名人職場勵志小故事

　　每位職場中人都應(yīng)該學(xué)會勵志，那些勵志的名人在職場中的故事你有了解嗎?下面小編已經(jīng)為你們整理了名人職場勵志故事,希望可以幫到你。

　　名人職場勵志故事篇(一)

　　這世界上根本沒有穩(wěn)定的工作

　　文/王耳朵先生

　　1

　　一個人成功地失業(yè)需要多久?

　　龐光的答案是：五年。

　　龐光是我的朋友，五年前，大學(xué)畢業(yè)后，他回到老家最大的國企工作。每天朝九晚五，工資和福利固定，偶爾還有些額外的收入，漂亮的妻子，可愛的孩子，一切按部就班，日子好不甜蜜。

　　忙碌中偷點小懶，閑暇時就打打牌，周末組織一個自駕游，龐光以為，這樣穩(wěn)定的生活起碼會持續(xù)“一億光年”。

　　但沒多久，龐光就趕上了企業(yè)精簡，他出現(xiàn)在裁員的名單中。龐光極不情愿地夾著簡歷邁進人才市場，可沒有一技之長，沒有過硬人脈，龐光已經(jīng)是職場的不受歡迎人士。

　　他的脾氣越來越壞，上個月，大吵后，竟然和妻子離婚了。

　　龐光曾經(jīng)想象穩(wěn)定就是一切，現(xiàn)在他發(fā)現(xiàn)自己一無所有。

　　2

　　多年前認(rèn)識了一個編輯。那時他在一家市級雜志社工作，收入低微，但他利用業(yè)余時間堅持學(xué)習(xí)英語，不久考取了碩士研究生。

　　研究生畢業(yè)后，因為出色的口才，他去了一家電視臺做出鏡主播，是一檔不紅也不冷清的節(jié)目，但他干得熱火朝天。在這期間，他出了兩本書。

　　之后，他選擇去創(chuàng)業(yè)，三年下來，買了兩套房子。突然有一天，他覺得太累了，決定再去找一份正經(jīng)工作，在500多人的競爭中，他被阿里巴巴錄取為高級總監(jiān)，年薪過百萬。

　　如今，他一邊工作，一邊在做自己的教育項目。他的微信簽名是：我相信永遠(yuǎn)不會被淘汰。

　　對這樣的牛人，我必須獻上自己的膝蓋。

　　真是這樣，穩(wěn)定的工作，從來都是相對的。只有讓自己足夠強大，才不會被生活踐踏，才能暢通無阻。

　　3

　　有人做過一次征集，對象是那些主動跳出穩(wěn)定工作、尋求新的發(fā)展的人，他們最后是發(fā)達了，還是落魄了?

　　答案令她吃驚，沒一個人后悔離開。

　　有位辭職者的感言是：穩(wěn)定，其實就是不穩(wěn)定。真正的穩(wěn)定，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠強大，不論走到哪里都有飯吃。

　　關(guān)于穩(wěn)定，這大概是最精辟的描述了吧。

　　4

　　承認(rèn)吧，許多人所說的穩(wěn)定工作，其實就是穩(wěn)定地窮著，穩(wěn)定地累著，穩(wěn)定地看著他人成功。

　　這是對穩(wěn)定的曲解。

　　所謂穩(wěn)定的工作，至少有著兩重含義，一是不用擔(dān)心失業(yè)，二是能夠提供足夠的生活保障。

　　有人曾提出一個形象化的概念：U盤化生存。大致意思是，不要你經(jīng)常變換工作，但一旦工作情況有變，你就能夠像U盤，隨時能插到下一臺計算機上，隨取隨插、不用緩沖，就能立即投入新工作狀態(tài)。

　　要穩(wěn)定，首先你得成為這樣一個超級U盤。

　　5

　　醒醒吧。工作穩(wěn)定，這個詞語聽起來溫情脈脈，但實際上充滿了風(fēng)險。

　　那些說自己工作穩(wěn)定的人，他們想說的其實不是穩(wěn)定，而是我可以安逸了，可以不用改變了，可以不思進取了。

　　可是，這個世界上哪里有什么歲月靜好，有的只是負(fù)重前行，不斷適應(yīng)變化。

　　什么是穩(wěn)定?

