財務(wù)總監(jiān)個人簡介格式模板
還不知道財務(wù)總監(jiān)的個人簡介怎么寫嗎?看看下面的范文吧，會對你有幫助的，下面是小編為你整理的財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文，希望對你有用!
財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文一
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 侗族
戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm 69 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 財務(wù)類:財務(wù)總監(jiān) 財務(wù)類 經(jīng)營/管理類 副總經(jīng)理
工作年限： 18 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣東省 廣東省
個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： (私營企業(yè))深圳市永福實業(yè)集團(tuán)有限公司起止年月：2002-03 ～ 2007-09
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)(兼生產(chǎn)副總、銷售副總)
工作描述： 下設(shè):深圳市永福防火門廠、深圳市永福墻板廠、深圳市百良能源科技有限公司)，主要負(fù)責(zé)成本、費用控制、資金運(yùn)作分析、企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況分析、年度預(yù)算、合并報表匯編、產(chǎn)品成本預(yù)算和定價、融資、制定財務(wù)管理制度等財務(wù)管理工作。(證明人:人事部賴敏小姐0755-29991010、13760374880)
離職原因：
公司名稱： (港資企業(yè))新威(中建更建)電子有限公司起止年月：1999-03 ～ 2002-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)成本、費用控制、資金需求計劃、年度預(yù)算、企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況分析、制定財務(wù)管理制度等財務(wù)管理工作。(證明人:葉廠長13302382193、財務(wù)科：陳小姐/出納)
離職原因：
公司名稱： 停薪留職到(日資企業(yè))廣友盛機(jī)電(珠海)有限公司起止年月：1995-03 ～ 1999-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)成本、費用控制、資金運(yùn)作分析、企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況分析、報表匯編、年度預(yù)算、制定財務(wù)管理制度等財務(wù)管理工作。
離職原因：
公司名稱： 湖南省芷江縣油脂化工總廠財務(wù)科起止年月：1991-08 ～ 1995-02
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 從事會計工作
工作描述： 93年5月?lián)呜攧?wù)科科長，主要從事投資分析、費用開支、項目預(yù)算、年終決算、年度預(yù)算、成本控制、制定財務(wù)管理制度等財務(wù)管理工作。
離職原因：
公司名稱： 湖南省芷江縣財政局起止年月：1990-10 ～ 1991-07
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 員工
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)- 1990-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 會計學(xué) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號
1986-09 1990-06 河南大學(xué) 會計系會計學(xué)專業(yè) 獲經(jīng)濟(jì)學(xué)士學(xué)位
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人具有豐富的財務(wù)管理實踐經(jīng)驗和理論知識，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和稅收政策，熟悉工業(yè)企業(yè)全盤管理運(yùn)作，能從事各項財務(wù)管理工作，能用英文編制會計報表，能熟練操作office等辦公軟件及金碟、用友財務(wù)軟件，適于擔(dān)任中外企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，副總經(jīng)理等以上職務(wù)。
詳細(xì)個人自傳
1989年通過國家大學(xué)英語四級考試。
1992年10月通過全國助理會計師統(tǒng)一考試，獲得助理會計師資格。
1994年10月通過全國會計師統(tǒng)一考試，獲得會計師資格。
2006年10月通過全國注冊資產(chǎn)評估師統(tǒng)一考試，獲得注冊資產(chǎn)評估師資格。
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：珠三角
財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文二
求職意向：財務(wù)總監(jiān)
姓名： 性別：男
年齡：32歲
身高/體重：175cm/70kg
聯(lián)系電話：12345678900
電子郵箱：
有10年的工作經(jīng)驗
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：xx公司
行 業(yè)：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
職 位：管理會計
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
?！I(yè)：會計
學(xué) 校：xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
