基于因子分析的我國乳制品企業(yè)財務(wù)績效評價
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[摘 要] 公正、客觀地評價乳制品企業(yè)財務(wù)績效對科學(xué)決策至關(guān)重要。通過運用主成分因子分析法,設(shè)計一套簡潔、科學(xué)的財務(wù)績效評價方法體系,對我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效進行綜合評價,并對影響我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效的因素進行分析,其結(jié)果表明,使用因子分析方法建立的企業(yè)財務(wù)績效評價體系是可行的,有效的。
[關(guān)鍵詞] 乳制品企業(yè);財務(wù)績效評價;因子分析法;財務(wù)指標
一、引言
三鹿奶粉事件發(fā)生后,我國乳制品行業(yè)遭受重創(chuàng),對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的負面影響。目前,我國的乳制品行業(yè)正在逐步恢復(fù)之中,企業(yè)投資人等利益相關(guān)者十分關(guān)注乳制品企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。為此,設(shè)計一套簡潔、公正、科學(xué)的財務(wù)績效評價方法體系對乳制品企業(yè)進行財務(wù)績效評價能夠為利益相關(guān)者提供科學(xué)的決策依據(jù)。
當(dāng)前有關(guān)企業(yè)績效評價方法的研究主要集中在兩個方面:一是企業(yè)績效評價內(nèi)容的拓展及關(guān)系優(yōu)化;二是評價方法和模型的創(chuàng)新。現(xiàn)有的經(jīng)典績效評價方法主要包括:杜邦分析系統(tǒng)評價法、計分綜合分析法、沃爾評分法、平衡計分卡分析法、EVA和REVA分析法。但這些方法大都是直接使用財務(wù)數(shù)據(jù)或財務(wù)指標進行衡量,無法消除財務(wù)指標間的相關(guān)性問題,導(dǎo)致可信度不高。
因此,進行企業(yè)財務(wù)績效評價時,首要解決的問題就是建立相互獨立的財務(wù)變量。因子分析(factor analysis)的主要目的是通過對觀測多變量進行相關(guān)性研究,確定隱藏在觀測變量中的一些更基本的、但又無法直接觀測的隱性變量,用假想的少數(shù)幾個變量(因子)來表示原有變量的主要信息。因子分析以最少的信息丟失為前提,將眾多的原有變量綜合成較少的幾個綜合指標。
本文運用主成分因子分析法對我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效進行了綜合評價,并對影響我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效的因素進行了分析,建立盡可能少的、獨立新變量(因子),而且這些新變量在反映信息方面盡可能保持原有的信息。研究結(jié)果表明,使用此種方法建立的企業(yè)財務(wù)績效評價體系是可行有效的。
[關(guān)鍵詞] 乳制品企業(yè);財務(wù)績效評價;因子分析法;財務(wù)指標
一、引言
三鹿奶粉事件發(fā)生后,我國乳制品行業(yè)遭受重創(chuàng),對整個社會的經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的負面影響。目前,我國的乳制品行業(yè)正在逐步恢復(fù)之中,企業(yè)投資人等利益相關(guān)者十分關(guān)注乳制品企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。為此,設(shè)計一套簡潔、公正、科學(xué)的財務(wù)績效評價方法體系對乳制品企業(yè)進行財務(wù)績效評價能夠為利益相關(guān)者提供科學(xué)的決策依據(jù)。
當(dāng)前有關(guān)企業(yè)績效評價方法的研究主要集中在兩個方面:一是企業(yè)績效評價內(nèi)容的拓展及關(guān)系優(yōu)化;二是評價方法和模型的創(chuàng)新。現(xiàn)有的經(jīng)典績效評價方法主要包括:杜邦分析系統(tǒng)評價法、計分綜合分析法、沃爾評分法、平衡計分卡分析法、EVA和REVA分析法。但這些方法大都是直接使用財務(wù)數(shù)據(jù)或財務(wù)指標進行衡量,無法消除財務(wù)指標間的相關(guān)性問題,導(dǎo)致可信度不高。
因此,進行企業(yè)財務(wù)績效評價時,首要解決的問題就是建立相互獨立的財務(wù)變量。因子分析(factor analysis)的主要目的是通過對觀測多變量進行相關(guān)性研究,確定隱藏在觀測變量中的一些更基本的、但又無法直接觀測的隱性變量,用假想的少數(shù)幾個變量(因子)來表示原有變量的主要信息。因子分析以最少的信息丟失為前提,將眾多的原有變量綜合成較少的幾個綜合指標。
本文運用主成分因子分析法對我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效進行了綜合評價,并對影響我國乳制品企業(yè)的財務(wù)績效的因素進行了分析,建立盡可能少的、獨立新變量(因子),而且這些新變量在反映信息方面盡可能保持原有的信息。研究結(jié)果表明,使用此種方法建立的企業(yè)財務(wù)績效評價體系是可行有效的。