招聘會(huì)簡(jiǎn)歷怎么寫
時(shí)間是箭，去來迅疾，我們很快就要開啟找工作的生活，是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的招聘的簡(jiǎn)歷，希望對(duì)大家有所幫助。
招聘的簡(jiǎn)歷1
個(gè)人簡(jiǎn)介
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-韶關(guān)
年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20某某-09 ～ 20某某-07 某某林業(yè)科技大學(xué) 人力資源管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20某某-03 ～ 20某某-03 廣州黃浦軍校 團(tuán)隊(duì)拓展 結(jié)業(yè)
某某某某公司 (20某某-09 ～ 20某某-01)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)和定編配置管理，進(jìn)行工作分析，組織編制崗位說明書;
2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計(jì)劃，開拓、維護(hù)招聘渠道，組織實(shí)施招聘計(jì)劃;
3、通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)招聘等方式甄選簡(jiǎn)歷，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和初步面試，安排復(fù)試及錄用跟進(jìn);
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘，完善內(nèi)部競(jìng)聘流程;
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;
6、建立健全人才儲(chǔ)備信息庫(kù)和各崗位面試題庫(kù)，進(jìn)行招聘效果評(píng)估，不斷完善招聘管理制度及流程體系;
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;
9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動(dòng)，審查招聘到位率與合格率。
離職原因： 離職
某某某某公司 (20某某-08 ～ 20某某-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 高級(jí)行政助理 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計(jì)劃;
2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;
3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;
5、按公司的要求編制方案，招聘渠道開發(fā)、維護(hù)，配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;
6、完善公司績(jī)效考評(píng)體系和薪酬管理制度;
7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;
8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣，并付注實(shí)施;
10、籌劃員工業(yè)余文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
11、對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)合同管理;
12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;
13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)谩⒕G化、車隊(duì)、清潔、消防安全);
14、行政人事日常事務(wù)的處理，協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。
離職原因： 另某發(fā)展
某某某某公司 (20某某-07 ～ 20某某-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、在人資主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行招聘工作，協(xié)助人資主管建立完善的招聘流程和招聘體系;
2、協(xié)助人事主管完成年度招聘計(jì)劃，協(xié)助做好各類人員狀況統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估預(yù)測(cè)、調(diào)整和人才庫(kù)的簡(jiǎn)歷工作;
3、根據(jù)現(xiàn)在人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的需求，編制招聘月度計(jì)劃，協(xié)助組織人 才 招聘會(huì);
4、利用各種招聘渠道發(fā)布信息，尋找適合的招聘機(jī)構(gòu)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
5、進(jìn)行招聘前的測(cè)試和簡(jiǎn)歷的甄選工作，進(jìn)行初試，篩選，確定復(fù)試人員;
6、簡(jiǎn)歷后備人才的選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 有C1駕照
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 1、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
2、具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧;
3、熟悉招聘工作流程;
4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;
5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，曾有效處理多起員工關(guān)系問題
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理
其他要求： 包吃住，購(gòu)買社保
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 具有較豐富的人力資源管理，行政管理的專業(yè)理論知識(shí)，五年制造型企業(yè)的人力資源管理，行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)!本人性格開朗，善于與人溝通交流，能很好的解決員工關(guān)系問題;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法，具備良好的人才甄選識(shí)別和面試技巧，對(duì)招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識(shí)和理解;擅長(zhǎng)招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。
招聘的簡(jiǎn)歷2
姓名：某某
性別：男
出生年月：1990年8月
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月：20某某年6月
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)學(xué)院：上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院
所修專業(yè)：金融學(xué)(中加合作)
籍貫：浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
求職概況/求職意向
職位類型：全職
期望月薪：面議
期望地點(diǎn)：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
期望職位：風(fēng)險(xiǎn)管理
意向概述：有意致力于金融行業(yè)，尤其是風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)有一定的理解并即將在20某某年某某月中旬參加FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)考試。正直、誠(chéng)實(shí)、學(xué)習(xí)能力突出、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、喜歡籃球、桌球、網(wǎng)球以及旅游
教育經(jīng)歷
20某某年9月- 20某某年6月上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
20某某年7月- 20某某年8月立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)部暑期實(shí)習(xí)
20某某年7月- 20某某年8月太平洋資產(chǎn)管理有限公司合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門暑期實(shí)習(xí)
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
20某某年某某月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院
20某某年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金上海對(duì)外貿(mào)易學(xué)院
附：怎么布置個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩才能達(dá)到最佳效果?
