公務(wù)員面試具體套路
在公務(wù)員面試中，很多考生都面臨著在不會(huì)答題，或者答題沒(méi)有邏輯和層次的問(wèn)題，下面小編給大家分享公務(wù)員面試具體套路，希望能夠幫助大家!
公務(wù)員面試具體套路（精選篇1）
1、服飾。男性求職者一般都選擇西裝配領(lǐng)帶，夏季可以選擇襯衣配西褲。襪子以深色為主。女性求職者一般以職業(yè)裝為主，夏天的常見(jiàn)搭配是白襯衣和黑色職業(yè)裙。鞋子以黑色為主。個(gè)人建議如果筆試排名較高，就以穩(wěn)為主，穿搭不出錯(cuò)即可。如果是想要逆襲的人，可以稍作變動(dòng)，總之最后要體現(xiàn)簡(jiǎn)潔、大方。
2、儀容。男士要保持頭發(fā)整潔清爽，手和指甲保持干凈。女性如果短發(fā)要梳理整齊，長(zhǎng)發(fā)最好扎馬尾，顯得比較干練。不要涂耀眼的指甲油，臉上的粉不要太厚，自然最好。
3、入場(chǎng)禮儀。進(jìn)入面試室，先敲門，經(jīng)過(guò)同意后再進(jìn)入。進(jìn)門記得要關(guān)門，關(guān)門注意動(dòng)作要輕。進(jìn)場(chǎng)的速度不要太快或太慢，盡量在保持自然地基礎(chǔ)上保持從容穩(wěn)定。
4、就坐禮儀。男士坐下可以兩膝蓋間空一小段距離，上身筆直。女性雙腿并攏，正向前方或擺向一邊。建議擺向一邊，以免裙子太短造成不好的影響。坐姿自然大方即可。
5、答題禮儀。面部表情注意放松，保持微笑。不要做多余的小動(dòng)作。在答題過(guò)程中要真誠(chéng)面對(duì)考官，眼睛也適當(dāng)掃視其他評(píng)委。手勢(shì)最好少做。
6、退場(chǎng)禮儀。回答完畢之后，記得起身表示感謝再離開。出門的時(shí)候?qū)㈤T輕輕關(guān)上。
7、在公務(wù)員面試中，按權(quán)重計(jì)算，公務(wù)員面試服裝禮儀占7分。一般這7分很多人都可以拿滿，只要注意細(xì)節(jié)，保持禮貌，在平時(shí)進(jìn)行適當(dāng)模擬，這個(gè)分?jǐn)?shù)是很容易可以得到的。
公務(wù)員面試具體套路（精選篇2）
公務(wù)員面試難
這是絕大部分考生的心聲，除非你天生邏輯清楚，分析問(wèn)題能直擊要害，還能自信滿滿的表達(dá)出來(lái)。否則，面試是你的一道坎，必須付出很多努力才能邁過(guò)去。
公務(wù)員面試難的原因
1、無(wú)處不在的意外
在日常工作中，我們總是不可避免的遇到一些突發(fā)事件，那么當(dāng)這些諸如“你陪同領(lǐng)導(dǎo)去開會(huì)，會(huì)議馬上開始，領(lǐng)導(dǎo)的演講稿突然不見(jiàn)了，你怎么辦?”的問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候，你是否有強(qiáng)大的應(yīng)變能力，你是否有冷靜的心態(tài)，你是否能夠恰當(dāng)?shù)皿w的處理問(wèn)題便顯得至關(guān)重要。
2、最奇葩的“新聞”
我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的社會(huì)熱點(diǎn)新聞，或許有時(shí)候這些新聞是有悖于你的理解的。例如“公廁衛(wèi)生管理規(guī)定以廁所的蒼蠅數(shù)量衡量打掃衛(wèi)生的工作，你怎么看這種現(xiàn)象”，當(dāng)這個(gè)題目出現(xiàn)的時(shí)候，很多考生又開始手足無(wú)措，“什么意思?這么奇葩!”的想法隨之產(chǎn)生。
3、難以承受之“壓力”
在公務(wù)員面試中，有一類題目經(jīng)常出現(xiàn)，卻讓很多考生不寒而栗。比如“通過(guò)你的答題，我們覺(jué)得你并不適合當(dāng)公務(wù)員，你怎么看”，或者“我們覺(jué)得今天你的表現(xiàn)很差，如果你落選了，你會(huì)怎么辦”。
很多考生聽到此類題目的時(shí)候，往往自我設(shè)障。他們忘了在結(jié)構(gòu)化面試中這些題目只是標(biāo)準(zhǔn)題目之一，考官所問(wèn)并非主觀感受，這些題目就是典型的壓力型自我認(rèn)識(shí)類試題。如果考生對(duì)此類考題沒(méi)有準(zhǔn)備的話，就很容易掉入命題人的陷阱。
公務(wù)員面試定義
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。
最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
公務(wù)員面試具體套路（精選篇3）
1、人際關(guān)系
把握大原則：服從領(lǐng)導(dǎo)、接受組織安排、切不可認(rèn)為比領(lǐng)導(dǎo)高明、不能發(fā)生沖突、保持冷靜、從自己身上找原因、承認(rèn)不足、具體問(wèn)題具體分析、堅(jiān)持原則性和靈活性統(tǒng)一、注意方式、進(jìn)行溝通、大事講原則，小事講風(fēng)格、提高自身素質(zhì)、向老同志學(xué)習(xí)、相信……
2、組織題
比如如何組織一次會(huì)議?
我會(huì)從三個(gè)階段組織好這次會(huì)議。
第一、準(zhǔn)備階段。禮記里有一句話：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。要先弄清楚會(huì)議的主題、出席列席人員名單、議程、預(yù)算、會(huì)場(chǎng)布置方案等，并以此擬寫會(huì)議方案，交由領(lǐng)導(dǎo)審核，領(lǐng)導(dǎo)同意后，通知參加會(huì)議人員，按方案做好前期準(zhǔn)備工作。人、財(cái)、物、時(shí)、地。
第二、會(huì)議舉行階段。做好會(huì)議簽到，資料分發(fā)，組織協(xié)調(diào)工作，做好后勤工作，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的工作，調(diào)動(dòng)大家積極性，使大家圍繞問(wèn)題發(fā)揮意見(jiàn)，圍繞會(huì)議精神開好會(huì)議。做好會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，紀(jì)要工作。對(duì)活動(dòng)出現(xiàn)的特殊情況，及時(shí)處理和報(bào)告。
第三、總結(jié)階段。將會(huì)議討論的結(jié)果總結(jié)成文，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。待審核通過(guò)，方可正式成文。
注意：如有老人，則應(yīng)做好后勤醫(yī)護(hù)工作。
3、應(yīng)急題
第一、必須認(rèn)識(shí)到自己有這個(gè)責(zé)任。溫家寶總理經(jīng)常引用林則徐的“茍利國(guó)家天下以，豈因禍福避趨之?”，雖然這是一個(gè)禍，但是我們不能因?yàn)槲ｋU(xiǎn)就置人民的利益不顧，不能逃避自己的責(zé)任。
第二、使自己冷靜下來(lái)，機(jī)智勇敢地處理。鳴槍示警等。
(第三、注意保證人民的安全。)
原則：冷靜的思想+非凡的判斷力+迅速補(bǔ)救處理+機(jī)智勇敢+意識(shí)責(zé)任+分清輕重緩急+具體問(wèn)題具體分析+把握原則+動(dòng)之以情，曉之以理+請(qǐng)示溝通+追究責(zé)任+事后總結(jié)