中國人才吸引力10強(qiáng)城市出爐
據(jù)了解，中國人才吸引力10強(qiáng)城市已經(jīng)浮出水面。這些城市分別是北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢和長沙。以下是小編整理的中國人才吸引力10強(qiáng)城市出爐，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
中國人才吸引力10強(qiáng)城市出爐
得益于雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較高的戰(zhàn)略定位，東部城市人才持續(xù)集聚，共有7座上榜，中部有武漢和長沙上榜，西部僅有成都榜上有名。
全國哪個(gè)省人才排名最多
廣東、江蘇、北京是中國人才最多的省份。
廣東是中國人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的省份之一，人才資源豐富。廣東不僅是中國最大的外貿(mào)出口省份，也是中國重要的科技創(chuàng)新中心。廣東人才匯聚了眾多行業(yè)領(lǐng)軍人物，包括優(yōu)秀的科學(xué)家、企業(yè)家和文化名人。
江蘇是中國制造業(yè)的強(qiáng)大省份，也是中國重要的科技中心。近幾年來，江蘇取得了顯著的發(fā)展成就，吸引了越來越多的人才投入其中。江蘇擁有一批高素質(zhì)人才，涵蓋各個(gè)行業(yè)，在行業(yè)中占有重要地位。
北京是中國的政治文化中心，人才集聚能力高。北京作為中國重要的科技創(chuàng)新中心，聚集了大量的高科技人才和文化創(chuàng)意人才。此外，北京還有許多優(yōu)秀的大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)，為人才培養(yǎng)提供了優(yōu)秀的環(huán)境和平臺(tái)。
中國人才吸引力百強(qiáng)榜
人口是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，人才更是第一資源?！叭穗S產(chǎn)業(yè)走、人往高處走”的邏輯，人口正持續(xù)向大城市及大都市圈集聚。隨著人口紅利消逝、人才價(jià)值日益凸顯， 任澤平團(tuán)隊(duì)與智聯(lián)招聘連續(xù)三年聯(lián)合推出了“中國城市人才吸引力排名”報(bào)告，以期準(zhǔn)確把握人才流動(dòng)特點(diǎn)、持續(xù)跟蹤人才流動(dòng)趨勢。
報(bào)告顯示，2021年中國最具人才吸引力城市100強(qiáng)中， 前十依次是北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都、蘇州、南京、武漢和長沙，其中，金華位居第22位。
從結(jié)果來看，長三角珠三角人才集聚且流動(dòng)性下降。2021年應(yīng)屆生、碩士及以上人才將簡歷投向一線城市的占比為20.7%、30.0%，均高于流動(dòng)人才流向一線城市占比，應(yīng)屆生和碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚。
從人才流動(dòng)趨勢來看，長三角珠三角人才集聚，且高能級(jí)城市人才跨區(qū)流動(dòng)性減弱。分地區(qū)看，得益于雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和較高的戰(zhàn)略定位，東部人才持續(xù)集聚，中部、西部、東北持續(xù)凈流出。分線看，2021年一線、二線、三線、四線人才凈流入占比分別為5.4%、0.4%、-1.0%、-4.8%，受政策放寬影響一線人才持續(xù)流入，二線人才集聚放緩、三線較為平衡，四線持續(xù)流出。
從分城市群來看，超6成人才流向五大城市群，2021年長三角、珠三角人才持續(xù)集聚，京津冀人才凈流出趨勢放緩，成渝基本平衡，長江中游人才持續(xù)凈流出。
從重點(diǎn)城市看，北上蘇漢人才凈流入占比上升，城市群內(nèi)人才流動(dòng)為主流。
一線城市：北上人才凈流入占比上升、深廣上升趨勢休止。北京因嚴(yán)控人口、疏解產(chǎn)業(yè)，人才凈流入占比逐年下降，直至2020年有所回升，2021年繼續(xù)創(chuàng)新高，主因收入水平最高且2021年人才引進(jìn)政策放寬;上海2021年人才凈流入占比重回榜首且創(chuàng)近五年新高，主因上海新經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策初見成效且落戶政策放寬;2021年上海代替天津，成為北京人才流出第一目標(biāo)城市，人才從北京凈流向上海;深圳近兩年人才集聚明顯，主因經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、創(chuàng)新發(fā)展水平高，但是由于人口承載力有限，近年也開始控制人口有序增長;深圳和廣州互為人才外流目標(biāo)城市的第1位，人才從廣州凈流向深圳;廣州2017-2021年人才凈流入且持續(xù)穩(wěn)定增長，主因廣州經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、生活成本在一線城市中最低。
二線城市：蘇漢人才凈流入且占比呈上升趨勢、杭寧人才凈流入且占比穩(wěn)定。杭州2017-2021年人才凈流入占比始終為正且逐年攀升，人才吸引力排名穩(wěn)居前列，主因杭州電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且平均薪酬超越廣州在重點(diǎn)城市中位列第四;成都2017-2021年人才凈流入呈現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正的趨勢，主因成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展活躍、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，并且“筑巢引鳳”吸引人才;蘇州2017-2021年人才凈流入占比呈上升趨勢，主要得益于蘇州經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚、2021年GDP增速位列重點(diǎn)城市之首，同時(shí)離上海最近、區(qū)位優(yōu)勢明顯;南京2017-2021年人才凈流入始終為正且較穩(wěn)定，主因高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速且南京“寧聚計(jì)劃”實(shí)施、落戶政策寬松;武漢2017-2021年人才凈流入占比呈現(xiàn)上升趨勢，主因“學(xué)子留漢”政策實(shí)施效果好，落戶門檻寬松;長沙2017-2021年人才凈流入占比較穩(wěn)定，人才流入主因長沙生活成本低、文娛產(chǎn)業(yè)繁榮。