　　就是20歲時，你的能力足夠適應(yīng)不同的崗位和工作，擁有美好的愛情，收入低點也無所畏懼;

　　就是40歲時，你不用擔(dān)心突然的失業(yè)，意外的家庭變故，晚上能夠睡個好覺;

　　就是60歲時，你的身體依舊健康，子女孝順，銀行卡上的余額讓你充滿安全感。

　　而這一切的前提，必然是你一直在努力和勤奮，把風(fēng)險與動蕩提前擋在了門外。

　　有句話說得好：路太平坦，只能帶你去到平淡的地方。

　　如果你覺得工作太過安穩(wěn)、順?biāo)橈L(fēng)，你一定要警惕，因為那可能意味著你正在下墜。

　　這世界上根本沒有天生穩(wěn)定的工作，我們更需要的，是穩(wěn)定的謀生能力。

　　來源：王耳朵先生(ID：huangezishiba) | 作者：王耳朵先生，長沙青年作家，資深媒體人

　　名人職場勵志故事篇(二)

　　對職業(yè)發(fā)展茫然?畢業(yè)七年，給你五條職場建議

　　職業(yè)發(fā)展建議

　　1、不要后悔每一段經(jīng)歷，重要的是你從中獲得了什么

　　幾個月前與前一家公司的老大見面，我們聊起職場，她對我的評價是：離開那么久，從來沒有在公開場合去否定過這一家公司。

　　仔細(xì)想想確實是，我不是想標(biāo)榜自己有多么地高尚，你從來都不能否定，是這段經(jīng)歷造就了現(xiàn)在的你。

　　如果實在想不出自己從一份工作中獲得了什么，要不就是待的時間太短，要不就是你從來沒有努力對待過這份工作，學(xué)會向內(nèi)看找內(nèi)因。

　　所以我一直都不太喜歡頻繁跳槽，除非是在統(tǒng)一的職業(yè)方向上不斷地向上跳。

　　但即使是這樣，也是一種時間與資源的浪費，只要你跳槽了，你就必須要花時間去適應(yīng)新的環(huán)境、新的老板和新的同事。

　　然而能否遇到更好的機會和老板，從來都是一半一半的概率，誰都不能保證。

　　2、任何時候的出發(fā)，都不會太晚

　　從概率上講，一個人對未來的擔(dān)憂，有90%是不會發(fā)生的，但是我們都習(xí)慣用100%的精力去擔(dān)憂這10%的可能，導(dǎo)致很多人做一個選擇的時候會有很多過分的擔(dān)憂。

　　我為什么要把“未來的擔(dān)憂”與“任何的時候出發(fā)都不晚”放在一起說?

　　這兩個觀點，乍一看好像沒有多大關(guān)系，但是如果你面對很多選擇或者是你有很多的欲望時，大多數(shù)人都會擔(dān)心自己因為做錯一個選擇而糾結(jié)不已，倒不如給自己的現(xiàn)在做做減法。

　　這個問題，我更想寫給想當(dāng)一段時間全職媽媽、想停下來歇一歇、想過一個間隔年的朋友們看：如果你的才華能夠支持你的夢想，任何時候出發(fā)，都不會太晚。

　　如果你的才華支撐不了你的夢想，同時還不努力，即使一直在路上也只是經(jīng)驗的簡單重復(fù)。看得清、想得明白比什么都重要。

　　3、大公司與小公司的區(qū)別，即使親身經(jīng)歷的人都沒有辦法給出標(biāo)準(zhǔn)答案

　　我的建議是：每個人都要去大公司和小公司做嘗試，尤其是有大公司機會的時候不要輕易放棄。

　　概率上講，從小公司去到大公司難，反而是從大公司去到小公司易。

　　不要擔(dān)心自己浪費了時間，而是要吸取大公司與小公司自身架構(gòu)的優(yōu)點，讓自己能有不同類型公司的視角，對未來的發(fā)展會有更好的幫助。

　　職場真的是千姿百態(tài)，我有在私企混得很高崗位但是很忙也很不開心的朋友，也有在私企混得很高崗位很忙也很開心的朋友。

　　我有在國企福利待遇不錯生活平衡得很好的朋友，也有在國企福利待遇不錯卻痛不欲生的朋友。

　　為什么同樣的環(huán)境還是會有不同的狀態(tài)?跟心態(tài)的成熟真的有很大的關(guān)系。

　　什么樣的工作環(huán)境與工作機會都去嘗試、去感受，反而是這種狀態(tài)的人，當(dāng)她真的下定決心想換環(huán)境時，也會有源源不斷的機會。

　　社會從來是接納適應(yīng)環(huán)境的人，而不是要讓環(huán)境遷就的人，Just try it。

　　4、把每一段經(jīng)歷看成人生的一個階段，達到當(dāng)下階段的平衡

　　其實很多的問題，相互間的答案都是貫穿的。

　　最近在看《被討厭的勇氣》，是一本一下子想全部看完的書，看完也很有感觸。

　　從某種意義上說，人生是可以按階段進行劃分的，最贊的人生是，你每一個階段都發(fā)現(xiàn)了不一樣的自己，每個階段都有所側(cè)重。

　　可能某一個階段你的工作比較忙，那么與家人協(xié)商，讓家人更多的照顧家庭。

　　可能某一個階段你的工作處理得很好，有很多的空閑時間，那么可以進行自我的充電、更多的陪伴家人，達到這一階段所謂的平衡。

　　最好的狀態(tài)是，當(dāng)你渡過這一階段的時候，覺得這一階段的人生與前一階段完全不同，嘗試了許多新鮮的東西、認(rèn)識了一些有趣并符合這一階段氣質(zhì)的人。

