海關(guān)總署2023年度公開遴選公務(wù)員面試公告

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根據(jù)公務(wù)員公開遴選工作有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2023年度海關(guān)總署公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)事宜通知如下,下面小編為大家?guī)砗jP(guān)總署2023年度公開遴選公務(wù)員面試公告,歡迎大家參考閱讀,希望能夠幫助到大家!

海關(guān)總署2023年度公開遴選公務(wù)員面試公告

海關(guān)總署2023年度公開遴選公務(wù)員面試公告

一、面試名單

名單見附件1,同一職位考生按準(zhǔn)考證號排列。

二、面試確認(rèn)

請進入面試的考生于2023年4月6日18:00前確認(rèn)是否參加面試,確認(rèn)方式為電子郵件。要求如下:

(一)發(fā)送電子郵件至hgzsrjs001@163.com。

(二)電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一寫成“_X確認(rèn)參加海關(guān)總署_職位面試”,具體內(nèi)容詳見附件2。

(三)如網(wǎng)上報名時填報的通訊地址、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變化,請在電子郵件和傳真中注明。

(四)逾期未確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。

三、放棄面試的處理

放棄面試的考生請?zhí)顚憽斗艞壝嬖囐Y格聲明》(詳見附件3),經(jīng)本人簽名,于2023年4月6日18:00前發(fā)送掃描件至hgzsrjs001@163.com。未在規(guī)定時間內(nèi)填報放棄聲明,又因個人原因不參加面試的,將視情節(jié)上報中央公務(wù)員主管部門并記入誠信檔案。

四、報送材料

請考生于2023年4月10日18:00前通過電子郵件將以下材料掃描件發(fā)送到hgzsrjs001@163.com接受資格復(fù)審,未按照規(guī)定時間發(fā)送相關(guān)材料的考生,將視為放棄面試資格:

1. 本人身份證掃描件(正反面復(fù)印到一頁)。

2. 筆試準(zhǔn)考證掃描件。

3. 報名推薦表掃描件(貼好照片,如實、詳細(xì)填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,時間必須連續(xù),并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí),取得何種學(xué)歷和學(xué)位)。

4. 本(專)科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件,所報職位要求的外語等級證書、職業(yè)資格證書掃描件等材料。

5. 報考職位所要求的工作經(jīng)歷有關(guān)材料掃描件。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生,需提供單位人事部門出具的工作經(jīng)歷材料,并注明起止時間和工作地點;在其它經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保材料。

特別注意:以上材料須清晰掃描,不具備掃描條件的也可拍照,每份文件以“序號+報考職位代碼+姓名+材料名稱”命名(如“1+ 300110008001+王某某+身份證”),統(tǒng)一放入“報考職位代碼+姓名”的文件夾內(nèi),壓縮后通過電子郵件報送。

考生應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消面試資格。面試前還將進行現(xiàn)場資格復(fù)審,屆時請考生備齊以上材料原件。

五、現(xiàn)場資格復(fù)審

請考生于2023年4月21日上午9:00至11:00攜帶上述資格復(fù)審材料原件,到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審?,F(xiàn)場資格復(fù)審的地點為:北京市東城區(qū)金寶街61號鑫海錦江大酒店??沙说罔F5號線在燈市口站下,由C出口出站后往南走850米到。

六、業(yè)務(wù)水平測試和面試安排

(一)業(yè)務(wù)水平測試安排

時間:2023年4月21日下午14:00至16:00

形式:筆試

(二)面試安排

時間:2023年4月22日、4月23日上午9:00開始,面試期間封閉管理,各崗位具體面試時間見附件1。

形式:結(jié)構(gòu)化面試

業(yè)務(wù)水平測試和面試地點均為鑫海錦江大酒店。參加業(yè)務(wù)水平測試和面試的考生請于考試開始前40分鐘報到完畢,未按要求報到的考生取消考試資格。

七、體檢和考察

(一)綜合成績計算方式

綜合成績(有業(yè)務(wù)水平測試)=筆試總成績×50% + 面試成績×35% +業(yè)務(wù)水平測試成績×15%

綜合成績(無業(yè)務(wù)水平測試)=筆試總成績×50% + 面試成績×50%

(二)體檢和考察人選的確定

遴選職位和入圍面試人員比例達(dá)到1∶3及以上的,根據(jù)綜合成績排名,按照1∶2的比例確定考察對象。遴選職位和入圍面試人員比例在1∶3以下的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。

考生綜合成績相同的,按照筆試成績從高到低的順序確定入圍體檢及考察人選。

(三)體檢

體檢工作具體安排將在面試結(jié)束后另行通知,體檢費用由考生承擔(dān)。

(四)考察

采取個別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行。

八、注意事項

請廣大考生務(wù)必保持手機、座機、電子郵箱聯(lián)系暢通,以便及時通知有關(guān)信息。如報名時提供的通訊方式有誤或有變化,請及時將變動情況告知遴選機關(guān),未及時告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

