關(guān)于在職場(chǎng)中工作勵(lì)志文章
讓我們?nèi)娜獾厥斋@生活的每一天，在平凡的日子里感受生命的美好，在耕耘里感受勞動(dòng)的快樂(lè)和收獲的期待。 下面由小編與大家分享關(guān)于在職場(chǎng)中工作勵(lì)志文章，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
勵(lì)志文章1：沒(méi)有被埋沒(méi)的人才
觀人于微，我是很相信這一套的。
事實(shí)上，亦只有憑自己的眼睛和親身感受，我們才會(huì)去信賴一些人。在工作上，每一份信賴與付托，只要稍有差誤，到頭來(lái)要“收拾殘局”的就是自己，所以，作為管理層，不管你身處萬(wàn)人之上，或者只管理一名下屬，都必須要求自己對(duì)人有一定觀察能力，別只懂大義凜然說(shuō)“針對(duì)事不針對(duì)人”，其實(shí)人力資源管理的其中一環(huán)，是要懂得如何針對(duì)人的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，利用員工為公司服務(wù)。
對(duì)于下屬的表現(xiàn)和工作能力，我極少相信由人事部提供的工作表現(xiàn)評(píng)核報(bào)告，只要肯多看人兩眼，就可以觀察到更多，好過(guò)看厚厚的報(bào)告。
最常聽(tīng)到的“打工仔感嘆”，應(yīng)該是“某某只做表面功夫，拍拍馬屁便能在老板身邊順風(fēng)順?biāo)?，頤指氣使。”每逢有人在facebook講這些話，必定引來(lái)大量共鳴。
我卻向來(lái)對(duì)這些說(shuō)法不以為然：首先，我不相信成就和地位能夠只靠拍馬屁換來(lái)，每個(gè)走在前面的人，都有自己的故事，情節(jié)發(fā)展之中，必有他曾努力寫(xiě)下的伏筆。問(wèn)題是，看的人沒(méi)有那個(gè)層次的閱讀能力，欣賞不了別人的成功之道。其次，我不相信有懷才不遇這回事兒。
所以，千萬(wàn)不要浪費(fèi)時(shí)間去眼紅別人，嗟天怨地，抓緊每個(gè)機(jī)會(huì)去表現(xiàn)自信，讓其他人取信于你，才是重點(diǎn)。
一班人開(kāi)會(huì)，尤其是和老板開(kāi)會(huì)，就是展示自信和工作能力的機(jī)會(huì)。首先，除非有座位安排，否則，開(kāi)會(huì)一定要坐前排。
沒(méi)錯(cuò)，坐前排在老板眼中是很具代表意義的。我自己會(huì)最喜歡開(kāi)會(huì)坐前排的同事。最討厭開(kāi)會(huì)時(shí)，在我左右兩邊的座位無(wú)人敢坐。
有很多人策略性地采取開(kāi)會(huì)坐后排態(tài)度，還要是一早霸定隱蔽位置，務(wù)求不被發(fā)現(xiàn);這樣的話，我無(wú)法理解他事事參與，卻又主動(dòng)爭(zhēng)取被動(dòng)位置的心態(tài)。若加上另一特征“拍照霸中間”的話，則印象更差。
如果你不幸有了以上毛病，請(qǐng)立即改善你的做法，否則后果堪虞。
爭(zhēng)取表現(xiàn)，每個(gè)人都要找自己的路，越過(guò)攔在你前面的人，才有機(jī)會(huì)跑贏。黃金寶在亞運(yùn)公路單車(chē)賽中奪得金牌，有的是實(shí)力也是策略，若沿途不懂得策略，怎可能領(lǐng)前沖線?
