河南省2023統(tǒng)一考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線的公告

在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。以下是關(guān)于河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線的公告的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考!

河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線的公告

經(jīng)研究，河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員筆試最低合格分數(shù)線為：

一、報考省市級職位，行政職業(yè)能力測驗與申論成績之和不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分;

二、報考縣鄉(xiāng)級職位，行政職業(yè)能力測驗與申論成績之和不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分;

三、報考公安機關(guān)人民警察職位，合格分數(shù)線按照職位所屬層級劃定，且公安專業(yè)科目成績不低于50分。

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務員面試工作將于4月15日至16日、22日至23日分兩批開展。面試人員名單及有關(guān)事項，將在各省轄市、各招錄機關(guān)(單位)的招錄專用網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請應試者隨時關(guān)注。面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺的，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。遞補只進行一次。

河南省公務員局

2023年3月24日

考公務員考什么科目

國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關(guān)工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

公務員考試成績是怎么算的

考試綜合總成績計算公式：總成績=[(行測成績+申論成績)×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

筆試按行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。

面試比例與計劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關(guān)。

面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

公務員筆試多少分比較穩(wěn)

國家公務員考試筆試分數(shù)一般在70-80分之間是比較穩(wěn)的。

在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數(shù)線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

1、筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上。

2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規(guī)定比例名次內(nèi)。

因此，公務員考試超過了筆試合格分數(shù)線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。

公務員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。

公務員面試成績一般都在多少分

公務員面試的分數(shù)一般在70至87分之間。有時主考官會在面試全部結(jié)束后，召集該職位的考生當場宣讀面試分。但總分要過幾天才能公布。