總裁助理高工資從何而來？
總裁助理職位為什么都是高工資？很多職場人士都想知道原因，下面是小編帶給大家的關(guān)于總裁助理高工資從何而來，歡迎閱讀。
一、
我知道一說總助，你們這些人的自然聯(lián)想肯定是美女，大胸，職業(yè)套裝，包臀裙，大長腿，絲襪，辦公司秘辛等一系列刺激眼球的東西的集合體。
在我還是一個普通大學(xué)生的時候，我也這么想的，曾經(jīng)的遠(yuǎn)大志向也是當(dāng)上總經(jīng)理，出任CEO，不娶白富美，給自己配個十七八個美女總助簇?fù)碇^上幸福的日子。
但后來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實總是殘酷的，所謂的總經(jīng)理助理往往不是啥大美女，而是中年男性。
所謂的總經(jīng)理助理跟美女往往沒關(guān)系，你大致理解成美劇里類似美國總統(tǒng)的國務(wù)卿或者幕僚長這種人就好——全公司一把手的首席幕僚或者軍師，一般叫做總助。
他需要對總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)幫助，進(jìn)行戰(zhàn)略咨詢，并極大的介入公司業(yè)務(wù)，幫忙管理和運(yùn)營整個集團(tuán)的生意，可謂位高權(quán)重，實質(zhì)上是和副總差不多的職位——甚至可能比副總更好，因為副總和一把手的關(guān)系，往往沒有總助來的親密。
有的公司在內(nèi)部，更是把總經(jīng)理助理直接當(dāng)作總經(jīng)理的接班人來培養(yǎng)的，也就是欽定的下一代領(lǐng)導(dǎo)核心。
有資格做總助的人，往往都是業(yè)務(wù)能力，技術(shù)背景，英語，學(xué)歷，經(jīng)驗，資歷等等各方面都無可挑剔的員工，一般是在各部門有能力的總監(jiān)部長中選拔上來的，但是偶爾也會有公司會有那種培養(yǎng)新人，選用30左右的年輕員工的計劃，一般做個總助幾年，就會成為一個大部門的一把手，可謂炙手可熱。
二、
我遇到過的總助，一般來說大致分3類：
A類——行政秘書型
一般來說每個總裁身邊還不止一個這樣的，這種人給的pay看她服務(wù)的老總級別，是部門總監(jiān)還是集團(tuán)CEO，年薪從接近10到40多不等，但是最多也就40這么多了。
唯一一個見過高pay的，也就80封頂了，不過這個是鳳毛麟角，而且要求極高，非常龜毛，給我感覺就是，如果真的有符合這個要求的人，我寧愿自己去創(chuàng)業(yè)擺攤自由工作，也不想拿這天天受氣的七八十萬。
絕大部分A類總助都有極強(qiáng)的事業(yè)天花板，基本到四十多封頂了。
當(dāng)然，這類總助都很漂亮，最基本的整潔大方亮眼，白領(lǐng)麗人是一定要達(dá)標(biāo)的，也正因此，什么包臀裙，OL服，大胸翹臀長腿，以及不得不說的辦公室秘辛，往往只會發(fā)生在這類總助身上。
但并不是所有這類總助都跟老板不清不楚的，事實上這類秘書群體之中都是有很多分支的，有陪睡能干型，有小蜜二奶型，有行政部長型，不一而足。
具體的職位是什么類型，也根本不看這個姑娘如何，而是主要看總裁的風(fēng)格如何，依據(jù)總裁風(fēng)格，公司會心照不宣的找相投的人。比如我知道的某制藥大企的老板，有三個總助，全是這種狐貍精型的，而且暗搓搓的偷公司賬，給小秘買香奈兒，強(qiáng)逼手下的財務(wù)總監(jiān)巧設(shè)名目給報銷，黑公司錢，再比如我知道的某位洗化快消品事業(yè)部部長，每年都要在公司找個intern提拔為總助，然后專門做不可描述的事，一年換一個。
這對現(xiàn)在年輕女孩的啟示就是，總裁秘書可以做，但如果遇到要求秘書陪睡型的老板，那么就拒絕這種公司和崗位。
原因很簡單，公私不分，利用公司資源來約炮的職業(yè)經(jīng)理人都非常傻逼，跟著這種人絕對不會有任何好下場，更不會有任何好結(jié)局——我上面提到的兩位老板CEO，現(xiàn)在都坐牢去了。
B類——中年男子型
這個類別的職位，基本就都是副總甚至副總以上，未來的老大接班人，這個拿個上千萬年薪也不是不可能，跟我們普通人的生活很遙遠(yuǎn)，所以就不提了。
為了給一個直觀印象，我們看一下這張圖，就知道這類人物的級別有多高了。
這類職位的存在給我們的啟示是：如果你的工作能讓你接近高層，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，在不需要陪睡的前提下，那么就趕緊去抱大腿的，絕對不會吃虧!
