2024年防城港市考試錄用公務(wù)員面試

公務(wù)員面試是公務(wù)員考試中一個重要環(huán)節(jié)，那么2024年防城港市考試錄用公務(wù)員面試相關(guān)事項(xiàng)有哪些呢?以下是小編準(zhǔn)備的一些2024年防城港市考試錄用公務(wù)員面試，僅供參考。

2024年防城港市考試錄用公務(wù)員面試事項(xiàng)

(一)面試人員的確定

根據(jù)自治區(qū)公務(wù)員主管部門劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線、計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員筆試總成績(筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績+專業(yè)科目成績+少數(shù)民族照顧加分)從高分到低分的順序，并經(jīng)資格審查、體能測評(人民警察崗位)符善等390人確定為進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。(具體人員名單見附件1)

(二)面試資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時間：2024年4月17日上午8:00—4月19日上午12:00。

面試資格復(fù)審地點(diǎn)：具體地址和聯(lián)系電話見《廣西壯族自治區(qū)2024年度考試錄用公務(wù)員職位計(jì)劃表》(防城港)的“材料郵寄地址”和“資格審查咨詢電話”欄。

資格審查結(jié)束后，各招錄機(jī)關(guān)給資格審查合格人員發(fā)放面試通知書。

面試資格復(fù)審驗(yàn)證須提供的材料

報考人員須攜帶以下有關(guān)證件、材料的原件，按規(guī)定時間和要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

1.本人有效居民身份證;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證(2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

3.公共科目筆試準(zhǔn)考證;

4.報名登記表;

5.報考人員誠信承諾書(親筆簽名);

6.戶口簿(報考有戶籍要求職位的人員須提供);

7.基層工作經(jīng)歷的證明(報考有基層工作經(jīng)歷要求職位的人員須提供);

8.報考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

此外，報考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招錄職位的面試人選，均需提供縣級以上主管部門出具的《服務(wù)基層項(xiàng)目證明》。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿的，還需一并提供以下材料：①參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”;②參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書;③參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

報考面向優(yōu)秀村干部招考職位的人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的任職年限證明材料。

公務(wù)員面試在什么時候

國考筆試時間在11月底左右，面試大概在次年的1月下旬到3月。多省聯(lián)考大概在4月中下旬，面試時間大概從6月初到7月初。有這個規(guī)律大概可以推測，面試在筆試結(jié)束后的兩個月左右進(jìn)行。

公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。

結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。

公務(wù)員考試面試難不難

公務(wù)員面試難不難要看自身情況，準(zhǔn)備充足就不難，臨時抱佛腳及比較難了。公務(wù)員知識面只是一方面，關(guān)鍵是思考問題的方式。當(dāng)然，自信也很重要。

面試內(nèi)容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時，根據(jù)職位要求，面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。具體來說，公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項(xiàng)內(nèi)容，四大方面。