最新員工犯錯檢討書

美婷1873 分享 時間:

在不小心犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。還是對檢討書一籌莫展嗎?面小編給大家分享最新員工犯錯檢討書,希望能夠幫助大家!

最新員工犯錯檢討書1

酒店工作人員自我檢討書l總監(jiān):

您好!

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職,學生讓您掛心了,對不起。l總監(jiān),讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,最終的意外沒有發(fā)生。不管怎樣,今天是我失職了,影響您的工作與心情。在這里,我為我的失職深感歉意,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心。為此,希望l總監(jiān)允許學生為您說出事情的全過程!就在下午2點多的時候,有客人在游泳,當時我部門的救生員s同事也進行跟進了,但就在客人還沒離開的時候,s同事離開上廁所,他走前并沒當面與我交替工作,是跟另外的同事做了交替工作,叫l(wèi)看好顯示屏的畫面,當時我還不知道,然后就離開了幾分鐘,所以在這段時間內(nèi)我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。 當然,我現(xiàn)在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上,我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全,可我今天沒能做到,為此,我不但有損我們公司的形象,更是影響了您的工作與心情,讓您為之操心,學生知錯了。 l總監(jiān),請您放心,學生在此向您保證:杜絕此類錯誤再次發(fā)生,我會謹記這次的失職與教誨,虛心學習,爭取把以后的工作做到最好!l總監(jiān),學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說,很多知識都不懂的,更談不上經(jīng)驗,但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導與同事們不但沒嫌棄我,反而給我的是最大的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優(yōu)點,力爭集體之優(yōu)秀!最后,祝福我們公司業(yè)績?nèi)缛辗缴?;老師您身體健康,工作順利! 如有冒犯之處,懇請l總監(jiān)給予指出與糾正。謝謝l總監(jiān)的教導與包含。

最新員工犯錯檢討書2

尊敬的領(lǐng)導:

經(jīng)過這次季度的績效考核,我深感愧疚。幾天來,我認真深思寫下工作檢討書,深入自剖,為本人的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位指導做出深入反省,并將我?guī)滋靵淼乃枷肷钏冀Y(jié)果向指導匯報如下:我懇求指導再給我一次時機,使我能夠經(jīng)過本人的行動來表示本人的覺悟,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻,請指導置信我。

同時,在這件事中,我還感到,本人在工作義務心上仍就十分欠缺。假如不是指導的注重,并請求本人深入反省,而聽任本人繼續(xù)縱容和開展,那么,結(jié)果是極端嚴重的,以至都無法想象會發(fā)作怎樣的工作欠缺。因而,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時,這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機。所以,在此,我在向指導做出反省的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外,我也看到了這件事的不良影響,可能我有些自在散漫,掉以輕心,那怎樣能及時把工作_貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,假如在我們這個集體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的不良習尚,我們工作的進步將無從談起。因而,這件事的結(jié)果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過這件事,我感到這固然是一件尋常的事情,但同時也是長期以來對本人放松請求,工作作風松散的必然結(jié)果。

經(jīng)過幾天的深思,我對本人這些年的工作生長閱歷停止了細致回想和剖析。記得剛上班的時分,我對本人的請求還是比擬高的,時時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對單位的一切也比擬熟習了,特別是指導對我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時,也漸漸開端放松了對本人的請求,反而以為本人曾經(jīng)做得很好了。因而,這次發(fā)作的事使我不只感到是本人的羞恥,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)懷!

此致

敬禮

檢討人:__

20____年____月____日

最新員工犯錯檢討書3

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是______,是公司里的一名員工,現(xiàn)在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候?qū)掖畏稿e。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的。

我經(jīng)過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結(jié)果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改??傮w上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領(lǐng)導勒令要改,我之前也一直不認真,現(xiàn)在領(lǐng)導直接下發(fā)的我的犯錯單,我才知道自己已經(jīng)犯過多次錯了。要不是領(lǐng)導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現(xiàn)在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的錯誤出現(xiàn)。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份文件都反復檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領(lǐng)導看見,還會被訓。

這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領(lǐng)導相信我,當了這么久的員工,公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領(lǐng)導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。

此致

敬禮!

檢討人:______

20____年____月____日

最新員工犯錯檢討書4

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

由于我自身原因,致使________,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:

一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;

二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:______

20____年__月__日

最新員工犯錯檢討書5

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

這次因為我沒有注意到那么多的方面,導致在工作當中出現(xiàn)了很大的漏洞。這封檢討書是我思前想后寫下來的,總結(jié)了我這次犯錯誤的原因,以及提出了今后的改正方案。我希望自己的這份誠意能夠被您感受到,希望您也能給我一個改正的機會,感謝您。

昨天上午的時候,來公司之后,原本是要開一個小小的早會的??墒乔耙惶煳彝洶l(fā)通知了,結(jié)果昨天上午到公司的時候,大家都沒有來齊,領(lǐng)導過來問我為什么會議還沒有開始,我才發(fā)現(xiàn)自己前一天忘記發(fā)通知了。我當時臉很燙,很焦灼,我不知道該怎么去面對領(lǐng)導。領(lǐng)導知道我這個情況之后,表情顯然很失望也很生氣。

平時我并非是這樣粗心的人,這次我的確是因為一些事情的影響,導致忘記了這件重要的事情。我很羞愧,不知道該怎么去面對大家。在寫這封檢討書的時候,我也發(fā)現(xiàn)自己真的太愚了。這么簡單的事情都沒有做好,豈不是辜負了那么多人的信任嗎?領(lǐng)導每次都把開會的任務交給我,是因為相信我會合理的安排好一切,這也是我的工作職責??墒沁@一次,我卻沒有做好,更是給大家都帶來非常不好的一些影響。

我真的很抱歉,我也知道自己應該去做出一些改變了,但是這一次,我仍然需要大家的理解,希望你們可以諒解我這一次失誤,這次錯誤的確很低級,但是我真的認識到自己的錯誤了,我需要大家的諒解,也需要大家的包容,拜托了大家!

通過這件事情,我認識到了自己粗心、時間分配不合理、容易分心的缺點,針對這些缺點,我想出了一些解決辦法,首先要在工作時間上合理的進行安排,這次犯錯誤也就是因為自己前段時間太忙,很多安排都沒有做好。這次開會也是在忙碌當中忘記了。所以最重要的就是要把時間合理的分配好,只有分配好了時間,其他的事情才能更順利的做下去。針對粗心的這個毛病,能夠盡快改正的,其實也是在做事情之前多想兩遍,做完事情之后多檢查兩遍,發(fā)現(xiàn)問題及時預防和解決。

平時工作容易分心是因為自己總是一心多用,或許是因為事情多了一些,但是這些都不應該是影響我工作效率的事情,所以我會盡快改正這個問題,預防分心,專心對待每一件事情。這次錯誤的確給大家?guī)砹撕艽蟮挠绊懀窍M蠹铱梢栽徫疫@一次,我會用努力證明自己這次的決心,請大家包容!

此致

敬禮!

最新員工犯錯檢討書

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