2023找工作離職原因的最佳回答
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2023找工作離職原因的最佳回答速覽!
1、有了更好的發(fā)展，如需要去外地發(fā)展。
2、個人因素：家庭因素，人格特質(zhì)，職業(yè)屬性以及個人成就動機因素。
3、組織內(nèi)部因素：薪資福利不佳，不滿上司領導風格，缺乏升遷發(fā)展機會，工作負荷過重壓力大，不受重視無法發(fā)揮才能等。
4、外部因素：社會價值觀，經(jīng)濟，法律，交通以及求才市場競爭者因素。
5、客觀原因：如工作單位離家太遠，身體原因不能加班無法勝任工作等。
6、現(xiàn)工作與自我未來發(fā)展規(guī)劃不一。
個人原因離職不去上班了怎么說?
1.
因住所搬離公司地點較遠,上班不便特提出離職,請公司批準辭職。
2.
父母生病了,需要回家照顧,請公司批準。
3.
家里孩子太小,家里父母照顧不了,孩子離不開,請公司批準辭職。
4.
家里準備蓋房子,全家人都要回家,請公司批準辭職。
離職理由可以談理想
離職原因可以談理想，比如想學習貿(mào)易方面的知識。這是一種比較避諱的離職原因，因為HR可能會認為你對貿(mào)易工作不感興趣，而且可能會對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響。因此，在離職原因中談理想是一個很好的選擇，可以避免因為個人興趣和職業(yè)規(guī)劃而離職。
單位離職了如何提取公積金?
一般來說，從原公司離職的時候，公司會給離職人員開具一個離職證明。這個離職證明十分重要，因此一定要妥善保存。
如果在離職之后想要提取住房公積金，就需要公司開具的離職證明原件和復印件。最重要的就是離職證明上要蓋有公司的公章。
除此之外，還需要從公司開具蓋有公司公章的公積金提取表三份。需要注意的是，公積金提取表是不可以涂改的，所以填寫的時候要慎重。
《勞動法》中對離職員工的新規(guī)定
(1)辭職是勞動者的權利，不需用人單位的批準。
(2)如單位沒有簽訂勞動合同，勞動者可以隨時立即辭職。
(3)如單位簽訂了勞動合同，只要提前30天通知用人單位就可以了。
(4)試用期的，可以隨時辭職，之后，提前3天通知就可以了。
(5)單位不能扣辭職勞動者的工資，除非在其用工合法的情況下和勞動者簽訂了違約金條款。
(6)用人單位只能在為勞動者提供了專項技術培訓和約定了服務期的情況下約定違約金條款。
(7)如單位存在無故拖欠工資、克扣工資、不按照勞動法支付加班工資、不依法辦理社會保險、低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資、沒有按照勞動法提供勞動保護和勞動條件、采取欺詐、脅迫、乘人之危的手段和勞動者簽訂勞動合同可以隨時辭職并要求補償。