怎樣制作含金量高的簡歷
怎樣制作含金量高的簡歷的方法
簡歷不僅是個人求職的一張名片，也是向招聘方展示自己才能的一個機會，一份簡潔大方，內(nèi)容突出的簡歷會讓自己從眾多的求職者中脫穎而出。下面就讓小編帶你去看看怎樣制作含金量高的簡歷，希望能幫助到大家!
制作完美簡歷的六大步驟
基礎信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎信息”簡歷首個版塊上。
求職意向：這是比較關鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現(xiàn)自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為HR在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
培訓經(jīng)歷：培訓經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
個人簡歷的九大注意事項
1.要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。
2.個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4.你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
8你的個人經(jīng)歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結構嚴謹?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。
教你9招寫好簡歷
1、簡歷的亮點如何展現(xiàn)，HR的關注點是什么
答：HR關注和職位相匹配的能力關鍵詞。簡歷的亮點就是用最簡潔的語言描述你有什么特質符合這個崗位，并用數(shù)字和實例舉例。比如銷售類職位，HR關注你有什么溝通技能，銷售經(jīng)驗和抗壓能力，并且最好附上你的實習的例子。
2、如何制作不對口專業(yè)的簡歷。例如：國際貿(mào)易學專業(yè)的學生想申請行政管理的崗位
答：如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關專業(yè)知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認真和耐心的才干和團隊合作。對于這個崗位，專業(yè)知識的門檻要求其實不高，關鍵是需要相關的技能和才干。這就要求學生需要去快速了解行政管理相關專業(yè)的知識，最重要的是需要一些實踐經(jīng)歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團隊中認真和耐心的完勝任務的才干。這是都是要在簡歷中突出的。
3、照片和自我評價是否重要，科研成果和成績是否需要
答：照片的原則就是你長的好看，能加分就可以了。對于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現(xiàn)你氣質的照片，但別PS過渡。而技術型崗位，其實無所謂。
你的自我評價需要和崗位相符，比如應聘計算機，你的自我評價可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績在技術性崗位中很重要，但在其他對專業(yè)要求不嚴格的崗位，比如銷售，則無所謂?？傊磵徫灰蟛拍艽_定。
4、沒有實習經(jīng)歷的簡歷如何制作
答：那就找相關的實踐經(jīng)歷補足，實習經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實習經(jīng)歷，舉一個相關的故事證明也可以。關鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就看你人品了。
5、簡歷制作成PDF 還是WORD版
答：最好用word，2003版本最佳，文件的標題最好是某某某應聘某某崗位的文件名。
6、萬能簡歷如何制作
答：和永動機一樣，理論上存在，現(xiàn)實上沒有操作性。
7、自我評價和特長怎么寫
答：分析崗位標準，把特長和自我評價符合這個崗位核心要素。
8、如何彌補不足之處。例如：社會實踐少，沒有特長
答：巧婦人難為無米之炊，如果沒有社會實踐還真沒法寫，如果對方不要求社會實踐個特長，我們也沒必要寫 。
9、“沒有第一，創(chuàng)造第一”如何解讀?
答：因為人們天生對第一有興趣，所以我們可以轉換一種說法，把自己的經(jīng)歷說得好看一些。舉例，我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名(或許隱含條件是我們那個歌詠隊伍一共四十三人)，我曾經(jīng)作為全校中唯一十名月學生擔任校長助理(當年報名的一共十二人)。這就如：勁霸男裝，入選盧浮宮唯一男裝品牌(因為其他企業(yè)沒交錢參加博覽會)。