勵(lì)志文章2：比高薪更好的待遇
我有一同學(xué)，在開(kāi)發(fā)區(qū)一家法國(guó)設(shè)計(jì)公司上班，離家遠(yuǎn)不說(shuō)，薪水不高，事兒卻不少。父母多次勸她辭職再找，她卻死活不肯挪窩，天天風(fēng)雨無(wú)阻地從城南趕到城北上班，經(jīng)常在朋友圈中抱怨早起、堵車(chē)、家人不理解，卻從來(lái)不對(duì)自己的公司發(fā)牢騷。我們都奇怪。
有次去辦事，剛好路過(guò)她所在的公司，便上去看看。公司的前臺(tái)一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，聲音溫和，聲線悅耳。我跟在前臺(tái)小姐后面，一路左顧右盼，入眼盡是穿著得體時(shí)尚的俊男美女，三三兩兩聚在一處，對(duì)著電腦或圖紙輕聲討論，舉手投足間盡顯優(yōu)雅風(fēng)范。
同學(xué)見(jiàn)我來(lái)看她，很是高興，把我?guī)У讲杷g，問(wèn)：“要紅茶、綠茶，還是奶茶?要不來(lái)杯藍(lán)山咖啡吧，現(xiàn)磨的……”她輕輕喊了一下，一位身形挺拔的老外走過(guò)來(lái)，幫我們磨好了咖啡，加太古方糖、三花全脂淡奶，一應(yīng)俱全。而桌子上，放著兩盒盒裝的名牌餐巾紙。
我喝了一口咖啡后，幽幽地說(shuō)：“你們公司藏龍臥虎啊，都是人中龍鳳?！蓖瑢W(xué)笑笑說(shuō)：“終于懂得，為啥姐們抱著低薪，不肯跳槽的原因了?”她嘴巴一努，看著旁邊專心伺弄咖啡機(jī)的老外說(shuō)：“喏，我們公司老總，公司上下每個(gè)人都喝過(guò)他磨的咖啡?！蔽译m然早覺(jué)得這老外器宇不凡，但同學(xué)親口說(shuō)出來(lái)，還是有些小小驚訝。
這位金發(fā)碧眼的大叔，在人生地不熟語(yǔ)言不通的陌生國(guó)度，能把這么多優(yōu)秀的人兒聚攏在身邊，靠的是什么?我想，這大概就是所謂“軟實(shí)力”吧。
我同學(xué)所經(jīng)歷的，讓我認(rèn)識(shí)到，光靠高薪留住人才收效不大，真正有眼光的老板，是要留住員工的心。那就是對(duì)公司職員無(wú)微不至的人文關(guān)懷，讓他們感覺(jué)到自己被愛(ài)、受尊重，而不僅僅是一個(gè)打工的。
勵(lì)志文章3：職場(chǎng)焦慮癥莫要慌
“郵件焦慮癥”患者的抓狂心態(tài)
在一家外資企業(yè)擔(dān)任行政工作的陸小姐自嘲為“郵件焦慮癥”患者。因?yàn)槊慨?dāng)她看到有“未讀郵件”，就會(huì)涌起瞬間把它們消滅掉的沖動(dòng)，連訂閱郵件、垃圾郵件、廣告郵件都會(huì)時(shí)不時(shí)查收一番。
為了緩解焦慮，陸小姐走進(jìn)一個(gè)名為豆瓣“焦慮癥”小組的網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)竟然有很多人像她一樣“病得不輕”，在為“職”而忙中焦慮得發(fā)狂，一點(diǎn)點(diǎn)“芝麻綠豆”的小事都能令人“壓力山大”。有人害怕家里有蟲(chóng)子，怕到失眠;有人僅僅因?yàn)椴恢绾谓o工作任務(wù)排序才是最優(yōu)方案，竟然在電腦前枯坐一下午……不過(guò)在小組里，大家都很愿意說(shuō)出自己的焦慮，互相鼓勵(lì)、幫忙出主意。陸小姐覺(jué)得，這對(duì)她挺有幫助的，一段時(shí)間后，她的焦慮感有所減輕。
“微笑抑郁癥”患者也緣自焦慮
有些人為了干好工作保住飯碗，同時(shí)出于禮節(jié)的需要只能強(qiáng)作笑顏。這就是時(shí)下的職場(chǎng)流行病——“微笑抑郁癥”，而此癥狀的主要原因則是來(lái)自于焦慮。
