公務(wù)員面試基本流程
在通過了公務(wù)員筆試后，接下來的面試同樣重要，也需要認(rèn)真對(duì)待。那么大家知道公務(wù)員面試基本流程呢？下面小編給大家分享公務(wù)員面試基本流程，希望能夠幫助大家!
公務(wù)員面試基本流程（精選篇1）
一、梳理思路，設(shè)定提綱
很多考生在面試考場上，在進(jìn)行面試題目的時(shí)候總是盡可能說很多，甚至自己只能想到一兩句話的時(shí)候也是絞盡腦汁，盡可能擴(kuò)展。但是只是在無效的重復(fù)，甚至?xí)尶脊儆X得混亂。所以要想真正要讓考官聽懂并且認(rèn)可你的答題，就要梳理一下自己的思路，給自己設(shè)定自己答題框架。
二、明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)
在面試中，10分鐘或者15分鐘之內(nèi)要作答3道題目，時(shí)間緊任務(wù)重，如果面試答題的時(shí)候想要眉毛胡子一把抓，把所有的內(nèi)容都事無巨細(xì)的展開，勢必會(huì)讓時(shí)間緊張，甚至超時(shí)。所以在題目作答中，也要明確目標(biāo)，理解考官意圖，從而找準(zhǔn)答題重點(diǎn)。
三、總結(jié)概括，層次分明
很多考生在練習(xí)時(shí)總會(huì)遇到這樣的困惑，明明在答題的時(shí)候自己的作答思路是非常清晰的，但是在別人聽來還是非?；靵y。這其實(shí)還是體現(xiàn)在于在答題的過程中缺乏對(duì)于題目內(nèi)容內(nèi)在邏輯的梳理和外在層次的強(qiáng)調(diào)。
邏輯的梳理主要是從內(nèi)在和外在兩個(gè)方面入手。內(nèi)在方面是內(nèi)容之間的邏輯聯(lián)系，要明確，措施其實(shí)更多的是解決辦法，在針對(duì)題目提出解決辦法的時(shí)候，一般是從問題表現(xiàn)和問題原因入手來提出解決措施的，這樣從內(nèi)在邏輯入手，會(huì)讓考官聽起來更清晰。外在方面主要是體現(xiàn)在外在表述上。不僅僅要體現(xiàn)在像“首先、其次、最后”的邏輯詞，還要體現(xiàn)在作答的過程中每一個(gè)要點(diǎn)的總結(jié)概括，更是要在表達(dá)的時(shí)候通過一些語言表達(dá)的強(qiáng)調(diào)和停頓來突出層次。從內(nèi)外兩個(gè)方面共同入手，來提升作答的邏輯性。
公務(wù)員面試基本流程（精選篇2）
公務(wù)員面試一般常見的形式為結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
1、結(jié)構(gòu)化面試面試流程
面試報(bào)到抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程
考生入場→個(gè)人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計(jì)分審核→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束
除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會(huì)采用半結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。
3、半結(jié)構(gòu)化面試流程
面試報(bào)到抽簽→候考→進(jìn)入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認(rèn)→面試結(jié)束
4、結(jié)構(gòu)化小組面試流程
首先在候考室抽簽，抽簽決定你和誰一組進(jìn)行PK，一般是同一個(gè)崗位的三個(gè)人或者四個(gè)人一組。其次，分組完畢后一同進(jìn)入備考室，再次抽簽決定答題順序，備考室內(nèi)有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時(shí)間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。最后進(jìn)入考場，按照抽簽順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號(hào)作答第一題，然后2號(hào)作答第一題，再3號(hào)作答第一題;其次，2號(hào)作答第二題，然后3號(hào)、1號(hào)分別作答第二題，以此類推每個(gè)人都有首次答題的機(jī)會(huì)。第二種，首先1號(hào)做到第一題，然后2號(hào)和3號(hào)分別作補(bǔ)充說明，然后依次類推作答第二題和第三題，保證每個(gè)人都有首次答題的機(jī)會(huì)。答題結(jié)束后，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)環(huán)節(jié)，首先1號(hào)點(diǎn)評(píng)2號(hào)和3號(hào)，2號(hào)和3號(hào)分別回應(yīng)，其次2號(hào)點(diǎn)評(píng)3號(hào)和1號(hào)，3號(hào)和1號(hào)分別回應(yīng)，最后3號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)和2號(hào)，1號(hào)和2號(hào)分別回應(yīng)。到此考試結(jié)束，考生一同退場。
公務(wù)員面試基本流程（精選篇3）
穿深色的衣服，深色的衣服會(huì)顯得你整個(gè)人比較的沉穩(wěn)和成熟。穿淺色的衣服，顯得比較的年輕，有活力。在服裝上面內(nèi)襯一定要整理好，不要有記錯(cuò)紐扣這種小錯(cuò)誤，這樣會(huì)給面試官留下不細(xì)心，不踏實(shí)的印象。
整體的發(fā)型裝飾一定要簡單，不失優(yōu)雅，一定不能蓬頭垢面，這樣會(huì)讓面試官覺得你不重視這場面試。
在面試過程中不要在面試中不停的說一些與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
最后簡歷方面一定要制作的樸實(shí)，不需要為了提高面試率的豪華簡歷，做到真實(shí)就夠了。進(jìn)去面試一定不要忘記敲門，如果門開著也要象征性的敲一下，代表著你的禮貌。