5分鐘職場勵志文章精選
對自己狠一點，逼自己努力，再過幾年你將會感謝今天發(fā)狠的自己。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。下面由小編與大家分享5分鐘職場勵志文章，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
勵志文章1：讓你成功的那個5%
一位保險公司的頂尖銷售人員，在一次演講中披露了自己工作時的諸多技巧。
底下有位觀眾好奇地問他：“你為什么把這么重要的技巧公開?如果別人都這么去做，你的對手豈不是越來越多，競爭也越來越大?”
這位頂尖的銷售人員是這樣回答的：“沒關(guān)系，現(xiàn)在這里的人聽完我的演講，會付諸實踐的只有兩成多的人。在這兩成多的人里，也只有兩成多的人能夠堅持下去，然后獲得成功。也就是說，最終只有區(qū)區(qū)4%～5%的人能成功。對我而言，這么少的人能構(gòu)成什么威脅?”
人們總覺得成功很難。其實，想要成功，只要符合那名銷售人員說的5%的條件，即把看到的、聽到的付諸實踐，并堅持下去，就可以了。
可人們不是不付出行動，就是付出行動后堅持不了，結(jié)果還是一事無成。
勵志文章2：職場中取勝，做到這點很重要!
他畢業(yè)于黑龍江某小城市的一所?？茖W(xué)校，自然算不得天之驕子，但好在專業(yè)選得還可以：計算機(jī)。而他有一個小聰明，知道與其“樣樣通，樣樣松”，不如專攻一項做到最好。所以，大學(xué)最后一年，他選擇數(shù)據(jù)庫作為自己的主攻方向，成績顯著。
畢業(yè)前，他到黑龍江的一家公司完成歷時三個月的實習(xí)。在前兩個月里，他做的都是些邊邊角角的工作，很辛苦，但是絲毫不懈怠。有一次，領(lǐng)導(dǎo)看到他中午累得趴在桌子上睡著了，突然有點兒同情這個年輕人，但是他的學(xué)校實在不怎么樣，不放心給他太像樣的任務(wù)，于是就隨便給了他一個工作，權(quán)當(dāng)評定實習(xí)成績的依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)說，這項工作一個月內(nèi)完成就可以。
誰也沒想到，三天后，他就完美交差，讓人找不到一點兒差錯。
領(lǐng)導(dǎo)嚇了一跳，馬上又給了他一個新任務(wù)，要求一周完成。兩天后，領(lǐng)導(dǎo)就見到了成果。接下來，領(lǐng)導(dǎo)把越來越重要的任務(wù)派給他，有幾次是很緊急的工作，他都出色交出了“答卷”。于是還沒到最后畢業(yè)的時間，他就被這家公司簽走了。事情并沒有到此結(jié)束。有一次，該公司的上級母公司負(fù)責(zé)計算機(jī)數(shù)據(jù)處理的員工回家待產(chǎn)，母公司聽說他很有能力，就把他借調(diào)上去幾個月，而他面臨的第一個任務(wù)就是個特別龐雜的東西。但是，幸運(yùn)的是之前他自己出于興趣和職業(yè)發(fā)展考慮，早就做了一個相關(guān)的軟件，于是，對付這個任務(wù)就變得非常輕松了。當(dāng)然，他并沒有告訴領(lǐng)導(dǎo)提前準(zhǔn)備，而是在眾人訝異的眼神中僅用半個月就交了差，讓母公司的領(lǐng)導(dǎo)贊賞不已。很快，他就被正式調(diào)到了母公司工作，可以說是連升幾級。
也許你會認(rèn)為，他最后一次的成功源于幸運(yùn)，因為他提前做了準(zhǔn)備。但是，職場中取勝之道往往就這么簡單：永遠(yuǎn)比對方快一點兒。
勵志文章3：要么不做，要做就做到最好
生活中有很多人，在工作的時候，喜歡給自己不斷地提髙標(biāo)準(zhǔn)，總希望在別人面前表現(xiàn)出最好的一面。這樣的要求并沒有錯，但是什么事情都應(yīng)該量力而行。如果太過于苛求完美，最終導(dǎo)致的結(jié)果只能是離完美越來越遠(yuǎn)。
有一家電視臺的節(jié)目主持人主持一檔訪談類的節(jié)目。因為他的主持風(fēng)格非常新穎，對待嘉賓也非常真誠，所以不但受到了嘉賓的歡迎，而且節(jié)目的收視率更是節(jié)節(jié)攀升。主持人看到這樣的收視率非常高興，他對自己說，既然大家這樣喜歡自己，自己一定不能讓大家失望。
每期節(jié)目播完以后，他都要到后臺親自去査看收視率。負(fù)責(zé)這項工作的人員看見他的時候都非常害怕，因為只要這次的收視率比上次的收視率下降哪怕是小數(shù)點后面的數(shù)，主持人都會十分嚴(yán)肅地問工作人員：“你們覺得這期節(jié)目和上期相差在哪里呢?”
