關(guān)于餐費補貼上調(diào)申請書范文
餐費補貼是員工福利之一。這里給大家分享一些關(guān)于餐費補貼上調(diào)申請書范文，方便大家學習。
餐費補貼上調(diào)申請書范文1
尊敬的廠領(lǐng)導
為了加強職工飯?zhí)霉芾?，提高飯?zhí)觅|(zhì)量，使職工的就餐更健康更有保證，現(xiàn)就職工三餐到飯?zhí)镁筒偷那闆r提出更科學的
餐費申請：
1. 伙食標準：一、員工每日的伙食標準早餐為rmb 1 元 (員工自愿購買)，
二、員工中、晚餐分別為 rmb 5 元 ，
2 餐費申請：員工中餐標準為rmb 5 元，原有貴廠全部承擔，現(xiàn)為了更好地安排職員的伙食，希望可以改為承擔職員中餐和晚餐
的餐費的rmb2.5元。提倡更多的員工可以到廠里飯?zhí)镁筒停寙T工可以每天的每一餐都可以吃得放心、開心
3 這點主要是你們補充早餐可以選擇的類型，及中、晚餐的菜，中、晚餐主要有幾個菜，你們自己加吧，
申請人：
日期
餐費補貼上調(diào)申請書范文2
____：
__豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計8幢,5月31日增加交付樓宇3幢,再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域,根據(jù)管理需要,目前需配備保潔人員8-9名。
__豪廷對面樓盤"康__"保潔員待遇(不包吃住)為:
試用期850(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1050元;
轉(zhuǎn)正后900(工資)+150(中餐餐費補貼)+50(交通補貼),合計1100元。
故前段時間部分保潔員辭工后到了"康__"上班,管理處因應此種情況加大了招聘力度,有重點地大范圍張貼招聘廣告,在面試過程中不少應聘人員提出:其不需在公司飯?zhí)镁筒?公司可否補貼餐費?
現(xiàn)__豪廷共有保潔員4名,綠化員1名,人手嚴重短缺,近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用;經(jīng)過計核,減除飯?zhí)脧N工工資后,每人每餐的成本為3.53元,每月每人餐費成本為211.8元,因應上述情況,特向公司請示:不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補貼200元,以更好地解決人員緊缺的問題。
以上妥否,敬請公司領(lǐng)導批示。
__豪廷管理處
____年__月__日
餐費補貼上調(diào)申請書范文3
尊敬的公司領(lǐng)導：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20__年7月29日開始培訓，培訓期預計45天。
根據(jù)招聘條件，服務員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費緊張，請求公司領(lǐng)導給予餐飲服務員一定伙食補助，每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。
當否，請批示。
__
____年__月__日
餐費補貼上調(diào)申請書范文4
院領(lǐng)導：
接到學生食堂承包人關(guān)于學生食堂虧損加劇的報告后，我們對學生食堂的經(jīng)營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、因部分學生離校實習，就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經(jīng)計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學生食堂虧損已匯報分管副院長，經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學院三家共同承擔，學院給予學生食堂3萬元補助?，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補助費用已到位，特申請院領(lǐng)導，給予學生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉(zhuǎn)。
后勤處
____年__月__日
餐費補貼上調(diào)申請書范文5
公司領(lǐng)導：
由于新疆地理環(huán)境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準(15元/人)，遠不能滿足實際需求，現(xiàn)請示公司將標準給予相應提高，擬定伙食標準提高為20元/人_天(15+15_增長率35%=20)
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20__年4月18日
餐費補貼上調(diào)申請書范文6
尊敬的__領(lǐng)導：
為改善公司食堂伙食，使食堂供應花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質(zhì)量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進行分析，并提出如下建議：
一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議：根據(jù)目前市場行情，公司自20__年菜的費用是2.5元/餐(包含5個菜)，1.5元/餐(包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M用)合計4元/餐，經(jīng)過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的物價需要，建議公司適當調(diào)整餐費標準，就公司的情況來看可適當調(diào)整如下：
正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐(包含飯?zhí)盟匈M用)基礎上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當增多，質(zhì)量上有保證，花樣盡量變化，營養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報餐人數(shù)達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按4.5元/餐是不會超出預算的，實際上超出預算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節(jié)省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：
(一)按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業(yè)部承擔，建議周末每餐的費用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5_30_3.5=473元。
(二)就是在上述基礎上，另外扣取餐費，現(xiàn)行200元/月的餐補是指正常工作時間內(nèi)的補助，周末及無薪假是無餐補的。
關(guān)心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大更高的效益。
妥否，請批示!
人力資源部
____年__月__日
關(guān)于餐費補貼上調(diào)申請書范文相關(guān)文章：