2019關(guān)于成功的勵(lì)志文章
心態(tài)決定看世界的眼光，行動(dòng)決定生存的狀態(tài)。要想活出尊嚴(yán)，展現(xiàn)不凡，只有改變觀念，敢于和命運(yùn)抗?fàn)?下面由小編與大家分享關(guān)于成功的勵(lì)志文章，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
勵(lì)志文章1：成功的捷徑
俗話說(shuō)，期望越高，落空時(shí)的失望越大。
面對(duì)工作，擁有適當(dāng)?shù)钠谕軌蚣?lì)人上進(jìn)，努力完成工作的要求，幫助人往上爬。美國(guó)心理學(xué)家佛隆在1964年出版的《工作與激發(fā)》一書(shū)中，提出“期望理論”，說(shuō)明人類具有達(dá)到某種目標(biāo)并且設(shè)法達(dá)到的渴望。佛隆說(shuō)，當(dāng)目標(biāo)還沒(méi)實(shí)現(xiàn)之前，人們會(huì)以“期望”的方式表現(xiàn)，此時(shí)目標(biāo)反而成為激發(fā)人的動(dòng)力。
期望理論認(rèn)為，假如一個(gè)人把某種目標(biāo)的價(jià)值看得很大，估計(jì)能實(shí)現(xiàn)的概率也很高，那么這個(gè)目標(biāo)激發(fā)動(dòng)機(jī)的力量越強(qiáng)烈。只不過(guò)，人往往很難拿捏“期望”，讓期望過(guò)度膨脹，變得不切實(shí)際，過(guò)于巨大且無(wú)法完成，最后期望落空時(shí)，失落感反而更大，甚至被失敗挫折打倒在地，再也站不起來(lái)。因?yàn)椋谕鄟?lái)自個(gè)人主觀，背后的預(yù)設(shè)是，世界應(yīng)該按“照我的假設(shè)/想法”運(yùn)作。
舉例來(lái)說(shuō)，不少父母無(wú)法看清楚自己孩子所擁有的才能/能力，往往清一色的期望孩子能夠上臺(tái)大。忽略孩子的能力，無(wú)法客觀評(píng)價(jià)孩子的能力，只憑著主觀個(gè)人情緒感受決定孩子要上臺(tái)大(認(rèn)為臺(tái)大很好，認(rèn)為我的孩子很棒，因此將我的孩子要上臺(tái)大連結(jié)起來(lái))。結(jié)果，孩子最后無(wú)法上臺(tái)大，父母期望落空，反而回過(guò)頭來(lái)責(zé)備孩子不夠努力。很可能孩子早就努力超過(guò)了極限，只可惜，能力不足以上臺(tái)大這個(gè)客觀事實(shí)無(wú)法被看清楚。
將人生理想加諸在工作上，希望透過(guò)工作實(shí)踐個(gè)人夢(mèng)想，結(jié)果工作成了完成“夢(mèng)想”的手段，對(duì)工作的期望太高，分不清楚理想與空想，應(yīng)然與實(shí)然，搞不清楚工作的目的，對(duì)工作寄托太多個(gè)人想法，枉顧職場(chǎng)對(duì)工作的要求。
如果對(duì)工作抱持太多從個(gè)人主觀感受出發(fā)的期望，例如對(duì)于工作、老板、同事、客戶、市場(chǎng)應(yīng)該怎樣，都有主觀預(yù)設(shè)的期望，成天只幻想著能夠完成一大案子，好讓自己早點(diǎn)達(dá)到人生目標(biāo)，無(wú)法務(wù)實(shí)的面對(duì)工作。