　　但當(dāng)你厭倦了這種類型的生活時，可以隨時帶著這些能夠保留的人事物，進入下一個階段，達到下一階段也許又是以工作為重心的生活。

　　不是很多人都羨慕有些人可以半年旅游，半年上班嗎?

　　你也可以為自己的人生設(shè)計不一樣的環(huán)節(jié)，相信我，周圍的人會覺得你棒極了。

　　5、努力與選擇，哪個更重要?

　　選擇是點，努力是面，人生努力的時間絕對是要比選擇的時間多。

　　如果每天只有不斷做選擇的機會，卻沒有努力的狀態(tài)，遲早會被淘汰。

　　換句話說，如果你確實因為一個很好的選擇，全面進入了一個比自己能力級別更高的一個狀態(tài)。這個時候，你必須付出更多的努力，才能讓你的才華跟上你的腳步。

　　從另一個角度來看，你的這個選擇，也肯定是你的努力帶來的，我從來都不相信，天上會掉下餡餅。

　　在這個浮躁的時代，一定是你的努力讓你更得體，讓你的才華更充盈。

　　但是，職場怎么可以用幾個問題就表達清楚?

　　6、心態(tài)篇：活在當(dāng)下

　　活在當(dāng)下是最重要的，不要老是想著換一家公司會更好。

　　仔細(xì)想想你在上一家公司，想換到下一家的時候，是不是對下一家公司充滿了期待和幻想。等你真正去到新公司的時候，會發(fā)現(xiàn)，度過了一開始的興奮期，問題還是很多，只是不同形式罷了。

　　如果工作很忙，就把這一階段的天平傾斜到工作當(dāng)中，如果工作很空閑，就把這一階段的天平傾斜到生活當(dāng)中。

　　隨著境遇的改變而改變自己的心態(tài)和傾向性，如果是職場空檔期，就停下來休息休息、發(fā)發(fā)呆、充充電，再重新上路。

　　人生莫慌張，重要的是找到每一個階段可以做的事情，等你回想人生時，失業(yè)、職場的不順，真的沒有什么大不了，重要的是盡量讓自己心情愉悅。

　　無論在什么狀態(tài)下，擁有學(xué)習(xí)的心態(tài)，就會有進步的空間。千萬別擔(dān)心身邊的人比自己厲害和豐富，如果你自己是圈子里最棒的人，你才要悲傷，因為你已經(jīng)沒有了進步的空間。

　　總體來說，我的職場觀是：

　　拉開差距的從來都是能力，而不是時間。

　　名人職場勵志故事篇(三)

　　俞敏洪：工作瓶頸期想明白這些再出發(fā)

　　文/俞敏洪

　　提問：俞老師，我工作了四年，感覺遇到瓶頸期了，每天很焦慮，感覺自身還有許多問題，但沒有所謂的進步，可是求指點擺脫這種狀態(tài)有什么好的方法嗎?

　　工作了四年，確實到了一個需要總結(jié)自己的時間。我認(rèn)為，將我們的人生按照四年一個周期來劃分是一個很好的方式，就像你大學(xué)四年，開始學(xué)習(xí)專業(yè)知識，到最后有一定的專業(yè)能力，可以取得畢業(yè)證書。同理，工作了四年也應(yīng)該對自己做一個總結(jié)，去分析這四年你是如何度過的。

　　在四年的工作中，如果你一直是做同一份工作，你需要思考你是否喜歡上了它。對于我們來說，不僅僅上大學(xué)有專業(yè)，工作之后也有。這四年，你有沒有愛上你的工作就變得特別重要。如果說愛上了，那么你未來可以沿著這條線往前發(fā)展;如果說沒有愛上，那么經(jīng)過四年的思考，原則上你應(yīng)該找到了以你的個性、能力、特征來說能夠勝任的，或者說有發(fā)展前景的工作。

　　在我看來，一個人的發(fā)展大體來說可以分成專業(yè)能力發(fā)展和綜合能力發(fā)展。在某個領(lǐng)域中專業(yè)能力發(fā)展，能讓你在這一領(lǐng)域做得更精更好;而綜合能力發(fā)展則偏重管理者方向，包括在政府當(dāng)公務(wù)員、企業(yè)當(dāng)主管等。人的發(fā)展其實就是從專業(yè)逐漸走向綜合的過程，比如最初我創(chuàng)立新東方時候，是教書的，而后來慢慢成為管理者。

