2024安徽公務員考試官方排名已公布

2024年安徽公務員考試成績排名及最低合格分數(shù)線已公布!省本級機關職位：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于55分。以下是小編準備的一些2024安徽公務員考試官方排名，僅供參考。

2024安徽公務員考試分數(shù)線

根據(jù)《安徽省2024年度考試錄用公務員工作實施方案》規(guī)定，現(xiàn)將安徽省2024年度考試錄用公務員筆試合格分數(shù)線和達到合格分數(shù)線人員成績公告如下。

按照“保證新錄用公務員基本素質”“保證現(xiàn)有職位有合適的競爭人選”“體現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)和各類職位對能力的不同要求”“適當降低基層進入門檻”的原則，確定筆試合格分數(shù)線如下：

1.省本級機關職位：公共科目筆試成績不低于110分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于55分。

2.市級機關職位：公共科目筆試成績不低于105分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于50分。

3.縣級機關職位：公共科目筆試成績不低于95分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于45分。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于40分。

5.行政執(zhí)法類職位：公共科目筆試成績不低于90分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于45分。

6.人民警察特殊專業(yè)技能職位：公共科目筆試成績不低于85分，且《行政職業(yè)能力測驗》成績不低于40分。

其他有關信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)、各市指定網(wǎng)站發(fā)布，請各位考生及時主動到指定網(wǎng)站了解相關信息。其中，報考省直機關職位的，請關注安徽先鋒網(wǎng);報考各市職位的，請關注各市指定網(wǎng)站;報考廣德市、宿松縣職位的，在體能測評、資格復審等后續(xù)環(huán)節(jié)，請關注宣城、安慶市指定網(wǎng)站。

安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考嗎

1、阜陽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考。目前從阜陽走出的學生很少回阜陽，從阜陽師范入學本地生就可以看出，能出市就學，基本不會留在阜陽。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考嗎鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的招考人數(shù)是非常多的，考試的難度也是不低的。除了一些針對服務基層項目人員的專門職位，大部分是不限專業(yè)、不限經(jīng)歷、不限戶籍的崗位。

3、不過總的來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員還是比較好考，因為現(xiàn)在許多地區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員招錄得比較多，需求量比較大。

4、如果條件限制較少，報名人數(shù)也會比較多，競爭比例會高些。根據(jù)歷年考試情市勢分析安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員筆試分數(shù)比市區(qū)的崗位筆試分數(shù)要稍低些，無論是考安徽鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是其他崗位，都是需要做好充足備考。

5、很多人覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員好考事實上并不是，從歷年公務員報考情況來看，不難發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位競爭比較大，很多都在1：100以上，而且筆試進面分數(shù)并不低于一些市直、縣直的機關單位。

6、安徽省考鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般需要115分以上能上岸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試科目為筆試和面試。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

安徽公務員考試筆試內容

(一)筆試科目和內容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均須參加，其中，報考省、市機關職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須對應參加計算機、法律、財會、外語、公安、軍事知識等相關《專業(yè)知識》科目考試。筆試備考請參閱《安徽省2019年度考試錄用公務員筆試考試大綱》。

筆試時間：

4月20日 9:00—11:00 　　《行政職業(yè)能力測試》

14:00—16:30 　　《申論》

4月21日 9:00—11:00 　　《專業(yè)知識》

筆試地點：省直考點設在合肥市。各地考點設在設區(qū)的市政府所在地(報考廣德、宿松縣職位的考生，分別在宣城、安慶市考點考試)。

安徽公務員考試

面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結構化面試的方法進行。經(jīng)省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到75分(公安機關特殊專業(yè)技能職位60分)以上或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。