員工開會(huì)遲到檢討書600字左右

如果你在找員工開會(huì)遲到檢討書600字左右的資料，那么請(qǐng)好好看看小編整理的員工開會(huì)遲到檢討書600字左右優(yōu)秀5篇，這里可以得到你想要的答案。文小秘精心整理的員工開會(huì)遲到檢討書600字左右優(yōu)秀5篇，可以幫助大家解決寫作上的難題。

員工開會(huì)遲到檢討書600字左右（精選篇1）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

因?yàn)槟瓿醯谝淮伍_例會(huì)沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個(gè)檢討。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松請(qǐng)求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對(duì)自己所犯過錯(cuò)的意識(shí)，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識(shí)到開會(huì)遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動(dòng)在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進(jìn)，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會(huì)影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場(chǎng)還不夠當(dāng)真，對(duì)工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點(diǎn)開會(huì)，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所 (文章轉(zhuǎn)貼自實(shí)用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準(zhǔn)時(shí)達(dá)到公司的情形都斟酌到，這樣才不會(huì)遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個(gè)人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在咱們這個(gè)群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點(diǎn)，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進(jìn)步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當(dāng)然犯下這種錯(cuò)誤也是自己平時(shí)不嚴(yán)要求，對(duì)公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時(shí)也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)遇，我將按照公司規(guī)定對(duì)自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會(huì)在呈現(xiàn)相似的錯(cuò)誤。

檢討人：__

20__年__月_

員工開會(huì)遲到檢討書600字左右（精選篇2）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天，我在這里首先要向各位道個(gè)歉!因?yàn)?，我在_月_日，去__會(huì)議中心開會(huì)時(shí)遲到了2個(gè)小時(shí)。這樣一起嚴(yán)重誤時(shí)誤事問題的發(fā)生，實(shí)屬不該。我要誠懇地說一聲：對(duì)不起，__領(lǐng)導(dǎo)!對(duì)不起，各位同仁!

事情的經(jīng)過是這樣的：我在__日晚因?yàn)閼?yīng)酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時(shí)已經(jīng)遲到，沒能趕上公司派出的車。__領(lǐng)導(dǎo)示意我立刻自行乘車趕到會(huì)議中心。此后，因?yàn)榈缆窊矶氯?，且?duì)道路不熟悉，以致晚到了2小時(shí)。為此，__領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)肅地批評(píng)教育。我也由此認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重性：

這起問題，雖然沒有造成十分嚴(yán)重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因?yàn)橐粋€(gè)優(yōu)秀的現(xiàn)代公司必定是高效的，一個(gè)優(yōu)秀的職員必定是守時(shí)的，而不是像我竟然遲到2個(gè)小時(shí)。同時(shí)，這樣的問題如果不及時(shí)糾正，不僅是對(duì)我自身的不負(fù)責(zé)任，也會(huì)在公司內(nèi)部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時(shí)，那么公司還怎樣運(yùn)轉(zhuǎn)?

因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進(jìn)的地方，主要表現(xiàn)在：一是規(guī)章制度的意識(shí)不強(qiáng)。公司對(duì)上下班考勤有著明確的規(guī)定，自己卻晚點(diǎn)到班。二是嚴(yán)謹(jǐn)自律意識(shí)不強(qiáng)。明知道第二天有重要的會(huì)務(wù)工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現(xiàn)。三是未雨綢繆意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)工作沒有提前熟悉，沒有把會(huì)議的場(chǎng)所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應(yīng)急。

以上錯(cuò)誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅(jiān)決改正，并更加努力，爭(zhēng)取給公司創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)。請(qǐng)各位監(jiān)督，謝謝!

檢討人：__

20__年__月__日

員工開會(huì)遲到檢討書600字左右（精選篇3）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個(gè)共產(chǎn)黨員，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心!

檢討人：__

20__年__月__日

您好!

我是__組的__，在此對(duì)3月2號(hào)星期一早會(huì)遲到一事做深刻檢討。星期天由于太晚睡，雖然設(shè)置了鬧鐘，但是星期一早上被鬧鐘叫醒的時(shí)候依然感到睡眠不足，關(guān)掉鬧鐘后貪睡又躺了一會(huì)兒，沒成想這一躺就又過了半小時(shí)，急急忙忙梳洗后出門趕上公交，又逢年后上班高峰，交通擁堵，沒能按時(shí)參加早會(huì)，遲到了近20分鐘，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我，對(duì)我們小組都留下了極為不好的印象。

究其根本，談其關(guān)鍵，還是對(duì)時(shí)間關(guān)念的一種莫視和放松，從而導(dǎo)致了我的遲到。世界上沒有后悔藥。事已至此，多說無益，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事為警，借此檢查為契機(jī)。從現(xiàn)在起，提高自身對(duì)時(shí)間的警覺性。

在此，我向公司領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，接受公司對(duì)我的處分，并且也向公司保證，保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤，保證以后每個(gè)星期一早會(huì)都提前到達(dá)。

檢討人：__

20__年__月__日

員工開會(huì)遲到檢討書600字左右（精選篇5）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表著一份真誠實(shí)意，在思考的同時(shí)我也在深深的反省著自己的行為，真的深感愧疚!

認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭€(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點(diǎn)，路上塞車等等，但主觀原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀念不夠強(qiáng)，沒能合理安排時(shí)間;崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng);工作態(tài)度不夠認(rèn)真;思想不成熟不分事情輕重。

因?yàn)槲业氖殻⒄`了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對(duì)不起!大錯(cuò)已成我懊悔不已，我唯有對(duì)自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心，意識(shí)到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。

很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，我不會(huì)因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正了自己，我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯(cuò)誤!

檢討人：__

20__年__月__日