erp財務業(yè)務一體化軟件正式上線。對于erp軟件的應用,我主要負責子公司及部門資金占用費核算的相關工作。在培訓和實施過程當中,我認真學習新軟件的規(guī)范操作流程,錄入開賬數(shù)據(jù),核對賬目數(shù)據(jù)的正確性。為完成領導交給的任務,我們加班加點,結(jié)合我單位的實際業(yè)務情況,提出各種需求,不斷完善該軟件對我單位的實用性,提高財務業(yè)務工作之效率。由于新軟件剛開始實施,很多報表取數(shù)不是很穩(wěn)定,這就需要實時關注報表數(shù)據(jù)的正確性,及時核對,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。另外,在處理集團本級業(yè)務的同時,我也協(xié)助子公司同事了解erp各個模塊的操作,對大家提出的需求和問題匯總,及時協(xié)助予以解決。

5、其它日常工作

(1)、票據(jù)通的錄入

每日錄入票據(jù)通的銀行日記賬,保證及時記賬并及時核對各銀行余額是否與賬面金額一致。同時,我定期向銀行索要銀行對賬單,資金中心日記賬要與中信網(wǎng)銀對賬系統(tǒng)和交行、民生、建行等銀行的對賬單核對余額。

(2)、誠合保險的日常工作

(3)、日常資料的歸檔及整理

每日工作結(jié)束后,我能及時對保管留存的資料進行重新整理,分門別類,裝訂成冊,擺放整齊,便于查找。在完成本職工作的基礎上,我也積極配合協(xié)助其他同事的工作,努力讓我們財務的工作做到更好。

三、20_年工作計劃

總之,我將繼續(xù)保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,同時不斷提高對自己的要求,努力為20_年的財務工作獻出自己的一份力量。

財務經(jīng)理述職報告精選篇2

在全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個年終總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也梳徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五、科學調(diào)度,厲行節(jié)約

本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為前提,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

財務經(jīng)理述職報告精選篇3

針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在20__年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。

第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

第二. 會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了以及組織我們學習了財政部,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

第四. 缺乏溝通,對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

2. 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部和的要求,做好日常會計核算工作。只有按照、做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽倡司也能盡早獲得這一榮譽。

3. 做深、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。

所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。

5. 加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息

在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:

其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

財務經(jīng)理述職報告精選篇4

我于5月8日進入,在各位同事的關心、幫助下,使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事。 一、思想政治覺悟

刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。加強服務創(chuàng)新意識,遵紀守法,熟悉掌握財務制度,認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現(xiàn)象,熱愛勞動,積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,勤奮努力,不計較個人得失,盡職盡責,努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況

1、與教材組同事共同對20__年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對、統(tǒng)計及清算;

2、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表;

3、電話督促部分托欠學費,財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票;

4、與榆林函授部的財務負責人聯(lián)系,完成了對該學習中心-__年度的學費、教材費的全面核對,并編制了學費匯總表;使其交費狀況清晰化;

5、參加并順利完成了我院組織的20__年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;

6、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務處于老師的指導下,順利的完成了對招生的各層次、各專業(yè)的學生信息進行初始化;

7、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助;熟悉了我院的財務規(guī)章及報銷制度;

8、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作;做到了正確、準確的收費及開具收費發(fā)票;

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;

10、結(jié)合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系,清算出了福建各學習點031各層次學生的交費情況,及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費,做到了031批次福建學習中心的帳目清楚、準確;

11、及時準確的打印了本年度各學習中心學生的交費發(fā)票并加蓋學?;?qū)W院公章進行了分類,計多人次,在孫老師的幫助下,使發(fā)票能在學習中心要求的時間內(nèi)送達該學習中心;

12、年底,完成了對20__年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總,對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核對并調(diào)整,編制了核對表;

13、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制,積極與校財務老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放;

14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;

15、處理日常臨時性工作;

三、工作過程中的思考

回顧本年度工作,讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法,豐富了我的財務知識,同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如:商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別,我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法,給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因為工作的需要,對計算機的使用更加熟練,并能熟練應用于財務業(yè)務中。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高。

在各位同事的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的__員工,為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法:

1、職責與分工的更加明確化;這樣可以使工作更加程序化,提高工作效率,避免工作中重復勞動;

2、能夠按期進行員工培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì),加強服務意識;