在一家房產(chǎn)銷(xiāo)售公司工作的劉小姐自稱是“微笑抑郁癥”患者，她說(shuō)這種并非發(fā)自內(nèi)心感受的習(xí)慣表情，已經(jīng)成為心理上的負(fù)擔(dān)。面對(duì)朝令夕改導(dǎo)致一個(gè)方案改十幾稿反而改回原樣的客戶、總喜歡在下班時(shí)間打電話來(lái)抱怨的客戶，劉小姐始終面露微笑、熱情周到，從不愿讓自己心里的壓力和焦慮表露出來(lái)，臉上微笑內(nèi)心抑郁的苦楚，只有心里清楚。
“咆哮帝”型的職場(chǎng)焦慮癥
王君和李君在一家服裝生產(chǎn)企業(yè)是人所共知的“咆哮帝”。身為管理崗位上的中層，這兩位“咆哮帝”由于亂發(fā)脾氣得罪了不少人，事后，他們也后悔，可焦躁的情緒總是控制不住。
在職場(chǎng)上，如果用心觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“咆哮帝”廣泛存在于各個(gè)行業(yè)的各個(gè)階層中。他們就像定時(shí)，情緒一上來(lái)就關(guān)不住;他們有才華、脾氣暴、對(duì)下屬要求高，暴跳起來(lái)罵人花樣百出。比如王君和李君，在日常工作中，他們有著超高的標(biāo)準(zhǔn)和超低的耐心，他們高度認(rèn)為自己的憤怒是對(duì)事不對(duì)人，所以三分鐘前可以把報(bào)告扔到你的臉上，三分鐘后路過(guò)你的格子間，又會(huì)很關(guān)心地問(wèn)長(zhǎng)問(wèn)短。此類的“咆哮帝”，屬于速釋型的管理者，發(fā)泄完了就跟沒(méi)吃錯(cuò)藥一樣。
我們的焦慮從哪里來(lái)
以上三類因“職”而忙心生焦慮的職場(chǎng)人士，時(shí)下在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上不同程度地存在。具體到一些職場(chǎng)人士的情況，可能有以下原因;
一是長(zhǎng)期超負(fù)荷工作致使心理需求得不到滿足。由于焦慮者擔(dān)負(fù)的工作重要、任務(wù)重、要求高等原因，在上壓下擠的狀態(tài)中工作成效難以達(dá)到要求，自我感到不滿意，尤其是察覺(jué)到環(huán)境對(duì)自己的要求超出應(yīng)對(duì)能力時(shí)，失去對(duì)工作或人際關(guān)系的把控時(shí)，往往更容易看到工作中存在的各種不利因素，從而引發(fā)強(qiáng)烈的消極情緒和行為反應(yīng)。
二是自身的權(quán)益或自尊受到不公平對(duì)待。人對(duì)事物的進(jìn)展感到不如意時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生挫折感，憤怒便油然而生。在心情焦慮時(shí)，若得不到領(lǐng)導(dǎo)、下屬、家人的理解和慰藉，焦慮感就會(huì)增強(qiáng)。
三是長(zhǎng)時(shí)間工作導(dǎo)致的身心疲勞誘發(fā)的不良情緒。
“職場(chǎng)焦慮情緒”該如何排解
身臨職場(chǎng)，要從環(huán)境和人際關(guān)系方面考慮大局，在心情焦慮情緒將要爆發(fā)時(shí)，要尋求適合自己的化解方法進(jìn)行排解。
首先是改變認(rèn)識(shí)。一旦你因心情焦慮準(zhǔn)備與憤怒情緒開(kāi)戰(zhàn)時(shí)，一定要樹(shù)立信心，要承認(rèn)所有的憤怒都是我們自己選擇的結(jié)果，任何人都應(yīng)該為自己的情緒負(fù)責(zé)，不能做情緒的奴隸，應(yīng)該做情緒的主人。