目標(biāo)地點：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：管理會計
工作經(jīng)驗
XX /7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)
會計部 管理會計
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)中心(門店會計部費用組、后勤會計部記賬崗位)憑證的審核，
2. 記錄審核情況，出具問題報告;
3. 子公司、股份公司對公銀行賬戶的管理;
4. (內(nèi)部)現(xiàn)金流量表審核、填寫及余額審查;
5. 月底會計核算科目余額的評審，記錄、分析異常信息，出具評審報告;
6. (內(nèi)部)門店損益、資金報表分析;
7. 參與會計核算流程、核算范圍的整理，反饋執(zhí)行情況;
XX /6—XX /6 ：xx公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
會計部 總賬會計
1. 負(fù)責(zé)會計憑證的審核及保管;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)部往來賬核算、應(yīng)收應(yīng)付賬款的資金籌劃;
3. 負(fù)責(zé)對外(地稅，國稅，財政，政府)資料的整理及報送;
4. 編制會計報表(資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表，現(xiàn)金流量表，財務(wù)分析報表，內(nèi)部其它明細(xì)報表及統(tǒng)賬報表);
5. 參與XX年會計報表的預(yù)算;
6. 維護(hù)財務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)資料;
教育經(jīng)歷
XX/9—XX /6 xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計本科
證 書
XX/6 大學(xué)英語四級
XX/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
做事集聚原則性，做人衡指誠信度;對人，事對事，人事?lián)?，但通情達(dá)理。工作上有著積極端正的工作態(tài)度，領(lǐng)悟性強(qiáng)，主動性高;具有三年賬務(wù)處理及財務(wù)管理工作經(jīng)驗，閱歷精短。善于工作的合作與協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽，團(tuán)隊精神集中。生活上有著良好的生活習(xí)慣，自理能力強(qiáng)，自律性高。
財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文三
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州
身高體重： 170 cm 70 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 35 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位：
財務(wù)總監(jiān)：副總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理/主管
工作年限： 14
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000
希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 東莞
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州凱瑞萊制衣服裝公司
起止年月：2006-01 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 財務(wù)總監(jiān)
工作描述： 成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、PMC 、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱： 廣州杰星電子公司
起止年月：2000-02 ～ 2006-01
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 財務(wù)經(jīng)理
工作描述： 成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、PMC 、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因：
公司名稱： 廣東增城惠豐服裝制衣公司
起止年月：1996-10 ～ 2000-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 會計主管
工作描述： 成本核算、控制、預(yù)算、分析、物料控制管理、PMC 、日常帳務(wù)處理、內(nèi)外帳、電腦(網(wǎng)上)納稅申報(一般納稅)、財務(wù)報表、財務(wù)分析、帳齡分析、對外的銀行、國稅、地稅、進(jìn)出口外匯核銷、外匯管理局、海關(guān)、商檢、免疫局、外經(jīng)委、工商、出口免抵退稅、進(jìn)料加工、來料加工、一般貿(mào)易、轉(zhuǎn)廠、統(tǒng)計局申報報表等都有實際操作經(jīng)驗。全盤財務(wù)工作。
離職原因： 公司無星期天
教育背景
畢業(yè)院校： 西北大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士
畢業(yè)日期： 1996-07-01
所學(xué)專業(yè)： 財務(wù)會計
第二專業(yè)：
1992-09 1996-06 西北大學(xué) 財務(wù)會計 本科學(xué)士
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優(yōu)秀
粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
1992年----1996年 西北大學(xué) 財務(wù)管理專業(yè)、本科、學(xué)士學(xué)位、已取得會計師、助理會計師、會計從業(yè)資格證(會計證)、會計電算化證、廣州市辦稅員證、防偽稅控機(jī)操作證、進(jìn)出口核銷員證、廣州市出口免抵退稅辦稅員證、廣州市統(tǒng)計證、計算機(jī)高級排版證、珠算四級證、三證齊全(廣州市城鎮(zhèn)人員失業(yè)證、健康證)。有工作單位的任命書及廣州市區(qū)戶籍的親戚進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。