結(jié)果，工作一旦出現(xiàn)不如己意，阻礙自己完成人生理想的事情又無(wú)法解決時(shí)，將會(huì)因?yàn)槠谕麩o(wú)法被滿足而產(chǎn)生失落感，進(jìn)而對(duì)工作失望。對(duì)工作失望，人生很多事情將無(wú)法繼續(xù)下去，理想也無(wú)法完成。因?yàn)椋ぷ魇乾F(xiàn)代人賺取生活資材的重要手段，人不能沒(méi)有工作。
不要對(duì)工作有期望的意思是，提醒上班族不要將自己對(duì)理想人生的期望，加諸在工作身上，強(qiáng)迫要求公司(環(huán)境)配合你，要求公司(環(huán)境)按照你的想法做，成為你完成期望(理想人生)的墊腳石。工作常常先是為了完成他人(如老板)的理想(期望)，而非你的。職場(chǎng)是個(gè)巨大糾結(jié)的復(fù)雜結(jié)構(gòu)組織，有既定的運(yùn)作邏輯，不論你是否滿意、接受，它都會(huì)以自己的邏輯運(yùn)作下去。
不過(guò)，也別因此灰心喪志。因?yàn)椋С炙说膲?mèng)想，幫助他人完成目標(biāo)，幫助他人成功，是通往成功的捷徑，也是賺取追求自我理想的機(jī)會(huì)。如果你能成為老板完成工作的重要幫手，老板自然會(huì)重用你，讓你獨(dú)當(dāng)一面，而你從工作中所得到的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)回過(guò)頭來(lái)成為你追求目標(biāo)的力量。
如果堅(jiān)持在別人打造好的職場(chǎng)環(huán)境中對(duì)工作抱持不切實(shí)際的期望，會(huì)讓人因?yàn)閳?jiān)持某個(gè)并不存在的價(jià)值信念而陷入進(jìn)退兩難的的困境中，反而看不見(jiàn)對(duì)工作來(lái)說(shuō)真正重要的事情(是完成工作，幫助公司獲利，幫老板解決問(wèn)題，最后如果能夠順便實(shí)踐自己的理想最好，不能也不該有失落感)，結(jié)果和機(jī)會(huì)擦身而過(guò)，被工作所拋棄。
面對(duì)眼前的工作，不要有太多來(lái)自個(gè)人主觀好惡的預(yù)設(shè)與期望，最好照眼前實(shí)際狀況接受，務(wù)實(shí)的尋找解決問(wèn)題，完成工作的辦法。
唯有當(dāng)自己能夠決定工作的方向時(shí)，也就是自己當(dāng)家做主時(shí)，才能以工作作為實(shí)踐個(gè)人理想的手段，才能將對(duì)人生的期望寄托在工作上。在此之前，工作都只是累積個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，賺取生活資材，替老板完成他的理想的東西。
雖然不要工作與外界環(huán)境抱持太多的期望，但自己的所作所為，卻要能夠拿出遠(yuǎn)超過(guò)他人期望(讓人驚艷)的成果來(lái)(自己不該預(yù)設(shè)期望但不代表他人對(duì)你沒(méi)有任何期望)，讓人能以兩倍的價(jià)格買(mǎi)到價(jià)值三倍的東西(驚喜)就是超過(guò)期望。面對(duì)工作，該有的態(tài)度是盡力做到讓(別)人超越原本對(duì)你的期望，但自己不對(duì)外在環(huán)境抱持任何沒(méi)有客觀依據(jù)的主觀期望，這樣的工作態(tài)度，才能在職場(chǎng)過(guò)關(guān)斬將，且在一步步完成工作的同時(shí)更加接近自己的理想。
勵(lì)志文章2：從來(lái)就不需要懼怕
面對(duì)新跳戰(zhàn)，是豁出去的嘗試還是顧慮一堆然后跟自己說(shuō)有太多因素，所以我們不可能成功呢?
