關(guān)于供電局實習(xí)2020報告范文【優(yōu)秀篇】
關(guān)于供電局實習(xí)2020報告范文【優(yōu)秀篇】
電力行業(yè)未來的發(fā)展變得難以預(yù)測。合理配置資源，塑造企業(yè)形象是今后各大電力公司就應(yīng)關(guān)注的重點。下面給大家分享一下關(guān)于供電局實習(xí)報告，希望對大家有幫助
供電局實習(xí)報告1
1、實習(xí)目的
本次畢業(yè)實習(xí)主要是為了大力加強學(xué)生的實踐教學(xué)，切實提高大學(xué)生的實踐能力。通過本次畢業(yè)實習(xí)，要培養(yǎng)學(xué)生將理論知識與實踐相結(jié)合的實際能力，鍛煉學(xué)生在實際生產(chǎn)中的手動能力，切實造就知識和實踐的雙重人才。為即將進入社會工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、實習(xí)單位及崗位介紹
介于我在學(xué)校所學(xué)的是電氣工程及其自動化專業(yè)，故此次實習(xí)所選擇的實習(xí)單位是__電業(yè)局下屬的一個供電所。
2、1、實習(xí)單位介紹
(1)、國家電網(wǎng)
國家電網(wǎng)公司(stategrid)，成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進行國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司的試點單位。公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，以投資建設(shè)運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的電力保障。
企業(yè)精神--努力超越、追求卓越
努力超越、追求卓越是對公司員工勇于超越過去、超越自我、超越他人，追求企業(yè)價值實現(xiàn)的高度概括。努力超越、追求卓越的本質(zhì)是與時俱進、開拓進取、科學(xué)發(fā)展。從全面貫徹落實四個服務(wù)的企業(yè)宗旨出發(fā)，立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè)，奮勇拼搏，不停頓地向新的更高的目標(biāo)攀登，實現(xiàn)創(chuàng)新、跨越和突破。它表明公司及員工以黨和國家利益為重，以企業(yè)整體利益為重，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊，向更高目標(biāo)邁進的勇氣和信心。
企業(yè)理念--以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會
以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻社會是公司處理與員工、客戶、合作伙伴和社會之間關(guān)系的基本信條和行動準(zhǔn)則。以人為本以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。
(2)、河南省電力公司
河南省電力公司是國家電網(wǎng)公司的全資子公司，國有特大型企業(yè)，主要承擔(dān)河南省內(nèi)電力資源優(yōu)化配置，為河南經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活提供可靠優(yōu)質(zhì)電力保障的責(zé)任。
(3)、__市__縣電業(yè)局
__x縣地處豫西北平原，北依巍巍太行，南臨滔滔黃河，地理位置優(yōu)越，交通便利。在這片860多平方公里的土地上，高低壓電網(wǎng)縱橫交錯、四通發(fā)達，座座變電站輸送出源源不斷的電能，條條銀線連接著發(fā)展的通途，努力超越、追求卓越的武電人用智慧和汗水彰寫著經(jīng)濟先行官的風(fēng)采。
__電業(yè)局擁有固定總資產(chǎn)15578萬元，下設(shè)12個部室，7個多經(jīng)企業(yè)，共有職工1024人。__縣境內(nèi)現(xiàn)有110千伏變電站2座，35千伏變電站12座，110千伏線路2條40、8千米;35千伏線路20條135、3千米;10千伏線路83條1296千米;低壓線路3706千米;配電變壓器2532臺，總?cè)萘?0萬千伏安，有15萬用電營業(yè)客戶，
多年來，__x在上級電力部門和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)一強三優(yōu)現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo)，秉承三抓一創(chuàng)工作思路，深化改革，強化管理，勵精圖治，銳意進取，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，文明建設(shè)取得了顯著成果。1993年以來，企業(yè)多次獲得國家、省、市、縣各類榮譽、獎勵，連續(xù)15年保持了省級文明單位的稱號，先后獲得了國家電力工業(yè)部電力三為達標(biāo)服務(wù)先進單位、省綜合效益百家企業(yè)、全省電力系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進集體、國家二級企業(yè)檔案檔案管理先進單位，連年被市、縣評為先進黨組織，被中共武陟縣委、縣政府授予紅旗單位、人民滿意單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位等。
(4)、__市__縣__x鄉(xiāng)供電所
__市__縣__x鄉(xiāng)供電所是省級優(yōu)秀供電所，該供電所主要負責(zé)__縣__x鄉(xiāng)的居民用電和工業(yè)用戶用電。
具體職責(zé)如下:
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力的各項政策、方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門頒發(fā)的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行國家電價政策，搞好農(nóng)村電費、電價管理。
