大學應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板

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應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板1

基本資料

姓 名

性別:男/女 出生年月:19__.__.__

民族:__

政治面貌:____

__大學 土木工程專業(yè) 20__屆 __方向 __學士

聯(lián)系方式:139-____-____

電子郵件:________@___.com

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè):高級建筑工程師/總工、建筑師/土建工程師、結(jié)構(gòu)工程師(點擊來智聯(lián)招聘搜索想要的工作)

自我評價:掌握工程力學、巖土力學、流體力學和結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論和基本知識。誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作。性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,邏輯思維能力強,對事物具有敏銳的觀察力,見解常有獨到之處。

教育經(jīng)歷

20__.9~20__.7 __大學 __學院 土木工程專業(yè) __學士

學分績點(gpa) _._ (滿分_分), 院系/班級排名 第_

連續(xù)四年獲得校獎學金

所獲獎勵:

20__年 獲得院級“三好學生”

20__年 獲全國大學生__“一等獎”

20__年 榮獲校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”

20__年 __設(shè)計大賽“一等獎”

項目/科研經(jīng)歷

20__年 __項目 項目負責人

課題:______

項目描述:

工作職責:

工作業(yè)績:

20__年 ______項目 項目組成員

課題:________

項目描述:

工作職責;

工作業(yè)績:

實踐/工作經(jīng)歷

20__年 _ 月—20__年 _月 __公司 工程部經(jīng)理

主要工作:精裝修工程師、設(shè)計協(xié)調(diào)管理。把控客房精裝修施工質(zhì)量及進度,協(xié)調(diào)精裝修與總包及各分包的施工;對酒店約十多家設(shè)計單位進行設(shè)計協(xié)調(diào),組織建筑、內(nèi)裝、園林、外方設(shè)計單位及各深化設(shè)計單位召開設(shè)計協(xié)調(diào)會,負責酒店龍頭專業(yè)(設(shè)計)工作的推進

20__年 _ 月—20__年 _月 __有限公司公司 工程部經(jīng)理

主要工作:土建精裝修工程師。按售樓交樓節(jié)點編制項目總控計劃(包括設(shè)計計劃、招標采購計劃、施工計劃、驗收移交計劃),負責前期三通一平、樁基施工及檢測、結(jié)構(gòu)施工、二次結(jié)構(gòu)等全過程土建施工管理,協(xié)調(diào)總包、分包、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)站安監(jiān)站等各單位。主抓樣板間的施工,確定材料樣板、機電預(yù)留預(yù)埋點位以及根據(jù)成本指標分解精裝施工成本及甲供材料成本,確保在成本指標范圍內(nèi)。參與項目招投標管理,對施工單位及材料供應(yīng)商進行考察,編制技術(shù)要求及招標范圍,技術(shù)標評標。負責酒店公寓精裝修施工質(zhì)量及進度,參加各分項工程驗收、材料進場驗收及竣工驗收;聯(lián)測現(xiàn)場簽證工程量。工期緊,交叉作業(yè),對項目搶工有一定經(jīng)驗

個人技能

大學英語四/六級(cet-4/6) 良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語與外國人進行交談

國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術(shù))

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁,搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop

本專業(yè)證書

造價師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、巖土工程師

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板2

柳拉拉

應(yīng)屆畢業(yè)生 | 女 | 26歲(1984年6月1日)

居住地:廈門

電 話:139________(手機)

E-mail:

學歷

學 歷:碩士

專 業(yè):應(yīng)用化學

學 校:廈門大學

自我評價

熟練應(yīng)用MS Office、ChemOffice8.0, 并掌握化學相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè) 英語 。扎實的專業(yè)知識,了解催化劑制備方法并能進行改進。在校期間榮獲各類獎項及優(yōu)秀學生干部,較強的組織、策劃能力,學習能力、主動性都較強。