在新的一年里,我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,再接再厲,更上一層樓。

財務經(jīng)理述職報告精選篇5

上半年我們財務科在____的正確領導下,在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,個人年終財務工作總結(jié)范文。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質(zhì)量。在費用支出方面本著厲行節(jié)約、勤儉辦事的原則,取得了良好的成效,上半年公司實現(xiàn)銷售收入 ___萬元,上繳稅金____元。__經(jīng)費上半年支出____元,相比全年預算____元略有結(jié)余。

一、上半年主要工作

1、為貫徹實施省局“_業(yè)主導,多元經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,達到鍛煉隊伍、積累經(jīng)驗、提高營銷能力的目的,本單位開展了以___、___以及各__的經(jīng)營業(yè)務,這給我們原本簡單的_業(yè)財務工作帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn),__產(chǎn)品名稱多、規(guī)格雜、分類細使財務核算工作量成倍增長,但每一位財務人員都能本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風, 在財務核算工作中盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務;各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,及時準確地出具各類會計報表。

2、隨著__產(chǎn)品經(jīng)營的展開,原來的營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍已經(jīng)不符合需求,_類產(chǎn)品屬于許可經(jīng)營項目,辦理前置許可需要標準倉庫、標準陳列室、平面圖等等手續(xù)繁瑣,在相關部門同志的合作下,順利地完成了營業(yè)執(zhí)照變更。

3、根據(jù)縣__要求,今年我__經(jīng)費統(tǒng)一納入縣_____集中支付,這對于幾十年傳承下來的_業(yè)財務支付習慣又是一個新的挑戰(zhàn),我科室同志不厭其煩,手把手教下屬單位報賬員整理原始憑證、填制各類相關表格,嚴格要求下屬各單位按照規(guī)定報銷各類費用,對于不符合要求的,堅決予以拒絕,年終總結(jié)《個人年終財務工作總結(jié)范文》。

4、 近年來,隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出臺了公司財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是采取預算包干的方式,將下屬單位經(jīng)費等進行預算控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識進一步增強。經(jīng)過半年的運作,大部分單位經(jīng)費都能很好地按計劃合理使用。

5、按上級關于做好小金庫專項治理的通知的要求,在___領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧,公司無明顯小金庫以及類似行為存在,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾,我們深刻的認識到,“小金庫”的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際,通過提高政治覺悟,加強思想認識、完善制度機制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

二、下步工作思路

財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。下面談談我們下步主要工作思路:

1_____改制進入關鍵時刻,改制經(jīng)費涉及面廣資金量大,專項資金??顚S?,分類具體,____往來賬務涉及年份久遠,歷年____欠款清理工作量大。____改制的賬務處理是當前工作的重中之重,下步我們財務工作重心將向這方面傾斜,按時保質(zhì)完成此項任務。

2、加強專業(yè)知識學習,提高業(yè)務水平,進一步做好__經(jīng)營項目的財務管理和財務核算工作。加快___公司的注冊及前期準備工作。

3、 進一步按時高質(zhì)完成財務預算、會計決算、經(jīng)濟分析和其他日常管理工作,為公司的經(jīng)營管理提供基礎數(shù)據(jù)和參考意見。加強日常管理,降低財務費用。通過細化管理,理順流程,實現(xiàn)資金平衡,減少資金沉淀,為公司的成本控制、增收節(jié)支而努力。

財務經(jīng)理述職報告精選篇6

宗教活動場所中的矛盾糾紛,大多數(shù)都是因為經(jīng)濟的原因引起的,財務管理是否規(guī)范不僅直接影響著團體的凝聚力和場所的穩(wěn)定,也關系著廣大信教群眾的切身利益。長期以來,我市因財務問題引發(fā)的矛盾時有發(fā)生,有的矛盾一觸即發(fā),相當激烈,廣大信教群眾要求民主理財、財務公開的呼聲越來越高,并強烈要求政府部門加強監(jiān)督和管理。現(xiàn)將我市宗教活動場所財務規(guī)范管理試點工作匯報

一、宗教活動場所財務規(guī)范管理主要做法及其成績

近年來,我市各級民宗局高度重視,采取多種形式加強對宗教活動場所財務的規(guī)范化建設,取得了一些明顯成效。

第一,加強財務督導。8月建立了宗教活動場所財務督導制度,市、縣區(qū)宗教團體及三一教協(xié)會全部成立了財務督導小組,組長由各團體的主要負責人擔任,全面加強對各宗教活動場所的財務監(jiān)督和指導。較大的宗教活動場所建立內(nèi)部財務監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由3-5人懂財務的非場所管理組織成員擔任,每月定期召開理財會議,參加人員包括監(jiān)督小組成員、出納、場所負責人,具體采購人員列席旁聽,對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實行集中審核。凡是對支出手續(xù)不規(guī)范的發(fā)票,當場予以糾正。凡經(jīng)理財小組審核后確定無疑義的票據(jù),加蓋審核專用章;凡未經(jīng)理財小組審核或?qū)徍宋催^關的,不允許其入賬。財務督導制度實施二年以來,有效地對宗教活動場所的財務收支情況進行監(jiān)督,財務管理有了明顯的改觀。