不要忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象，因?yàn)檎衅刚叩谝谎劭瓷先サ木褪巧史矫嬖斐傻母杏X。
如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡，此時(shí)會(huì)感覺求職者可能是個(gè)性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。
因?yàn)楹?jiǎn)歷照片的色彩就好比一個(gè)人穿著衣物的色彩，為此不要忽略色彩問題那么怎么布置它才能達(dá)到最佳效果?
在這里我們將提供兩個(gè)有關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷照片色彩的布置原則：
第一，簡(jiǎn)歷照片的背景色最好偏深一些，這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可，注意不要領(lǐng)會(huì)錯(cuò)誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色，因?yàn)檫@樣會(huì)令整個(gè)照片顯得極為暗淡。
最合適的簡(jiǎn)歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色，為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因?yàn)橐话愕暮?jiǎn)歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會(huì)是綠色、黃色，這屬于慣例可能是因?yàn)辄S色、綠色相對(duì)來說比較顯眼，即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。
第二，簡(jiǎn)歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色，可以是深黑色或者深褐色的西裝、T恤，但是最好不要穿著整個(gè)是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服，原因是西裝、T恤等屬于正裝，比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。
但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系，比如穿著深紫色的衣服顯得這個(gè)人似乎沒有生氣，為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。
招聘的簡(jiǎn)歷3
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣州
身材： 160 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 24 歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政/人事類:文職 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 營(yíng)業(yè)員 客戶服務(wù)類 接線生
工作年限： 4
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區(qū)： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷： 某某.8 廣州市好又多公司 從事貨品銷售工作
某某.8 廣州市名智電子信息技術(shù)有限公司 從事文職工作
某某.4-某某.1 廣州市第五機(jī)床廠 倉(cāng)管
某某.2-某某.1 中華廣場(chǎng)吉之島 從事促銷員工作
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市第一商業(yè)中專
最高學(xué)歷： 中專
畢業(yè)- 某某-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 社區(qū)管理與服務(wù)
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 某某 廣州市第一商業(yè)中專 社區(qū)管理與服務(wù)
某某.3 考取計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用
某某.2 考取秘書證
語言能力
外語： 英語 一般
國(guó)語水平： 良好
粵語水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
對(duì)倉(cāng)庫(kù)業(yè)務(wù)熟悉，有很強(qiáng)的銷售能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，能和同事融洽相處，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。能獨(dú)立完成本職工作。
個(gè)人聯(lián)系方式
招聘的.簡(jiǎn)歷4
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 貴州-其他
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳
身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位：
行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘主管、 人事主管、 招聘專員
教育經(jīng)歷
20某某-09 ～ 20某某-07 貴州民族大學(xué) 行政管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20某某-07 ～ 20某某-08 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司貴州分公司 領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
某某某某公司 (20某某-10 ～ 20某某-08)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘專員
崗位類別： 招聘專員/助理
工作描述：
一、招聘
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開招聘工作;
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況;
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、微博、HR群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;
9、《企業(yè)人才庫(kù)》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫(kù)》的建立和完善;
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;
12、企業(yè)人才測(cè)評(píng)(心態(tài)測(cè)試、IQ、EQ、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因： 個(gè)人原因
某某某某公司 (20某某-09 ～ 20某某-08)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 行政人事經(jīng)理
崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 人事類
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;
5、緊急事件處理;
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;
7、薪酬和績(jī)效制度(KPI)的建立和推行;
8、崗位說明書的建立;
行政類
1、日常安檢與防護(hù);
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);
3、消防安全工作的部署;
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;
5、與政府部門溝通;
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);
7、其他
離職原因： 到深發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
人才測(cè)評(píng)機(jī)制與結(jié)構(gòu)化面試 (20某某-10 ～ 20某某-08)