二、負責(zé)所轄供電區(qū)域內(nèi)農(nóng)村10kv及低壓電網(wǎng)的運行、檢修和維護管理工作。
三、按規(guī)定負責(zé)辦理低壓用戶的業(yè)擴報裝申請、變更用電、裝表接電及臨時用電等營業(yè)工作。
四、負責(zé)受理高壓用戶的業(yè)擴報裝申請業(yè)務(wù)。
五、負責(zé)本營業(yè)區(qū)域內(nèi)的電力銷售工作、合同管理和開拓電力市場工作。
六、負責(zé)所轄供電區(qū)域內(nèi)計量裝置的安裝、維護管理工作。
七、負責(zé)農(nóng)村安全用電管理，指導(dǎo)用電戶節(jié)約用電，維護農(nóng)村供用電秩序。
八、開展農(nóng)村供用電優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)建文明示范窗口。
九、完成縣級供電企業(yè)下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)和其他工作任務(wù)。
十、設(shè)置電工組的供電所結(jié)合上述供電所的職責(zé)。
可對電工組明確其職責(zé)范圍。一般的講，電工組職責(zé)可設(shè)定為:(1)負責(zé)管區(qū)內(nèi)抄表收費工作。(2)負責(zé)管區(qū)內(nèi)用電管理工作。(3)維護管區(qū)內(nèi)供電設(shè)備和線路，并按規(guī)定做好巡視，檢查工作。(4)負責(zé)管區(qū)內(nèi)突發(fā)事故的搶修工作，安排好人員24小時值班。(5)開展安全用電的宣傳工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、2、工作崗位介紹
我身為一名在校實習(xí)生，來到該供電所主要的工作時做好各項工作記錄以及值班記錄，接待客戶，觀看并學(xué)習(xí)電業(yè)局高壓實驗班對本區(qū)10kv變壓器進行預(yù)防性試驗，打掃日常衛(wèi)生等簡單的工作。
3、實習(xí)內(nèi)容及過程
__市__縣__x鄉(xiāng)供電所主要負責(zé)__鄉(xiāng)所有的居民用電和工業(yè)用戶用電。師傅首先給我們介紹了供電所的基本人員編制。根據(jù)工作需要，該供電所主要有正、副所長各一名，會計一名，設(shè)備管理、安全管理一名，兩位專職電工，兩位農(nóng)村電工值班師傅。所長主要負責(zé)本所年、季、月的工作計劃，并具體組織實施落實;加強電力營銷管理，嚴格執(zhí)行電價政策;定期主持召開經(jīng)濟活動分析例會;定期對全所人員的技術(shù)業(yè)務(wù)、安全規(guī)程、職業(yè)道德的培訓(xùn)，提高人員素質(zhì);督促有關(guān)業(yè)務(wù)報表的按時、準(zhǔn)確送達。安全管理人員的主要職責(zé)是組織對10kv及以下電力設(shè)施進行定期安全巡視檢查，搞好勞動保護和安全工器具的管理。設(shè)備運行管理人員主要負責(zé)組織對設(shè)備的日常巡視檢查工作，負責(zé)全所設(shè)備的運行、檢查、維護管理工作;對供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施進行周期性和有針對性地維護，按照設(shè)備的檢修試驗周期，編制檢修計劃，并負責(zé)組織實施。電費管理及核算人員的職責(zé)主要是:負責(zé)抄表卡的發(fā)放和回收以及電費發(fā)票的領(lǐng)取和管理;負責(zé)組織按時、準(zhǔn)確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。專職電工主要負責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓設(shè)備的運行維護、巡視檢查;低壓客戶計費表計的抄表和收費工作;低壓用電客戶的用電檢查和低壓用電報裝申請的傳遞工作等。
來到供電所后，師傅領(lǐng)我們參觀了供電所的營業(yè)大廳(客戶服務(wù)廳)。營業(yè)大廳是是對外服務(wù)，受理接待客戶的窗口，它是客戶到供電所聯(lián)系工作、業(yè)務(wù)洽談的場所。該供電所的營業(yè)大廳干凈整潔，在大廳中放著兩臺辦公桌，上面分別放著兩臺辦公電腦及電話。大廳的墻上掛著一個標(biāo)識牌員工道德，主要內(nèi)容有:愛國守法，誠實守信，敬業(yè)愛崗，遵章守紀(jì)，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，關(guān)愛社會。
師傅詳細介紹了我們實習(xí)生的日常工作。在這實習(xí)的三周里，每天早上8:00按時到達供電所，到相關(guān)帶隊師傅那簽到;所長在8:30時在營業(yè)大廳召集所有在職人員開會，主要傳達上級的指示并安排當(dāng)天的工作;會議結(jié)束后，回到自己的辦公地點開始一天的工作。
第一周里，工作都在有條不紊的進行，作為實習(xí)生的我主要工作是接待客戶、接聽工作電話、做好電話記錄?？蛻魜淼綘I業(yè)大廳，主要是進行電卡的充值，我的任務(wù)是接待客戶，同時告知師傅客戶來的目的。如果是充值電卡，我則領(lǐng)他到是師傅的辦公桌前，讓師傅進行充值。充值系統(tǒng)有用戶登錄賬號和密碼，只有電業(yè)局授權(quán)的人員才可以登錄，所以我也只能接待客戶。還有就是接電話，現(xiàn)在通訊越來越方便，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民都會通過電話進行咨詢。他們主要咨詢電費或者保修。我要做好相關(guān)的記錄，包括時間、咨詢者姓名、咨詢事件、解決方法等。
在接下來的兩周內(nèi)，電業(yè)局的高壓試驗班要對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10kv的變壓器進行預(yù)防性試驗，所以我有幸跟隨他們一起工作。預(yù)防性試驗的主要內(nèi)容有:絕緣電阻的測量、泄露電流及直流耐壓的實驗、交流耐壓試驗、接地極接地電阻的等。