↓↓↓下一頁更多精彩 財務(wù)總監(jiān)個人簡介 ↓↓↓
財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文四
基本信息
姓 名：鄭xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：廣州 年 齡：35
現(xiàn)所在地：廣州 身 高：164
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@qq.com
求職意向
希望崗位：財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、風(fēng)險內(nèi)控總監(jiān)、審計總監(jiān)
工作年限：15年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任財務(wù)副總經(jīng)理。主要工作是：
1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，制定財務(wù)管理中長期戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;平衡計分卡財務(wù)戰(zhàn)略指標(biāo)制定、考核;
2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化和完善財務(wù)管理制度及內(nèi)控流程體系建設(shè);
3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)財務(wù)管理、全面預(yù)算管理、資金平衡、資產(chǎn)評估等相關(guān)工作;
4、對投融資、并購等經(jīng)營活動提供財務(wù)分析，組織財務(wù)風(fēng)險評估和控制;
5、納稅籌劃;組織雙高人才獎勵政策實施;
6、政府資助補(bǔ)貼項目財務(wù)核算及審計工作;
7、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)測、控制、監(jiān)督;
8、銀行、稅務(wù)、審計及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)。主要工作是：
1、協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供決策財務(wù)分析依據(jù);
2、組織公司IPO：子公司納斯達(dá)克上市，投融資方、審計中介溝通協(xié)作;風(fēng)險投資方、信托資金賬務(wù)、報表審核;
3、組織建立集團(tuán)財務(wù)集中核算、管控體系、集團(tuán)與上市公司融合體系及流程、制度建立;
4、監(jiān)控、預(yù)測集團(tuán)現(xiàn)金流量及資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
5、建立全面預(yù)算管理、成本控制體系，財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險評估、審核;
6、控制、節(jié)約成本;納稅籌劃;資源綜合利用免稅等工作;
7、負(fù)責(zé)對集團(tuán)下屬40多家單位財務(wù)隊伍的團(tuán)隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、財務(wù)管理工作的考核、檢查和督促;
8、銀行、稅務(wù)及其它相關(guān)政府部門關(guān)系維護(hù)。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任項目經(jīng)理。主要工作是：
1、主持或參與中央企業(yè)、上市公司、金融證券信托、房地產(chǎn)企業(yè)年度審計、專項審計、盈利預(yù)測審核、風(fēng)險評估、內(nèi)控審核(如民族證券、中誠信托、嘉實基金、中國郵政、中國國展、河南神火鋁業(yè)等);
2、擬上市公司IPO審核咨詢(如洛陽中泰房地產(chǎn)、東方經(jīng)典地產(chǎn)等);
3、擔(dān)任三個中型企業(yè)(銀河證券河南分、河南通信建設(shè)、、河南郵電印刷廠)稅務(wù)或財務(wù)顧問。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任財務(wù)主管。主要工作是：
1、協(xié)助制定資金計劃、財務(wù)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、擬定成本核算辦法、提供策略分析報告;
3、負(fù)責(zé)納稅申報、財務(wù)報告編制;
4、主管房地產(chǎn)公司鄭州鴻鑫建設(shè)公司全面財務(wù)管理工作，制度財務(wù)制度，建立內(nèi)控流程，財務(wù)計劃及預(yù)算;資金籌劃和運(yùn)用;復(fù)核、控制項目成本核算;編制或復(fù)核財務(wù)報表。
教育背景
2011-09至2013-06 中國社會科學(xué)院 研究生 MBA金融
1994-09至1998-06 河南財經(jīng)學(xué)院 本科 會計
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
工作能力
1、熟練使用Windows系統(tǒng)、Office辦公軟件，用友、金蝶財務(wù)系統(tǒng);
2、發(fā)表論文《企業(yè)內(nèi)控建設(shè)應(yīng)注意的幾個問題》、《管理會計在我國的應(yīng)用及對策》、《淺談內(nèi)部審計的現(xiàn)狀及發(fā)展》，對實踐經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉，升華和應(yīng)用;
3、從事財務(wù)工作15年，注冊稅務(wù)師、注冊會計師、高級會計師;
4、集團(tuán)企業(yè)、大型國企、房地產(chǎn)、高新、雙軟公司的全面財務(wù)管理工作能力;
5、較強(qiáng)決策能力、分析判斷能力、團(tuán)隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力;
6、投資、融資和并購分析能力;