當(dāng)然有所顧慮是好的，有了擔(dān)心甚至害怕才能讓我們?nèi)ニ伎既绾伪苊膺@些狀況的發(fā)生，這是好的，但是我們卻把顧慮當(dāng)做借口，用安慰自己的想法說(shuō)有太多因素阻礙了，所以不可能成功的，不如不要去嘗試，嘗試了反而浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精神，于是只要有新的嘗試或挑戰(zhàn)，就開(kāi)始退卻，怕東怕西到最后變成綁手綁腳，把自己的路綁到變成死胡同。
可是我們到底怕什么?只因?yàn)槟吧?或是擔(dān)心無(wú)法應(yīng)對(duì)?但是請(qǐng)想一想，我們都還沒(méi)經(jīng)歷過(guò)也還沒(méi)遭遇到自以為的麻煩或問(wèn)題，居然就自己找了幾百個(gè)理由跟借口把自己綁住;新的環(huán)境可能會(huì)產(chǎn)生許多沒(méi)遭遇過(guò)的事情，可是發(fā)生了嗎?可是這些問(wèn)題是我們自己想像的，當(dāng)然是必須顧慮的，然而顧慮不該是退縮，反而該是深思熟慮之后的邁進(jìn)。
往往人都愛(ài)將自己綁在所謂的安逸區(qū)，一有沒(méi)接觸過(guò)的遭遇，馬上就逃離，不只錯(cuò)失接觸新的沖擊跟養(yǎng)份更喪失學(xué)習(xí)收獲的機(jī)會(huì)，或許人都會(huì)想我在自己熟識(shí)的環(huán)境當(dāng)中就好了，同樣可以平平凡凡的生存，當(dāng)然這是種生活方式，可是為什么不在有限的時(shí)間內(nèi)去品嘗千奇百怪的滋味，不在有限的空間里去遭遇千萬(wàn)種不同的美好風(fēng)景。
去嘗試從未接觸過(guò)的人、事、物并不會(huì)如我們內(nèi)心所想的如此恐怖，顧慮是必須，可是別忘記往前的腳步別停下，縱使受了點(diǎn)傷，但沒(méi)去接觸過(guò)，又如何嘗遍其中滋味，一味的用許多內(nèi)心想像的甚至是擴(kuò)大化的恐懼把腳步停留下來(lái)，當(dāng)然減少了遭遇到負(fù)面或痛苦的可能，可是更大大的減少生命顏色的繽紛，因?yàn)橄胂竦牟灰欢〞?huì)出現(xiàn)，但停留下腳步肯定會(huì)失去。
從來(lái)就不需要懼怕，因?yàn)楫?dāng)有所顧慮也就表示自己開(kāi)始懂思考，但要是只懂思考，腳步卻停留在原地，豈不是把生命浪費(fèi)掉了嗎?
勵(lì)志文章3：面對(duì)挫折就是堅(jiān)持不放棄
如果說(shuō)失敗就放棄，那人生不就剩下張白紙。失敗不代表什么，只是你要再繼續(xù)努力而已，一次失敗代表一次學(xué)習(xí)，一千次的失敗也是，我們?cè)诖煺凼∠聲?huì)沒(méi)信心，可是當(dāng)你已經(jīng)沒(méi)有信心的時(shí)候，不是放棄更不是自暴自棄，只要堅(jiān)持就可以，堅(jiān)持不后退、堅(jiān)持前進(jìn)。
很多事情不可能努力就會(huì)成功，努力之外還要有的就是失敗，而且往往不是失敗一次或兩次而已，你可以失敗一次然后放棄，這樣是不可能也無(wú)法達(dá)到目標(biāo)，可是你如果可以失敗一千次或一萬(wàn)次卻堅(jiān)持永不放棄，那目標(biāo)就是會(huì)達(dá)到，或許說(shuō)的簡(jiǎn)單，做的困難，可是你嘗試過(guò)沒(méi)有?還是一直都選擇放棄的走向呢?