擔(dān)任職位： 招聘專員
項(xiàng)目描述： 人才測(cè)評(píng)
1、測(cè)評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測(cè)試、性格測(cè)試);
2、測(cè)評(píng)項(xiàng)選擇;
3、測(cè)評(píng)題目組建;
4、測(cè)評(píng)實(shí)施;
5、測(cè)評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述： 主要負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 高級(jí)辦公自動(dòng)化
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用各辦公軟件，如WordExcelPPT,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專長(zhǎng)：
1、三年企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力;
4、熟練運(yùn)用電腦。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： CET-4 口語較差
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)人力資源管理類
希望從事HR方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉HR六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、五年工作經(jīng)驗(yàn)，三年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;
2、良好的語言溝通和表達(dá)能力;
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠(chéng)實(shí)肯干，是實(shí)干型的;
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;
5、喜歡溝通，營(yíng)造良好的工作環(huán)境;
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;
7、廣泛的興趣與愛好。
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，眼見著，找工作的時(shí)間馬上到來，你的簡(jiǎn)歷寫好了嗎?簡(jiǎn)歷怎么寫才能具有特色?下面是小編為大家收集的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷1
基本信息
姓名：某某x
性別：男
民族：侗族
井貫：貴州、銅仁、石阡
出生日期：
教育背景：
畢業(yè)學(xué)校：鐵道工程技術(shù)
畢業(yè)院校：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
聯(lián)系電話：某某某某x
求職意向：工程施工監(jiān)理、工程施工測(cè)量員
語言能力：國(guó)語:精通外語:基本掌握
主修課程：
土木工程材料試驗(yàn)、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論、鐵路線路施工測(cè)量、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、鐵路線路檢測(cè)、測(cè)量基礎(chǔ)知識(shí)和儀器使用、土木工程繪圖、高等數(shù)學(xué)、鐵路橋隧施工與養(yǎng)護(hù)、心理健康教育、鐵路軌道構(gòu)造與施工、體育、工程力學(xué)、巖土分析與試驗(yàn)、鐵路路基工程施工、英語、應(yīng)用文寫作、cad制圖、鐵路工程施工組織管理與概預(yù)算、鋼軌探傷、建設(shè)法律法規(guī)
個(gè)人技能
1、熟練掌握施工圖紙、cad繪圖、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用
2、熟練的交際英語
3、建筑材料中級(jí)證、土工試驗(yàn)工中級(jí)證、工程測(cè)量工中級(jí)證、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用一級(jí)證
勘懲情況：20某某——20某某年度獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金
社會(huì)實(shí)踐
20某某年12月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑材料實(shí)習(xí)
20某某年3月——6月：天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測(cè)量實(shí)習(xí)
20某某年4月——工地實(shí)習(xí)
興趣愛好：打球、唱歌、交際、爬山、課外閱讀
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、為人誠(chéng)懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。具有一定的刻服能力，能很好地接觸各型人才。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷2
姓名：
國(guó) 籍：中國(guó)
目前住地：佛山民 族：漢族
戶 籍 地：佛山身 材：162 cm kg
婚姻狀況：未婚年 齡：24
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工程監(jiān)理
工作年限：2職 稱：初級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州 佛山
工作經(jīng)歷公司名稱：廣州工程公司起止年月：20某某-12 ～ 20某某-05
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：總監(jiān)代表
工作描述：承建過大型工程，每個(gè)工程都獲優(yōu)良工程
教育背景
畢業(yè)院校：城建高等專科學(xué)校
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20某某-07-01
所學(xué)專業(yè)：工民建
自我評(píng)價(jià)
自參加工作以來，我工作踏實(shí)，勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在現(xiàn)場(chǎng)能處理一些較為復(fù)雜的問題，得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷3
本人概況
姓名：某某x
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：商業(yè)企業(yè)管理
聯(lián)系電話：某某x
聯(lián)系地址：某某x
教育背景
畢業(yè)院校：某某x工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系
另：其他培訓(xùn)情況
某某x年于某某x外國(guó)語學(xué)院自修英語;自修市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程;有駕照。
工作經(jīng)歷
20某某年x月——至今某某x公司
企劃部高級(jí)主管
產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。
成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品某某成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。
個(gè)人簡(jiǎn)介
多年來供職于大中型企業(yè)的市嘗策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。
業(yè)余愛好
愛好廣泛。喜愛球類運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂等。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷4
姓名：
目前所在：南海區(qū)
年 齡：24
戶口所在：佛山
國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身 高：160 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體 重：50 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：采購(gòu)員