第二,加強財務制度建設。按照《宗教事務條例》的規(guī)定,我市宗教活動場所普遍建立了財務和會計制度,為了進一步加強對宗教活動場所的財務管理,市民宗局出臺了《市宗教團體、宗教活動場所(民間信仰)財務管理指導意見》、《現(xiàn)金和銀行存款流量表》、《資產(chǎn)負債表》等,市道教協(xié)會、市天主教愛國會、市三一教協(xié)會統(tǒng)一印制《市宗教活動場所收入專用收據(jù)》三聯(lián)單,加強對較大宗教活動場收入的監(jiān)督。

第三,加強財務人員業(yè)務培訓。加強對宗教活動場所財務人員的培訓,提高了他們的財經(jīng)知識,動員有條件的場所財務人員要持證上崗,盡量聘用有會計資職的專業(yè)人員擔任,對會計科目設置和記帳方法進行規(guī)范。堂多年來一直堅持聘用有會計專業(yè)資職的人員作為該場所的會計,科目設置合理、賬目清楚、日清月結(jié),內(nèi)部監(jiān)督嚴格,管理規(guī)范。市三一教協(xié)會也經(jīng)常舉辦財務人員培訓班,不斷提高場所的財務管理水平。

第四,堅持財務收支公開。按照《宗教事務條例》有關規(guī)定,場所的財務收支情況和接受捐贈情況要向信徒群眾公開,并接受宗教主管部門的監(jiān)督。我市較大的場所能夠做到每月將財務收支情況公開一次,接受信教群眾、宗教團體的監(jiān)督,增加透明度,維護場所的團結(jié)穩(wěn)定。涵江鯉江廟從開始,每年年底在鯉江廣場進行年度收支的情況向社會信眾公布,接受信教群眾的監(jiān)督。市天主教愛國會每季度向宗教主管部門上報一次財務報表,每半年上報一次《資產(chǎn)負責表》,使宗教主管部門能夠經(jīng)常性地掌握了解場所的財務狀況,洞察苗頭性的問題,及時幫助糾正和解決。

第五,建立規(guī)范財務管理示范點。為了培養(yǎng)財務管理的示范單位,市民宗局每年召開1-2次財務規(guī)范管理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,讓管理較為規(guī)范的場所進行現(xiàn)場經(jīng)驗介紹,讓大家進行觀摩學習,8月從中挑選涵江鯉江廟、堂、東山祖祠等9個宗教(民間信仰)活動場所上報省廳作為我市宗教活動場所財務規(guī)范管理試點。通過典型示范引路,達到全面規(guī)范管理的目的。

二、宗教活動場所財務管理存在的問題

當前我市宗教活動場所財務管理主要存在以下問題:

第一,財務制度不夠落實。全市宗教活動場所雖然大部分都建立了財務和會計制度,但不夠健全。有的制度掛在墻上形同虛設,根本不按照制度執(zhí)行。有的場所負責人隨心所欲,自已不帶頭遵守財務和會計制度,造成管理人員內(nèi)部鬧矛盾,不和諧不團結(jié),造成信教群眾對該場所的不信任和強烈不滿。由于沒有嚴格的財務制度,特別容易形成教職人員在經(jīng)手錢款方面獨斷專行,給宗教活動場所的形象造成極大的損害,成為影響社會安定穩(wěn)定的一個因素。

第二,財務管理不夠規(guī)范。大部分宗教活動場所由于受到客觀條件的限制,無法在銀行開設戶頭,仍有相當數(shù)量的較大的宗教活動場所和經(jīng)濟收入較多的宗教活動場所仍然以個人的名義在銀行存款,存在公款私存的現(xiàn)象。特別是有相當數(shù)量佛教場所仍然存在“個人賬”和“口袋賬”的現(xiàn)象,經(jīng)濟坐收坐支,從來沒有建立賬目,當家一人說了算。目前仍有部分場所收入不使用各宗教團體統(tǒng)一印制的收入專用發(fā)票,收不入賬,存在“賬外賬”和小金庫的現(xiàn)象。有的場所報銷仍然沒有正式憑據(jù),白條現(xiàn)象依然存在;有的場所報銷發(fā)票沒有經(jīng)過會計審核,報銷手續(xù)不健全,沒有經(jīng)辦人、證明人和負責人審批;有的場所大筆開支事前沒有研究,審批不按制度規(guī)定,沒有向信徒公開財務收支情況。

