福利申請書200字最新版范例大全

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重大節(jié)日的福利申請報告怎么寫?下文是小編為你精心編輯整理的福利申請書,希望對你有所幫助,更多內(nèi)容,請點擊相關(guān)欄目查看,謝謝!

福利申請書1

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請端午節(jié)每位員工200元的過節(jié)福利費用,公司員工人數(shù)共計20人,總合計約為元。請公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。

特此申請!

批準(zhǔn)人(簽字):

申請部門:

申請時間:

福利申請書2

公司全體員工:

__年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

一、發(fā)放范圍:

1.依據(jù)__年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進行發(fā)放。

2.__年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發(fā)放時間:

公司會在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。

特此通知!

公司名稱

通知日期

福利申請書3

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者_董事長、總經(jīng)理):

端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

特申請在今年端午節(jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

特此申請,請批示

申請者:__×(部門)(蓋章)

申請日期:_年×月×日

福利申請書4

公司全體員工:

“艾草幽香,龍舟競渡,今又端午!”為慶祝這個千年傳統(tǒng)佳節(jié),特作安排如下:

1、福利內(nèi)容:為每位在職員工發(fā)放粽子(2個)+飲料(1瓶);

2、發(fā)放時間:5月30日中午12:30;

3、發(fā)放地點:中門打卡處;

4、中午直落、當(dāng)日上晚班人員、生活樓上班人員,由部門提供名單到人力資源部,確認(rèn)后統(tǒng)一安排由指定人員于12:20到發(fā)放點領(lǐng)取。其余人員正常下班打卡后領(lǐng)取;

5、當(dāng)日請假人員可由部門指定人員代為領(lǐng)取;

6、5月31日全體職員工帶薪休假一天。

福利申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

春節(jié)將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,

強化員工的歸屬感,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持,特通過福利品贈送各員工家屬,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:

一、贈送對象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);

二、贈送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址,由公司安排順豐快遞寄至目的地址;

三、贈送時間:20__年12月29日,預(yù)計1-3天(省外3天時間)內(nèi)快遞至目的地址;

四、費用預(yù)算:300元/份,按全員人數(shù)87人_300元/份=26100元;

五、贈送物品:

1、床上五件套(2_2.3)、羽絲絨被;

2、餐具一套;

3、海鮮+干果;

4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;

5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。

建議贈送實用性:床上五件套(2_2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,

實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流,

畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀(jì)念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。

以上,妥否,請領(lǐng)導(dǎo)裁決。

___

____年__月__日

福利申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進,充分展示女職工的時代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

妥否,請批復(fù)!

申請部門:

申請日期:

福利申請書7

為了增強公司凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現(xiàn)公司“以人文本”的管理理念,讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定如下員工生日福利方案。

一、 適用范圍

有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處

二、 適用人群

惠州順興食品有限公司每一位在職員工

三、 福利項目

1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期,按正常出勤計算考勤

2、生日禮物

員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司logo的小禮品

3、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。

4、當(dāng)月集體生日活動

在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日party,活動內(nèi)容:茶話會、卡拉ok、生日蛋糕等。

四、 責(zé)任部門

1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關(guān)費用的申請、集體生日活動禮物的請購,整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實施。

2、行政人事部后勤組:協(xié)助場地的安排及布置。

3、行政人事部長:相關(guān)生日人員名單的審批,費用的審核。

4、財務(wù)部:相關(guān)活動經(jīng)費的申請的審批。

5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費用以每人50元從公司財務(wù)報銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

五、 具體要求

1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長審批。

2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈送給員工。

3、行政人事部部門上下協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作,組織員工愉快的歡度集體生日晚會。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。

六、 費用預(yù)算

1、賀卡:2元/人左右

2、每月晚會費用(按60人計算):蛋糕 300元 水果:100元 零食:100元 瓶裝水:100元

3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司logo)

七、 其他

1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計,統(tǒng)一印刷公司的logo,上面有公司的簡介及生日祝福,并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。

2、每月的員工生日party時間安排在月底(具體按當(dāng)時時間安排),時間段為:晚上6:30~9:00,原則上由本月員工參加,部門不得與加班為由阻礙員工參加(特殊情況除外)。

3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實施。

福利申請書8

公司領(lǐng)導(dǎo):

為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為239.8元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為220元。

以上妥否,請批示。

___公司

綜合管理部

20__年10月15日

福利申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人,人數(shù)為_人,金額為___元。

2、入職三個月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人,人數(shù)為_人,金額為___元;

3、入職未滿一個月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為___元/每人,人數(shù)為_人,金額為___元。

合計金額____元;

以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門:

申請日期:

福利申請書10

董事長您好:

為進一步完善企業(yè)福利制度,加強員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個公歷年可享受有國家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計算薪資。特規(guī)定如下:

元 旦: 一月一日 1天

春 節(jié): 臘月三十、正月初一、初二 3天

勞 動 節(jié): 五月一日 1天

國 慶 節(jié): 十月一日 1天

以上妥否,懇請批示!

申請人:

申請日期:


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