其次是適度宣泄。在理智上，我們更多的是采取壓抑的方式掩藏自己的憤怒，表面上看似沒(méi)有了憤怒，但實(shí)際上這種消極情緒的能量并沒(méi)有消失，而是不斷積累，在超出承受能力時(shí)便會(huì)爆發(fā)。
再就是通過(guò)轉(zhuǎn)移注意力減輕焦慮。轉(zhuǎn)移注意力最常見(jiàn)、最有效的辦法是“出去走一走”，參加一些文體活動(dòng)，或是看書(shū)、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等。另外，還可以嘗試咬緊嘴唇，舌頭緩慢滑上腭橫切線移動(dòng)五至六次，然后默默從一數(shù)到十，再做幾次深呼吸，反復(fù)多次也能擺脫焦慮情緒。
當(dāng)然，最重要的一點(diǎn)就是要擁有寬容的心態(tài)。當(dāng)我們抱著解決問(wèn)題的平和心態(tài)時(shí)，抱怨就會(huì)少一點(diǎn)，焦慮情緒就會(huì)減弱，甚至消失，心情就會(huì)變得開(kāi)朗起來(lái)。
勵(lì)志文章4：職場(chǎng)保持一顆友善的心
梅莉大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作是前臺(tái)，前臺(tái)在任何公司里基本上是個(gè)薪水最低的工作了。但是，梅莉干得很認(rèn)真，并且對(duì)同事很友好。
公司人力資源部經(jīng)理李悅為了自身發(fā)展，辭職跳槽了。但是，根據(jù)公司規(guī)定：必須提前一個(gè)月向公司提出辭職，以便有足夠的時(shí)間招聘新人接手。
李悅提出辭職后的一個(gè)月，平時(shí)在她眼前晃動(dòng)的笑臉就不再笑了，有時(shí)候在公司走廊遇到，以前都是熱情地打招呼甚至還給予熱情的擁抱，邀請(qǐng)一起去附近吃午飯、逛街之類的同事，現(xiàn)在連句話都懶得說(shuō)，甚至都不看一眼了，走路時(shí)都低著頭。這讓李悅非常寒心，真切地感受到了炎涼。
但是，梅莉依然對(duì)李悅很好，作為前臺(tái)，梅莉的工作崗位在公司的門(mén)口，李悅出進(jìn)都經(jīng)過(guò)梅莉的面前，梅莉每次都熱情地沖她打招呼。有個(gè)周一早晨，梅莉發(fā)覺(jué)李悅的眼圈青青的，梅莉以開(kāi)玩笑的口氣關(guān)心道：“李姐，你怎么弄得像熊貓眼?一看就是嚴(yán)重缺覺(jué)，周末通宵上網(wǎng)還是看電視劇了?”李悅停住步，長(zhǎng)嘆口氣：“哪有時(shí)間看電視劇啊，我媽在醫(yī)院動(dòng)手術(shù)了，這幾天連續(xù)在醫(yī)院看護(hù)我媽，前幾天是我爸照看的，周末和晚上我才去，這幾天老頭實(shí)在累得夠嗆，家里有人生病，真是……”聽(tīng)完李悅的牢騷后，梅莉說(shuō)道：“好辛苦啊，估計(jì)你是直接從醫(yī)院來(lái)上班的，哪個(gè)醫(yī)院，離單位遠(yuǎn)不遠(yuǎn)啊?”李悅嘆息道：“挺遠(yuǎn)，在市第二人民醫(yī)院……”
下班后，梅莉坐車(chē)去了醫(yī)院，她買(mǎi)了營(yíng)養(yǎng)品和水果后，給李悅打電話：“李姐啊，伯母在哪個(gè)病房啊?我過(guò)來(lái)看望看望伯母!”李悅很意外，這個(gè)時(shí)候她醒悟過(guò)來(lái)原來(lái)梅莉早晨是套她的話，她心里暖呼呼的：“這么遠(yuǎn)的來(lái)看我媽，太感謝你了……”
