警察工作檢討書500字

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警察工作檢討書500字(篇1)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

作為一名警務(wù)人員,我于年月日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:

1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。

2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。

3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。

此次事情的發(fā)生,也警示了我以后會在努力工作的同時,盡其所能的嚴(yán)格約束自己,要求自己,使自己思想走向新臺階。通過領(lǐng)導(dǎo)的教育和幫助,我已經(jīng)認(rèn)識到自身的缺點和不足,我將本著有則改之,無則加勉的誠懇態(tài)度在做人和做事方面嚴(yán)格要求自己。痛定思痛,堅決將殘存在我思想深處的障礙徹底肅清,要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗,并將這種經(jīng)驗和教訓(xùn)運用到工作中去。其次,我意識到自己組織和紀(jì)律性不強,自由主義泛濫,才犯下今天這么嚴(yán)重的錯誤。今后的工作中一定引以為戒,做到早請示,晚匯報,在做好本職工作的同時,毫不留情的鏟除隱藏在我思想角落里的自由主義成分。并堅信‘不以規(guī)矩,難成方圓’這一古訓(xùn),

通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強自身思想的提高。

我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸收,并深刻銘記于心,時常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正我的錯誤。

請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:

檢討書時間:年月日

警察工作檢討書500字(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

3月2日,因為個人原因,我擅自離開了工作崗位,導(dǎo)致辦公室空崗,被領(lǐng)導(dǎo)查崗時發(fā)現(xiàn),雖然領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了批評,讓我以后改正??墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者,一名民警,我自己就沒有做到以身作則,思想上存在僥幸心理,覺得離開一小會兒,沒什么大事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,我意識到了問題的嚴(yán)重性。對此我深深的后悔,我不但沒有做到為人民服務(wù),耽誤了工作,而且也對不起這身莊嚴(yán)的警服。因此,我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。

我現(xiàn)在感到深深的自責(zé),我也不想再為自己的錯誤找是任何的理由,于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊伍的時候,領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強調(diào)紀(jì)律,不得遲到,不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我卻犯下了這樣的錯誤,我非常后悔,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。 自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我離崗的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯誤是對別人的不尊重,對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。 所以寫下了這份民警自我檢討書:以后認(rèn)真工作,不再懶散,積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會,請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!

警察工作檢討書500字(篇3)

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

20年12月30日,派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),會后在飯店集體會餐,期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費用18000元。幾天來,我所認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認(rèn)識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務(wù)員法》及雙遼信息港公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,是對黨組織和上級公安機(jī)關(guān)的辜負(fù)。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,增強社會服務(wù)、加強對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會后會餐期間,部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔(dān)此次會餐部分費用(18000元)。由于紀(jì)律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經(jīng)費緊張,所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會餐費用,給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。

我所深刻認(rèn)識到這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),要堅定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家法律,促進(jìn)全所民警廉潔奉公,勤政為民。

請求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信,所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事時刻監(jiān)督。

年月

警察工作檢討書500字(篇4)

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

以下是我對工作態(tài)度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認(rèn)錯誤對于任何人來說都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認(rèn)錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。

第一,關(guān)于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

第二,關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省,我已經(jīng)認(rèn)識到一個人存在工作懈怠、 偷懶、 怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉, 缺少挫折。倘若一個經(jīng)歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三,我的危機(jī)意識嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中,在認(rèn)真做好自己本職工作的同時,更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能夠更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤, 我內(nèi)心覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo), 我知道領(lǐng)導(dǎo)對我的工作情況很關(guān)心,對我今后的發(fā)展也有期待。在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中,踏踏實實地做好工作,為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。

檢討人:

檢討書時間:年月日

警察工作檢討書500字(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

(1)思想認(rèn)識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的以上幾點問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強隊伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊目標(biāo),加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。

(4)加強細(xì)節(jié)化管理,從點滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人:

檢討書時間:年月日

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