測量電氣設(shè)備的絕緣電阻，是檢查其絕緣狀態(tài)最簡單的輔助方法，在現(xiàn)場普遍采用兆歐表來測量絕緣電阻，通過絕緣電阻可以初步判斷電氣設(shè)備絕緣的好壞。因此，測量絕緣電阻是電氣檢修、運行和試驗人員必須掌握的一種方法。如果對絕緣電阻施加的直流電壓超過臨界值時，將會產(chǎn)生較大的電導(dǎo)電流，使電氣設(shè)備的絕緣急劇下降，使電氣設(shè)備的絕緣受到損傷，甚至可能被擊穿。因此必須根據(jù)電氣設(shè)備的電壓來選擇兆歐表的額定電壓。在絕緣測量中，對大容量設(shè)備，不僅依據(jù)穩(wěn)定時的絕緣電阻值來判斷絕緣的好壞，而且還要依據(jù)吸收現(xiàn)象的表現(xiàn)情況來判斷絕緣的好壞。當(dāng)絕緣干燥良好時，絕緣電阻值較大，傳導(dǎo)電流較小，電容電流與吸收電流相對較大，則電流變化曲線衰減較快。如果絕緣受潮，傳導(dǎo)電流較大，則電容電流與吸收電流相對較小，電流變化曲線衰減較慢。通常用加壓后60秒和15秒時的電阻的比值作為判斷的依據(jù)，稱為吸收比k，即k=r60′/r15′
泄漏電流試驗是測量試品在不同直流電壓作用下的直流泄漏電流值。直流耐壓試驗是被測試品在高出設(shè)備額定電壓幾倍的電壓下，歷時一定時間的一種抗電強度試驗。泄漏電流及直流耐壓試驗的原理與絕緣電阻測量試驗的原理基本相同，但是試驗中所用的直流電源一般均由高壓整流設(shè)備提供，并用微安表來指示漏電電流值。它比絕緣電阻試驗的優(yōu)越之處在于:試驗電壓高并能隨意調(diào)節(jié)，對不同電壓等級的被試品可施加相應(yīng)的電壓，更有效地檢測出設(shè)備的絕緣情況;在試驗過程中還可根據(jù)微安表指示，隨時了解設(shè)備的絕緣狀況。對絕緣良好的設(shè)備漏電電流較小，且與電壓的關(guān)系按正比例增加;受潮時則漏電電流較大;有集中性缺陷時，升到一定電壓后泄漏電流激增;絕緣集中性缺陷嚴重時，出現(xiàn)泄漏電流激增的電壓越底。因此，通過試驗可以檢測出被測試件有無絕緣缺陷或受潮，特別是在檢查絕緣的局部缺陷方面，更有其特殊意義。泄漏電流試驗所加電壓較高，對35kv及以下設(shè)備用10-30kv;對110kv及以下設(shè)備用40kv。
交流耐壓試驗是把工頻交流電壓提高到設(shè)備絕緣應(yīng)該承受的過電壓加到設(shè)備上，考驗其絕緣是否能滿足運行要求。因為電力設(shè)備在運行中不但要承受工作電壓，同時還必須能夠承受可能發(fā)生的過電壓。按照國家的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，在設(shè)備上加工頻過電壓1分鐘，無閃絡(luò)或擊穿發(fā)生，則該設(shè)備絕緣是合格的。經(jīng)驗表明，若能經(jīng)受1分鐘交流耐壓的電氣設(shè)備，在運行中都能保證運行安全。
由于交流耐壓試驗的試驗電壓一般比運行電壓高很多，對于固體有機絕緣來說，它會使原來存在的絕緣弱點進一步發(fā)展(但又不致于在耐壓時擊穿)，使絕緣強度逐漸衰減，形成絕緣內(nèi)部惡化的積累效應(yīng)。因此，必須正確地選擇正確的試驗電壓值，而且在試驗前，先進行絕緣電阻及吸收比測試和直流泄漏及耐壓試驗等，初步檢查絕緣的狀況。若發(fā)現(xiàn)絕緣有缺陷時，處理后再進行交流耐壓試驗。
師傅進行實驗的步驟都很純熟，我只在旁邊觀看，雖然只是觀看，但也學(xué)到了很多。
4、實習(xí)總結(jié)及體會
在畢業(yè)之際，為響應(yīng)學(xué)院團號召，提高自己的社會實踐能力，我前往武陟縣____鄉(xiāng)供電所開展了為時三周(2012年2月20日至2012年3月9日)的畢業(yè)實習(xí)活動?；顒悠陂g，我參加了供電所里的各項活動，內(nèi)容涉及到整理相關(guān)工作記錄、接待客戶、隨從兩位電工師傅去臺區(qū)檢查漏電保護器、陪同電業(yè)局從業(yè)人員進行10kv變壓器預(yù)防性試驗等各個方面?；顒又写蠛鐦蜞l(xiāng)供電所給予了大力的支持?，F(xiàn)將本次實踐活動的有關(guān)情況報告如下:
__x鄉(xiāng)供電所統(tǒng)管大虹橋鄉(xiāng)所轄的14個行政村全部居民的生活用電和工業(yè)用戶用電，在各級電力公司和省、市政府的關(guān)心支持下，其農(nóng)電工作蓬勃發(fā)展，通過全所廣大干部職工的辛勤努力，各項工作取得了顯著的成就。農(nóng)電管理步入規(guī)范化軌道，對農(nóng)村電工基本實現(xiàn)了準(zhǔn)職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化的管理，基本完成了對農(nóng)村電工的統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，持證上崗工作。
在實習(xí)的前一周，主要是對業(yè)務(wù)的熟悉，做一些基礎(chǔ)性的工作。在接待客戶的過程中，大大提升了與人交流的能力，同時更加注重待人接物的細節(jié)。
在接下來的兩周內(nèi)，我主要隨從電業(yè)局高壓實驗班對該轄區(qū)的10kv變壓器進行預(yù)防性試驗。由于是實習(xí)生，我并沒有真正參與到整個過程中，師傅給我講解了各個試驗的步驟。在校期間，曾做過絕緣綜合試驗，其主要內(nèi)容包括絕緣電阻的測量、泄露電流及直流耐壓試驗、交流耐壓試驗、變壓器油的絕緣強度試驗接地極接地電阻的測量等。這些內(nèi)容與現(xiàn)場師傅們做的實驗都大致相同，也終于將書本上的理論知識和實踐相結(jié)合。在現(xiàn)場工作，師傅們難免會比較辛苦。在寒冷的冬天，師傅們不畏嚴寒，為了鄉(xiāng)民們用電安全，毅然屹立在寒風(fēng)中做實驗。做任何工作都要有敬業(yè)的精神，勞苦在所難免，重在堅持。經(jīng)過這三周的實習(xí)，我也很深刻的意識到理論對實踐的重要指導(dǎo)作用。