7、重大投資項目和經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、審核能力;
8、成功主持上市IPO前期準(zhǔn)備工作，大型國企、上市公司、金融證券公司等審計業(yè)務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)個人簡介范文五
姓 名： 宋先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 49
現(xiàn)所在地： 湖南-衡陽 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-佛山、 湖南-長沙、 湖南-株洲
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-CFO/首席財務(wù)官
尋求職位： 財務(wù)總監(jiān)、 CFO
教育經(jīng)歷
2008-12 ～ 2009-12 香港亞洲商學(xué)院 工商管理 碩士
1982-09 ～ 1986-07 華東理工大學(xué) 會計 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2011-06 ～ 至今 中國CFO俱樂部 國際財務(wù)管理師 SIFM(高級國際財務(wù)管理師)
2008-12 ～ 2009-12 博學(xué)教育 中國高級職業(yè)經(jīng)理人 資格證書
2004-01 ～ 2004-02 亞太企業(yè)財務(wù)聯(lián)盟 企業(yè)稅務(wù)管理與合理避稅
工作經(jīng)驗至今24年0月工作經(jīng)驗，曾在6家公司工作
**公司 (2012-05 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官
工作描述： 一、崗位目的
根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃的要求，在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會計核算、財務(wù)監(jiān)督及審計監(jiān)察等方面的工作，與總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、財務(wù)規(guī)劃及工作計劃：
1、分析公司內(nèi)、外理財環(huán)境，制定中、長期財務(wù)活動，協(xié)助公司總裁對公司財務(wù)活動的整體性決策提供意見;
2、主持公司財務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各(分)子公司財務(wù)及信息管理工作，制定本部工作計劃并組織實施;
3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃及相關(guān)控制調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)制定公司及各(分)子公司的整體預(yù)算計劃，包括利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場及政策設(shè)計調(diào)整方案確保平穩(wěn)過渡。
三、制度建設(shè)：
1、建立健全公司財務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度;
2、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度;指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財務(wù)管理制度及流程，根據(jù)我國財經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時編寫調(diào)整方案。
四、財務(wù)管理：
1、負(fù)責(zé)對公司會計、財務(wù)的預(yù)、決算報表審核控制工作，督促檢查各項預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)審批公司各種財務(wù)報表、財務(wù)報告、投資分析，對財務(wù)報表、財務(wù)報告編制工作嚴(yán)格把關(guān);
3、根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)對新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析;
5、監(jiān)督、檢查公司財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
6、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門規(guī)劃并開發(fā)適應(yīng)公司發(fā)展的信息系統(tǒng);
7、監(jiān)督控制各項流程管理，結(jié)合市場及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財務(wù)和各(分)子公司財務(wù)工作的正常進(jìn)行;
8、與其他部門合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報，進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理;
9、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議;
10、審核預(yù)算報表及績效報表;預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫存損耗的分析和控制;盤點工作的監(jiān)督和指導(dǎo);各種收入、成本的分析、控制;分析監(jiān)控公司任何財務(wù)損益;
11、建立與金額機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
五、資金審計管理：
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作;
2、協(xié)調(diào)財務(wù)部門與各相關(guān)部門之間的關(guān)系，控制各項結(jié)算審計工作。
六、資金運(yùn)作管理：
1、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理、籌資方略等;
