好用的公務(wù)員面試技巧

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經(jīng)過(guò)披荊斬棘,可謂萬(wàn)里挑一,我們終于進(jìn)了公務(wù)員面試,千萬(wàn)不能在面試時(shí)失誤,下面小編為大家?guī)?lái)好用的公務(wù)員面試技巧,歡迎大家參考閱讀,希望能夠幫助到大家!

好用的公務(wù)員面試技巧

公務(wù)員面試技巧

1、良好的舉止儀表有助于建立自信。自信對(duì)一個(gè)考生來(lái)說(shuō)非常重要,他是一個(gè)人的基本的外在表現(xiàn)。自信方能讓他人認(rèn)為你可信。不自信則生疑,生疑則再好的東西也要打折扣。那么如何去建立自信?淵博的知識(shí)、成功的積累、他人的認(rèn)都可以建立自信。

外在的舉止儀表也可以建立自信,而這一點(diǎn)最容易被忽略或低估。關(guān)鍵在于舉止儀表可以改變,可以迅速的作出調(diào)整,達(dá)到一個(gè)立竿見影的效果。人的自信非常這么簡(jiǎn)單,一件漂亮的衣服,一個(gè)新的手表,一個(gè)新的發(fā)型,都會(huì)建立自信,而自信一旦建立就會(huì)自動(dòng)模糊建立的原因,在外在表現(xiàn)上是一樣的。

另一個(gè)原因,人的基礎(chǔ)能力是資源整合能力,如果你連自己的形象都無(wú)法掌控,很難相信你值得托付更復(fù)雜的工作。

2、在語(yǔ)言的表述方式方面,一個(gè)洪亮、流暢、條理清晰的聲音,有助于表現(xiàn)自己的觀點(diǎn)。要想做到這一點(diǎn),也并不是很難。洪亮方面,既聲音要大,吐字要清晰,速度可以適當(dāng)放緩,因?yàn)槿藢?duì)于語(yǔ)言的接受并沒(méi)有那么快。

快的語(yǔ)速聽了就忘,沒(méi)有思考空間,慢語(yǔ)速能夠引發(fā)思考和共鳴。流暢方面,基礎(chǔ)要求語(yǔ)言不要停頓、重復(fù)。這一點(diǎn)在練習(xí)的過(guò)程中可以強(qiáng)行往下去順,可以用一些即使不恰當(dāng)?shù)脑~代替你想表達(dá)的意思,要實(shí)現(xiàn)先流暢再準(zhǔn)確。語(yǔ)言條理方面,最常用的方法是總分總結(jié)構(gòu)的表述方式。

發(fā)表見解時(shí),先拋出總的觀點(diǎn),然后進(jìn)行論證,最后再匯總歸納觀點(diǎn)和核心論證。而對(duì)于每一個(gè)論證、論據(jù)、論點(diǎn),也是采用總分的結(jié)構(gòu),先拋出論點(diǎn),然后論證,最后歸總。這樣,每一個(gè)觀點(diǎn)都是一個(gè)獨(dú)立的片段,這樣的論證才條理清晰,夯實(shí)有力,且容易被吸收接受。

3、考生經(jīng)常會(huì)遇到這種問(wèn)題,面對(duì)一個(gè)題目,不知道從何做起,如何作答,看似牽涉到內(nèi)容,但是又不是內(nèi)容的事情,為什么可以這樣理解呢?因?yàn)槟愕拇鸢冈缇陀辛?,你?duì)于事物的看法是你的世界觀的一部分,他早就成型了,只是面對(duì)這個(gè)具體題目,你不知道如何組織,組織哪些東西,這個(gè)就是理論框架的問(wèn)題。

