國家公務員面試形式
公務員考試題讓我們考生頭疼,涉及知識面過于寬廣,考得更是五花八門,繁雜的知識讓很多考生基本上是無從下手。下面小編給大家分享國家公務員面試形式，希望能夠幫助大家!
國家公務員面試形式（篇1）
公務員面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導。
公務員結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種：一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式;二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式;三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。
一、普通結(jié)構(gòu)化面試
普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時間：題量以 4～5 道題為主，一般情況下， 4 道題目的作答時間為 20 分鐘，
5 道題目的作答時間為 25 分鐘。
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會有時間提示，區(qū)別在于提示的方式以及時間不同。 有的考場是計時牌，有的考場則是計時員語音提示，大多數(shù)考場在面試結(jié)束前 1～5 分鐘給予提示。
二、“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化
題量及答題時間：背景材料后面設(shè)置 4～5 道題目， 其中中央黨群及國家行政機關(guān)一般為 5 道題目，
其他系統(tǒng)一般為 4 道題目。 看材料時間為 10～20 分鐘，答題時間為 20～25 分鐘
面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，一般情況為考生在候考室或是閱讀室看，
10～20 分鐘材料，然后到考場內(nèi)答題，提供紙筆，考官讀題，考生思考一道回答
一道，答題快結(jié)束時會有時間提醒。
三、普通結(jié)構(gòu)化+微材料
題題量及答題時間：中央黨群及國家行政機關(guān)為“ 4 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”的形式，其他系統(tǒng)為“ 3 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”。 答題時間為 20～25 分鐘。
無領(lǐng)導小組討論面試環(huán)節(jié)及時長：
1.閱讀材料(候考室或考場內(nèi))時間約 20 分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標記，材料允許帶入場內(nèi);
2.場內(nèi)面試 70~90 分鐘。面試過程中考官除宣讀引導語以外一般不做任何提示
個人陳述階段:每人 3 分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言
自由討論階段:50~70 分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)
總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞。時間 3~5 分鐘
面試題量：2——3 個問題
題目類型：最近三年的無領(lǐng)導小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項選擇式問題、“多項選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項選擇式”。
國家公務員面試形式（篇2）
國考申論題型分值分布為：副省級以上(含副省級)：第一題歸納概括(10分);第二題綜合分析(15分);第三題提出對策(20分);第四題貫徹執(zhí)行(25分);第五題貫徹執(zhí)行(30分);市(地)級以下：第一題歸納概括(10分);第二題歸納概括(15分);第三題貫徹執(zhí)行(20分);第四題提出對策(25分)。
國家公務員申論考試按照省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位、市(地)級及以下機構(gòu)的職位的不同要求，設(shè)置兩套試卷。
一、省級以上(含副省級)機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
1、閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。
2、綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。
3、提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。
4、文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。
二、市(地)級及以下機構(gòu)的職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。
1、閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當?shù)慕忉尅?/p>
2、貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。
3、解決問題能力——要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
4、文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。
國家公務員面試形式（篇3）
國考行測各題型分值大約分別是：言語理解與表達32分、數(shù)量關(guān)系12分、判斷推理26分、資料分析20分、常識判斷10分。
國考行測科目為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。行測占比25%，行測中的言語、判斷和資料是重點。
國考行測各部分分值分布：
1、語言理解與表達。
共40題，0.8分每題，總分32分。
2、數(shù)量關(guān)系。
共15題，0.8分每題，總分12分。
3、判斷推理。
圖形推理：共10題，0.6分每題，總分6分。
定義判斷：共10題，0.7分每題，總分7分。
類比推理：共10題，0.5分每題，總分5分。
邏輯判斷：共10題，0.8分每題，總分8分。
4、資料分析。
共20題，1分每題，總分20分。
5、常識判斷。
共20題，0.5分每題，總分10分。
總計：共135題，總分100分。