2023年廣州社保個人要交多少錢一個月
每年的社保繳費方案都會有所調(diào)整，社保繳費基數(shù)上下限也同樣都是不同的。如果想要自行交社保，也要注意好社保繳費標(biāo)準(zhǔn)的法規(guī)情況。下面是小編整理的2023年廣州社保個人要交多少錢一個月，希望能夠幫助到大家。
2023年廣州社保個人要交多少錢一個月
2023年7月1日-2024年6月30日廣州最新社保繳費基數(shù)比例標(biāo)準(zhǔn)公布！具體詳見正文！
調(diào)整時間：2023年7月1日-2024年6月30日
用人單位2023年度社保繳費基數(shù)比例
用人單位各險種繳費基數(shù)上下限、繳費比例如下：
基本養(yǎng)老保險上下限比例：（2023年7月-2024年6月）
上限26421元，下限5284元，單位繳費比例14%，個人繳費比例8%。
基本醫(yī)療保險（含生育保險）上下限比例：（2023年1月-2023年12月）
上限28368元，下限5674元，單位繳費比例6.85%，個人繳費比例2%。
失業(yè)保險上下限比例：（2023年7月-2024年6月）
上限38082元，下限2300元，單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%
工傷保險按行業(yè)分為八檔費率。
（一）對各類行業(yè)對應(yīng)的工傷風(fēng)險基準(zhǔn)費率分別調(diào)整為：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。
（二）用人單位屬于一類行業(yè)的，其費率分為三個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，不實施費率下浮;用人單位屬于二類至八類行業(yè)的，其費率分為五個檔次，即在行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。執(zhí)行浮動費率的繳費單位名單及費率由人社部門提供。
靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)上下限：
職工基本養(yǎng)老保險上限（2023年7月-2024年6月）：上限：26421元，下限：5284元；
職工社會醫(yī)療保險（含生育保險）（2023年1月-2023年12月）：上限28368元，下限5674元；
失業(yè)保險（2023年7月-2024年6月）：上限：38082元，下限：2300元。
靈活就業(yè)人員社保繳費比例：
養(yǎng)老保險：20%;
醫(yī)療保險：8%；
失業(yè)保險：1%。
廣州社保繳費金額是怎么計算的？
社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。
具體社保費繳費比例分別為：
1、養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%;
2、醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%;
3、失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%;
4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳;
5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
社保繳費基數(shù)的計算是怎樣的
社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達到社會平均工資水平的幾十上百倍。
為了減小差異，因此法規(guī)了以社會平均工資的60%～300%為納費基數(shù)，職工繳費工資高于所在地上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在地上年度社會平均工資60%的，以所在地上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。比如，社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600～3000元。
在通常情況下，職工繳費工資的確定并不采用當(dāng)月實發(fā)工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門會確認(rèn)上一年（1月1日～12月31日）的月平均工資，并在此基礎(chǔ)上確定當(dāng)年4月到次年3月的社保繳費基數(shù)。
職工工資統(tǒng)計口徑應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計局的關(guān)于工資總額組成的法規(guī)計算，工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼（出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外）、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等6個部分組成。
廣州社保基數(shù)什么時候開始調(diào)整2023
大概在7月份左右。一般情況下，每年的7月份，我國都會對社保繳費基數(shù)進行一次調(diào)整，在調(diào)整的時候是根據(jù)上一年度社會平均工資來進行確定的。
我國在對社保繳費基數(shù)調(diào)整的同時，社保局也會要求事業(yè)單位根據(jù)員工上一年度的月平均工資來進行繳費基數(shù)的申報。調(diào)整的原則是按照相應(yīng)員工上一年度所有的工資收入所得，取一個平均數(shù)來得出當(dāng)年度新的繳費基數(shù)，在得到新的繳費基數(shù)之后，相應(yīng)的員工就需要按照新的繳費基數(shù)來繳納保險費用。
新的社保繳費基數(shù)在當(dāng)年的7月份進行確定之后，就會從7月份開始執(zhí)行，一直持續(xù)遇到次年的6月份再進行下一次的調(diào)整。