公務(wù)員考試內(nèi)容

1、《行政能力測(cè)驗(yàn)》

《行政能力測(cè)驗(yàn)》分為常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。

(1)常識(shí)判斷考查20道題,涉及范圍廣泛,內(nèi)容豐富,可以概括啊歸納為三大類:自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、時(shí)事熱點(diǎn)。自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物、天文、地理、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容;社會(huì)科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識(shí);時(shí)事熱點(diǎn)也就是對(duì)考試當(dāng)年的整體國(guó)情、社情有一定的了解,尤其要關(guān)注重大的熱點(diǎn)事件,如國(guó)家重要會(huì)議的召開、新出臺(tái)的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。其中省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷有5道題不相同。

(2)言語(yǔ)理解與表達(dá)考查40道題,主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語(yǔ)句排序,其中考查的重點(diǎn)是邏輯填空和片段閱讀,語(yǔ)句排序題量較少,一般在2~3道左右。邏輯填空側(cè)重于對(duì)詞語(yǔ)的理解,有一詞填空、兩詞填空和三詞填空;片段閱讀情況較為復(fù)雜,重視對(duì)文段材料的整體把握,重點(diǎn)考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細(xì)節(jié)理解類、下文推斷類、語(yǔ)句銜接類等。省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷在此部分試題完全相同。

(3)數(shù)量關(guān)系部分,省級(jí)(副省級(jí))試卷考查15道試題,地市級(jí)為10道,除了省級(jí)(副省級(jí))多出的5道,其余10道兩類試卷均相同。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算,但數(shù)字推理近幾年都未考查,大家可重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運(yùn)算部分,包括基礎(chǔ)運(yùn)算問(wèn)題、計(jì)數(shù)問(wèn)題、行程問(wèn)題、幾何問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、工程問(wèn)題、濃度問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題等。

(4)推理判斷考查40道題,主要題型包括圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷,每類題型各10題。其中涉及對(duì)圖形、詞語(yǔ)概念的辨別、歸類,對(duì)段落文字的理解以及對(duì)所呈現(xiàn)處的關(guān)系的比較、推理等。省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷在此部分試題完全相同。

(5)資料分析考查4篇資料分析,共20道試題。資料分析會(huì)考查文字型、表格型、圖形型和綜合型四類,通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷在此部分一般會(huì)有1篇資料不相同,也就是有5道試題有所差異。

2、《申論》

(1)省級(jí)(副省級(jí))和地市級(jí)試卷的申論試卷均由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成,二者所給的資料一般會(huì)有所差異,題目也不完全相同。

(2)申論考試一般會(huì)給出4~6篇左右的資料,通過(guò)設(shè)定問(wèn)題,要求作答者在閱讀完資料后,能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問(wèn)題,注重考查考生的文字閱讀和表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力。其中,省級(jí)(副省級(jí))申論側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、提出問(wèn)題能力;地市級(jí)申論則偏重于測(cè)查貫徹執(zhí)行能力。

(3)通過(guò)簡(jiǎn)要梳理國(guó)家公務(wù)員考試內(nèi)容和國(guó)家公務(wù)員考試科目,希望大家對(duì)國(guó)家公務(wù)員考試有更全面的認(rèn)知和更深入的了解,以期為大家備考國(guó)家公務(wù)員考試指明方向。

公務(wù)員面試注意事項(xiàng)

1、如果你面試公務(wù)員的時(shí)候,站的角度不對(duì)了,你肯定會(huì)被刷下來(lái)的,你的角色需要端正,你是政府的工作人員,不是其他的社會(huì)群眾。

2、在面試的時(shí)候,最重要的就是自己的形象和態(tài)度,舉止儀表一定要端正,不然,你給人的感覺(jué)就是不靠譜,那誰(shuí)還敢用你呢?

3、語(yǔ)言是非常重要的,面試的時(shí)候一定要說(shuō)普通話,千萬(wàn)不要說(shuō)方言,真的,方言很多人都聽不懂,你一說(shuō)方言,對(duì)方肯定覺(jué)得你就是過(guò)來(lái)打醬油的。

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