經(jīng)過三周的實習(xí)，感覺到了學(xué)校教學(xué)與社會實踐的密切聯(lián)系。實習(xí)期間不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師、有作業(yè)、有考試，而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提升自己，你所要做的就是甄選哪些是你需要了解的，哪些是你主要學(xué)習(xí)的。學(xué)習(xí)能力是一方面，同時態(tài)度也是很重要的。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提升自己。初入社會，我應(yīng)該要做更多的事來累積經(jīng)驗，特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍。如果工作態(tài)度不夠積極，每天就會覺得沒事可做，所以平時就更需要主動爭取做事，這樣才能多積累多提高。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥?。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠的學(xué)校，而真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。大學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學(xué)生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸收新的思想與知識。
三周的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。
今后真正進入社會工作，也主要想從事本專業(yè)，例如電氣工程師助理，電子銷售工程師助理等。由于自己的實踐經(jīng)驗不足，故初入社會應(yīng)該從基層做起，累積夠經(jīng)驗并有相關(guān)的各種能力證書后，慢慢提升自己的社會地位。
最后，感謝學(xué)校及供電所給我這次實習(xí)經(jīng)歷。
供電局實習(xí)報告2
本人結(jié)合自身專業(yè)在__電業(yè)局的人力資源部進行一周的專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，受益非淺。
人力資源部主要負責(zé)人力資源開發(fā)和實施，中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理，勞動、人事、工資、保險、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技能鑒定、員工教育培訓(xùn)、人事檔案、勞動保護、離退休管理等方面的工作。
人力資源部設(shè)置正副主任各一名，其職業(yè)道德的基本要求：一要有愛心：愛職業(yè)，愛員工、敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心：認真做好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細，事事重要，事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精：時時、事事尋求合理化，精通人力資源管理業(yè)務(wù)，知人善任，用人有方，追求人與事結(jié)合的點。四要具有探索、創(chuàng)新、團結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識。五要樹立保險觀念。保險乃做人做事之本。
由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作，人力資源主任這個職位是對個人品性要求很高的一個職位，需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優(yōu)秀的人力資源主任具備以下方面的素質(zhì)：
具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。對于人力資源主任來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持"唯才是用"的原則。還要具有堅定勇敢的意志力才能使自己在人力資源的構(gòu)造過程和開展自己的工作中，承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅持公正、忠信的原則。
具備廣博的社會科學(xué)知識。一方面可充分利用各種社會科學(xué)知識或方法，對人性的分析判別提供技術(shù)保證。另一方面，一個人力資源的負責(zé)人同時要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處，廣博的社會科學(xué)知識有助于提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，也有利于人力資源建立廣泛的社會關(guān)系，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
具備實現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識和職業(yè)能力。這些知識和能力包括：人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設(shè)計的能力;職位分析和績效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然，作為人力資源經(jīng)理還應(yīng)具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達能力、自信力(以及對人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。
當(dāng)前__電業(yè)局正在深化改革，以強化科學(xué)管理，提高工作質(zhì)量和辦事效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的，以電力企業(yè)實施公司化改組、商業(yè)化運營、法制化管理為取向，按照“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度特征，依據(jù)“精簡、效能、統(tǒng)一”的原則，強化綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督保證職能，真正建立起符合市場經(jīng)濟規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。為此正在認真搞好自身定機構(gòu)、定員、定崗、定責(zé)工作，規(guī)范內(nèi)部機構(gòu)、崗位設(shè)置。