中國人才吸引力10強城市公布

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中國人才吸引力10強城市公布!這些城市的人才吸引力主要來自于它們的經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新能力。這些城市擁有豐富的資源和優(yōu)越的地理位置,吸引了大量的企業(yè)和投資者。

2021年最具人才吸引力城市10強

中國人才吸引力10強城市公布

北京人才吸引力拔得頭籌。澤平宏觀研究顯示,近年來,北京因嚴控人口、疏解產(chǎn)業(yè),人才凈流入占比逐年下降,直至2020年有所回升,2021年繼續(xù)創(chuàng)新高,主要原因是收入水平最高而且2021年人才引進政策放寬。

從收入水平看,根據(jù)中國社會科學院公布的《2021年我國人均月收入、人均年收入30強城市排行榜》統(tǒng)計數(shù)據(jù),北京市表現(xiàn)搶眼,以人均月收入21554元,人均年收入258648元,排名全國大中城市中排名第一位。

從人才引進政策看,力度較大。2021年北京市人社局發(fā)布的《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》,在放寬年齡和門檻的情況下,不占引進指標的畢業(yè)生范圍增加:“清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國科學技術大學和南京大學的本科及以上學歷畢業(yè)生符合一定條件可直接辦理落戶……”

上海人才吸引力位居第二位。澤平宏觀研究顯示,上海2021年人才凈流入占比重回榜首且創(chuàng)近五年新高,主因上海新經(jīng)濟促進政策初見成效且落戶政策放寬;此外,2021年上海代替天津,成為北京人才流出第一目標城市,人才從北京凈流向上海。

深圳人才吸引力排名第三位。近兩年深圳人才集聚明顯,主要原因是經(jīng)濟發(fā)展速度快、創(chuàng)新發(fā)展水平高,但是由于人口承載力有限,近年也開始控制人口有序增長。

廣州人才吸引力位居第四位。深圳和廣州互為人才外流目標城市的第1位,人才從廣州凈流向深圳;廣州2017-2021年人才凈流入且持續(xù)穩(wěn)定增長,主要原因是廣州經(jīng)濟發(fā)展速度快、生活成本在一線城市中最低。

排名第五到第十位的是二線城市。杭州2017-2021年人才凈流入占比始終為正且逐年攀升,人才吸引力排名穩(wěn)居第五位,主要原因是杭州電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且平均薪酬超越廣州在重點城市中位列第四。

成都人才吸引力排名第六位。2017-2021年成都人才凈流入呈現(xiàn)由負轉正的趨勢,主要原因是成都經(jīng)濟發(fā)展活躍、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)達,并且“筑巢引鳳”吸引人才。

蘇州人才吸引力排名第七位。2017-2021年蘇州人才凈流入占比呈上升趨勢,主要得益于蘇州經(jīng)濟實力雄厚、2021年GDP增速位列重點城市之首,同時離上海最近、區(qū)位優(yōu)勢明顯。

南京人才吸引力排名第八位。2017-2021年南京人才凈流入始終為正且較穩(wěn)定,主要原因是高技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且南京“寧聚計劃”實施、落戶政策寬松。

武漢人才吸引力排名第九位。2017-2021年武漢人才凈流入占比呈現(xiàn)上升趨勢,主要原因是“學子留漢”政策實施效果好,落戶門檻寬松。

長沙人才吸引力排名第十位。2017-2021年長沙人才凈流入占比較穩(wěn)定,人才流入的主要原因是長沙生活成本低、文娛產(chǎn)業(yè)繁榮。

中國人才流動方向

中國人才流動方向的分析取決于不同的時間和情況。以下是一些最近的數(shù)據(jù)和趨勢分析:

從一、二線城市向更小型的城市遷移:近年來,由于房價、交通等多種因素的影響,不少人將漂泊之年結束后回到了家鄉(xiāng)或遷往小城市,或是獨立創(chuàng)業(yè)。

向海外發(fā)展:另外一方面,越來越多的中國人才開始到世界各地探索新的發(fā)展機會,尤其是去發(fā)達國家,如美國、澳大利亞、加拿大、歐洲等尋求更好的職業(yè)發(fā)展和生活。

各地方之間相互流動:同時,各省市之間也存在相對穩(wěn)定的人才流動,如北上廣深等一線城市的吸引力,也讓不少人才涌向這些城市,而某些中西部省份及少數(shù)民族地區(qū)等則面臨著人才流出的壓力。

發(fā)展“新經(jīng)濟”行業(yè)引領人才流動:新經(jīng)濟業(yè)態(tài)引領了新一代互聯(lián)網(wǎng)技術,移動支付,人工智能,云計算等等。各行各業(yè)搶奪高素質(zhì)人才的競爭越來越激烈,人才也因此會更多地流向新興產(chǎn)業(yè),幫助推動和促進了更多的經(jīng)濟發(fā)展。

總之,人才流動不僅是一個區(qū)域性的問題,也是一個全球性的現(xiàn)象,它在很大程度上反映了人才應遵循市場需要的趨勢,各地需要通過不同的政策來吸引和保留優(yōu)秀的人才,促進經(jīng)濟的發(fā)展。

中國城市發(fā)展情況

中國城市發(fā)展的情況可以從不同的角度來觀察和分析,如經(jīng)濟、人口、基礎設施、環(huán)境等方面。

經(jīng)濟:中國城市的經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高,許多城市已成為國內(nèi)外吸引外資的重要地區(qū)。城市的人均收入、生產(chǎn)總值、人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模、數(shù)字經(jīng)濟等都在不斷增長。

人口:隨著城市化的加速和生活水平的提高,中國城市的人口規(guī)模和密度也在不斷增長,但城市規(guī)模之間的差距依然很大。一線城市和新一線城市人口密度較高,而其他城市的人口變化則相對平緩。

基礎設施:中國城市的基礎設施建設不斷完善,例如,高速公路、城市軌道交通、高鐵等交通工具紛紛在城市之間連通,城市的建筑和公共設施也在不斷更新升級。

環(huán)境:中國城市的環(huán)境問題在發(fā)展過程中也日益凸顯,城市噪聲、空氣污染等成為人們關注的重要問題,各地正在通過控制污染、修建綠化帶等措施改善環(huán)境。

總之,中國城市的發(fā)展在經(jīng)濟、人口、基礎設施、環(huán)境等方面都取得了很大的進步,但仍面臨一些挑戰(zhàn),如資源的有限、公共設施的不足、環(huán)境污染問題等,隨著城市化進程的不斷深化,中國城市需要通過科技創(chuàng)新,加強區(qū)域間的合作,努力打造更加宜居的城市。

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