　　清楚了過去四年你是如何度過的，我們就要思考如何擺脫這種焦慮狀態(tài)，我認(rèn)為有以下幾個步驟：

　　第一，分析焦慮的原因。你的焦慮是因為跟同事相處不融洽、沒有達到大家想要的目標(biāo)，還是對工作的環(huán)境不滿意。一味的焦慮、煩躁和迷茫是沒有用的。我們需要通過認(rèn)真、理性的分析來確認(rèn)這四年工作中的問題所在，以便提出解決方案。

　　第二，開始重新定位。如果我們沒有重新定位，而是隨波逐流，那么未來四年很快就會過去。人是很容易渾渾噩噩過完一輩子的，當(dāng)我們在生命盡頭回頭想一想，也許會發(fā)現(xiàn)自己的一生一直處于迷茫焦慮狀態(tài)，這樣的日子是很難過的。

　　所以，冷靜的分析和重新定位就構(gòu)成了我們未來職業(yè)和事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。為未來四年找到定位，明確以后四年到底應(yīng)該如何度過。是繼續(xù)現(xiàn)在的工作、放棄工作回到大學(xué)學(xué)習(xí)充電，還是說換一個工作、換一個崗位，或者換到另一個國家去工作?這些都是重新定位的問題。你需要先明確未來四年的發(fā)展方向，再來制定計劃。你在重新定位的時候，一定要比前四年更加理性。

　　第三，設(shè)定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。設(shè)定目標(biāo)的原因是目標(biāo)能夠推動我們?nèi)ミM步和奮斗，如此一來你就沒時間去焦慮和煩惱。是創(chuàng)業(yè)還是在公司做一輩子職業(yè)人士，這是大方向上的目標(biāo)。當(dāng)然，我們也可以有一些小目標(biāo)，比如在現(xiàn)在的工作崗位上，你希望達到怎樣的成就，和同事、上級達到什么樣的關(guān)系。

　　目標(biāo)的設(shè)定非常容易使人改變心態(tài)，比如從前你與領(lǐng)導(dǎo)不和，但是現(xiàn)在把關(guān)系的改善設(shè)定為一個目標(biāo)，那么你所有的行為方式就會有所改變，也許一年后你與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就會有很大改善。所以，我們要通過設(shè)定目標(biāo)，去改變自己的行為。

　　我們常常會說自己沒有機遇，其實機遇就像爬山，你在往山頂爬的過程中，是看不到后面山的，但當(dāng)你爬上一座山頂，你會突然發(fā)現(xiàn)后面有好幾座山可以繼續(xù)爬。

　　我們現(xiàn)在要做的事情就是在設(shè)定了職業(yè)目標(biāo)后，腳踏實地去完成。完成之后，下一個目標(biāo)甚至是比較大的機遇，自然而然就會顯現(xiàn)出來了。

　　第四，要在職業(yè)發(fā)展的過程中不斷給自己充電。充電有幾種方式，第一種是閱讀。你可以閱讀與工作相關(guān)的、能提升自己的書籍;也可以廣泛閱讀其他書籍，以不斷擴充和發(fā)展整體上的目光。如各種社會科學(xué)、哲學(xué)理論、思想、科技方面的書籍。

　　第二種是上網(wǎng)搜尋各種課程來充實自己，不斷提高自己的能力。當(dāng)你的基礎(chǔ)雄厚后，再去做其他事情就會比較輕松，可以讓自己有發(fā)展空間，也能夠獲得更多欣賞。

　　在沒有感興趣的工作和為之努力奮斗的事業(yè)時，你還可以停下工作去繼續(xù)讀書。從另一個角度來看，通過這樣的充電你還能認(rèn)識更多新的朋友，他們也會對你有所幫助。如果說正規(guī)的專業(yè)你不想去讀，那么你也可以去讀EMBA。在這里，你能認(rèn)識在社會各個階層奮斗的人，他們相對來說比較成熟，能夠從他們身上學(xué)到大量的東西。

　　另外，你還可以選擇休假一段時間，像背包客一樣去世界各地旅行。旅行其實是一個放松自己、釋放精神垃圾、汲取更多精華的過程。通過這樣的放松，也許再回到工作崗位，你就會煥然一新，同時也可能更快找到自己工作和生命的目標(biāo)。

　　總而言之，在工作一段時間之后做一個反省和回顧，進行重新定位是非常重要的。因為設(shè)定新的人生目標(biāo)，繼續(xù)充電，努力發(fā)展，才可以讓自己的生命煥發(fā)出新的光彩。

　　
看了“名人職場勵志故事”