梅莉那天沒(méi)有走，堅(jiān)持要留下來(lái)陪護(hù)：“我一個(gè)人住，回去也是一個(gè)人，還不如在這照顧伯母呢，和你替班，正好你也休息下，這幾天你真是太累了，我看著都心疼!”這番實(shí)在話說(shuō)得李悅感動(dòng)不已。
此后的一個(gè)星期，梅莉每天下班后都去醫(yī)院陪護(hù)李悅的母親。李悅想自己一個(gè)已經(jīng)交了辭職書(shū)即將離開(kāi)公司的員工，一個(gè)大家都開(kāi)始冷漠面對(duì)的員工，梅莉居然還這么幫助自己，雪中送炭的情誼讓李悅難以忘懷……
李悅跳槽到一家大型民企擔(dān)任人力資源部經(jīng)理后，隨著企業(yè)的發(fā)展，人力資源部缺人手時(shí)，李悅一下就想到了梅莉，她把梅莉的敬業(yè)精神和工作能力夸獎(jiǎng)了一通，力薦梅莉過(guò)來(lái)，老板同意了。
于是，梅莉被李悅挖了過(guò)來(lái)，擔(dān)任人事助理，薪資是以前的兩倍。
又過(guò)了兩年，因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)優(yōu)異，李悅被老總提拔為副總，在李悅的建議下，老總提拔梅莉擔(dān)任了人力資源部經(jīng)理。月薪拿到了一萬(wàn)五，是以前當(dāng)前臺(tái)時(shí)候工資的五倍。
職場(chǎng)中，有個(gè)很不好的現(xiàn)象，那就是職場(chǎng)新人和即將離職去的員工總是會(huì)受到擠兌和冷遇，在他們受到冷遇的時(shí)候你對(duì)他們好，這種好等于雪中送炭，這種真摯的情誼會(huì)讓人非常難忘，在對(duì)方有能力幫助你的時(shí)候，一般都會(huì)伸出援助之手。
做人友善、不勢(shì)利、冷灶照樣認(rèn)真“燒”的人，一般“運(yùn)氣”都不會(huì)差，因?yàn)槟穷w善良的心會(huì)為自己帶來(lái)很多的幫助。
勵(lì)志文章5：適合比努力更重要
去年冬天，我在做一個(gè)關(guān)于旅游的項(xiàng)目，時(shí)間很緊，需要找個(gè)實(shí)習(xí)生。發(fā)布了消息之后，我收到了大量的來(lái)信。其中有一個(gè)女孩，講述了自己在旅游方面的心得與經(jīng)驗(yàn)，以及環(huán)游世界的經(jīng)歷。我覺(jué)得她的經(jīng)歷與客戶的需求挺吻合的，除了沒(méi)有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)之外，其他方面都很不錯(cuò)。
我特別想找那種有不同經(jīng)歷的實(shí)習(xí)生，而不僅僅是成績(jī)好、學(xué)校好的乖學(xué)生。面試之后，這個(gè)姑娘表示自己能吃苦耐勞，辦公室里用到的各種工作技能都會(huì)好好學(xué)，只希望給她一次機(jī)會(huì)。我也覺(jué)得，對(duì)實(shí)習(xí)生不需要有太高的要求，應(yīng)該多給年輕人機(jī)會(huì)，說(shuō)不定就可以成長(zhǎng)為未來(lái)的新星。于是，拒絕了很多名校的優(yōu)等生之后，我把這個(gè)女孩招進(jìn)來(lái)了。
工作一段時(shí)間之后，我有些沮喪地發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生的辦公室經(jīng)驗(yàn)為零是多么重大的問(wèn)題。光有經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，沒(méi)有商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，很難將經(jīng)歷轉(zhuǎn)化成洞察力，也無(wú)法對(duì)客戶的需求有實(shí)質(zhì)性幫助。在這種情況下，這個(gè)女孩只能做些辦公室協(xié)助工作來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值了。