設(shè)置了局長工作部、生技部，財務(wù)部、電力營銷部、人力資源部、安全監(jiān)察部等機構(gòu)，其中人力資源部在進行有效的人員配置和崗位設(shè)置，對內(nèi)部人力資源合理組織，采取了一系列的措施和途徑，以較少的人員創(chuàng)造出較大的經(jīng)濟效益：加快電力發(fā)展步伐，創(chuàng)造更多的餓就業(yè)崗位;清退臨時工，安置富余人員;控制新增人員，把好人員“入口關(guān)”;嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的退休政策，凡達到法定退休年齡的員工，一律按時辦理退休手續(xù);規(guī)范崗位條件，各類人員必須具備以下學(xué)歷或職稱：主要生產(chǎn)崗位上的中、高級工崗位人員必須具備技校、中專及以上學(xué)歷或取得國家職業(yè)技能鑒定本崗位高級工以上證書;管理和專業(yè)技術(shù)崗位上的人員，必須具備中專及以上學(xué)歷或中級以上職稱;后勤服務(wù)崗位上人員必須具有初中及以上學(xué)歷。引入人才競爭機制，即競爭上崗為核心，打破崗位人員聘用上干部和工人身份界限;加強對勞動合同的管理，嚴格考核。
同時在工資制度方面實行崗位技能工資制，規(guī)范工資分配體系，加強崗位技能工資制的管理。技能工資制有基本工資和輔助工資組成，基本工資由技能工資和崗位工資組成，技能工資根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，實行過渡技能工資標(biāo)準(zhǔn)，即以員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)扣除____后，暫就靠入技能工資標(biāo)準(zhǔn)，作為其過渡技能工資。崗位工資是員工所在崗位勞動責(zé)任輕重，技能要求高低，勞動強度大小和勞動條件好差，通過科學(xué)評價而確定的工資，由于瀘州電業(yè)局把崗位劃分為生產(chǎn)崗位、管理及專業(yè)技術(shù)崗位兩大類，分別按照“崗位勞動評價結(jié)果”確定各崗位的崗級，確定相應(yīng)崗位工資。生產(chǎn)崗位崗級以220kv變電站的值班長為崗級122級，最低崗級為32級;管理及專業(yè)技術(shù)崗位以電業(yè)局局長為崗級192級，最低崗級為32級。輔助工資由年功工資、暫未列入基本工資的國家規(guī)定的各種津貼補貼、各種獎金、浮動升級工資、電業(yè)局確定的各項補貼組成。崗位技能工資制的實施是與靈活多樣的具體分配形式結(jié)合，把崗位、技能工資的一部分和獎金、津貼捆在一起，實行一崗一薪，在崗人員易崗易薪，崗位工資實行動態(tài)管理。
人力
資源部除了負責(zé)工資薪酬事務(wù)，還要對中層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)與管理負責(zé)，比如局長工作部主任、生技部主任，財務(wù)部主任、電力營銷部主任、安全監(jiān)察部主任等職的上崗條件、崗級、職數(shù)都作出了明確的規(guī)定，例如對財務(wù)部主任的上崗條件要求大專以上學(xué)歷，具有保險師以上職稱，必須是財會、經(jīng)濟類專業(yè)，崗級17級，職數(shù)為1，并要求從事電力系統(tǒng)相關(guān)管理及專業(yè)技術(shù)工作5年以上。由以上幾方面可以看出，人力資源部的職責(zé)工作及對主任的要求是全面的，在整個單位中發(fā)揮著重要的作用。
這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐，所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā)，對我們這些在校保險生，對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解，不僅是接觸了解社會，更是提高自身的好機會，對適應(yīng)社會是很有裨益的。
供電局實習(xí)報告3
時光飛逝，一個月的社會實踐就這樣結(jié)束了。我作為這次社會實踐的一員，作為一名大一學(xué)生，能參加這次社會實踐無比榮幸!
在工作前，我們進行了安全生產(chǎn)教育，這是每一個參加電力工作者的必經(jīng)之路。只有進行了安全教育才能走上崗位。安全事故通報使我知道有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責(zé)人現(xiàn)場查勘不到位。很多的事實證明，如果對危險點不預(yù)測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作的任何一個小細節(jié)中去。一本血寫的安全規(guī)則使我毛骨悚然，電力行業(yè)危險深深的印入我的腦海。做為我以后要從事的行業(yè)，我必須從現(xiàn)在做起!
面對剛剛面臨的新工作我充滿好奇和熱情的同時內(nèi)心也有一點緊張和忐忑不安——畢竟，自己是一個新手。雖然在學(xué)校里進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)使我形成了對整個電力運行系統(tǒng)的理論認知，但是實際工作中的實踐經(jīng)驗還是很缺乏的。7月17日我們的工作正式開始，一早小河供電局的班車準(zhǔn)時到達。班車毫秒不差使我感觸到公司不在是學(xué)校，一切都按章辦理，不再有任何理由。一到小河供電局就由黃萬群老師為我們介紹了這次社會實踐的主要任務(wù)是：
一、看清變壓線下戶線的走向，確定好變壓的方位，認真看好變壓器的編號及名稱。
二、畫出下戶線的走向圖并標(biāo)出線經(jīng)的大小，及電線的長度，以及變壓器相關(guān)的名稱編號。
三、根據(jù)下戶線走向圖，找出每一條下戶線所對應(yīng)的用戶電表相關(guān)的表號，及表計的顯示情況，并作好記錄。
四、對各臺變壓器所對應(yīng)的下戶線控制的表計全部資料，進行檔案管理及核對。
隨后供電局局長、書記、安檢科科長為我們介紹了小河供電局的基本情況，及注意事項。能在小河供電局成立十周年之際來到這里，可謂幸運。工作從畫下戶線走向圖開始，黃老師一點一點的教，但還是有很的地方不明白。在這里我才深刻的體會到理論是“無用論”。