2、培養(yǎng)、建立良好的融資渠道，為公司經(jīng)營提供資金保障;
3、主持資金籌集及資金運(yùn)用通盤計劃的制定，組織編制籌資計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督資金籌集計劃的落實;
4、負(fù)責(zé)公司資金的籌集、調(diào)配工作的組織及政策的制定工作，為公司的發(fā)展和日常運(yùn)作提供資金支持，提高資金使用效率;
5、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實際分析負(fù)債和資本的結(jié)構(gòu)，對公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對其提出合理化建議，有效控制風(fēng)險、加大資金獲利的可能性;
6、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類資金類報表、報告及資料，對其正確性、及時性負(fù)責(zé)。
七、部門管理：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等;
2、部門預(yù)算費用管理，嚴(yán)格按照預(yù)算指標(biāo)實施部門費用管理;
3、負(fù)責(zé)組織完善本部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度及規(guī)范;
4、落實考核方案和考核指標(biāo)，逐級實施績效考核與輔導(dǎo)，考核評估下屬人員的任職資格;
5、執(zhí)行公司人力資源政策。
八、其他：
1、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作;
2、履行企業(yè)核心技術(shù)保密協(xié)議。
離職原因： 在職
**公司 (2010-06 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官
工作描述： 一、業(yè)務(wù)職責(zé)
1、主導(dǎo)公司OTCBB項目實施與籌備工作。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
5、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
10、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊精神。
11、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，組織做好 工作。
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責(zé)
1、組織建設(shè)：參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求：提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格;確認(rèn)直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)。
B、面試：進(jìn)行直接下級崗位的初試;進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;組織參與面試的人員。
C、不合格員工處理：提出對不合格直接下級的處理建議;確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議。
3、培訓(xùn)：提出對直接下級的培訓(xùn)計劃;確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃。
4、績效考評：提出直接下級的績效考評原則;根據(jù)公司的績效考評原則，對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。
5、工作溝通：匯總工作報告，并與董事長進(jìn)行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;負(fù)責(zé)將公司的策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級。
6、經(jīng)費審核與控制：依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出。
離職原因： 回家鄉(xiāng)
**公司 (2007-02 ～ 2009-12)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官
工作描述： 1、按照國家會計制度和稅收政策調(diào)整及處理以前年度的帳務(wù)，做好上市前的籌備工作。
2、按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。
3、按照會計核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
5、負(fù)責(zé)物流鏈的流程優(yōu)化，對采購合同審核及倉庫物流管制、安全庫存量控制。
6、主導(dǎo)用友ERP在公司的順利實施，修訂及完善公司財務(wù)管理制度，優(yōu)化財務(wù)核算及內(nèi)部控制流程。
7、參與并設(shè)計績效考核規(guī)則，使績效考核盡可能量化管理。
8、組織全面預(yù)算，設(shè)計預(yù)算規(guī)則，編制預(yù)算報表，實施預(yù)算控制，并對各部門進(jìn)行考核。
9、完成公司經(jīng)營者交付的其他工作。
離職原因： 自行創(chuàng)業(yè)
**公司 (2001-10 ～ 2006-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 財務(wù)總監(jiān) 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司資金調(diào)配、成本核算和財務(wù)管理，推行現(xiàn)代化管理方式，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，并反映其成效。
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度、國家財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)會計制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，遵守國家政策、法令。保證公司利益不受侵犯。