這類職位的存在給我們的另一個啟示是：對于人生事業(yè)發(fā)展來說，選擇什么行業(yè)，職位都不重要，跟對人最重要。這個也是成功學(xué)課本里經(jīng)常忽悠人的一個觀點，但這個觀點的確是非常正確的——但前提是，所謂的跟對人，這句話的意思是，你必須要成為這個人的心腹，才可能有發(fā)展，如果只是去一個傳奇人物開辦的傳奇公司里打雜做底層員工，那就不屬于跟對人，而是叫炮灰。
成為馬化騰的心腹和做個QQ群管理員，是兩個完全不同的概念，前者才叫跟對人，這一點，是很多成功學(xué)課本，還有創(chuàng)業(yè)公司土逼黑心老板最常忽悠人，最愛畫的大餅。
C類——青年干部培養(yǎng)計劃型
白宮風(fēng)云是一部好電視劇，這部電影其實不僅深入反映了西方政壇內(nèi)部辦公室構(gòu)成，而且也反映了傳統(tǒng)西方公司體制下的人才發(fā)展——比如里面的老總統(tǒng)巴特勒，他的幕僚長固然是一位五十多歲的老頭，但他的幕僚團(tuán)隊里，也有Josh和Sam這種年輕充滿活力的小伙子。
在一家集團(tuán)大公司中，一把手的幕僚團(tuán)隊里，老人居多，但仍然不排除，他可能會讓一位年輕人，做自己的心腹。
一般30出點頭，有點小輝煌的商業(yè)成就，剛讀完商學(xué)院或者海外名校剛畢業(yè)歸來，這種人最有可能成為一把手的幕僚和參謀。
如果運(yùn)氣足夠好，放到頭身邊培養(yǎng)個兩三年，之后下放到部門基本立刻就能做經(jīng)理成管理層了——當(dāng)然這類人年薪一開始在做幕僚總助的時候，反而不那么高，甚至可能低于行政秘書，但是鍛煉個兩三年后，當(dāng)上了部門一把手，基本都過百了。
三、
這里需要特別提到的一點是：
C類總助，以后的發(fā)展前途，往往就是B類。
A類總助，有極大的可能，晉升到C類。
也就是說，A類不一定只能做秘書的，如果有野心，有才能，愿意付出汗水努力，仍然是有可能成為C類甚至B類的。
因為A類姑娘已經(jīng)具備了一個得天獨厚，別人都比不上的優(yōu)越條件：成為一把手的心腹和倚仗。
在這種情況下，就不能滿足只是做一個訂訂機(jī)票的秘書，而是要多學(xué)習(xí)，努力去弄懂業(yè)務(wù)，并且盡可能的在老板面前展現(xiàn)出才能，在這種基礎(chǔ)上，自然而然會得到很多鍛煉機(jī)會，過了一段時間后，如果能再去讀個名校商學(xué)院，就更好了。
不管陪睡不陪睡，聰明而努力的A類姑娘，都有很大可能變成C類，進(jìn)而成為B類。
最典型的例子見鋼鐵俠里的小辣椒(雖然這是個虛擬人物)
大致，就這幾類。
至于大家一般可能會疑問的，可能是A類秘書憑什么拿那么多錢，陪睡的能理解，算犧牲色相了，不陪睡的，她憑什么?
這個問題的原因很簡單，哪怕是不陪睡，A類秘書的招聘門檻也是很高的：
一個姑娘，學(xué)歷過硬，英文流利，會三語甚至四語，長的大氣，漂亮，條正，高挑，高學(xué)歷，高素質(zhì)，談吐落落大方，待人手腕八面玲瓏，處理急事有條不紊，這種姑娘，你覺得應(yīng)該拿多少錢呢?