工作年限：3
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：佛山，廣州，
工作經(jīng)歷
佛山市南海區(qū)歌泰家具有限公司 起止年月：20某某-09 ～ 20某某-12
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：采購(gòu)專員
工作描述：
1、通過各種渠道開發(fā)供應(yīng)商及查詢公司產(chǎn)品所需物料信息。
2、根據(jù)生產(chǎn)訂單排期及部門采購(gòu)需求單，查詢倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)存情況后，制定采購(gòu)訂單。
3、對(duì)所需要采購(gòu)的物品進(jìn)行詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、對(duì)采購(gòu)物料樣品的核實(shí)，確認(rèn)。
5、跟蹤采購(gòu)訂單的完成情況，及時(shí)完成物料的采購(gòu)任務(wù)。
6、有效完成各種臨時(shí)應(yīng)急物料的采購(gòu)工作。
7、及時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
離職原因：
廣州旺旺食品有限公司 起止年月：20某某-01 ～ 20某某-09
公司性質(zhì)：其它 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品，飲料，化妝品)
擔(dān)任職位：采購(gòu)員
工作描述：
1、該崗位的主要工作內(nèi)容和責(zé)任：
(1)國(guó)內(nèi)統(tǒng)購(gòu)部分配合采購(gòu)處完成訂貨;與供應(yīng)商完成相關(guān)的訂貨手續(xù)，跟催供應(yīng)商到貨;及時(shí)與采購(gòu)處完成對(duì)帳工作。
(2)自購(gòu)部分接單后詢、議、比價(jià)，完成訂購(gòu)并跟催到貨，完成需報(bào)備采購(gòu)處資料的處理。
(3)及時(shí)完成采購(gòu)處及總廠要求的各種報(bào)表資料。
(4)各項(xiàng)貨款及帳目的處理。
2、該崗位的合作與協(xié)助事項(xiàng)：
(1)對(duì)到貨產(chǎn)品品質(zhì)異常配合品保進(jìn)行相關(guān)處理。
(2)配合總廠ISO2000及HACCP工作的進(jìn)行及資料整理。
(3)進(jìn)行新品及新供應(yīng)商的開發(fā)及配合研發(fā)、品保的試用。
(4)對(duì)內(nèi)、外銷產(chǎn)品包材新版面確認(rèn)及打樣工作。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷5
個(gè)人信息
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)電算化
畢業(yè)年份：20某某年
工作年限：一年以內(nèi)
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：不限
職位名稱：審計(jì)助理
工作地區(qū)：湛江市
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語言能力：英語B級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力：良好
綜合技能：
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20某某年9月—20某某年7月
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書
工作經(jīng)歷
所在公司：湛江市律德會(huì)計(jì)師事務(wù)所
時(shí)間范圍：20某某年2月—20某某年5月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：審計(jì)助理
工作描述：協(xié)作注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)實(shí)務(wù)
離職原因：
所在公司：金沙灣德信置業(yè)
時(shí)間范圍：20某某年6月—20某某年9月
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位：置業(yè)顧問
工作描述：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息;
3、陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)：
具備良好的人際交往能力，優(yōu)秀的.策劃能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞，熟悉Microsoft Word、Microsoft E某某cel 、Microsoft PowerPoint、ppt等辦公常用軟件的運(yùn)用，喜歡具有挑戰(zhàn)性德爾工作，相信付出總有回報(bào)。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷6
姓名：某某x
男 25歲 廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望薪資： 2000-3000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：CAD設(shè)計(jì)/制圖 | 建筑/建造師 | 建筑設(shè)計(jì)師/制圖師 | 工程監(jiān)理 | 施工員/安全員
溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 陽(yáng)光開朗
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年6個(gè)月，做了2份工作)
海思達(dá)建筑設(shè)計(jì)有限公司
工作時(shí)間：3月 至 1月[10個(gè)月]
職位名稱：方案設(shè)計(jì)中心
工作內(nèi)容：按照老板意思用天正繪制出來，然后再給老板看過，需要修改就修改，直到?jīng)]問題后做文本打圖，有時(shí)整理圖紙資料做備案等
某某裝飾
工作時(shí)間：1月 至 9月[8個(gè)月]
職位名稱：工程監(jiān)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)管理監(jiān)督好工地，監(jiān)督工人施工，簽收材料，搞好衛(wèi)生
教育經(jīng)歷
7月畢業(yè) 華立學(xué)院 建筑設(shè)計(jì)
專業(yè)技能
Word：一般 經(jīng)驗(yàn)：1年
Excel：一般 經(jīng)驗(yàn)：1年
PowerPoint：一般 經(jīng)驗(yàn)：1年
AutoCAD：熟練 經(jīng)驗(yàn)：2年
語言技能
普通話：很好
證書獎(jiǎng)項(xiàng)
證書名稱：CAD證 頒發(fā)時(shí)間：20某某年4月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家機(jī)關(guān)
證書名稱：全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書 頒發(fā)時(shí)間：20某某年11月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家機(jī)關(guān)
證書名稱：全國(guó)英語B級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20某某年11月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家機(jī)關(guān)
證書名稱：CAD繪圖師 頒發(fā)時(shí)間：20某某年6月 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國(guó)家機(jī)關(guān)
自我描述
本人工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。適應(yīng)能力強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)。對(duì)生活、工作充滿熱情和信心，為人厚道，正直、開朗，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，遇事冷靜，勤于思考，有主見，能夠承受較大的工作壓力。