有人擔(dān)心失敗之后、有人擔(dān)心代價(jià)太大、有人想著以后等等，理由很多，可是全是借口，未來(lái)還那么遠(yuǎn)，你擔(dān)心那么多干嗎?你要做的是對(duì)得起當(dāng)下的自己，要做就做，不要先想著失敗，用可能也許是負(fù)面的結(jié)果來(lái)打壓自己的自信，就算你已經(jīng)嘗過(guò)失敗的苦頭，那又如何，擔(dān)心受怕這些結(jié)果，它就會(huì)在你前方阻礙你，反而失去你前進(jìn)的勇氣。
其實(shí)面對(duì)挫折就是堅(jiān)持不放棄而已，所謂的失敗只有在你真正的放棄時(shí)才是。別用千萬(wàn)種理由來(lái)讓自己放棄，只要有個(gè)理由甚至沒(méi)有理由要你不放棄，你就是要堅(jiān)持下去，希望會(huì)在你走過(guò)挫折的深淵出現(xiàn)，然而能給自己機(jī)會(huì)的就只有自己，你堅(jiān)持的原因是什么，不一定重要，可是當(dāng)下你要對(duì)得起自己，更要讓自己走過(guò)以后不會(huì)有遺憾留下，那才是最有意義的事情。
認(rèn)定某件事情就相信還有堅(jiān)持，必然會(huì)有絆腳石也會(huì)有許多黑暗的因素，但真正要面對(duì)的是你內(nèi)心設(shè)定的一切，因?yàn)樗怯绊懩愕倪~向目標(biāo)的唯一要素。
勵(lì)志文章4：一萬(wàn)小時(shí)定律
一萬(wàn)小時(shí)定律：任何專業(yè)工作者若要達(dá)到世界級(jí)水準(zhǔn),一定得累積至少一萬(wàn)小時(shí)的練習(xí)。這是因?yàn)榇竽X需要時(shí)間，消化世界級(jí)水準(zhǔn)所需的知識(shí)技能。
例如：比爾蓋茲經(jīng)常徹夜在24小時(shí)開(kāi)放的學(xué)校計(jì)算機(jī)中心寫(xiě)程序;莫扎特從小就被父親押著天天練琴和作曲，造就了他們長(zhǎng)大后的成就;少年披頭士曾數(shù)度受邀到德國(guó)進(jìn)行每周7天、每天5小時(shí)的演出，使得他們?cè)谏鲜兰o(jì)60年代爆紅之前，就已累積了超過(guò)1200小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)演奏經(jīng)驗(yàn)、超越一般樂(lè)團(tuán)。以上摘自《異類》一書(shū)。
作者強(qiáng)調(diào)對(duì)于出類拔萃的“異類”而言，天賦或許重要，但成功的關(guān)鍵因素，其實(shí)是環(huán)境，包括成功者生長(zhǎng)的文化和時(shí)機(jī)。就如同新當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)的奧巴馬，如果不是美國(guó)民眾已經(jīng)可以接受黑人當(dāng)總統(tǒng)，也不可能有機(jī)會(huì)選上總統(tǒng)。反觀奧巴馬同父異母的弟弟，居在世界最落后的國(guó)家肯亞，生活困苦，兩相對(duì)比之下，更讓人深刻了解生長(zhǎng)的文化和時(shí)機(jī)，對(duì)人的一生有多么重要。
但就算是環(huán)境惡劣，只要努力以赴，還是能夠有所成就。重點(diǎn)是投注多少心力與時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能，而不是自怨自艾、抱怨連連。責(zé)怪他人、卻沒(méi)有自我檢討問(wèn)題的根源為何?
