個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式

福萍221147由分享時(shí)間：2022-12-05 14:42:15

一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙1p為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。那個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣做呢?下面是小編為大家整理的2021個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本5篇，以供大家參考借鑒!

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本范文一

本人概況

姓名：__

性別：__

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：__

學(xué)士專(zhuān)業(yè)：工商管理

聯(lián)系電話：__

手機(jī)：__

聯(lián)系地址：__市__區(qū)__大街10號(hào)

郵編：__

EmailAddress：12345678@sohu.com

呼機(jī)：__

教育背景

畢業(yè)院校：北方交通大學(xué)__.9--__.7經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理

另：其他培訓(xùn)情況

·__.9-__.1北京市勞動(dòng)局人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)

·__.10諾基亞(中國(guó))投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)

·英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢

·熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows20__,MicrosoftOffice20__,AdobePhotoShop5.5，AdobePageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，javascript,ASP等。

工作經(jīng)歷

·__.1---至今__電腦公司人力資源部經(jīng)理助理

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

·__.5---__.12__軟件公司人力資源部招募專(zhuān)員

負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

·__.10--__.4__通信公司市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃

個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)

多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩!

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

期盼與您的面談!

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本范文二

基本信息

姓名： ________

身高： ________

性別： ________

工作年限： ________

民族： ________

最高學(xué)歷： ________

出生年月： ________

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： ________

籍貫： ________

現(xiàn)居住地： ________

婚姻狀況： ________

手機(jī)： ________

身份證：________

郵箱： __________

求職意向

期望職位： ________

期望行業(yè)： ________

期望地點(diǎn)： ________

期望月薪： ________

工作性質(zhì)：全職/兼職

到崗時(shí)間： ________

附言： ________

工作經(jīng)驗(yàn)

20__-07至20__-08[1個(gè)月]______市________茂業(yè)廣告有限公司 (廣告/50人以內(nèi)/民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè))

-財(cái)務(wù)助理(__元/月)[全職]

證明人： ________

工作描述： ________

1起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件。 2統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告。

離職原因： ________

工作經(jīng)驗(yàn)2

20__-07至20__-08[1個(gè)月]

________碩學(xué)教育 (教育/培訓(xùn)/50人以內(nèi)/民營(yíng)/私營(yíng)企業(yè))

-網(wǎng)絡(luò)推廣員(__元/月)[全職]

證明人： ________

工作描述： ________

1在公司指定的論壇上進(jìn)行發(fā)帖和跟帖。 2按照要求編輯帖子，并在相關(guān)的論壇上設(shè)置論壇簽名。

離職原因： ________

教育經(jīng)驗(yàn)

20__2-09至20__-12[2年3個(gè)月] __________

職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：投資與理財(cái)

學(xué)歷：大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)描述：

________

自我評(píng)價(jià)

我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。

擅長(zhǎng)資料整理，中文打字速度約60字每分鐘，熟悉Office辦公軟件的操作并具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，擅長(zhǎng)時(shí)間管理，計(jì)劃意識(shí)強(qiáng)，對(duì)時(shí)間觀念性十分重視。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本范文三

姓名：________

性別：__

年齡：__

身高：__cm

民族：漢族

目前居住地：________

畢業(yè)院校：________大學(xué)

學(xué)歷：碩士

學(xué)科專(zhuān)業(yè)：輕工紡織食品類(lèi)

專(zhuān)業(yè)名稱：食品科學(xué)與工程

外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上

第二外語(yǔ)：英語(yǔ)

計(jì)算機(jī)水平：非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用二級(jí)

希望應(yīng)聘職位：食品安全員

希望工作類(lèi)型：全職

希望工作地點(diǎn)：________

希望薪資范圍：面議

工作經(jīng)歷：

________/09--________/07________大學(xué)食品科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研人員

1，茶多糖，車(chē)前子多糖，枸杞多糖分離純化及構(gòu)效關(guān)系研究–教育部留學(xué)回國(guó)人員基金/________省自然科學(xué)基金。

2，蟲(chóng)草菌粉、西洋參等中藥的有效成分的提取，純化及分析測(cè)定。

3，龍腦，β-胡蘿卜素，甜菜堿，大豆異黃酮，卵磷脂，三氯蔗糖中間體，內(nèi)源激素，有機(jī)錫化合物及紫草素衍生物等生物，食品，藥品的GC，HPLC分析測(cè)定。

4，功能飲料及沖劑等其他形式的保健食品的開(kāi)發(fā)研究。

教育經(jīng)歷：

________/09-________/07：________________大學(xué)營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生(碩士)，獲得優(yōu)秀研究生獎(jiǎng)學(xué)金

________/09-________/07：________________大學(xué)食品科學(xué)與工程(本科)，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金及三好學(xué)生榮譽(yù)稱號(hào)

個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)：

熟悉精通HPLC等主要分析技術(shù)，多年提取，分離，純化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

熟悉HACCP、ISO等食品、藥業(yè)相關(guān)規(guī)章;

熟悉中草藥及天然產(chǎn)物開(kāi)發(fā)工藝，熟悉食品加工工藝流程;

熟悉食品營(yíng)養(yǎng)與安全知識(shí)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本范文四

姓名：______

性別：__

民族：__

政治面目：黨員

學(xué)歷(學(xué)位)： __

專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)

聯(lián)系電話：____ 手機(jī)：____

聯(lián)系地址：____ 郵編：____

email address: ____@163.com

呼機(jī)：____-____

教育背景

畢業(yè)院校：____大學(xué) ____會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)

業(yè)務(wù)及特長(zhǎng)