工作中我們被分為兩組，一組留在供電局進行核表工作，另一組派出抄表和理清下戶線工作，大家進行輪換。我被留下進行核表工作，我們首先要解決的問題是讓電腦正常工作，供電局給我們的電腦很久沒有用力，系統(tǒng)都有問題又沒有殺毒軟件，我們決定重裝系統(tǒng)。重裝后的系統(tǒng)干凈不少，速度明顯變快，正在我暗喜時，計算機藍屏了。這時我意識到計算機里一定有病毒，必須對所有硬盤進行格式化，然后再裝系統(tǒng)。征得師傅同意我格掉了所有的盤后重裝了系統(tǒng)，安裝好office__和電力營銷系統(tǒng)后便可以工作了。面對陌生的營銷系統(tǒng)我不知所措，里面的資料之細，無以言表。面對數(shù)據(jù)我們各顯神通，核對是一項細心取勝的工作，為此我對任何數(shù)據(jù)都看兩遍以上，反復(fù)檢查輸入是否正確，確認無誤后才輸入。隨著時間的過去，自己的核對模式的建立，我的蘇隊再不斷提升，疲勞也在降低我的工作越來越順利，但還是有不少問題出現(xiàn)。一是一些表無法在營銷系統(tǒng)中找到，還有就是同學(xué)的字跡太潦草給核對工作帶來不少麻煩，總之還是要細心。經(jīng)過兩個星期的核表工作我的眼睛出現(xiàn)了脹痛，在我的要求下我們進行了第一次輪換。抄表，千萬不要以為抄表是一項體力活，其實這才是考驗?zāi)愕臅r候到了。表分為兩類：一類是集裝表，抄這類表不難，但你要進得了單元門才能抄，有物管還好，可以請他們開，但很多都沒有物管。這時你就需要一個一個門鈴地壓，直到有人回應(yīng)，無人回應(yīng)就得蹲守。一個一個單元的試，一旦有人回應(yīng)，馬上說到“你好!我是供電局的麻煩你開一下門，我們進去抄電表”反復(fù)地解釋，直到取得對方信任了門才會打開。在這看是枯燥的你敲他開中，能用最短時間內(nèi)、用最簡的語言讓門打開是在不是一件容易的事(抄表，不是昨天才抄過嘛!供電局的，你別騙我!)。有時還有對供電局不滿的用戶找你要過理由，這都是我們工作之外，但必須做的事。只要進門一切都那么容易，表箱你表整整齊齊的在那里，與人齊高，數(shù)值清晰可見。我們最怕的還是第二類——散表，這種表安裝在90年代以前的住房內(nèi)和城鄉(xiāng)結(jié)合部。當(dāng)你走進60年代的老房子中，如果沒有電筒你連電表都找不到。有時好不容易找到電表，望塵莫及，身高不夠，羨慕高個子的同時得想盡一切辦法。我們通常第一步是環(huán)視四周，雜物雖多但要找到合適的墊高物那絕對的不容易，實在找不到只能敲門跟用戶借板凳、梯子等…城鄉(xiāng)結(jié)合部也是一塊難啃的骨頭，錯綜復(fù)雜的房屋、數(shù)不清其巷子，仿佛進入一個碩大的迷宮。順著錯綜復(fù)雜的下戶線，我們東張西望、左顧右盼，居民用看待小偷的眼神看著你，渾身不自在!線翻房而過，我們得從另一條巷子進去，好不容易找到，一看表在屋梁上!
一個月，眨眼即逝!坐下回想這一個月我有說不完的話，講不完的事!在這個月中，我記住的是同學(xué)們的笑容，記住的是師傅們的關(guān)懷!一點一滴都是我成長的印記.，這次社會實踐不僅使我的能力得到提高，更使我改變了很多看法，理論不再是“無用論”。一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己的努力，求得不斷的進步。這不僅是工作的原則，也是人生的原則。
供電局實習(xí)報告4
為了響應(yīng)“__x大學(xué)生社會實踐活動”的號召，20__年2月13日，經(jīng)過多方接洽，我們電氣06-1班的6名同學(xué)最后得到來沈陽電業(yè)局和平供電局進行為期三天的學(xué)習(xí)實踐的機會，并且收益非淺，現(xiàn)將這些感受及學(xué)習(xí)實踐狀況報告如下：
這一天一大早，我們就帶著神秘和許多問號來到了供電局，還默默告訴自我，可要認真一點，真真正正透過學(xué)習(xí)實踐學(xué)到一點對我們自我有用的東西。
上午我們主要參觀了和平供電局辦公樓內(nèi)的設(shè)施，并簡單參觀了各個部門的工作狀況，經(jīng)有關(guān)人員介紹我了解到：該供電局是沈陽電業(yè)局下屬基層單位，有職工四百余人，所管轄供用電戶290700余戶。供電局有調(diào)度、電力營銷、抄表、收費、電量核算、電力稽查、客戶服務(wù)等。據(jù)介紹這個局還有用電計量，七個營業(yè)所，一個營業(yè)大廳，高壓用戶500余戶，低壓電戶14000余戶等。還有電力工程設(shè)計、施工安裝、設(shè)備維修等等。
這么多工作，我們難以想象他們是怎樣完成的。然而我們所到之處看到那供電局的職工個個精神抖擻、工作熱情洋溢、工作作風(fēng)嚴謹，讓我們深受教育深受觸動。
下午我們有幸尋訪了一位同樣是學(xué)習(xí)電氣工程及其自動化畢業(yè)的優(yōu)秀工作人員，并向他了解到了許多與我們專業(yè)有關(guān)的狀況，電氣工程及其自動化這個專業(yè)，強電，弱電都有的。專業(yè)科目主要是電路、數(shù)學(xué)電子、模擬電子、控制系統(tǒng)、經(jīng)典控制理論、現(xiàn)代控制理論、微機控制理論、還有電機拖動、PLC、電廠供電、單片機等。他覺得最重要的是電路、數(shù)電、模電、控制理論，因為這些是最基本的。另外、單片機很不錯，很容易出成果，如果單片機學(xué)習(xí)好了，很容易就業(yè)。在北京拿到8000-10000元/月就應(yīng)是很簡單的事。控制理論學(xué)習(xí)好了不是很容易，但要想搞科研務(wù)必學(xué)習(xí)好它。問題的關(guān)鍵是這個專業(yè)課程都不是很好學(xué)，很多人拿不到學(xué)位，甚至畢不了業(yè)，學(xué)好了，就業(yè)沒有問題的等等。還說這個專業(yè)對于男生來說會很好找到工作，女生就比較困難。主要在電廠、供電局以及電氣設(shè)備的生產(chǎn)和研究機構(gòu)工作。如果到國有電廠和供電公司會比較穩(wěn)定，但此刻競爭也越來越激烈了。還講了一些本科生比研究生好找工作，研究生企業(yè)需求量不大;研究生到科研單位比較容易待遇還是比本科生好啦等等的社會總需求的現(xiàn)實狀況。
雖然我們才剛剛大一，沒有學(xué)習(xí)那些專業(yè)課，但是透過采訪我們簡單了解到了我們專業(yè)的一些關(guān)于專業(yè)學(xué)習(xí)與就業(yè)狀況，讓我們深深感到了學(xué)好專業(yè)課的重要性與就業(yè)的壓力，為我們以后更好學(xué)習(xí)專業(yè)課敲打了警鐘。