現(xiàn)代社會(huì)不同于過(guò)去，學(xué)校畢業(yè)只是學(xué)習(xí)的開(kāi)始，而不是結(jié)束。持續(xù)學(xué)習(xí)才能夠應(yīng)付日新月益的挑戰(zhàn)。資料、資訊本身不具有任何價(jià)值，而是如何處理資訊的能力，也就是對(duì)現(xiàn)象的分析、歸納、思考的能力。
關(guān)鍵還是在于平時(shí)有沒(méi)有持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)技能。許多人都?jí)粝氤蔀榘头铺?，比爾蓋茲、喬布斯。但卻沒(méi)有去研究、思考這些人為什么有今日的成就。巴菲特，比爾蓋茲、喬布斯在他們的專業(yè)領(lǐng)域都已經(jīng)投注至少超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)以上的時(shí)間，閱讀、思考、研究、實(shí)踐。才能夠有今日的成就。雖然道理很簡(jiǎn)單，但很多人卻不愿意花一萬(wàn)小時(shí)以上的時(shí)間去練習(xí)，原因在于學(xué)習(xí)時(shí)間既漫長(zhǎng)又辛苦，只想要以最短的時(shí)間，累積最大的財(cái)富。所以走偏門(mén)，想要不勞而獲。借錢(qián)投資期貨、股票，但卻沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，不僅沒(méi)有賺錢(qián)，反而欠了一屁股債。
我始終認(rèn)為任何人只要努力，就能夠有所成就。但問(wèn)題是花了多少時(shí)間在自己的專業(yè)技能，精益求精的學(xué)習(xí)與練習(xí)。許多人下班后，就不再思考工作方面的事情，總認(rèn)為工作與休閑要分開(kāi)，“工作是工作，休閑是休閑”所以上班工作只是為了一份薪水。如果中了彩票，馬上就辭去工作，好好享福。以這種心態(tài)上班工作，又怎么可能有所成就。
各行各業(yè)的頂尖人物，都是投注全幅心力在專業(yè)技能方面精益求精、要成為世界頂尖人物，至少要花上一萬(wàn)小時(shí)以上的時(shí)間練習(xí)，因?yàn)榇竽X需要時(shí)間，消化世界級(jí)水準(zhǔn)所需的知識(shí)技能。但如果成為世界頂尖人物，賺錢(qián)的速度將遠(yuǎn)超過(guò)一般人所想像的境界。
勵(lì)志文章5：不管你能或不能你都是對(duì)的
十九世紀(jì)英國(guó)政治家，曾歷任四屆英國(guó)首相的鮑爾溫在七十歲時(shí)還學(xué)新的語(yǔ)言;俾斯麥死時(shí)八十三歲，但他最偉大的工作是在他七十歲以后才完成的;十六世紀(jì)意大利的畫(huà)家提善一直作畫(huà)到九十九歲去世為止。哥德是在他八十三歲去世的前幾年才完成《浮士德》的;天文學(xué)家拉布蘭在七十九歲去世時(shí)說(shuō):“我們知道的是有限的，我們不知道的是無(wú)限的?！?/p>
讓自己成長(zhǎng)，不斷成長(zhǎng)，不論是在精神或職業(yè)上，或是在人際關(guān)系上，以過(guò)去偉大的人當(dāng)模范。牛頓說(shuō):“如果我看得比其他人遠(yuǎn)，那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏??！?/p>
我始終認(rèn)為別人認(rèn)為你是什么人，一點(diǎn)都不重要。關(guān)鍵還是在于自己，因?yàn)橹挥凶约鹤钋宄约菏鞘裁礃幼拥娜恕１M可能讀最好的書(shū)與最棒的人做朋友，這就是我的中心思想。唯有如此，才能夠讓自己不斷的被“人與書(shū)”所影響，成為更好、更棒的人。