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱，多年會(huì)計(jì)及主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)

英語(yǔ)六級(jí)水平，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理

頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代的財(cái)務(wù)管理理念

熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件

性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神

工作經(jīng)歷

____年---至今 ____建筑集團(tuán)公司主管會(huì)計(jì)

工程成本會(huì)計(jì)，向經(jīng)理、預(yù)算部門(mén)提供成本核算結(jié)果。

核對(duì)成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制

定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作

登記企業(yè)應(yīng)收帳款明細(xì)帳，核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)

報(bào)送企業(yè)各類(lèi)明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、工程成本明細(xì)表、管理費(fèi)用明細(xì)表、企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái)明細(xì)表

____年---____年 ____股份公司主管會(huì)計(jì)

登記總帳，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表

向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

向公司經(jīng)理報(bào)告月銷(xiāo)售金額，存貨結(jié)存，銷(xiāo)售分析

控制管理費(fèi)開(kāi)支，制定開(kāi)支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況

____年---____年 ____科貿(mào)公司會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告范文

每周制定工作計(jì)劃提交財(cái)務(wù)主管

保管整理公司的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類(lèi)支出憑單的有效性合理性

提交各類(lèi)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)所需的匯總，明細(xì)報(bào)告

協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理其它日常業(yè)務(wù)

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板PPT格式樣本范文五

姓名：______

性別：________

婚姻狀況：________

民族：漢族

戶籍：________

年齡：________

現(xiàn)所在地：________

身高：________

希望地區(qū)：________、________

希望崗位：________

尋求職位：________

教育經(jīng)歷

__-09 ～__-07 ________商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

__-10 ～__-11 ________卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)卓越績(jī)效管理自評(píng)師自評(píng)師資格證書(shū)

__-06 ～__-11 ________市職業(yè)技能培訓(xùn)中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)

__-06 ～__-08 ____漢典、永維管理顧問(wèn)公司SA8000、ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書(shū)

工作經(jīng)歷

__公司(20 ____-10 ～20 ______-11)

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理

崗位類(lèi)別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);

2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);

3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核;

4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;

5、獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門(mén)配合協(xié)力下，客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;

6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。

__公司(____~____)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理

崗位類(lèi)別：__

工作描述：

1、主導(dǎo)公司通過(guò)ISO9000、ISO____、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);

2、應(yīng)對(duì)ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠，并獲得通過(guò);

3、運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;

4、根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù)，使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;

5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。

__公司(__-10 ～__-12)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表

崗位類(lèi)別：__

工作描述：全面負(fù)責(zé)廠務(wù)和體系維護(hù);

通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;

在內(nèi)外部管理環(huán)境惡劣的條件下(廠外社會(huì)治安較為混亂，廠內(nèi)70%以上員工是一個(gè)省籍)，頂著壓力，個(gè)人因公挨不明毆打一次，受記名或匿名威脅多次，仍“牛性不改”，徹底整肅了公司懶散積習(xí)，并最終獲得公司贊賞和員工認(rèn)同，使公司秩序風(fēng)氣為之一新;

1、在公司內(nèi)對(duì)員工和管理職員均大力推行績(jī)效考核，提升了經(jīng)營(yíng)效率;

2、在我主導(dǎo)下，對(duì)公司薪資體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。

離職原因：個(gè)人發(fā)展

__公司(__-11 ～__-09)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：__

崗位類(lèi)別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶驗(yàn)廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn);與品質(zhì)部主導(dǎo)推行ISO9000體系并獲取認(rèn)證通過(guò)。

離職原因：家中有急事處理

__公司(__-11 ～__-11)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：__

崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員

工作描述：

員工入職和基本管理知識(shí)培訓(xùn)

制訂行政人事制度草案

公司大中型員工活動(dòng)組織及跟進(jìn)

內(nèi)刊《偉力高通訊》的部分審稿

離職原因：個(gè)人發(fā)展

__公司(__-02 ～__-11)

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：__

崗位類(lèi)別：__

工作描述：

1、從進(jìn)廠時(shí)的普工到離職時(shí)的制造課長(zhǎng)，因公司高層有意讓我熟悉整個(gè)制程，讓我逐個(gè)實(shí)習(xí)近來(lái)個(gè)部門(mén)，換了不少的職務(wù)，如倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主管助理、倉(cāng)庫(kù)主管、制造各工序的班長(zhǎng)、生管專(zhuān)員、制造一、二課課長(zhǎng);

2、任職倉(cāng)庫(kù)期間(含兼任)，負(fù)責(zé)出貨近一年出錯(cuò)率為零，比上任同期等量節(jié)約貨柜款額近10萬(wàn)元;

3、任職制造一、二課課長(zhǎng)時(shí)，通過(guò)流程優(yōu)化、員工績(jī)效分配及生技改良，使三機(jī)一體產(chǎn)品直通率由原來(lái)的8%提高到76%，整機(jī)直通率由之前的30%提高到80%;

4、任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提高了近兩成;

5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務(wù)管理提升也盡了一些心力。

離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗(yàn)，改行

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國(guó)家三級(jí))

計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

1、熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);

2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;

4、熟悉ISO9000、ISO__，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;

5、能有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)ICTI，SEDEX，3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：CET-3 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)：一般

發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理

在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)求實(shí)創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實(shí)現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢(mèng)想!

自我評(píng)價(jià)：從事生產(chǎn)管理2年，行政人事管理工作9年;熟練運(yùn)用人資六大模塊理論，全面掌控企業(yè)人力規(guī)劃調(diào)整的大局。