求職 意向

到崗時間: 待定

工作性質(zhì): 全職

希望行業(yè): 教育/培訓,環(huán)保,制藥/生物工程

目標地點: 廈門,上海

期望月薪: 面議/月

目標職能: 科研管理人員,科研人員,醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員

教育經(jīng)歷

20__ /9—20__ /7廈門大學應(yīng)用化學碩士

主要課程:催化劑工程,高等催化,催化劑的研究方法,化學中的物理方法,固體表面化學,量子化學,膠體化學

能夠熟練操作紅外,紫外光譜儀,氣相色譜儀,程序升溫脫附儀,比表面及孔徑測定儀,_射線晶體衍射儀等。

20__ /9--20__ /7廈門大學化學本科

主要課程:無機化學,有機化學,分析化學,物理化學,結(jié)構(gòu)化學

所獲獎項

20__ /5廈門大學一等獎學金

20__ /5廈門大學三好學生

20__ /5廈門大學二等獎學金

20__ /5社會實踐積極分子

20__ /5優(yōu)秀學生干部

20__ /5廈門大學一等獎學金

社會經(jīng)驗

20__/9--20__/12物理化學實驗助教

獨立進行備課、書寫教案、實驗操作講解與演示及批改作業(yè)等教學活動。

20__ /12--20__ /12廈門大學學生公寓學生工作辦公室

協(xié)助輔導(dǎo)員處理學生管理相關(guān)工作

20__ /7--20__ /8廈門大學暑期社會實踐

實踐隊的宣傳委員,聯(lián)系地方相關(guān)單位,并進行實地學習考察。

校內(nèi)職務(wù)

20__ /4--至今研究生行政班班長

負責老師和同學之間工作協(xié)調(diào)

20__ /9--20__ /7班級學習委員

負責任課老師和同學之間的相關(guān)工作協(xié)調(diào)

20__ /9--20__ /7外聯(lián)部部長

負責學生活動與外界的聯(lián)系,例如為系慶系列活動拉贊助商。并被選為系慶禮儀小姐。

語言能力

英語 (熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

英語 等級 英語六級

證書

20__/12大學 英語六級

20__/6普通話水平測試

20__/12大學英語四級合格

20__/12全國計算機等級二級

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板3

基本資料

姓 名:

性 別:男

年 齡:24

婚姻狀況:未婚

身 高:172CM

體 重:64KG

籍 貫:甘肅

現(xiàn)所在地:甘肅

求職意向

工作經(jīng)驗: 應(yīng)屆畢業(yè)生

意向崗位: 西醫(yī);中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)生;麻醉師

求職類型: 全職

期望月薪: 面議

到崗時間: 面議

期望工作地點:蘭州

從事行業(yè):醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)

自我評價

工作認真、勤奮,溝通能力強,能很好的處理工作上遇到問題,能團結(jié)同事,專業(yè)素質(zhì)強。

教育經(jīng)歷

20__年9月~20__年6月 蘭州大學 臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù) 本科

工作經(jīng)驗

20__年8月 ~目前 ____醫(yī)院

公司性質(zhì): 其他

行業(yè)類別: 醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔任職位: 西醫(yī)

工作描述: 本人主攻方向為泌尿外科疾病的診治,在工作期間經(jīng)過專業(yè)培訓、進修,熟練掌握相關(guān)手術(shù)的操作,并熟練掌握腹腔鏡手術(shù)。工作期間,多次獲得醫(yī)院先進工作者的稱號,也獲得了患者及家屬的好評。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話: ___________

電子郵箱: __

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板4

姓名

性別

民族

電子照片

班級

出生日期

年齡

籍貫

政治面貌

身高

學歷

健康狀況

專業(yè)技能

專業(yè),達到(中級工或高級工)水平

住址

聯(lián)系電話

家長:

個人:

郵編

教育情況

(初中、高中、我院以及在社會的受教育經(jīng)歷)

所修

主要課程

(主要的專業(yè)課程和實習課程)

獲得

相關(guān)證書

(三好、優(yōu)秀、獎學金或其他獲獎等情況)

社會實踐

(曾在某單位從事何種工作或參與何種社會活動)

自我評價

(個人愛好、特長及對自己的簡短評價)

求職意向

(準備實習就業(yè)的單位和崗位)