第三,財

務人員業(yè)務不夠熟悉。我市宗教活動場財務人員多數(shù)來自教職人員和信教群眾,人員素質(zhì)參差不齊,往往是“兼職”或是“半路改行”,絕大多數(shù)沒有進行會計上崗培訓和繼續(xù)教育,多數(shù)沒有會計從業(yè)資格證,年齡較大,文化程度普遍較低,財會知識較缺乏。在設立賬目時,沒有按照規(guī)范科目設置,相當多的宗教活動場記賬方法仍然是以記流水賬方式,財務差錯不易發(fā)現(xiàn),不易糾正。而不是按照國家規(guī)定的復式記賬法,不符合國家財政部關于民間非營利性組織的會計制度的要求。能夠?qū)嵭袝嬈赣糜匈Y質(zhì)的專業(yè)人員擔任的場所位數(shù)不多,大多數(shù)場所不愿意聘請專業(yè)會計人員的現(xiàn)象較為普遍,成為宗教活動場所會計賬目不規(guī)范、財務管理無法提高的一個重要原因。

第四,財務監(jiān)管不夠到位。從下半年起,全市的宗教活動場所實行財務督導制度,各宗教活動場所加強內(nèi)部管理,設立財務監(jiān)督小組,但真正發(fā)揮的作用不夠。雖然財務定期公布,但項目過于籠統(tǒng),反映不出真實的開支情況,公布成了一種擺設。特別是《宗教事務條例》規(guī)定宗教活動場所要定期向宗教登記管理機關報送財務報表,目前,大部分宗教場所沒有落實到位,游離于外部監(jiān)管之外。由于監(jiān)管不到位,這給個別人披著宗教外衣借教斂財?shù)娜藥砹丝沙酥畽C。

三、加強宗教活動場所財務管理的建議

針對存在的問題,我認為要采取以下措施加以解決:

第一,自覺遵守和執(zhí)行財會制度。宗教活動場所的財務管理工作是政府依法對宗教事務管理的內(nèi)容之一;也是宗教活動場所內(nèi)部事務管理的核心內(nèi)容。宗教活動場所財務管理規(guī)范與否,直接關系到場所內(nèi)部的團結(jié);關系到宗教活動能否健康、有序的開展;關系到集體財產(chǎn)的安全;關系到宗教界乃至社會的安定穩(wěn)定。宗教活動場所管理組織特別是場所負責人對此要有充分的認識,切實提高加強財務管理的自覺性和主動性。宗教活動場所作為非營利性的社會組織,除了要遵守國家有關宗教方面的法律、法規(guī)和政策、規(guī)章外,同時還要遵守國家的其他的法律法規(guī)和規(guī)章包括國家有關會計方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。因此,宗教活動場所的管理組織成員特別是負責人以及財務人員要認真學習《宗教事務條例》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》、《民間非營利組織會計制度》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章和省、市宗教部門關于加強宗教活動場所財務管理的規(guī)定、意見?!妒凶诮虉F體、宗教活動場所(民間信仰)財務管理指導意見》,對財務規(guī)范管理提出了具體明確的指導意見,希望各宗教團體和場所要結(jié)合本場所的實際認真貫徹執(zhí)行。

第二,探索推行宗教活動場所財務委托代理制度。加強對宗教活動場所財務監(jiān)督,關鍵是貫徹實施《民間非營利組織會計制度》,這樣才能解決宗教活動場所財務會計管理方面存在的問題,努力從制度上遏制宗教內(nèi)部滋生的腐敗。然而,在我市目前要全面實施《民間非營利組織會計制度》,條件還不具備,時機尚未成熟。因此,要在堅持宗教活動場所的資產(chǎn)所有權(quán)、資金使用權(quán)、財務審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機制不變的前提下,要積極探索推行財務委托代理制,規(guī)范會計基礎工作,減少因財務問題引發(fā)的矛盾。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立宗教活動場所財務委托代理服務中心,聘請專業(yè)會計人員,對轄區(qū)內(nèi)各宗教活動場所收支的`原始憑證進行審核,協(xié)助各宗教活動場所做好財務管理和實施監(jiān)督。各宗教活動場所自愿向財務代理中心辦理委托書,并繳納少量的代理費用;財務委托代理中心要自愿接受宗教活動場所的委托。這樣既強化會計工作,又節(jié)約聘用會計人員成本,是一舉二得的大好事。