面試前,請考生密切關(guān)注海關(guān)總署官方網(wǎng)站,以免遺漏相關(guān)信息。如有異常情況,請及時聯(lián)系我們。

聯(lián)系方式:010-65194109

010-65195550(傳真)

hgzsrjs001@163.com(電子郵箱)

歡迎各位考生對我們的工作進行監(jiān)督。

公務(wù)員面試如何復(fù)習(xí)

不管什么時候,都要爭取面試第一。

面試的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,個人覺得就應(yīng)該做好三個度:深度、廣度和硬度。

首先最重要的是真題和已有經(jīng)驗,真題先好好研究,然后問一問參加過的師兄師姐,這比什么都重要,其次才是基礎(chǔ)知識的積累、技巧的提高及臨場應(yīng)變細(xì)節(jié)等。

一、對于深度。

建議大家做好充分心理準(zhǔn)備,把困難想得充分些,懂得放棄和正能量的暗示。即自己控制不了的就不要去糾結(jié),并把困難想得充分些呢,就是在考前尤其是考前一天要把所有的困難都想一遍,可能出現(xiàn)的情況預(yù)先在自己腦中過一遍,這樣才能做到心理上有所準(zhǔn)備。

比如:面試順序抽簽抽到最后一名怎么辦?再比如:身份證或者準(zhǔn)考證沒帶該怎么辦?至于正能量,在你緊張的時候,可以加強心理暗示,想下“初心”,包括最讓自己感動、激動的事情和人等。

二、對于廣度。

就是在研究真題的基礎(chǔ)上,卡著時間進行大量的模擬。第一建議做好試題準(zhǔn)備,研究近年來的真題。分析出題趨勢和規(guī)律,任何考試都是有規(guī)律的。比如有的省份不考或很少考自我認(rèn)知題,有的省份只考綜合分析題,有的省份一般只考綜合分析和人際關(guān)系,有的省份每年的題型都有變化,有的省份題干特別長等等。把歷年來所有真題從頭到尾模擬一遍,卡著時間,找熟悉的人坐對面,從進場到退場全程全真模擬,每天堅持一定量的積累,一定會有質(zhì)的飛躍。目標(biāo)就是最好形成一個條件反射,看到類似的題目就知道如何作答,腦中就有思路。

第二是準(zhǔn)備相關(guān)的書籍或者視頻資料。比如各大輔導(dǎo)機構(gòu)的相關(guān)書籍,一本書即可。再比如相關(guān)的輔導(dǎo)視頻等。

第三要準(zhǔn)備一些答題的創(chuàng)新點。也就是所謂的亮點加分點。這種的就要靠平時的材料的積累,可以按照熱點進行歸納,總結(jié)出近一年來的國內(nèi)熱點問題,站在公務(wù)機關(guān)的角度去思考問題的影響、原因和對策,按照這樣的格式最好寫成文章,不僅對面試,對申論也有益處。

怎么準(zhǔn)備公務(wù)員面試

面試服裝。一套正裝是最正確、安全的選擇,顏色以深色調(diào)為主。男士一般就是西裝、襯衫,皮帶和皮鞋的顏色應(yīng)一致。女士則為套裝或裙裝,款式優(yōu)雅的高跟鞋為主,長發(fā)應(yīng)炸起來或撥到肩膀后。整體印象應(yīng)該整潔干凈、精神飽滿。

根據(jù)面試方式,進行知識儲備。公務(wù)員面試題型就是固定的兩種:結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是這涉及的范圍就相當(dāng)?shù)膹V泛。這就要求多看多思考,關(guān)注國家、社會動態(tài),關(guān)心當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,多看新聞,有感而發(fā)的一些看法可以寫下來。

深度了解自己所報考的職位。這個是一定要了解的,就是你的主要工作性質(zhì)、工作內(nèi)容是什么,相匹配的能力和素質(zhì)要求有哪些?和自己本身所具備的能力和技能進行匹配,在面試時能在其中顯示出匹配度,則是加分的。

模擬面試??梢哉乙粋€小伙伴,或是加一些同期的公務(wù)員考試群,找?guī)讉€人,然后進行面試模擬,相互幫助互相提問,鍛煉自己的表達(dá)能力,思維能力,經(jīng)常練習(xí),對提升面試能力有所幫助。

如果有條件,最好報一個公務(wù)員考試面試培訓(xùn)班。這種班比較貴,看個人條件量力而行,挑選那些小機構(gòu)口碑好的就可以,這樣的班人數(shù)少,老師可以一對一傳授一些干貨,并且在面試班中,模擬面試可以更好的進行。

面試現(xiàn)場,緩解自己的緊張情緒。面試都是通過抽簽來決定順序,一般在中間位置比較好。在等待面試的過程中,難免會有緊張的情緒,可以通過閱讀或者和身邊的面試者聊一些輕松的話題,緩解自己過度緊張的心情。

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