這十多年來(lái)對(duì)我的改變真的很大，剛開(kāi)始只是覺(jué)得每天閱讀，讓自己對(duì)原先不了解的事情逐漸的清晰明白，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)到自己的想法與觀念產(chǎn)生質(zhì)的改變。不再抱怨、不滿，而且不管發(fā)生什么事情，我都會(huì)往“正面”、“積極”的角度去思考問(wèn)題，這已經(jīng)成為一種思維習(xí)慣。就算是被老板開(kāi)除，我也會(huì)覺(jué)得太棒了，終于有機(jī)會(huì)，可以自己出來(lái)做老板。之所以有這種想法，我很清楚原因在于勵(lì)志書(shū)籍的作用。我看了許多的勵(lì)志書(shū)籍，書(shū)中以大量的故事、例子闡明成功人士歷經(jīng)了重重險(xiǎn)阻、困難、挫折，但仍然不放棄，最后終于達(dá)成目標(biāo)。
例如美國(guó)成功學(xué)之父——奧里森.馬登自述在希爾頓飯店剛寫(xiě)完了第一本成功學(xué)書(shū)籍，去外面用餐，沒(méi)想到回來(lái)之后，看到飯店失火，而他所完成的作品也“付之一炬”辛辛苦苦花了好幾年寫(xiě)完的作品，就因?yàn)槌鋈コ砸活D晚餐，結(jié)果作品全部銷(xiāo)毀。如果奧里森.馬登從此灰心喪志，不再寫(xiě)書(shū)，他也不會(huì)成為美國(guó)成功學(xué)之父，但他還是打起精神，重新開(kāi)始寫(xiě)文，因?yàn)橛辛说谝淮蔚膶?xiě)作經(jīng)驗(yàn)，所以寫(xiě)作速度比過(guò)去快，再加上體會(huì)更加深刻，所以第二次寫(xiě)出來(lái)的作品比第一次更好，這就是正向思考。
美國(guó)石油大王洛克菲勒年輕時(shí)候出來(lái)求職，因?yàn)闆](méi)有很高的學(xué)歷及家世背景，所以很難找到工作，為了找工作，走遍了克利夫蘭的所有公司，有的公司甚至去了好幾次，而且當(dāng)他進(jìn)入公司或工廠之后，堅(jiān)持要見(jiàn)公司或工廠老板，因?yàn)橹挥欣习宀庞袡?quán)利任用員工。就因?yàn)樗牟环艞?，終于找到“記帳”的工作，他不在乎老板給他多少薪水，因?yàn)橛性S多年輕人當(dāng)學(xué)徒也是領(lǐng)不到一分錢(qián)，他要的只是一份工作讓他能夠努力學(xué)習(xí)。也因?yàn)楣ぷ髌陂g的杰出表現(xiàn)，被老板不斷的提拔，最后自行創(chuàng)業(yè)，成為美國(guó)石油大亨。
只要讀了一個(gè)又一個(gè)成功人士的奮斗史，就會(huì)認(rèn)為這種思維相當(dāng)正常，沒(méi)有什么好奇怪的。所以剛開(kāi)始被網(wǎng)友冠上“偽君子”、“偽善”我百思不解，因?yàn)槲也](méi)有刻意的偽裝，我只是寫(xiě)我自己相信、認(rèn)同的觀念。但慢慢的，我就理解原因何在，因?yàn)橐话闳丝吹氖巧鐣?huì)大多數(shù)人的作為，所以認(rèn)為這才是正常現(xiàn)象。而我看的是成功人士的作為，我認(rèn)為這才是正?，F(xiàn)象。這就是關(guān)鍵之所在。
所以為什么要吸收最頂尖人物的思想與觀念，成為自己的思想與觀念。原因在于人的潛意識(shí)無(wú)法分辨“真實(shí)與虛幻”之間的區(qū)別。當(dāng)你持續(xù)輸入資訊告訴自己“我是最棒的”、“我是最棒的”時(shí)間久了，你會(huì)相信“自己是最棒的”那怕事實(shí)上不是如此，也會(huì)如此認(rèn)為。這就是“潛意識(shí)”的威力。
就好比打球與彈琴不是用思考在打球或彈琴，而是用身體的反射動(dòng)作在打球或彈琴。練習(xí)次數(shù)越多，身體的反射動(dòng)作就越流暢。道理就是如此簡(jiǎn)單。所以為什么不要讓消極、悲觀的思想盤(pán)踞在腦中過(guò)久，原因就在于這些想法或觀念會(huì)從顯意識(shí)進(jìn)入到潛意識(shí)。而潛意識(shí)的思想是因?yàn)檫@種想法已經(jīng)重復(fù)了無(wú)數(shù)次，成為根深蒂固的觀念。如果要把原先負(fù)面、消極、悲觀的觀念剔除，也必須不斷的重復(fù)正面、積極、樂(lè)觀的思惟灌輸?shù)阶约旱哪X部，人才會(huì)逐漸的改變。所以美國(guó)汽車(chē)大王亨利福特的名言：“不管你認(rèn)為你能或不能，你都是對(duì)的?！?/p>
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