第三,規(guī)范財務管理制度。各宗教活動場所要根據(jù)實際,制定規(guī)范的財務制度,形成系統(tǒng)的財務管理體系,為場所的財務管理工作確立制度上的保證。一要建立內(nèi)部財務監(jiān)督機制。規(guī)模較大的宗教活動場所要召開教職人員和信教群眾會議,推選公道正派、懂財務管理的人員,成立財務監(jiān)督小組。其他場所應設財務監(jiān)督員,負責對本場所執(zhí)行財務、會計制度情況進行監(jiān)督。財務監(jiān)督小組要定期召開會議,對當月發(fā)生的每筆資金收支情況實行集中審核。二要合理設置崗位和合理劃分職責權(quán)限。要在分工協(xié)作的基礎上,形成設置合理、環(huán)環(huán)相扣、相互制約的工作鏈和監(jiān)督鏈。各場所的主要管理人員、會計、出納的崗位要分開設置,不能交叉兼職,要明確會計員和出納員的職責,并認真履行,不能相互替代。賬、錢、物要分開保管,財務單據(jù)、賬本、報表要專人保管,工作變動時辦好移交。支票與印章也要分離,不能由同一個人保管。三要加強現(xiàn)金管理。加強對宗教活動場所的功德箱(奉獻箱)管理,建立開箱清點制度。場所收入的現(xiàn)金,必須及時交出納人員清點入賬,出納人員應出具收款收據(jù),其他人不得私下接受。定期或不定期進行現(xiàn)金盤點,確?,F(xiàn)金賬面余額與實際庫存相符。四要建立實物和固定資產(chǎn)管理制度。當前宗教活動場所受贈實物管理是最為薄弱的,因此各場所要建立健全實物受贈、保管、領用、核銷和入賬管理制度,做到受贈實物使用有記錄,處理有依據(jù),核銷有憑證,投入工程建設有固定資產(chǎn)賬。要明確固定資產(chǎn)保管、使用人的責任,做到固定資產(chǎn)購置有記賬,保管有登記,使用(領用)有記錄,核銷有手續(xù)。

第四,建立健全監(jiān)督制約機制。一要定期向公眾及信教群眾公開財務信息,實行財務透明化。《宗教事務條例》中規(guī)定“宗教團體、宗教活動場所應當向所在地的縣級以上人民政府宗教事務部門報告財務收支情況和接受、使用捐贈情況,并以適當方式向信教公民公布?!睘榱舜蛳栀浾叩念檻]和不信任感,宗教活動場所需要進行有效的財務管理,實行財務透明化,定期公布活動的績效,就捐款的使用和結(jié)果與捐贈人進行及時有效的溝通。各場所應把財務公開工作落到實處,并在醒目位置設立財務公開欄和意見箱,每月公開財務收支和報表,并將每季度的財務報表統(tǒng)一送交所在宗教主管部門備案,自覺接受信教群眾、宗教團體和宗教主管部門的監(jiān)督。公眾及信教群眾可透過公布的信息了解宗教活動場所的財務狀況,由公眾及信教群眾監(jiān)督宗教的發(fā)展。二是各宗教團體要加強對本宗教各場所財務管理工作的指導,支持和協(xié)助政府宗教部門依法對場所財務管理情況進行必要的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時予以糾正,及時堵塞漏洞。真正把宗教活動場所的財務活動納入國家法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),以保障宗教活動場所集體財產(chǎn)的安全。三是各級宗教事務部門要依法對各宗教活動場所執(zhí)行《會計法》、《宗教事務條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》和《民間非營利組織會計制度》情況進行定期檢查,把對宗教活動場所的財務管理情況的監(jiān)督檢查作為依法管理宗教事務的一項重點工作來抓,對執(zhí)行不好的或仍然沒有執(zhí)行的場所將給予通報批評并責令限期整改,對拒不接受檢查監(jiān)督和及時整改的,要依照《宗教事務條例》的有關規(guī)定,對宗教活動場所場所及其負責人作出相應的行政處罰。

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