3.根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制全公司財務(wù)收支計劃和成本計劃，并加強(qiáng)管理，促進(jìn)公司各項管理目標(biāo)的實現(xiàn)。確保公司資金周轉(zhuǎn)順暢，完成公司董事會下達(dá)的各項任務(wù)。
4.組織制訂儲備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴(yán)格費用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動分析，搜集、整理、積累歷年各項原始資料，指導(dǎo)各部門經(jīng)濟(jì)核算工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。
5.平衡外匯收支計劃，監(jiān)督進(jìn)出合同平衡的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到海關(guān)賬、倉庫賬、財務(wù)賬三賬平衡。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，監(jiān)督其增減變動，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，處理及時。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司價格政策，搜集整理價格資料，負(fù)責(zé)制訂公司內(nèi)勞務(wù)、產(chǎn)成品、半成品、物資等的計劃價格，并督促檢查有關(guān)部門和生產(chǎn)車間對材料、產(chǎn)品正確計價和銷售。
8.負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
9.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行，確保公司利益不受損害。
10.負(fù)責(zé)組織起草財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。
11.根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo)展開要求，負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實工作。
12.負(fù)責(zé)完成公司決策層臨時布置的各項任務(wù)。
離職原因： 個人發(fā)展需求
**公司 (1996-05 ～ 2001-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔(dān)任職位： 財務(wù)經(jīng)理 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官
工作描述： 1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金;
2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;
4、承辦董事長交辦的其他工作。
離職原因： 公司搬遷
**公司 (1992-03 ～ 1995-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))
擔(dān)任職位： 會計師/經(jīng)理 崗位類別： CFO/首席財務(wù)官
工作描述： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)驗資、查帳、合并、分立、清算等業(yè)務(wù);
2、辦理企業(yè)財務(wù)、會計、成本、稅務(wù)等管理咨詢業(yè)務(wù);
3、清理、整理會計帳務(wù)，代理企業(yè)建帳、建制等業(yè)務(wù);
4、針對企業(yè)實質(zhì)，指導(dǎo)其推行財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析等一系列財務(wù)管理規(guī)范，幫助企業(yè)設(shè)計財務(wù)會計制度;
5、對企業(yè)提供稅務(wù)咨詢，代理稅務(wù)登記及涉稅事宜(納稅申報、免抵退申報等);
6、設(shè)計企業(yè)稅收籌劃方案，在法規(guī)許可的范圍內(nèi)進(jìn)行合理的納稅籌劃;
7、擔(dān)任常年財務(wù)會計顧問及常年稅務(wù)顧問;
8、代理稅務(wù)審計及企業(yè)解散稅務(wù)清算。
離職原因： 回原單位上班
**公司 (1986-09 ～ 1991-12)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 其他金融活動
擔(dān)任職位： 營業(yè)部主任(即現(xiàn)在的營業(yè)部總經(jīng)理) 崗位類別： 財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述： 1、編制、合并每月營業(yè)會計報表，做到及時準(zhǔn)確;
2、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，審核本支行內(nèi)各部門費用報銷單據(jù);
3、保管會計資料和檔案;
4、審核信貸部門遞交的企業(yè)貸款申請及相關(guān)報表，并作出風(fēng)險評估報告;
5、對下級營業(yè)部門的會計稽核工作;
6、承辦行長交辦的其他工作。
項目經(jīng)驗
ERP的實施 (2008-03 ～ 2009-01)
擔(dān)任職位： 項目經(jīng)理
項目描述： 華冠公司必須通過產(chǎn)品創(chuàng)新掌握底層核心技術(shù)、管理創(chuàng)新實現(xiàn)精益管理、供應(yīng)鏈協(xié)作提升整個產(chǎn)業(yè)鏈的競爭力、向服務(wù)轉(zhuǎn)型增加產(chǎn)品附加值。從粗放加工型向精細(xì)化制造模式轉(zhuǎn)變，從產(chǎn)業(yè)價值鏈的低端向高端延伸，提高效率、增加效益、提升能力，方能在危機(jī)中挖掘機(jī)遇，謀求持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。信息化作為使能工具，必然加速華冠公司的產(chǎn)業(yè)升級!