工作人員覺得其實這么小的一點變化并不能說明什么原因。只要節(jié)目的收視率保持在一個范圍內(nèi)，就足以說明觀眾對節(jié)目的喜愛程度。他們的這檔談話節(jié)目的收視率已經(jīng)有半年的時間都保持在20%以上了。
節(jié)目導(dǎo)演一再申明這樣的變化不代表什么，導(dǎo)演開玩笑地說，可能有些觀眾那里停電了，可能有些固定的觀眾臨時有事，錯過了這檔節(jié)目，這都是有可能的。但是主持人對這些解釋并不滿意，他堅持是自己在主持節(jié)目的時候說了什么話或者是做了什么動作讓觀眾不高興了，所以才導(dǎo)致觀眾轉(zhuǎn)換頻道。
由于他對自己的要求過高，過于苛刻，經(jīng)常因為考慮怎樣才能讓節(jié)目更加出色而睡不好吃不好。工作強(qiáng)度大，心理壓力大，這讓主持人漸漸身心俱疲。很快，他便患上了抑郁癥。醫(yī)生告訴他說，如果他再不退出這個節(jié)目，結(jié)果將會非常危險。在眾人的勸說下，主持人只能離開這個節(jié)目，進(jìn)行調(diào)整和休息。
心理學(xué)研究表明，一個人如果把做人和做事的標(biāo)準(zhǔn)定得很高，髙到不切實際的話，就被稱為完美主義者。他們在做事情的時候通常的標(biāo)準(zhǔn)就是“要么不做，要做就做到最好?！边@樣的“高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”常常會讓他們對哪怕一丁點的瑕疵都非常在意，他們常常因為微小的瑕疵不停地鉆牛角尖，這樣很容易就形成抑郁的心理。為了自己的身心健康，適當(dāng)?shù)刈叱鰜矸潘梢幌率呛鼙匾摹?/p>
勵志文章4：機(jī)會總會留給這樣的人
那一年，小葉從美國留學(xué)回來。為了能留在南方較發(fā)達(dá)的城市，小葉想盡了辦法要找一份各方面都稱心的工作。她雖然獲得了計算機(jī)博士學(xué)位，但找了許多家單位要么是名額已滿，要么就說暫時不招這方面的人。小葉非常壓抑，情緒低落。這樣下去，以這種狀態(tài)，恐怕什么樣的工作也找不到，于是她回了趟老家。她家在一座山腳下，夏天天氣變幻無常，原本還是艷陽高照，一會兒就下起了傾盆大雨。
母親看到女兒回來有些驚訝，她問小葉為什么突然回來，小葉把工作情況跟家人說了。母親聽后笑了，說很多人現(xiàn)在都有這種心態(tài)。
夏天的雨來得快停得也快，這時候，父親說：“下過雨，山上會有很多蘑菇和木耳，咱們?nèi)ゲ尚┗貋?，晚上咱們煮蘑菇湯喝?/p>
等小葉和父親爬到山上時，已經(jīng)有很多人在那里采摘了。因為這里的蘑菇是出了名的，周圍村莊的人都會來采摘。小葉想著和父親來遲了一步，今天的蘑菇湯喝不成了。但既然來了，總不能空手而歸吧。于是，父女倆摘了滿滿一麻袋的山果回去吃，順便把余下的大部分背到山腳下的集鎮(zhèn)上賣給了水果店。山果新鮮，質(zhì)量又好，還真賣了不少錢。
準(zhǔn)備回去的時候父親說有點事情，讓小葉等一會兒。父親走了沒多久便回來了，還拎了滿滿一大袋子?xùn)|西。父女倆說笑著回家了。晚上吃飯的時候，父親端出來一鍋蘑菇湯，小葉很吃驚，蘑菇不是都給人采摘走了嗎，我們沒有采到呀?
父親看著迷惑不已的小葉，對她說：蘑菇是用咱們賣水果的錢買的。咱們這里的人喜歡上山采摘東西，很多時候物少人多，大家在爭搶時，我們不一定就能夠順利得到。這個時候，我們就得走一些彎路，這也是沒辦法的事情?！?/p>
霎時，小葉明白了。
在家里待了一個星期后，小葉回到了城里，她收起了所有證書，以最低的身份去找工作。她找到了一份程序輸入員的工作，雖然有點“大”材小用，但她仍然認(rèn)認(rèn)真真地把工作做好。沒多久，經(jīng)理就發(fā)現(xiàn)她和其他程序輸人員不一樣，能很容易地發(fā)現(xiàn)程序中的錯誤。這時，她拿出了大學(xué)畢業(yè)學(xué)位證，于是經(jīng)理給她換了一份專業(yè)對口的工作。又過了幾個月，經(jīng)理發(fā)現(xiàn)她提出的建議比其他大學(xué)生的觀點有價值得多。此時，她拿出了碩士學(xué)位證，于是經(jīng)理又提升了她。又過了一段時間，經(jīng)理覺得她還有很多突出的表現(xiàn)，于是就找她談話。此時，小葉拿出了博士學(xué)位證。
經(jīng)理對小葉也有了更深的認(rèn)識，便毫不猶豫地重用她，給她施展的空間。
后來，在一次聊天中，經(jīng)理問她：“你既然有這么高的學(xué)歷，專業(yè)知識又精深，這么一個專業(yè)人才，怎么會愿意做個程序輸入員呢?”