實習(xí)活動的第二天我們被安排分成兩組跟著兩位抄表員到外面進行抄表崗位的實習(xí)與實踐，自動化設(shè)備的可靠雖然跟我們平時所學(xué)專業(yè)無多大關(guān)系，但是我們還是很興奮，畢竟能夠親身跟著供電局里的工作人員一齊感受一下上班族的生活也是一個不錯的體驗。以前我們都以為抄表是一個再簡單但是的工作崗位，然而此番親身體驗讓我們不得不對它做出一個最新的認識，因為，它并不是想象中的那么簡單，經(jīng)過詢問我們了解到一個抄表員的工作量是每月六千余戶，抄表員對居民催費工作量到達每月五千余戶。當(dāng)天我們跟著抄表員就將近跑了近二三百戶，去了好幾幢樓，甚至有些樓的讀表器并不在一樓，我們務(wù)必樓上樓下的跑，在這同時，抄表員一邊工作一邊向我們介紹抄表崗位的工作資料和工作流程，以及如何使用讀表器讀表報表等相關(guān)知識。
在經(jīng)過了近一天的親臨工作現(xiàn)場奔波實習(xí)，親身感受到抄表工作的辛苦。僅僅一天我們就感到勞累了，而抄表員們卻是無論刮風(fēng)下雪，千辛萬苦天天如此。工作，個性是做好工作，真的要做好千辛萬苦的準(zhǔn)備。
實習(xí)的第三天我們先被安排到了調(diào)度室調(diào)度重地進行觀摩實習(xí)，工作人員在電子模擬板前向我們繪聲繪色的講述著和平區(qū)乃至沈陽市的供電用電狀況，又使我們學(xué)到了電廠發(fā)電、電網(wǎng)指令、電網(wǎng)調(diào)度、電網(wǎng)安全運行、自動設(shè)備的可靠運行……電力部門專業(yè)用詞。
透過這次實踐，使我們很好的鍛煉了自我，加強了自我的自信心，同時鍛煉了自我的人際交往、團隊合作、與人交流溝通的潛力。又提高了自我在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的潛力，豐富了自我的社會實踐經(jīng)歷，為將來的學(xué)習(xí)與就業(yè)打好了基礎(chǔ)，做好了準(zhǔn)備。
三天的社會實踐活動結(jié)束了，時光雖然很短，但對我們來說也是相當(dāng)重要的我們才剛剛讀大學(xué)一年級，以后的學(xué)習(xí)道路還很漫長，要學(xué)習(xí)的知識還很多。很高興的是，我們六個人最終很好地完成了這次富有好處的社會實踐的工作并讓我們受益匪淺。透過此次實踐我們真正的了解到學(xué)好專業(yè)課的重要性，其深刻體會是，我們今后不僅僅要學(xué)好專業(yè)課，而且這種理論與實踐相結(jié)合的社會實踐活動，以后有機會我們還就應(yīng)多多參加，此類的社會實踐，因為在此類的社會實踐過程中，不僅僅培養(yǎng)了我們自我認真負責(zé)的工作態(tài)度，也培養(yǎng)了自我的耐心和韌勁。更確信此次的社會實踐會對自我今后學(xué)習(xí)專業(yè)課和踏入工作崗位會帶來很大的幫忙。個性是在這期間所積累的專業(yè)知識和寶貴的社會實踐經(jīng)歷將會是我們一生的財富。
供電局實習(xí)報告5
暑假為響應(yīng)學(xué)校號召，提高自我的社會實踐潛力，我前往__供電局人和供電所開展了一個多月(2014年__月__日至2014年__月__日)的社會實踐活動。活動期間，我參加了供電所里的各項活動，資料涉及到安全用電、微機開票、整改預(yù)算、搶修線路和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個方面?；顒又邪自乒╇娋謃_供電所給予了大力的支持?，F(xiàn)將本次實習(xí)的有關(guān)狀況報告如下：
一、實習(xí)資料：
1、學(xué)習(xí)安全知識和有關(guān)電力的政策法規(guī)。同供電所工作人員一齊到用電客戶家里檢修線路，并向用戶宣傳安全用電知識。__月__日，趕赴____10KV線路50#電桿斷裂搶修作業(yè)點，在施工監(jiān)護人的監(jiān)護下協(xié)助施工人員搶修。__月__日，同供電所配電人員一齊__村，測低壓到戶整改線路，并制定預(yù)算表。
2、學(xué)習(xí)__供電所完善的管理運行模式和安全生產(chǎn)職責(zé)體制。參加供電所會議四次。會議的主題分別是：加強用電管理和對安全生產(chǎn)的監(jiān)督;部署迎峰度夏工作;總結(jié)__月份工作并制定__月份工作計劃;學(xué)習(xí)實踐“三個代表”總結(jié)座談會。
3、學(xué)習(xí)__供電所“對‘供電部門實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)’的落實辦法”。在供電所營業(yè)廳實踐，實行規(guī)范化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。理解廣大客戶咨詢，向用電客戶解釋有關(guān)收費和電價問題。
4、學(xué)習(xí)《供電管理信息系統(tǒng)JN2000》，了解系統(tǒng)功能及運行環(huán)境，掌握JN2000的使用。向JN2000系統(tǒng)中錄入各用電臺區(qū)的低壓線路圖、客戶信息、客戶計量表臺帳，修改計量表表記局編號和表箱號，并按每月電費流程操作電腦，實行微機開票，打印電費發(fā)票
二、實習(xí)總結(jié)與推薦：
__供電所統(tǒng)管__鎮(zhèn)所轄的25個行政村全部居民的生活用電和廠礦用電，在各級電力公司和省、市政府的關(guān)心支持下，其農(nóng)電工作蓬勃發(fā)展，透過全所廣大干部職工的辛勤努力，各項工作取得了顯著的成就。__鎮(zhèn)的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)和改造工程，除少數(shù)因電房用地建設(shè)需重新選址外，全部工程已基本完成，且成績顯著。農(nóng)電管理步入規(guī)范化軌道，對農(nóng)村電工基本實現(xiàn)了“準(zhǔn)職業(yè)化、正規(guī)化、專業(yè)化”的管理，基本完成了對農(nóng)村電工的統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，持證上崗工作。農(nóng)電管理體制已基本理順，并到達一戶一表，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”、“四到戶”、“三公開”。下方一組數(shù)據(jù)是農(nóng)電改造前與農(nóng)電改造后的一些參數(shù)的比較，透過比較，能夠說明農(nóng)電改造有效地促進了農(nóng)民群眾生活水平的提高。
供電可靠率電壓合格率線損搶修時光電價(元/KWH)
