2023河南統(tǒng)考錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

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2023河南統(tǒng)考錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)研究，河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為：

一、報(bào)考省市級職位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;

二、報(bào)考縣鄉(xiāng)級職位，行政職業(yè)能力測驗(yàn)與申論成績之和不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分;

三、報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位，合格分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級劃定，且公安專業(yè)科目成績不低于50分。

根據(jù)擬錄用人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

河南省2023年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試工作將于4月15日至16日、22日至23日分兩批開展。面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)，將在各省轄市、各招錄機(jī)關(guān)(單位)的招錄專用網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，請應(yīng)試者隨時(shí)關(guān)注。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

公務(wù)員面試技巧

1.“敢說話”。面試首先就得“敢說話”，要有膽量說話，要有自信說話。在現(xiàn)實(shí)中，我們發(fā)現(xiàn)，一部分考生在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，不太敢說話，連說話的勇氣都不是那么足，尤其是不敢當(dāng)眾說話，不好意思，臉紅，感覺說話的自信心不足。這是不行的，面試不敢說話怎么行呢?所以，各位考生，復(fù)習(xí)面試的時(shí)候就要敢于說話，不要怕說話。

2.“會說話”。敢說話是面試的一個(gè)基本前提，但是說話也不是隨便說就行，也得知道怎么說才行，什么思路，如何說話等。這就需要考生對涉及到的人際關(guān)系的處理及技巧、應(yīng)急應(yīng)變類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類等等相關(guān)題目的解題思維、解題思路要比較熟悉，最起碼要知道這些題咋回事。如果都不知道這些題目到底是怎么回事，具體如何答題，那么也難以說出話來，也難以組織語言。所以說，各位考生，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，對于這些題目到底是怎么回事，具體怎么個(gè)答題的思路，我們還是要掌握的，否則就是“巧婦難為無米之炊”了。我們考生對于面試的一些答題基本理論還是必須要掌握的，如此才能有備無患、有的放矢!

3.“說得好”。有了前面兩個(gè)層次作為基礎(chǔ)，接下來就到了面試說話的至高境界--“說得好”。“說得好”其實(shí)并不容易，體現(xiàn)在諸多方面，比如：說話的邏輯性、說話有沒有說到點(diǎn)上、說話詞匯的選擇、語句表達(dá)的豐富性、說話的流暢程度等等。這些對于一個(gè)考生來說，要求還是比較高的，如果作為考生的你能做到這些，你面試的分?jǐn)?shù)肯定不會太差?？忌罢f得好”必然離不開平時(shí)的積累、平時(shí)的訓(xùn)練，鑒于此，考生在準(zhǔn)備面試的過程當(dāng)中，務(wù)必要多積累，尤其是一些時(shí)政熱點(diǎn)相關(guān)的知識，還要多練說話，就是要多開口說話，不斷說，不斷琢磨怎么說才更好等等。

4.學(xué)會“看人”說話。在面試考場上，考生與考官的交流，除了語言交流外，還要有眼神的交流。開始時(shí)，主考官讀引導(dǎo)語，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答題過程中，并非每個(gè)考官都在看你，所以這時(shí)哪個(gè)考官看你，你就和他有個(gè)眼神交流，不要表現(xiàn)出考官剛一看你，你立馬回避。正確的做法就是大大方方地看著考官，表現(xiàn)出我在給你說話。專家認(rèn)為，眼神的交流非常重要，能給人一種交流感。這種交流感，能提高考生在考官心中的印象，而且說話看著對方也是一種基本禮貌。當(dāng)然，在看考官的時(shí)候不能面無表情，誰都希望看到一張有親和力、陽光的臉龐，如果表現(xiàn)放松面帶自然微笑會成為加分項(xiàng)。

公務(wù)員面試考試著裝要求

公務(wù)員面試女士著裝注意事項(xiàng)

一、穿什么

“服裝不能造出完人，但是第一印象的80%來自于著裝?！狈b不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的身份、職業(yè)、性格特征和品位，還是你給考官留下的第一印象。有句話說的好，考官不會給你第二次機(jī)會來給他留下第一印象，所以面試時(shí)著裝的重要性可想而知。女生在服裝的選擇上比男生有更大的空間，但在面試著裝上，也應(yīng)遵循整潔大方得體的原則，不要太過時(shí)髦，也無需太過土氣。建議在保守的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)自身的特點(diǎn)選擇適合的衣服即可。

二、怎么穿

對于女生在衣服的選擇上更應(yīng)該以舒適大方得體美觀為主，在材質(zhì)和款式上，不必過于拘謹(jǐn)，從近幾年的給反饋看，考官在考察考生的外在服裝時(shí)更想看到新意和舒服。當(dāng)然，這畢竟是一場相對正式的公務(wù)員考試，在服裝的選擇還是要稍微考究一下好些。

公務(wù)員面試男士著裝注意事項(xiàng)

1. 整體要展現(xiàn)干凈、利落、大方的印象。

2. 避免穿著過于老舊的西裝，顏色以素凈為佳，可以選擇黑色、藏藍(lán)色、深灰色等套裝。

3. 不同顏色套裝要配上色系相符的襯衫，如穿黑色西裝可以搭配白色襯衫，藏藍(lán)色西裝可以搭配藍(lán)色系襯衫等。

4. 盡量選擇與西裝顏色搭配和諧的領(lǐng)帶。選購時(shí)可以征詢太太或女友的意見 5. 領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。 6. 正式面試時(shí)，以長褲并熨燙筆挺為好。

7. 西裝上盡量不要帶有任何標(biāo)志性物品，避免給考官留下做記號的嫌疑。

8. 西裝和皮鞋的顏色以保守為原則，面談時(shí)最好避免穿著過分、怪異的顏色。

9. 戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重，調(diào)和。