責(zé)任描述： 華冠公司經(jīng)過信息化的推進(jìn)，對公司的各項業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了整改，對業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了規(guī)范，使系統(tǒng)成為了一個很好的制度的落地工具。同時，也提高公司各級管理人員的執(zhí)行力，使公司的管理線路、業(yè)務(wù)流程、實時數(shù)據(jù)更加清晰、準(zhǔn)確，有效解決了管理效率下降的問題，提高了服務(wù)水平，降低了成本，從而提高公司的經(jīng)營分析能力和盈利能力。特別是通過這次項目實施，給公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的管理人員和業(yè)務(wù)骨干，從而也使他們達(dá)到了從行動上到思想上的轉(zhuǎn)變。
全面預(yù)算 (2008-01 ～ 2009-12)
擔(dān)任職位： 執(zhí)行委員
項目描述： 為滿足公司高速發(fā)展下的管理需要，在責(zé)任中心預(yù)算基礎(chǔ)上，本人從2007年加入華冠公司開始，向公司CEO提議實施全面預(yù)算管理，由于公司CEO對全面預(yù)算理解不夠，認(rèn)為做預(yù)算只是財務(wù)的事情，沒必要搞得整個公司圍著財務(wù)轉(zhuǎn)。只是在本人多次提議下勉強(qiáng)接受，并授權(quán)本人策劃、推行全面預(yù)算管理。在半年時間不到的時間里，本人草擬了公司的全面預(yù)算管理制度和財務(wù)授權(quán)審批制度，并積極備課，對所有主管以上人員進(jìn)行培訓(xùn)，懇請CEO進(jìn)行推行必要性的宣貫，并促成公司成立了預(yù)算管理委員會，由CEO出任預(yù)算管理委員會，從編制2008年度預(yù)算開始實施全面預(yù)算管理。最初推行的全面預(yù)算管理側(cè)重于市場預(yù)測和資源調(diào)配，對固定資產(chǎn)投資實施預(yù)算的事前、事中控制以及事后反饋，對其他成本費用則主要采取了事后的反饋分析。對于重大變動操作成本，擬定了單位變動成本預(yù)算目標(biāo)，逐月進(jìn)行差異分析和考評。由于2008年的國際經(jīng)濟(jì)形勢突變，導(dǎo)致實際經(jīng)營業(yè)績與年度經(jīng)營相距甚遠(yuǎn)，本人幾經(jīng)思索，決定在公司年度預(yù)算的基礎(chǔ)上實施每三個月的滾動預(yù)算，經(jīng)過幾個月的磨合和改進(jìn)，終于使公司的預(yù)算準(zhǔn)確度大幅提升，各項投資節(jié)奏把握良好，員工成本控制意識有所增強(qiáng)，公司內(nèi)部溝通活躍。然而成本費用的事后反饋模式導(dǎo)致的預(yù)算剛性不足、預(yù)算編制工作量大、預(yù)算執(zhí)行反饋信息時效性差和預(yù)算口徑不一、預(yù)算松弛等問題沒有得到根本性的解決。
2009年公司接連又有2條生產(chǎn)線投產(chǎn)，其生產(chǎn)線在一系列的安裝測試后已可以投入正常生產(chǎn)，納入公司一體化的運(yùn)營管理，然而由于行業(yè)的原因，原材料供不應(yīng)求的局面也逐漸發(fā)生了逆轉(zhuǎn)。加強(qiáng)成本控制成為公司的工作重點之一，提升預(yù)算的控制功能勢在必行。2009年中，本人向公司CEO提出的強(qiáng)化預(yù)算管理的成本控制功能的建議，隨即向公司預(yù)算管理委員會提交了為期半年的預(yù)算管理模式調(diào)整規(guī)劃和具體實施步驟，經(jīng)過半年的努力，實現(xiàn)了電子化實時控制的全面預(yù)算管理模式，并實現(xiàn)了電子化預(yù)算編制和審核。新的預(yù)算管理模式極大地挑戰(zhàn)了公司的原有習(xí)慣，相對地解決了前期存在的預(yù)算低效、考慮因素不足等問題，為提高公司的綜合管理水平做出了積極的貢獻(xiàn)，成為集團(tuán)內(nèi)全面預(yù)算管理實施的標(biāo)桿。
責(zé)任描述： 作為華冠公司該項目的策劃、推動的主要執(zhí)行者，在這個過程中除了要運(yùn)用專業(yè)的管理會計和內(nèi)部控制知識外，更重要的是要用不同的方式去影響公司高層、中層和基層各級人員，因為全員、全過程的全面預(yù)算管理活動具有高度的文化特征，推行之初說服CEO容易，推行之后面對實施過程中出現(xiàn)的負(fù)面效應(yīng)以及公司各層面的抵觸情緒往往會動搖CEO的信心，主推的財務(wù)負(fù)責(zé)人，不僅要帶動一個跨部門項目實施小組不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題，直至解決問題，還要不斷地做CEO和公司各層人員的工作，甚至借助集團(tuán)總部財務(wù)總監(jiān)、總裁的力量，以不斷改進(jìn)的實施效果推動該項目的持續(xù)改進(jìn)，最終推動公司的全面預(yù)算管理得以順利實施。