小葉告訴他：“如果我沒有在公司當(dāng)程序輸人員，您怎么會發(fā)現(xiàn)我呢?”
是父親的教導(dǎo)讓小葉學(xué)會了轉(zhuǎn)一個彎的道理。
以退為進(jìn)，由低到高，這是懂得自我表現(xiàn)的一種藝術(shù)。不張揚(yáng)、低調(diào)做人是一種修養(yǎng)、一種風(fēng)度，體現(xiàn)了一個人的高尚品格。低調(diào)的人心胸寬廣，拿得起、放得下，能屈能伸，永遠(yuǎn)有一顆健康、向上的心。機(jī)會總會留給這樣的人。
勵志文章5：利益真的可以成為衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
不是自己的事情不要爭著做，這是很多職場人士的心得，因為即使是爭著做，也沒有人會說你好，而且在職場這樣的地方，一切都是關(guān)乎利益的，沒有利的話，做出來又有什么用處呢?有這樣的想法，就會有這樣的做法，但是這樣的做法到底是不是正確的呢?利益真的可以成為衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
有一個叫曉靈的女孩，在一家商店里做營業(yè)員。曉靈是一個本科畢業(yè)生，因為競爭激烈，一時沒有找到好工作，她就決定先在這家商店做好這份工作。曉靈工作一段時間以后，很多顧客都夸她工作熱情，服務(wù)態(tài)度認(rèn)真。
曉靈工作的柜臺前面有一個臺階，當(dāng)顧客經(jīng)過曉靈這個柜臺前的時候，總是因為沒有看見臺階，常常被絆一個踉蹌，有的人還會不小心摔倒。曉靈看到這樣的情況，就想了一個辦法，在柜臺前面掛上一個牌子，提醒顧客此處有臺階。
但是，還是有很多顧客因為沒有注意這個牌子而被絆倒，看到這樣的情況，曉靈又改變了方式，她對每一個經(jīng)過自己柜臺前的顧客說：“請您小心腳下的臺階。”因為經(jīng)過曉靈柜臺前的顧客非常多，曉靈要不停地說這句話，這樣就會因此而耽誤自己推銷商品。商店對銷售人員有這樣一個規(guī)定：如果銷售人員能在一定的時間里賣出一定數(shù)量的商品，那么就會有豐厚的提成。而曉靈的柜組里有兩個人，曉靈為了做提醒的工作，自然就耽誤了接待客人。
和曉靈一個柜組的女孩在私底下和人聊天的時候，嘲笑曉靈說：“她真是一個傻子，那樣提醒別人會給她自己帶來什么呢?不過就是幾句表揚(yáng)而已，這有什么用處。既不會加獎金，又不會有提成?！?/p>
很多人也提醒曉靈說，她這樣做是沒有意義的，甚至有些人還直接當(dāng)著曉靈的面說她多管閑事。一個和曉靈要好的營業(yè)員說：“你不要再做這件事情了，大家對你的議論很多，而且做這事情的時候還影響了你的業(yè)績。我們是靠業(yè)績吃飯的，你做這件事情不會漲工資，你好好做你的銷售，業(yè)績上去了，才會有獎金和提成啊?！?/p>
曉靈對于這樣的勸告，只是淡淡一笑。她仍然在做這件提醒的工作。有一次，曉靈看見一個老人慢慢地走過來，她急忙提醒道：“請您注意腳下的臺階?！崩先撕孟駴]聽見一樣，還是朝臺階的方向走，曉靈只好走出柜臺，站在臺階的前面提醒老人。老人安全地走過去，微笑著朝曉靈揮一揮手。
一段時間過后，曉靈就被調(diào)走做了公司的業(yè)務(wù)主管。那道臺階也得到了修繕，再也沒有人摔跤了。原來那位老人就是公司的董事長，正好那天是他特意到公司巡視業(yè)務(wù)，看到了曉靈做的這件事情，進(jìn)行了了解以后，董事長做出了提升曉靈的決定。
獲得利益是人們奮斗的最終目的，但是利益不可以成為人生的方向。在利益面前，人們也應(yīng)該有很多種選擇，不能因為單純的利益就放棄自己原有的人生觀和價值觀。誠然，有很多人在利益面前都會改變自己的初衷。然而，那些在利益的引誘下不改變的人，最終會成為真正的勝利者。有時候，成功只是因為你能拋開利益的準(zhǔn)則，多說一句話而已。
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