2023年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)公布

深圳個(gè)人社保要交多少錢一個(gè)月啊，每年的社保繳費(fèi)方案都會(huì)有所調(diào)整，社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也同樣都是不同的。下面是小編整理的2023年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)公布，希望能夠幫助到大家。

2023年深圳社保繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)公布

深圳市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)表，詳見下表。

二、深圳社保繳費(fèi)金額是怎么計(jì)算的?

社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。

社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。

具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;

3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;

4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;

5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。

社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算是怎樣的

社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會(huì)平均工資水平的幾十上百倍。

為了減小差異，因此法規(guī)了以社會(huì)平均工資的60%～300%為納費(fèi)基數(shù)，職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如，社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600～3000元。

在通常情況下，職工繳費(fèi)工資的確定并不采用當(dāng)月實(shí)發(fā)工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會(huì)確認(rèn)上一年(1月1日～12月31日)的月平均工資，并在此基礎(chǔ)上確定當(dāng)年4月到次年3月的社保繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)局的關(guān)于工資總額組成的法規(guī)計(jì)算，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等6個(gè)部分組成。

深圳社保基數(shù)什么時(shí)候開始調(diào)整2023

大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國(guó)都會(huì)對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行一次調(diào)整，在調(diào)整的時(shí)候是根據(jù)上一年度社會(huì)平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。

我國(guó)在對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的同時(shí)，社保局也會(huì)要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個(gè)平均數(shù)來(lái)得出當(dāng)年度新的繳費(fèi)基數(shù)，在得到新的繳費(fèi)基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

新的社保繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)年的7月份進(jìn)行確定之后，就會(huì)從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進(jìn)行下一次的調(diào)整。

2023年社保補(bǔ)繳新規(guī)

1、按年補(bǔ)繳

如果達(dá)到退休年齡,在領(lǐng)取社會(huì)保障金之前還有幾年(通常是三年,各地規(guī)定可能有所不同,以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)),可以每年支付進(jìn)行補(bǔ)繳,這樣就可以在退休后領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)福利。但是,在支付每年保險(xiǎn)費(fèi)的同時(shí)必須支付一定的滯納金。

2、延遲 退休

如果在中國(guó)達(dá)到法定退休年齡,但是社會(huì)保險(xiǎn)支付不滿15年,可以申請(qǐng)最長(zhǎng)五年的延遲 退休,這樣就可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保了。

3、轉(zhuǎn)為居民社保

如果距離繳滿15年社保還有很長(zhǎng)時(shí)間,可以考慮把職工社會(huì)保險(xiǎn)變成居民社會(huì)保險(xiǎn),節(jié)約每年補(bǔ)繳的時(shí)間等成本,有些地方也可以一次性補(bǔ)繳。

但轉(zhuǎn)為居民社保一方面處理起來(lái)很麻煩;另一方面,居民社保待遇也會(huì)低于職工的社保待遇。

4、停繳社保,取出錢來(lái)

如果社保沒(méi)有繳滿15年,但又不想花錢補(bǔ)交,可以申請(qǐng)退保。這樣就不用繼續(xù)支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),之前支付的錢將退還給你。但這種做法的一個(gè)后果是,退休后無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老金的福利。

規(guī)

2023年社保補(bǔ)繳劃算嗎

1、一般來(lái)說(shuō)補(bǔ)繳社保都是比較劃算的，因?yàn)榭梢宰屛覀兿硎芙K身養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，是有福利性和公益性的，本身就屬于享受我國(guó)的福利，養(yǎng)老需求也是當(dāng)下最受關(guān)注的保險(xiǎn)需求之一。

2、不過(guò)補(bǔ)繳社保的費(fèi)用支出是需要全額自行承擔(dān)的，我們?cè)诠局挥美U納8%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，社保補(bǔ)繳卻需要承擔(dān)28%，社保補(bǔ)繳不是很劃算，因此一般不建議長(zhǎng)時(shí)間斷交社保。