但是很遺憾，她常年在國(guó)外旅行，對(duì)國(guó)內(nèi)的很多情況完全不了解，甚至也沒(méi)有支付寶，不會(huì)用淘寶，沒(méi)有國(guó)內(nèi)銀行卡來(lái)轉(zhuǎn)賬，而這些是協(xié)助我工作的重要內(nèi)容。同時(shí)，Word、Excel、PPT等操作軟件，她用起來(lái)也不是很熟練。我很努力地說(shuō)服自己，給她時(shí)間，給她機(jī)會(huì)，畢竟她是我自己招進(jìn)來(lái)的，她像我當(dāng)年一樣，跟別人比起來(lái)是那么不同，我相信她可以做得到。但又過(guò)了一段時(shí)間，她依然不行——有進(jìn)步，但沒(méi)我想象的那么大。
有一天晚上，我跟那個(gè)女實(shí)習(xí)生談到了離開(kāi)的問(wèn)題。她很難過(guò)。我知道這滋味，堅(jiān)持了幾個(gè)月，我能看到她在努力地讓自己適應(yīng)這里的一切。但很多時(shí)候，不是光靠努力就可以成功的，適合比努力更加重要。我盡可能地向她說(shuō)明這個(gè)道理，但我知道她一定不會(huì)相信，還是會(huì)覺(jué)得是我炒掉了她。
可就在同一天晚上，我看到一個(gè)辭職去創(chuàng)業(yè)的前同事發(fā)了一個(gè)招聘啟事，是一個(gè)組織出境親子夏令營(yíng)的公司，要求英語(yǔ)好、有國(guó)際旅游的豐富經(jīng)驗(yàn)、喜歡小孩子、有親和力、努力，每個(gè)周末幾乎都不在國(guó)內(nèi)，因此最好是單身，并有一定的組織和策劃能力。這簡(jiǎn)直就是為我的實(shí)習(xí)生量身定做的職位，每一條都是那么適合她。我趕緊把這個(gè)信息轉(zhuǎn)給她，并鼓勵(lì)她去面試。
三天后她告訴我，準(zhǔn)備去那邊上班了，是正式員工，工資比我這里還高出2000元。我特別高興，因?yàn)樗业搅诉m合自己的路。而在此之前我也很擔(dān)心，她會(huì)一直陷在實(shí)習(xí)失敗的陰霾中。
又半年過(guò)去了，我經(jīng)常能收到她在世界各地游歷的照片，看到她在新公司和同事們?nèi)谇⑾嗵幍膱?chǎng)景，聽(tīng)到她重新租了房子，做英式早餐、美式咖啡的消息。她終于重新回到當(dāng)初面試時(shí)她自己的樣子了，而不是勉強(qiáng)待在我這里努力適應(yīng)別人、適應(yīng)環(huán)境。
其實(shí)，你真的已經(jīng)很棒了，但是世界好大好大，大到你不可能適合每一個(gè)地方。但這并不代表你不好，或者你很糟——僅僅是不合適而已。而實(shí)習(xí)，本身就是一個(gè)讓你不斷試錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)自己的喜好和不足，不斷調(diào)整自己的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)合適是你的幸運(yùn)，收獲失敗也是一種幸運(yùn)。你要知道，實(shí)習(xí)僅僅是你接觸社會(huì)的第一步，誰(shuí)都無(wú)法那么精準(zhǔn)地一步到位。
相關(guān)文章：