應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷模板5

姓 名: __ 國 籍: 中國

目前住地: 佛山 民 族: 漢族

戶 籍 地: 廣東省 身高體重: 155 cm 43 kg

婚姻狀況: 已婚 年 齡: 31 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 人力資源經(jīng)理/主管:人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管:招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管:薪酬福利主管/專員

工作年限: 8 職 稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地區(qū): 佛山

工作經(jīng)歷:

公司名稱: 某電子公司起止年月:20__-12 ~ 20__-03

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔任職務(wù): 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)

工作描述:

1、根據(jù)公司的人員需求計劃,進行人員招聘與配置。

2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動辦理。

3、核算辦公室人員薪酬,審核計件員工每月的工資數(shù)據(jù),進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、進行社保月度申報及年審。

5、進行人員素質(zhì)測評及勝任力評估、協(xié)助績效考核實施,為公司員工的日常工作評估及晉升提供依據(jù)

6、協(xié)助公司各項人力資源制度的編纂和修訂,組織職位說明書編制。

7、編制SA8000審核體系文件,組織SA8000的內(nèi)外審活動,進行SA8000社會責任內(nèi)容培訓(20__.12-20__.2任招聘專員,20__.3-20__.9期間調(diào)任SA8000審核員,20__.10至今調(diào)任薪酬專員)

離職原因: 轉(zhuǎn)換環(huán)境

公司名稱: __工藝廠起止年月:20__-02 ~ 20__-11

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他

擔任職務(wù): 人事行政主管

工作描述: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,修訂和完善公司各項人事管理制度和流程,建立并健全了人事行政體系。

2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項日常事務(wù):包括制訂招聘計劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報、 員工培訓組織等事項。

3、行政后勤管理:包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào),飯?zhí)煤退奚峁芾恚M織公司各項活動,推進企業(yè)文化的建設(shè)。

4、安全管理:組織周、月度安全檢查,主持公司消防演習。

5、采購管理:拓展原料、工具供應(yīng)商,了解市場行情,監(jiān)控采購工作。

6、涉外事務(wù)處理。

離職原因: 拓展視野

公司名稱: 橫江廈小學起止年月:20__-09 ~ 20__-12

公司性質(zhì): 事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務(wù): 音樂教師

工作描述: 1、組織進行小學六個年級的音樂教學

2、組織校內(nèi)外的各項文娛活動實施

離職原因: 想多方面發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校: 華南師范大學

學歷: 本科 畢業(yè)日期: 20__-08-01

所學專業(yè): 音樂教育 第二專業(yè): 人力資源管理

培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20__-12 20__-05 佛山市生產(chǎn)務(wù)促進中心 人力資源管理 人務(wù)資源管理師(二級) 061900000620__36

20__-01 20__-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓 ISO9000內(nèi)審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046

20__-05 20__-05 聚成 人力資源運營體系

20__-03 20__-05 博思管理技術(shù)交流培訓中心 企業(yè)培訓師 企業(yè)培訓師(二級) 091900001820__55

20__-09 20__-09 高企協(xié)會 李澤堯領(lǐng)導(dǎo)力

20__-12 20__-03 歐博企業(yè)管理研究所 三九控制法

語言能力

外 語: 英語 一般

國語水平: 良好 粵語水平: 良好

工作能力及其他專長

本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗:

1、能修訂和完善公司的各項人力資源制度

2、 能根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,制訂公司的人力資源規(guī)劃,能制訂人力資 源月度、年度招聘計劃、薪酬福利計劃及培訓計劃。

3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等))事務(wù)操作流程。

4、能組織公司各項活動及企業(yè)文化的推廣宣傳。

詳細個人自傳

“誠誠懇懇做人,踏踏實實做事”這是我的人生信條。

從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔任過音樂教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好,同時積極參加各項培訓,涉獵人力資源相關(guān)知識,穩(wěn)中求進。

我的目標是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經(jīng)理,能為我認可的企業(yè)貢獻自己一份綿薄之力,同時也體現(xiàn)自己的人生價值。


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