技能專長
專業(yè)職稱： 中國首批會計師
計算機(jī)水平： 中級
計算機(jī)詳細(xì)技能： 1、熟練操作增值稅防偽稅控、納稅申報和免抵退系統(tǒng)以及電子口岸系統(tǒng);
2、熟悉金蝶、用友、速達(dá)等財務(wù)軟件;
3、熟悉office辦公軟件的操作程序;
4、熟練運(yùn)用用友ERP管理軟件遠(yuǎn)規(guī)范集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)化管理。
技能專長： 1、有在企業(yè)從事財務(wù)上市籌備的相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(兼并與收購、資產(chǎn)重組、流程再造、股份制改造等)，熟悉企業(yè)IPO的全程操作程序;
2、本人擁有國內(nèi)廣泛融資渠道和資源(風(fēng)險投資、私募基金、信托投資公司、銀行、投資擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu));對國內(nèi)有關(guān)上市的中介機(jī)構(gòu)(包括券商、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等)也相對較為熟悉;
3、能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，打造一整套符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略財務(wù)體系;
4、可結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營情況，獨立設(shè)計一整套財務(wù)管理制度及操作規(guī)程;
5、能熟練地運(yùn)用財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析等一系列財務(wù)管理規(guī)范;
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、合同、海關(guān)、稅務(wù)、外匯法規(guī)法則;
7、能熟練操作及獨立處理集團(tuán)公司全盤會計帳務(wù);
8、熟練地運(yùn)用財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析等一系列財務(wù)管理規(guī)范。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 商貿(mào)、制造業(yè)公司高級財務(wù)管理職位。5年銀行、3年管理咨詢、14年制造業(yè)、2年商貿(mào)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中10年財務(wù)經(jīng)理、10年財務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷。
發(fā)展方向：上市公司CFO、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、事業(yè)處總經(jīng)理。
其他要求： 公司免費提供食宿、社保等
自身情況
自我評價： 中國首批會計師(高級會計師)、SIFM(高級國際財務(wù)管理師)、高級職業(yè)經(jīng)理人、工商管理碩士、中國CFO俱樂部會員、亞太地區(qū)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理人聯(lián)盟會員、亞太企業(yè)財務(wù)經(jīng)理人樂部會員。從事財務(wù)管理工作多年，通過不懈的努力與實踐，已掌握集團(tuán)多元化企業(yè)的財務(wù)管理規(guī)程，可熟練運(yùn)用財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、資金管理、成本核算等一整套財務(wù)管理方法與技巧。能結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計及組建一整套符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的財務(wù)管理體系。
另外，本人熟悉稅法，曾接受過稅務(wù)籌劃的專業(yè)培訓(xùn)，對稅務(wù)籌劃與合理避稅有一定的研究，具有現(xiàn)代財務(wù)管理觀念，誠實、肯干，富有團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神。
財務(wù)總監(jiān)個人簡介相關(guān)
財務(wù)總監(jiān)個人簡介格式模板