農(nóng)電改造前80%左右75%左右25%以上3小時以上1。00以上
農(nóng)電改造后95%以上92%以上10%以下90分鐘以內(nèi)生活：0。557
生產(chǎn)：0。82
同時我也清醒的看到：農(nóng)電的改革和發(fā)展進程、農(nóng)電的規(guī)范化管理與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展、農(nóng)民物質(zhì)文化生活水平的提高還不太適應(yīng);農(nóng)電部門的規(guī)范化管理，服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，用戶還不太滿意。分析投訴舉報較多的地方，主要有以下幾個方面的原因：
1、個別地方電工屬供電部門臨時聘用，其業(yè)務(wù)水平不夠高，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠硬。
2、少數(shù)設(shè)施計劃檢修停電提前通知不到位。
3、客戶報裝用電程序繁雜。
4、營業(yè)網(wǎng)點少，企業(yè)交費不方便。
5、外力破壞電力設(shè)施現(xiàn)象日趨嚴重，確保電力安全生產(chǎn)難長大。
6、電力供需矛盾突出，用電戶緊張狀況難于緩解。
7、網(wǎng)建設(shè)困難重重，安全穩(wěn)定運行壓力大
結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)的實際狀況，我有如下推薦：
供電所加強對電工個性是臨時聘用人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的考核，組織學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量。計劃檢修停電應(yīng)盡量做到提前一周向社會公告。簡化客戶報裝用電程序，縮短其等待通電時光。為方便用戶，供電所可與當(dāng)?shù)劂y行和信用社協(xié)商，使用戶可就近在銀行或信用社交納電費。供電部門要花大力氣進一步做好用電知識和依法用電的宣傳教育工作，同時爭取有關(guān)執(zhí)法部門和廣大群眾的多方支持。推薦廣播電視、公安等有關(guān)部門配合支持，大力宣傳《電力法》、《電力設(shè)施保護條例》等法規(guī)，進一步提高全社會依法用電和保護電力設(shè)施的意識，加大對破壞、偷盜電力設(shè)施行為的打擊力度，共同為我市電力建設(shè)和招商引資創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。加快發(fā)展電網(wǎng)建設(shè)步伐是保證全市電力供應(yīng)和安全穩(wěn)定運行的必由之路。推薦黨委、政府要進一步重視支持電力企業(yè)建設(shè)，寬松環(huán)境，化解矛盾，帶給在市場經(jīng)濟條件下的政策支撐。同時，區(qū)供電部門要用足用活上級對電壓質(zhì)量差用電傾斜的扶持政策，用心主動向上爭取項目資金，加大資金投入，重點對我區(qū)10KV線路和城鎮(zhèn)殘舊線路進行大規(guī)模改造，從根本上改善電網(wǎng)設(shè)施狀況，保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。推薦城建、國土等有關(guān)部門支持配合市供電部門做好電力設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，減少施工矛盾和阻力，杜絕
在電力設(shè)施保護區(qū)內(nèi)違章建筑，尤其是市民普遍關(guān)注的城市居民區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)問題，相關(guān)部門要與供電部門配合認真調(diào)查論證，做到與城建規(guī)劃同步進行，科學(xué)規(guī)劃，預(yù)留電網(wǎng)設(shè)施線路，確保高壓線路、變壓器等設(shè)施與人居有足夠的安全距離，并保證供電設(shè)施的合理布局。
三、實習(xí)體會：
1、自主學(xué)習(xí)
工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自我主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自我的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自我，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
2、用心進取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自我，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要透過多做事情來積累經(jīng)驗。個性是此刻實習(xí)工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠用心就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
3、團隊精神
工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去持續(xù)和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的潛力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的潛力以及與人合作的潛力。合理的分工能夠使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，務(wù)必牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出此刻自我的協(xié)助下同時也從中受益的狀況，反過來看，自我本身受益其中，這是保證自我成功的最重要的因素之一。
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